1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

岗位职责： 1、负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2、月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

招叶片维修的师傅，或者叶片维修的队伍，工艺熟练的联系我。入职交五险一金，到手薪资不低于市场行情，可谈！ 联系电话：房

负责风力发电机的日常巡检维护，故障消缺，检维修

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压作业证） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国范围内风电项目现场出差 要求：身体健康，无影响风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，需持有低压电工证、高处作业证、高压电工证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪探亲假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（须持三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气系统检修保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行工作，落实隐患排查治理，并做好相关数据、资料的记录与整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电岗位工作的职业禁忌，实践能力强，能长期适应出差环境，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结合绩效奖金发放，住宿免费提供，刮风雷雨天气可暂停作业就地休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行约二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

负责风电机组日常运维管理巡检检修维护故障消除等工作

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

1、需持有特种作业操作证（如低压电工证、高压电工证、高空作业证）。 2、需具备驾驶证（优先考虑，带班人员必须持有）。 3、能够接受全国范围内的工作调配（定检项目周期为5至90天，期间需频繁转场；运维岗位可相对固定，但特殊情况下仍需服从调度及临时外勤检修任务）。 薪资结构： 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间享有伙食补助50元/天（变电运维岗位包食宿，另给予做饭补贴100元/天）； 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检类项目0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金，并额外购买意外险； 7、实习期为1至2个月

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

明天马高路找微挖代班一名空的联系我二把刀勿扰管道开挖

南通海门要个冷菜中工6500，每天就负责砍砍切切拌拌，宿舍单人单床2层楼，上班距离10分钟，休息4天，

苏州太仓需气保焊 气保：年龄50以下，有操作证，焊管道和法兰角焊缝，碳钢管道，用过药芯和实芯焊丝焊过管道，考试水平固定口，外观成型漂亮 工资40一个小时，管工作餐 提供住宿工作餐

园区湖东 方洲公园 奥体附近下午钟点工 地址：建屋方洲 时间：3点40-7点 双休2800 内容：家边上接孩子 烧晚饭 一大一小 要求：60以下 爱干净 联系： 接单加手机号 ！

港式火锅招聘（传菜员）福利待遇：包吃住、月休4天-5天、工资4600➕200、生日当月奖励假期1天、上班时间：A班（10:00–14:00，16:30–21:30）港式火锅招聘（服务员）福利待遇：包吃住、月休4天-5天、底薪5000➕200、转正5300➕200、另有每日评选优秀员工奖、会员充值奖，生日当月奖励假期1天、点名服务奖、上班时间：A班（10:00–14:00，16:30–21:30）号：电话：地址在江阴市中心店福利好

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘风力发电运维员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，中专以上学历，无大面积纹身和伤疤

岗位职责: 1.负责风电场的日常运维和维护工作 2.确保风电设备的正常运行和故障排除 3.参与风电设备的安装和调试过程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应风电设备维护工作的技术要求 3.具备解决问题的能力和对工作的责任心 薪资待遇：6000-12000元（基本工资＋出勤补助＋技术奖金＋其他福利补贴） 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间：大风大雨。不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月休息，也可累计2-3个月一起休息，八小时工作制，长白班要求 18-28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

1：根据厂长制定的生产计划，落实大货订单的生产任务，向班组下达每日目标产量，讲解款式要点，核对所需辅料，确保组长充分理解并执行 2：提前评估产线状况，检查设备及配件到位情况，规划生产流程，完成各项产前准备工作 3：实时跟进生产线进度，及时发现并解决现场问题，保障生产流程顺畅运行 4：每日按时完成工作小结，记录生产情况与改进点 5：投产前确认首件产品，巡查生产过程中的质量情况，强化生产管控，发现问题立即与班组长沟通；部门内无法解决的事项及时上报或联系相关业务人员，确保产品质量达标并按时出货 6：针对客户反馈的问题迅速响应处理，深入分析原因并制定有效对策，避免同类问题再次发生，持续提升企业生产效益

本职位工作地点在苏州这边有兴趣可以点击聊一聊 任职资格： 1．年龄18-32周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪6000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

1.带领并统筹生产团队，确保各项生产任务按时完成。 2.监督生产各环节，保障产品质量达标。 3.能够适应两班倒工作制。

岗位职责： 1.负责光伏电站的日常运行维护，保障系统安全稳定高效运转； 2.定期开展光伏组件、逆变器及相关核心设备的巡查与保养工作； 3.实时监控电站运行参数，快速识别并解决异常问题，确保系统连续可靠运行； 4.协助制定并持续优化运维作业流程，提高运维响应速度与服务质量； 5.配合团队推进电站技术改进及设备升级相关项目实施。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的团队合作能力； 2.了解光伏发电系统基本原理，掌握常见故障判断与处理方法； 3.具备基础电气知识，能熟练识读电气图纸； 4.持有有效电工证及登高作业资格证； 5.能适应户外作业环境，接受轮班工作安排。

岗位要求： 1、负责全厂生产设备的日常巡检，及时排查潜在隐患与故障，做到快速响应、及时维修，确保设备运行稳定、完好率达标。 2、按计划实施生产设备的定期维护与保养，并规范记录维护台账，保障设备持续正常运转。 3、落实所辖区域的环境卫生管理，工具及材料分类摆放整齐，保持生产与作业场所整洁有序。 4、每班工作结束后，严格落实安全检查与现场清理制度。 任职资格： 1、身体状况良好，具备良好的团队协作意识； 2、工作认真踏实，稳定性强，本地或周边居住者优先考虑； 3、具有一年以上相关岗位工作经历； 4、具备弱电操作经验或持有电工证者优先录用。 薪酬福利： 1、综合月薪4000+ 2、入职即办理五险一金 3、提供餐食补贴 4、发放节日礼金 5、设立工龄奖励 6、评选优秀员工并给予奖励 7、组织年度健康体检 8、发放年终奖金 正常上班时间：7:45-16:45（冬令）7:45-17:15（夏令），每周双休，加班另计报酬。 另招销售岗位，有快速消费品行业经验者优先。

1、负责车间人员调配、生产计划执行及日常作业安排； 2、落实车间安全管理、质量控制及相关培训工作； 3、组织实施生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的执行与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础办公软件操作及汇报文档编写。

岗位名称：1.制造五部架模工；2.四厂生产组长；3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备）；4.二厂质量组长；5.设备维修组电工；6.三厂工程部技术员；7.三厂制造十三部生产组长。 岗位要求：1.制造五部架模工：有五金冲压模具架模经验优先，有叉车证优先；年龄45周岁以下。2.四厂生产组长：有在制造业做过组长的经验，有FPC行业或设备行业的优先。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）：有两年以上相关工作经验，学历高中以上，40岁以下。4.二厂质量组长：质量管理工作经验3年以上，会2.5次元测量和编程，熟练使用其他测量工具，能读懂技术工艺图纸，办公软件使用熟练。5.设备维修组电工：有电工证，有设备维修经验，学历中专以上，35岁以下。6.三厂工程部技术员：3年以上工作经验，做过非标设备调试，能看懂电气原理图，有电工证者优先，学历中专以上，35岁以下。7.三厂制造十三部生产组长：有在制造业做过组长的经验。 薪资待遇：1.制造五部架模工：正式5天8H：4000元/月，加班基数：2490。2.四厂生产组长/三厂制造十三部生产组长：综合8000元/月。3.四厂FCC制造部设备技术员（激光机设备/设备调试）/设备维修组电工/三厂工程部技术员：税前5天8H：50008000元/月，加班基数：2490。具体薪资根据工作经验和技能水平而定。太华（苏州地区）。

1、具备暖通相关专业本科及以上学历； 2、熟练掌握CAD等绘图软件，熟悉空调安装与设计流程； 3、能高效完成上级交办的工作任务，具备较强的业务钻研能力与学习能力； 4、勤奋务实，工作踏实敬业，责任心强。

1、具备消防图纸深化设计能力，熟悉给排水、电气、暖通等专业设计内容 2、熟练使用AUTOCAD、OFFICE、PS等绘图及办公软件，可独立完成技术文档编制与施工图设计工作 3、掌握消防相关技术规范，具有扎实的专业知识，了解消防自动报警、消火栓、自动喷水灭火、防排烟、智能疏散、气体灭火等系统 4、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的语言表达能力和沟通协调能力 5、持有消防相关资格证书者优先考虑 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 双休 薪资待遇根据个人能力面议

主要负责订单跟进与排单，熟练使用办公软件及CAD绘图。 工资待遇面议