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招聘新能源设计岗位人员1名。学历要求为大学本科及以上学历（含后续学历）。所学专业无限制。需持有注册电气工程师（发输变电专业）资质证书，同时持有中级及以上专业技术资格。年龄要求在35岁及以下（1991年1月1日后出生）。具备5年及以上大型光伏、风电设计经验者，年龄可放宽至45岁及以下（1981年1月1日后出生）。报名时间为自公布之日起至2026年7月20日12:00。

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工作内容： 1.负责市政给排水项目的设计与施工图审核； 2.根据公司计划制定所负责项目的设计进度计划，对设计人员进行技术指导； 3.对项目进行有效的技术和经济控制； 4.解答和处理施工单位对本专业提出的技术问题。 技能要求： 能独立完成给排水专业的可研、初步设计编制，施工图绘制工作，熟练使用绘图软件，熟练使用word、ppt编制软件，具备良好的方案汇报能力，会使用无人机； 3.具有良好的团队合作精神及沟通协调能力，工作严谨、细致、认真，有5年工作经验， 薪资福利: 8W～10W/年薪 1、优良的办公环境。人性化管理为你提供超大的发展平台和巨大的提升空间。 2.无责底薪+丰厚的业绩提成，上不封顶， 3、。和国家法定的各类公休假同步休假，每年至少1—2次公司组织的旅游活动。工作娱乐两不误。 4、提供午餐补助。 5、特殊节日过节费一份 怎么样？ 有没有心动的感觉呢？ 有的话就快投简历！或者来电咨询。 咨询电话：0871--，

一、岗位名称 咖啡成品包装普工（可接受无经验、新手入职） 二、招聘人数 20名 三、工作内容 1. 主要负责速溶咖啡、咖啡豆、咖啡饮料等各类咖啡产品的流水线包装作业，包含称重、装袋、封口、分拣、贴标、封箱、装箱等基础工序，全程简单坐班，无重体力劳动。 2. 严格按照工厂生产标准和质检要求作业，检查产品包装外观、日期、封口完整性，剔除残次、漏装、错标产品，保障成品包装合格率。 3. 负责岗位区域物料整理、半成品、成品分类摆放，做好包装物料领用、登记，及时补充包装耗材，配合生产线完成每日生产任务。 4. 维护车间卫生，保持工位整洁，遵守食品厂生产规范、安全制度及车间6S管理要求，配合车间日常盘点、交接工作。 四、任职要求 1. 男女不限，18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂车间工作环境。 2. 学历、工作经验不限，上手简单，专人岗前培训，新手可快速上岗。 3. 工作认真踏实、服从车间管理、遵守厂规厂纪，有良好的团队协作能力，能配合车间生产排班。 4. 可接受适度加班，能适应两班倒（长白班为主，按需安排夜班），无纹身、无案底。 五、薪资待遇 1. 薪资结构：计时+绩效+补贴综合薪资，小时工18-22元/小时，月综合薪资5500-6500元，多劳多得、上不封顶。 2. 基础薪资：正常出勤保底5200元/月，熟手、长期稳定员工薪资可上浮。 3. 各类补贴：夜班补贴、高温补贴、加班补贴、全勤奖、月度绩效奖金，节假日加班按标准核算薪资。 4. 发放时间：每月10-15号准时结清工资，不拖欠、不压薪，入职满7天可预支生活费。 5. 长期福利：在职满半年可享受年终奖、工龄补贴，表现优异者可晋升组长、质检、物料员等岗位。 六、福利待遇 1. 食宿保障：厂区免费包吃包住，一日三餐免费提供，营养均衡；宿舍为2-4人间，宿舍干净整洁，配备独立卫生间、热水器、空调、衣柜，生活设施齐全。 2. 生活保障：车间恒温作业、环境干净无尘、无粉尘异味、工作轻松，坐班为主，工作氛围简单融洽。 3. 安全保障：入职统一购买商业保险，，保障员工权益。 4. 额外福利：法定节假日正常休息、节日礼品、定期团建、车间评优奖励，带薪培训、带薪年假。 5. 晋升通道：普工→熟练工→质检→班组长→车间管理，内部优先晋升，不限制发展，适合长期稳定就业。 七、工作时间 常规上班时间：早8:00-晚18:00，加班时段：19:00-21:00，中间含充足吃饭、休息时间，月休2-4天，可根据个人情况协调排班。 八、工作地点 昆明本地咖啡产业园厂区

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岗位职责： 1、负责风机维护及相关项目资料的归档管理； 2、开展风电机组的调试与故障排查处理； 3、结合实际经验优化并更新维护记录文档； 4、及时反馈项目机组运行中存在的问题； 5、落实培训任务，参与培训实施及接受相关培训； 6、执行项目技术改造与检修作业； 7、负责项目现场库房的日常管理工作； 8、落实项目现场各项安全管理制度； 9、按时完成项目信息的汇总与上报工作。 岗位要求： 1、通过职业健康检查，无色盲、色弱，无恐高、噪声、高温、高空作业及电工作业等职业禁忌病症； 2、具备风电设备调试、故障检修、安装指导或维护经历者优先考虑； 3、能够接受全国范围内的工作调动，不限定具体工作区域； 4、大专及以上学历，电气类或机械类相关专业，年龄不超过28周岁； 5、必须持有高压电工证、低压电工证及高处作业操作证 职位福利：每年多次调薪机会、弹性工作制、加班补贴、提供住宿、提供工作餐、绩效奖金、五险一金、丰富的晋升通道 职位亮点：六险一金、享受带薪假期、往返路费可报销

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【薪资福利】 22/小时220/天，一天工作10个小时（如有加班按照23一小时算），薪资5800-7100，每月10号准时发工资，上满七天可预支500 【岗位职责】 负责饮料的打包、搬运、装卸、等工作（每件10-15kg）上班可以带手机 【职位要求】 年龄18-45岁，男女不限 学历不限，无需工作经验，做六休一，月休息4天 免费提供早中晚三餐 免费提供住宿4人间、可提供夫妻房

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岗位职责： 1、优化并健全所辖区域设备管理规范，推动落实并跟踪检查执行进展，确保制度有效落地实施； 2、参与公司技术改造及大修项目的技术方案论证与立项工作，配合工程设备工程师完成项目全流程管控； 3、依据公司设备管理制度，审核各部门提交的检修计划，并监督执行过程，保障各类生产设备安全稳定运行； 4、做好设备的使用、维护与管理工作，建立并完善设备台账及相关技术资料，实现设备管理的规范化和有序化。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、通过CET-4或同等英语能力测试，熟练操作EXCEL等办公软件，掌握设备管理基础知识，具备自动化与控制领域相关技术背景； 3、逻辑思维清晰，具备独立应对突发状况的能力；拥有良好的沟通协调能力与统筹规划意识。

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