综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，相关综合管理岗位工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 1.职务晋升。按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件。2.职称晋升。毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称。3.人才培养。实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程，打造人才“强磁场”。工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市） （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

综合管理类岗位 1.全日制大学本科及以上学历，2025及2026届毕业生。2.成绩优良，具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康，有较强的团队协作意识和沟通能力。专业要求为汉语言文学、新闻学、人力资源管理、法学、历史学、哲学等专业。企业主要从事公路、铁路、市政、房建、水利等工程施工，综合管理类人员参与相关综合管理工作 薪资福利:1.薪酬丰厚。年功工资+岗位工资+绩效工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等，入职第一年平均收入8 - 14万元。2.保险齐全。六险一金：养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+补充医疗保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况，对签约毕业生最高发放30000元安家费，工作前三年每月发放最高2000元补贴。4.福利待遇。享受带薪年休假、调休假、事假、病假、婚假、产假等国家规定的各类假期权利。享受餐补、交通补助、通讯补助、电脑补贴及其他补贴，可签转单位所在地南京户口。 工作地点包括华南地区（湛江、佛山、广州等城市）、华东地区（南京、合肥、扬州、盐城、芜湖、徐州、无锡、宿迁、青岛等城市）、华中地区（郑州、武汉、洛阳、周口、焦作、商丘、济源等城市）、西北地区（宝鸡、西安、兰州、新疆等城市）；按照公司“三鹰人才”培养体系围绕“入职胜任、岗位提升、纵向成长”三个维度分类培养，毕业1 - 2年可成长为项目业务骨干，2 - 3年可具备项目部门负责人任职资格条件、3 - 5年可具备项目领导班子任职资格条件；毕业1年可定职助理级专业技术职称，工作5年及以上按照工作经历及评审年限要求，可逐级申报中级、高级、正高级职称；实施六大人才培养工程，优秀年轻干部培养工程、骨干人才培养工程、职业化项目经理培养工程、高技能人才培养工程、“三鹰”计划人才培养工程、全员素质提升工程 （） 工作地址:省南京市雨花台区凤汇大道20号

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岗位名称：市政施工管理人员。岗位要求：1.年龄要求为35周岁及以下（即1990年11月1日及以后出生），多证人才可放宽至40周岁；2.具备全日制本科学历，专业为市政、公路等工程相关方向；3.持有一级建造师（市政专业）和安全B证等资格证书；拥有五年以上工程项目管理经验及具备相关资格证书和业绩者优先考虑。薪资待遇：面议，具体根据经验和能力决定。

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