
直招+7K-12K+高提成+就近安排
5000-10000元/月
地产中介社保经验不限大专面销/陌拜 电话销售接受小白高提成团建福利
加入我们,你将获得:
高收入:轻松实现月入过万,收入无上限!
快成长:系统化培训+实战带教,快速蜕变为销售高手!
荣誉感:每月评选“业绩之星”,赢取现金奖励与专属认证!
大平台:贝壳地产,头部行业品牌,助力职业发展腾飞!
岗位职责:
1. 负责二手房租赁业务,为客户提供专业化的房产咨询支持;
2. 拓展新客户资源,维护既有客户关系,打造稳定合作链条;
3. 参与项目营销推广,积极达成既定销售任务;
4. 协助客户完成租房全流程手续,提供贴心周到的服务体验。
岗位要求:
1. 年龄21-40岁,统招大专及以上学历,欢迎应届生投递,有销售背景者优先考虑;
2. 热衷于销售事业,目标明确,能承受工作压力;
3. 具备出色的沟通能力,服务意识佳;
4. 富有责任感,善于团队协作。
轻松租房顾问(就近安排+带娃友好+提供住宿)
8000-13000元/月
地产中介社保经验不限大专住宅房产新房二手房带薪培训高提成
岗位职责
专业服务:接待客户咨询,提供精准的房地产租赁解决方案,打造优质的租房体验
资源拓展:维护线上渠道端口信息,建立并巩固长期客户合作关系
高效成交:准确匹配客户需求,全程跟进租赁流程,推动交易顺利完成
任职要求
• 年龄22-45岁,专科及以上学历;具备销售经验者条件可适当放宽
• 有销售经历或房产行业从业背景者优先考虑(无经验者提供带薪培训)
• 热爱挑战,目标明确,追求高收入发展
专属福利
• 弹性工作:宝妈可选「朝九晚六+周末休1天」灵活班次+7天带薪暑假
• 超长假期:春节享受10-15天长假 + 法定节假日全休 + 带薪年假
• 无忧保障:缴纳社保、补充商业保险及子女险,享有带薪病假、婚假、产假等福利
• 高薪回报:底薪3K+阶梯式提成,收入上不封顶
• 零通勤压力:就近分配门店,兼顾工作与生活,可协助安排住宿
加入我们的理由
• 快速成长:配备系统化培训体系,最快六个月实现独立带队
• 公平晋升:以能力定薪资与职位,杜绝论资排辈
• 团队文化:充满年轻活力,定期组织团建活动,拒绝内卷
关于我们:
深耕南京房地产行业多年,专注住宅与商业租赁领域,已服务超百万组客户。始终坚持“以人为本”,为员工提供充足的资源支持与清晰的职业发展双通道!
公寓管理员8k+可培训新人
8000-13000元/月
地产中介包住生日福利年终奖经验不限学历不限提供住宿
招聘公寓管理员,提供租赁管家服务,提供住宿,工作时间灵活,收入可观,欢迎新手加入。
1. 工作时间:上午8:30至下午6:00,无需固定坐班,时间自主安排,每月休息四天,可结合个人情况灵活调休。
2. 工作内容:公司统一提供客户资源,主要负责线上邀约看房,线下带领客户实地参观,协助完成签约流程。工作流程清晰,零经验也可快速上手。
3. 薪资待遇:月综合收入8000-15000元,享有60%高比例提成,每周发放额外现金激励,另设年终奖金。
4. 岗位福利:免费提供住宿;每月组织团队活动、生日聚会,安排省内短途出游,享受节日礼品,年度更有团队省外或境外旅游机会。
专注豪宅-高端房产销售-高薪高提成-新媒体拓客
1-1.5万元/月
地产中介经验不限本科房产信息维护更新保障月薪房源开发带薪培训受理客户咨询客户开发租房优惠带薪年假豪宅购房优惠实地看房房屋买卖
岗位职责:
1. 高端品质住宅代理与营销:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业),开展独家代理、精准推广及价值优化服务。
2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。
3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产养护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。
4. 圈层资源整合:搭建并运营连接优质开发商、金融机构、设计名家、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源平台,为客户提供超越房产本身的尊享生活方式支持。
任职要求:
1、年龄25-40周岁;
2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽;
3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
主播选房师
2-3.5万元/月
房产销售6-10人1-3年学历不限
①选房师15名
【职位需求】:
年龄:45岁以内,男女不限。
薪资:综合工资可达2万以上。
【工作职责】:负责自媒体后端房产营销工作。
【优先条件】:有相关从业经验优先,售楼处精英优先。
②房地产主播2名
底薪5000
【工作职责】:负责抖音账号的日常更新与维护,完成视频拍摄,以及直播。
【优先条件】:态度端正,只要你想挣钱、想创业、想为自己拼一次!一对一教学,短、直多重获客!
加入王老师团队,带你进入自媒体新型中介新模式。
房产租赁顾问
4000-8000元/月
地产中介经验不限大专
工作内容:
1.通过线上平台(贝壳找房)、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源;
2.结合客户需求,精准推荐匹配的房源信息;
3.安排线上VR看房或实地带看,协助客户完成交易流程。
底薪3000-4000+提成20%-70%;
接受无经验者,配备专人指导;
根据住址就近安排门店入职
房屋出租
4000-9000元/月
地产中介包住五险一金经验不限高中房屋租赁
岗位职责:
1. 接待来访客户,提供专业的房地产置业咨询与解决方案;
2. 深入挖掘客户需求,精准推荐匹配房源,并开展商务沟通与谈判;
3. 带领客户实地看房,推动房屋买卖或租赁交易的顺利达成;
4. 开拓并维护公司房源资源,与业主保持长期稳定的合作关系。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,不限经验,年龄23-45岁,性别不限;
2. 表达清晰,普通话流利,富有亲和力,工作态度主动积极;
3. 能承受较强工作压力,敢于面对房产行业中的各项挑战;
4. 性格踏实稳重,品行端正,具备良好的协作精神和团队观念;
薪资福利:
1. 底薪2600元,另享业绩提成;
2. 缴纳五险一金,提供住宿安排;
3. 每周日、一休息,享受法定节假日休假制度。
小牛看房销售
5000-10000元/月
房产销售五险一金年终奖20人以上经验不限中专/中技区域销售渠道销售门店销售销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
工作地点: 全常州1000余家直营门店,就近区域安排工作地点。
1.房产经纪人:3500+售房提成(12%-52%)+奖金+五险+公积金+旅游+培训+节假 日福利+年终奖励;
2.合伙房产经纪人:3500+提成(50%-80%)+奖金+节假日福利+培训拓展;
3.新房置业顾问:3000元+提成+奖金+五险+节假日福利+培训拓展;
晋升空间:
经纪人--储备店长--店长--区域经理--大区经理--大区总监
我们对你的要求:
1、只要有信心,都可以做的很好;
2、年龄在20岁到50岁之间 ;
3、能自然地和客户沟通,了解客户需求,为客户分析最适合的房源;
4、交际能力正常,能和同事相处融洽,团队意识强。学习领悟能力优秀,能快速接受新鲜事物。能承受工作压力,能坚持;
5、学历仅作为参考,我看中个人的综合能力。如果你学历高,能力也强当然挺好;
6、工作经验没有特别要求,不管你是刚毕业的大学生还是实习生,还是有一定的工作经历都可以。
工作时间:上午 09:00-12:00 下午 13:30-18:30
面试地址:新北区太湖东路103号惠民大厦C座505
青年公寓租赁专员
8000-15000元/月
房产销售包住社保交通补助保险年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售较多外勤销售额提成商业地产新房二手房实地看房客户开发房屋租赁
网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行
公司接受无经验小白(有老人一带一),只要肯学就行,不是电话销售,更不用地推,主要是客户网上主动联系们,公司自己的房源,全部都是密码锁不用找钥匙找房源,房子给你准备好的只需要带客户看房就行,成交一单能挣1000左右
一、.上班时间:早上9:30点开晨会,晨会10分钟左右,晨会以后时间自由安排
二、岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的租房咨询服务;
2、陪同客户看房,促成房租租赁签约;
3、在网上发布房源信息,邀约客户看房,带看过程中促成签约;
4、客户主动联系,不用陌拜,不用盲打;
三、任职资格:
1、年龄在18-30周岁,无学历要求,无经验要求
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;了、态度好愿意干,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先,无经验也可
四、薪资结构:.
底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励,多劳多得平时有各种奖励
成交一单到手500-1500,各种奖励丰厚,工资到手8000
五、晋升机制:
我们公司晋升机制都是做成规章制度,只有你能达到要求,就可以晋升,不需要乱七八糟的东西,只需要努力干就可以,具体详细细节,请到公司面试了解
房屋管家
5000-8000元/月
房产销售五险一金20人以上经验不限高中
哈喽,你好,我们这边是做房屋中介管家,实习期底薪3000绩效2000 还有额外提成20%(三个月实习期 提前转正)
。提成20%-50%。额外有成交激励红包 以及旅游
工作时间为做六休一, 早九晚六中午休息两小时,。法定节假日正常休
(南京)急招2个师傅开车-5天结3000/无需带车-网约车
5000-11000元/月
网约车司机保险3-5人日结C1照驾龄3-5年
【岗位要求】
1. 三年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12
分
2. 无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录
3. 符合法律法規的其他条件
每日收入300-400元,综合月收入8000-12000
元
我们提供车辆,您只需专心开车可周结可日结,双休,时间自由立即加入,共创美好未来!
无锡-日结600双休-无需自带车-招滴滴司机
8000-15000元/月
网约车司机保险11-20人日结双休可兼职时间自由司机C1照驾龄3-5年
【工作内容】
1.根据导航,接送平台乘客到指定目的地,
2.时间自由,双休,随时休息,想跑就跑,想停就停
3.主业,副业都可以,照顾家庭,兼顾工作
4.就近分配,工作地点自由
【职位要求】
1.男女不限。年龄21-60岁
2.驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分;
3.无犯罪、酒驾、吸D记录;
4.符合法律法规规定的其他要求。
【收入流水】
每日预估流水300-600元,综合月收入预估15000流水可日结提现
感兴趣直接交换电话联系哦
400日结一天零食便利店小件跑腿提供吃住
200-300元/天
外卖骑手有提成包住包吃交通补助6-10人日结
日薪资300-400
可兼职 可长期 日结 周结都可
有意向请点立即沟通 !!
【南京】日结600双休可兼职-招师傅给滴滴开车
8000-15000元/月
网约车司机保险20人以上日结双休兼职就近分配时间自由司机C1照驾龄1-2年
【岗位要求】:
日流水预估240-500/天,月流水预估8000-15000,可日结,多劳多得.
全城就近分配,工作地点自由
【任职要求】:
1、男女不限。年龄21-60周岁
2、持有c1或c2以上驾驶证,a本b本都可以
3、符合法律法规规定的其他条件
4、兼职、全职都可以
5、工作时间自由,双休,随时休,无限制
感兴趣可直接交换电话联系
泰州高港区一个月左右工期,,50岁内,包午饭,不干活,监督工人安全作业
110-120元/天
安全员15-30天月结
一个月左右工期,,50岁内,包午饭,,不干活,监督工人安全作业
营业部经理,置业顾问各5名
6000-9000元/月
房产销售保险五险一金五险6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成回款提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2. 按客户需求精准匹配优质房源,提供专业购房/租房咨询与方案建议
3.维护客户关系,跟进意向客户,提升成交转化率与复购推荐率
4.及时录入并更新房源与客户信息,确保系统数据真实、完整、有效
5.参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略与客户服务标准
任职要求:
1. 对房地产行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 有责任心和目标感,能适应灵活工作时间及一定外出作业强度
3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,可快速掌握业务系统
4. 有地产中介从业经验者优先,无经验者可接受系统化带教培养
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
无经验亦可做房产销售,离家近,薪资4K起,提成55%-80%
4000-11000元/月
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
25岁以上优先,无经验可教,有人带、客源足。
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,底薪补贴3200-4400+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
①毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
③提供住宿解决方案
④上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
租房带看员 可小白 底薪7k+ 双休 早九晚五
8000-15000元/月
房产销售经验不限学历不限
【职位详情】
1、上班时间9:00-18:00(不加班),工作时间自由2、线上平台多渠道获客,根据客户需求匹配房源,带客户实地看房,签署租赁合同。公司房源武汉三镇最多,一百多万套!不需要自己开发
[任职资格】
1、沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开
朗;
更加丰厚;
2、认可租赁市场,勇于挑战高薪,压力会有,但回报
3、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精
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赚钱可以累点,但花钱必须要爽......!!
[我们的薪酬]
A、市场专员(业务合伙人)收入组成:业务提成4500以内业绩提成22%。
4500以上业绩提成100%。综合薪资8k到1.5万
地产中介
4000-15000元/月
房产销售社保经验不限学历不限
工作内容:
1、带客户、回访客户,为客户提供专业的咨询服务;
2、负责线上渠道的房产信息维护;
3、只卖新房,不租赁,不卖二手,比较容易上手;
接受无经验!接受无经验!入职有经理带,公司有车,不需要自己出车费
薪资待遇:3000-5000无责底薪,加销售额提成,入职购买社保,每年有两次长假5-10天,超长带薪年假16-25天,每月聚餐、团建可带家属,费用公司包
房屋经纪人(底薪5000+入职社保)
5000-15000元/月
房产销售包住经验不限学历不限
工作内容:
1、负责在小红书平台进行房源信息的发布(投流费和端口费公司出)
2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息,并进行邀约
接受小白,公司提供带薪培训,提供住宿,标准6人间,有独立卫生间、空调等
薪资:底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包,收入上不封顶,13号发薪,节假日会提前发,超长带薪年假16-25天,每月1-3次团建,可带家属,费用公司包
家装顾问
9000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他行业
岗位职责:
1、迎接到店客户,全面介绍公司家庭装修服务与相关材料,及时回应客户咨询;
2、结合客户实际需求,制定专属家装解决方案,推动合作达成;
3、持续维护客户关系,跟踪施工进展,保障客户体验与满意度。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和亲和力,能准确把握并响应客户需求;
2、熟悉家装领域基础知识,有销售从业经历者优先考虑;
3、工作积极主动,具备明确的目标导向和良好的服务意识;
4、掌握常用办公软件操作,可高效处理日常事务性工作。
销售
7000-12000元/月
销售工程师1-3年大专市场信息搜集与分析客户开发与维护
1. 开拓并维护产品市场渠道,推进销售任务实施,确保达成公司年度销售目标。
2. 落实公司市场营销策略,提升销售效益,优化成本结构,推动产品在责任区域内的销量增长,全力实现销售指标,增强市场覆盖与竞争力。
3. 保持与客户的高效沟通,及时掌握客户动态与需求变化,提供积极、专业、贴心、全面的服务体验。
4. 汇总市场一线销售数据及客户反馈,针对营销方案、售后服务等方面提出建设性建议。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,对销售岗位有浓厚兴趣,反应灵敏,具备优秀表达能力及市场拓展实践;
2. 具备良好的协调、沟通技巧,富有团队合作精神;
3. 有强烈收入目标导向,愿意在销售领域长期发展者优先培养
房产经纪人
4000-15000元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限学历不限保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房产信息维护更新房源开发房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2.主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访转化率
3.全程跟进客户看房、认购、签约、回款等环节,提供专业置业建议与全流程服务
4.定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息
5.协同案场团队完成销售指标,维护良好客户关系并促进口碑转介
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有房地产销售经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强抗压能力与目标感
4.熟悉本地房地产市场或有社区资源者更受青睐
5.持有房地产经纪人协理证者优先考虑
后台岗位,工作内容较单一,能接受者优先
7000-11000元/月
销售专员经验不限学历不限
1、欢迎无行业经验的新人加入,公司提供全面的岗前培训;
2、具备良好的沟通能力和执行力;
3、性格开朗,充满积极向上的正能量。
[工作时间]
朝九晚七
不加班,法定节假日正常休息
年龄要求18~40岁
[福利待遇]
1、享受带薪年假
2、完善的系统化培训体系
3、月度生日会、入职周年庆祝、荣誉宴、下午茶时光
4、丰富的团队聚餐、外出旅游、户外拓展等活动
销售(电子元器件连接器)
1-1.5万元/月
销售工程师包吃五险一金年终奖5-10年大专代理商销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB电子/半导体/集成电路对机构 (To B) 销售经验市场拓展能力客户开发与维护
岗位职责:
1.负责电子元器件(特别是TE、JST、MOLEX等进口连接器)的客户开发与销售工作,完成年度销售目标
2.深入了解家电、汽车、工控、3C等下游行业客户需求,提供从前端打样到批量交付的一站式供应链解决方案
3.协同技术、供应链及物流团队,快速响应客户询价、交期与技术支持需求,提升客户满意度与复购率
4.定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘新项目机会并推动落地
5.准确录入CRM系统,及时反馈市场信息与竞品动态,助力公司策略优化
任职要求:
1.经验不限,电子类、自动化、机械、材料等相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生加入
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识,有电子元器件或工业品销售经验者更佳
3. 学习能力强,能快速掌握连接器产品知识及行业应用特点
4.责任心强,具备目标导向思维和一定的抗压能力
5.熟练使用办公软件,接受短期出差及客户现场支持
会议销售(需出差)
1.5-3万元/月
销售专员5-10年大专电话销售个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
底薪8k,综合薪资3万以上
岗位职责:
1、通过电话方式邀请客户,承担会议销售环节中的客户交流工作;
2、跟踪销售进展,保障销售任务的顺利完成;
3、需具备会销相关经验,且必须能适应出差安排,否则无法正常履职。
任职要求:
1、持有心理咨询证书或家庭教育指导师证书者优先考虑,须接受长期出差;
2、具备优秀的沟通表达与说服能力,能承受一定工作压力,具有良好的协作意识;
3、具备一定的客户分析能力,有会销或面对面销售经历者为佳;
4、可熟练操作各类销售工具及客户关系管理系统的使用。
法拍房销售顾问
1-2万元/月
销售专员生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB接受居家办公其他产品/服务房地产对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1、工作时间自由不用坐班,朝九晚四C做4休3,苏州中心,1号线3号线东方之门9号口出
2、公司冬暖夏凉,团建下午茶是经常的事,办公氛围拉满
3、公司接受萌新,教到你上手,70,80,90,00都可以尝试,那些中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。
4、自媒体全流程陪跑,小红书,某音,某号,某圈包教包会。
5、欢迎来我们公司交流,不用做牛马,待遇按能力业绩定,业绩能力一般的年收入是10-30万之间,能力强的60万以上。
环保产品销售
6000-12000元/月
销售专员3-5年学历不限
【工作内容】
- 开展公司产品的市场推广与客户拓展,利用多种途径挖掘潜在客户资源,确保完成既定销售指标;
每月客户家属拜访任务达标后可享受居家办公待遇;
- 持续关注行业发展趋势与市场需求变化,为客户提供建设性的技术建议与定制化解决方案;
- 定期进行客户回访,建立并维持长期稳定的客户关系,增强客户满意度与合作黏性;
- 整理并传递市场动向及客户反馈信息,配合产品团队优化现有产品或推进新项目研发;
- 参与商务接洽全过程,负责合同签署、订单跟进等环节,保障销售流程高效运转;
- 配合解决客户售后疑问及投诉事项,持续提升服务体验与客户认可度。
【任职要求】
- 市场营销、化工类等相关专业背景优先,能力突出者学历条件可适当放宽;
- 具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧和客户服务意识,能独立开展客户开发工作;
- 了解化工领域及相关产品基础知识,有化工行业销售从业经历者优先录用;
- 工作态度积极,富有责任心,具备良好的团队协作能力和应对压力的韧性;
- 持有驾照,能够接受高频出差安排;
- 支持远程居家办公模式,需按时汇报客户开拓与维护进展
苏州销售工程师
6000-12000元/月
销售工程师经验不限大专企业客户(2B)大客户(KA)院校客户医疗机构政府客户外企客户区域销售直销
工作职责:
1. 达成办事处(行业项目部)下达的年度销售任务及重点产品销售目标
2. 负责区域内(行业)终端客户与经销商的拓展及日常关系维护
3. 维护所在区域(行业)设计院、高等院校及相关领域专家的良好合作关系
4. 收集并整理市场信息,开展调研分析,并及时向办事处经理汇报
5. 跟进合同执行过程中的权益协商及尾款回收工作
任职资格:
1. 大专及以上学历,市场营销、制冷、暖通、空调、机电等工科相关专业优先
2. 熟悉中央空调产品知识,掌握市场整体竞争格局
3. 性格外向开朗,思维敏捷,具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,富有亲和力
4. 具备较强抗压能力,工作积极主动,踏实肯干,忠诚度高
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险一金、周末双休、交通补助、通讯补助
酒吧营销(销售专员)
300-600元/天
酒水销售销售专员包住交通补助包吃生日福利餐补20人以上日结经验不限学历不限渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务广告快消品其他行业无经验要求
岗位职责:
销售酒水,微笑服务客人
工资:
6000-10000不等
也可日结:
300-800不等
任职要求:
1.年龄18–35周岁,身高176-180,长相佳,优先录取,身体健康,无传染性疾病。
2.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.有营销经验者优先,无经验者可提供带教培训
4.形象端正,性格开朗,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,服从管理,具备基本责任心与团队精神
栏目概述
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