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招聘代班人员，要求下午有空，工作地点在三一附近，工作时间为半天。岗位职责包括：配合监理和业主检查并整改，整改完成后进行验收；负责油料和配件的领用与核对，做好记录；如实汇报进度、质量和用料情况。

镇江华洲智能科技工程有限公司招聘弱电工程质检专员。负责弱电工程项目的质量检验与验收，配合项目经理完成各阶段工程验收，负责项目交接中的材料核对、设备清点、资料归档，参与施工过程巡检并跟踪整改，整理质检文档和验收报告，配合竣工资料编制与移交。要求中专及以上学历，弱电、智能化、机电、建筑工程等相关专业优先，能熟练使用办公软件，具备图纸识读能力，能适应经常性出差，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力良好。持有质检员证书、建造师证书或相关职业资格者优先。接受无经验小白及应届毕业生，有入职培训。工作地点在镇江市，需配合项目在江浙沪内出差。薪资4000-8000元。福利包括五险、餐补、交通补贴、节日福利等。提供完善的培训体系和清晰的职业晋升通道。

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招聘水电工程检测员1名。工作内容为负责水电工程检测，需熟悉水工混凝土生产质量控制。岗位要求懂电脑基本操作。薪资为6000元起，提供食宿。工作地点位于连云港市连云区。

招聘检测站授权签字人。岗位为长白班，提供五险和包吃。薪资为5000至6000元每月。岗位职责是负责检测站授权签字相关工作。任职要求：具备授权签字人资格，即持有二级技师证或检测专业大专毕业，并有三年检测站工作经验。

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货运司机C1驾照，综合工资7000—9000元/月；B照以上，综合工资9000服从工作安排C1驾照，3年及以上驾龄，半年以上厢式货车经验；B照以上，2年及以上驾龄，半年以上厢式货车经验20—42岁，C1驾照；B照以上；无货运资格证可驾驶4.2米箱货，有货运资格证可驾驶7.6米以上箱货

山东德州检测公司招聘现场检测人员岗位要求：1、年龄23—40周岁以下；2、专科以上学历；理科类专业。工作时间：早8：00—晚6：00工作内容：检验压力管道，压力容器等。工作认真细心、踏实稳重，服从安排，有无经验均可。薪资福利：专科到手4500元，本科到手5000元缴纳五险月休2天，管住工作地点：山东德州检测联系电话：

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招聘助理检测师（检测员）。待遇为7000，，缴纳社保。

招聘现场质检员1名，要求至少有二至三年工作经验，有责任心，不懒惰，不拖延工作。薪资待遇面议，提供食宿。工作地点为浙江省绍兴市新昌县国道项目。

招聘煤质化验员两名，，年龄45周岁以内。薪资为7000元/月，提供食宿。工作地址在清水河。

岗位职责： 1.负责污水站水样的采集、保存和预处理工作，确保水样具有代表性和准确性。 2.依据相关标准和规范，对污水水样进行各项指标的检测分析，包括但不限于化学需氧量（COD）、生化需氧量（BOD）、悬浮物（SS）、酸碱度（pH）、氨氮、总磷、总氮等。 3.认真记录化验数据，填写化验报告，保证数据的真实性、准确性和完整性。 4.对检测结果进行分析和判断，如发现异常数据，及时进行复查和报告。 岗位资质： 1.中专及以上学历，45周岁以下，1年以上相关工作经验 2.熟悉办公软件操作 3.具有化学品操作员证优先 4.有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位职责： 1、负责集团质量体系架构的规划与维护； 2、负责外部质量标准文件的归档与更新； 3、统筹各子公司各类质量审核工作的组织与实施； 4、牵头推动各子公司开展第三方审核及相关管理工作； 5、协调各子公司做好客户审核前的准备工作及应对； 6、组织并指导各子公司完成管理评审活动； 7、推动各子公司实施分层审核机制并进行统一管理； 8、主导各子公司质量管理体系标准的优化与提升。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具有8年以上汽车行业质量管理及体系运营相关工作经验； 3、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 4、熟悉APQP、PPAP、SPC、MSA、CP、VDA等质量工具，接受过专业培训并通过考核者优先。

工作职责: 1、依据审计规划，协同相关职能部门组建审计团队。在审计实施前对供应商进行初步调研，并基于调查结果编制审计实施方案； 2、针对物料异常、不良事件等情况组织实施专项审计，明确问题根源，跟进供应商缺陷项的整改落实情况； 3、能熟练完成境外文件的翻译工作，对第三方出具的审计报告进行内部解读与转化，并开展评估分析； 4、统筹管理海外供应商审计任务，包括组织召开审计准备会议，分配审计任务，协调对接时间，安排差旅事宜及英文报告编写等； 5、通过系统化审计工作，提前识别供应环节风险，挖掘物料潜在隐患，提升来料检验达标率，降低偏差发生频率。 任职资格: 经验要求：本科及以上学历，3年以上供应商管理或审计相关工作经验，具有国际检查经历者优先； 语言能力：英语6级以上水平，具备良好的语言交流能力。 能力要求： 1、熟悉药品生产与质量管理相关的法规政策、业务流程及体系要求，能够准确理解并实际应用； 2、具备扎实的供应商审计实践经验，掌握各类物料的业务流程及其关键风险环节； 3、具备敏锐的问题洞察力，可快速定位并深入分析问题成因； 4、了解欧美日印等地区供应商的审计规范、当地行业监管要求及通用标准（如ICH、EXCiPACT等）； 5、具备较强的药品注册信息检索与调研分析能力； 6、适应频繁出差，能快速融入不同国家和地区的法规环境与文化背景，可独立办理签证、预订航班酒店、规划行程，并规避文化禁忌事项。

一、工作内容： 1. 负责开展客户认证审核相关工作； 2. 组织并推进认证审核的执行，对审核结果提出认证决策意见； 3. 协调处理认证审核实施过程中出现的各类问题； 4. 汇总并整理审核过程中的技术性问题，及时向相关部门或审核员反馈案卷质量情况。 二、工作要求： 1、需持有CCAA国家注册审核员资格证书； 2、具有生产制造、销售、服务、食品等相关领域的从业经验； 3、工作细致严谨、条理清晰，具备良好的观察分析判断力、沟通协调能力、学习能力及团队合作意识，具备风险防控意识； 4、具备较强的自我管理能力，自律性强，严格遵守公司规章制度，维护企业利益； 5、掌握基本的计算机操作技能； 6、身体健康，能够适应高频次出差安排。 项目覆盖全国范围，按区域就近分配工作地点。

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体系工程师（兼SQE） 任职条件： 1、学历：本科及以上 2、年龄：30-40岁 3、经验：具备电子制造行业背景，5年以上体系管理岗位经历，同时拥有1年以上SQE相关工作经验； 4、技能： 熟练掌握IATF16949与ISO9001质量管理体系标准； 了解质量五大工具及QC七大方法的应用； 能熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位职责： 1. 主导公司管理体系的搭建、运行维护及持续优化； 2. 负责体系文件的整理归档与版本控制，保障文件现行有效； 3. 组织实施内部审核和管理评审，推动不符合项整改闭环；对接外部审核事务； 4. 监督各部门对体系文件的执行情况，提出流程或文件改进建议； 5. 开展体系标准及相关要求的内部宣导与培训； 6. 配合客户审核工作，协助完成体系类问题的整改与落地； 7. 对内部供应商的质量异常进行判定，沟通处理并跟进改善进度； 8. 定期评估供应商质量绩效，并视需要开展现场稽核验证； 任职要求： 1. 持有IATF16949和ISO9001内审员资格证书，有从零搭建体系或主导体系升级项目者优先； 2. 具备良好的统筹规划与跨部门协作能力； 3. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 4. 承压能力强，善于运用专业经验应对复杂工作情境；

能接受驻项目工作 岗位职责： 1. 负责混凝土施工现场的技术支持工作，包括减水剂等产品的现场调试、应用指导及问题处理，保障产品在实际使用中的最优性能表现。 2. 及时响应客户在产品使用过程中出现的技术问题（如混凝土工作性能、凝结时间、强度发展等），提供专业、有效的解决方案。 3. 面向商混站、施工方等客户推广公司新研发的产品与技术工艺，并组织开展相关产品知识和应用方法的培训。 4. 对施工现场混凝土质量进行跟踪监控，收集产品使用数据，定期整理并反馈市场应用情况及产品优化建议至研发与生产部门。 5. 与客户的技术人员、生产管理人员保持密切交流，建立长期稳定的合作关系，持续提升客户满意度与信任度。 6. 协同销售团队完成项目投标、合同洽谈等环节的技术支持工作，助力业务拓展与项目落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，主修无机非金属材料、硅酸盐工程、高分子材料、化学工程与工艺等相关专业。 2. 具备1年以上混凝土、外加剂或相关领域技术服务工作经验（条件优秀的应届毕业生亦可考虑培养）。 3. 掌握混凝土原材料特性及其基本性能指标，理解减水剂的作用原理及现场应用要点。 4. 动手能力强，具备良好的现场问题识别、分析与解决能力。 5. 能够适应高频次出差安排，沟通表达清晰，服务意识强，抗压性好，具备良好的团队协作精神。 6. 持有驾驶证且能熟练驾驶车辆。

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一、岗位统称 体系专员、体系工程师、体系主管，主要承担ISO9001质量管理体系、14001环境管理、45001职业健康安全三体系的建设与实施工作 二、日常核心职责 文件管控 负责编制、修订及更新质量手册、程序文件、作业指导书SOP、表单等文档，管理文件的发放、回收与作废流程，确保版本统一受控。 内审组织 拟定年度内部审核方案，牵头开展内审活动，开具不符合项整改通知，跟踪各部门整改进度并验证效果，实现闭环管理。 管理评审支持 汇总各职能部门数据信息，整理评审所需材料，协助召开管理评审会议，形成评审报告及后续改进计划。 外审协调 对接第三方认证机构的监督审核与换证审查，协同客户第二方审核及验厂检查，统筹资料准备与现场整改，确保审核顺利通过。 流程优化 对生产、采购、仓储、研发、人事、行政等业务流程进行系统梳理，识别运行瓶颈，推动流程精简与规范化提升。 现场稽核 定期巡查车间、仓库及办公区域，核查文件执行情况、5S管理、记录填写规范、物料标识清晰度及不合格品控制措施。 培训推广 组织开展全员性体系标准、管理制度及质量意识培训，落实新员工入职阶段的体系基础知识宣导。 异常处理 协同应对客户投诉、质量异常及制程不良事件，主导运用8D、5Why等工具分析根因，推动整改措施落地并建立预防机制。 合规监管 识别环保、消防、劳动保护、危险废物、特种设备及职业健康等方面的合规风险点，健全相关台账与证明资料。 数据归集 汇总体系运行各类记录，包括审核档案、整改台账及年度目标完成情况报表，保证资料完整可追溯。 三、岗位层级分工 1. 体系专员（执行层） 负责基础文件制作、资料填报、台账维护、整改事项跟进、日常巡检及内外部审核辅助工作。 2. 体系工程师（主导层） 制定内部审核规划，主导内审全过程实施，统筹客户验厂准备工作，指导体系文件架构搭建与流程优化。

1. 负责识别、统筹并解决各类质量问题，构建覆盖全流程的闭环管控体系，推进重点质量问题的根本性改善 2. 运用数据分析手段锁定关键质量短板，策划并落地专项提升措施 3. 牵头开展跨职能质量优化项目，建立规范化的问题应对流程与长效管控机制 4. 跟踪评估改进成果，不断完善质量管理体系，保障质量指标稳步提升 5. 推进质量文化落地，强化团队整体质量意识与问题处理能力

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