项目主管
1.8-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上项目经理
岗位职责：
1、负责项目团队搭建，组织各相关职能部门开展项目启动会议，完成项目说明及技术交底工作；
2、负责制定项目一级进度计划与组织架构，定期准时召开项目例会，保障项目按既定节点推进；
3、确保项目全过程遵循项目管理规范与制度，推动流程落地执行，统筹资源调配，实施过程管控，及时处理各类问题；
4、主导项目风险识别与成本管控，参与技术协议评审，分析关键技术指标，有效防范技术隐患，落实项目预算与费用控制；
5、组织项目验收与评审工作，配合销售部门推进回款流程，完成项目总结报告，确保回款按计划执行；
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、具备项目管理实际经验，曾独立负责项目并实现成功终验；
2、掌握成本核算基础、项目管理理论及产品生产工艺相关知识；
3、了解非标设备的研发、设计、生产、采购完整流程；
4、熟悉项目管理控制体系及相关运作流程；
5、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高；
6、熟练操作各类常用办公软件。
职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。
家装工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1.全面负责家装项目的整体推进，保障项目按期交付并符合质量标准；
2.组织调配项目团队资源，监管现场施工的日常执行情况；
3.及时处理项目执行中的各类突发状况，保障工程顺利推进；
4.保持与客户的定期沟通，确保最终成果契合客户期望；
5.持续改进项目管理流程，提高整体运作效率。
任职要求：
1.具备出色的项目统筹与组织协调能力；
2.能够快速识别并妥善解决项目实施过程中的问题；
3.熟悉家装行业特点，具备准确把握客户需求的能力；
4.拥有良好的团队协作意识，能够带动团队共同达成目标；
5.具备高效沟通技巧，确保项目信息在各方之间准确传达。
装修工程主管
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责:
1.负责装修项目的整体统筹与执行，确保工程按既定标准及进度有序推进并如期交付。
2.与客户保持高效对接，准确把握项目需求，及时应对和解决实施过程中的各类问题。
3.组织协调项目团队协作，优化资源配置，保障项目质量与工期双达标。
4.跟踪项目各阶段进展，定期向相关方汇报项目执行情况与关键节点成果。
任职要求：
1.具备扎实的项目管理经验与良好的沟通能力，能顺畅对接客户及内部团队。
2.熟悉常用项目管理软件，能够熟练操作AutoCAD等专业工具。
3.具有较强的计划统筹能力，可科学制定项目排期并合理调配资源。
4.具备识别项目风险及应对突发问题的能力，确保项目顺利推进。
施工现场负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责：
1.全面主持施工现场的日常运作，确保工程质量和作业安全；
2.统筹调配各施工班组与资源，优化作业流程，保障项目按进度实施；
3.处理现场突发状况，动态调整施工安排，确保工程有序推进；
4.汇总并归档施工相关资料，为项目验收及后期维护提供完整依据。
任职要求：
1.熟悉建筑施工流程及相关规范，具备扎实的现场管理经验；
2.具备较强的组织协调能力，能高效管理团队与外部协作单位；
3.责任心强，执行力高，能够在高强度工作环境下稳定做出有效决策；
4.拥有良好的沟通能力，可与客户、上级及项目成员保持顺畅交流。
装修工程主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价连锁店面
1:工作经验1年以上
2:要求二级建造师资格证书
3:能吃苦耐劳，老实踏实，人品第一位
4:能与甲方和工长良好的沟通协调能力
家装项目部主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责：
1.统筹家装工程项目全流程管理，保障项目按期交付并达到质量标准；
2.联动内外部协作单位，合理调配资源，推动项目高效运转；
3.全程把控施工环节，确保工艺水平满足公司规范及客户需求；
4.快速应对实施过程中出现的各类问题，保障工程进度不受影响。
任职要求：
1.拥有良好的团队领导力与管理实践经验，能有效带领团队完成既定任务；
2.精通家庭装修作业流程，具备扎实的项目运作能力；
3.具备出色的沟通与组织协调能力，善于维护客户关系及跨部门配合；
4.深度了解家装行业发展趋势，能敏捷适应市场变动并及时优化策略。
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能：精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试，能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准，可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查，能指导现场。
2.工作经验：3-5年二次领域电力行业经验，参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验，懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好，持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理：规划二次项目(建设/改造/维护)，定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队，解偏差，组织评审验收，归档资料。
2.技术支撑：提供二次技术支持，解复杂问题:参与调研与方案论证，制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全：组建培训团队，明确考核，评绩效;建安全体系，组织培训检查，识别应对风险。
4.客户维护：向业主汇报进展，处理需求投诉;挖潜在需求，维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
项目经理
电子厂改造工程项目负责人/现场经理招聘简章
一、公司简介
我们是一家专注于电子厂房升级改造的专业服务商，业务涵盖产线布局优化、室内装修、货架/阿自配（自动化配置）系统改造、水电及电器设备安装等一体化工程。因业务拓展及项目需要，现诚聘具备专业资质与实战经验的项目现场负责人。
二、招聘职位
项目负责人/现场经理（需持一级建造师资格证）
工作地点：根据项目需要调配（长期驻现场）
招聘人数：1名
三、岗位职责
1.全面负责电子厂改造项目（含装修、货架/自动化配置改造、水电电器安装等）的现场管理工作，确保项目按计划推进；
2.统筹施工队伍、材料设备、技术交底、进度控制、质量安全及成本管理等现场环节；
3.协调业主、监理、分包单位及相关供应商，处理现场突发问题；
4.负责项目资料整理、工程签证、验收结算等全过程管理；
5.落实安全生产与文明施工要求，杜绝事故隐患。
四、任职要求
1.持有国家一级建造师资格证书（机电工程或建筑工程专业优先）；
2.5年以上工业厂房、电子厂、洁净车间等改造项目现场管理经验，熟悉装修、机电安装、自动化设备配置等环节；
3.精通施工工艺、图纸及规范，能独立编制施工计划并组织实施；
4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力；
5.能适应工地工作环境，接受项目驻场，责任心强，作风踏实。
五、薪酬福利
1.年薪面议（具竞争力，根据资历与经验从优保障）；
2.缴纳五险一金，提供项目绩效奖金、交通食宿补贴；
3.定期培训、职业发展通道及长期项目
江苏常州招一个刺身小中工，要求不高，会一些基础的就行，有东西学，月休四天节假日补休，比较自
5000-5500元/月
日料厨师月结
常州招一个刺身小中工，要求不高，会一些基础的就行，有东西学，月休四天节假日补休，比较自由老大人好，三个月涨一次工资，5000-5500左右，有想法的联系
江苏南京省招现烤面包师傅一名。裱花师傅一名主要做盒子，工资7000包吃住，有意拨打电话（）
裱花师烘焙师
省南京市招现烤面包师傅一名。裱花师傅一名主要做盒子，工资7000包吃住 ，有意拨打电话（）
平车工缝纫工包吃餐补包住月结
昆山好孩子招熟练缝纫工
年龄50岁以下都可以安排
长白班长白班25一个小时。新产线
工资8000以上每个月25号发上个月工资，随时可以预支工资。每个月工时350以上。
本公司主要做婴儿小推车，熟练平车都可以。工作简单，好上手。
包吃包住，水电平摊。食堂菜品全，各种小吃。一顿五块钱左右，每天补贴10块，先吃后补。
要求吃苦耐劳，小公主，大少爷，捣浆糊的勿扰。，。身高低于1.5米不行。
公司地址，昆山
联系电话
电工低压电
招聘启事：寻找综合低压维修电工，年龄约55岁，持有低压电工证，工作地点位于南京鼓楼区渡江路1号。该职位采用常白班制，工作时间为上午08:00至下午17:30，上六休一，月薪为5000元并交纳社保。感兴趣的人士请联系陈经理进一步了解详情。
项目经理
6000-11000元/月
项目经理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通，开发新客户;
2、通过电话、面谈等方式与客户进行有效沟通了解客户需求；
3、积极维护老客户，开发新客户;
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力和客户服务意识，善于倾听并能有效解决问题;
2、具有相关成人培训教育机构经验课程顾问或销售经验者优先;
3、具有良好的团队合作精神，愿意接受挑战，有志于在教育领域发展;
4、能够熟练使用办公软件，有基本的数据分析能力者优先。
5、具有较强的目标意识和销售技巧，能够达成业绩目标;
6、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。
薪资待遇：底薪6-8K+提成，上不封顶
工作时间：8:30-12:0013:00-17:30
大小休法定节假日正常休息
实施工程师
6000-7000元/月
实施工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责项目现场软硬件的安装部署、系统调试、功能测试及验收交付工作；
2.制定实施计划，协同项目经理推进项目进度，解决技术问题，保障项目按时上线；
3.编写相关技术文档，包括部署方案、测试报告、操作手册等；
4.为客户提供系统使用培训及日常运维支持；
5.及时响应客户需求，处理现场故障，提升系统运行稳定性；
6.汇总并反馈现场问题至研发团队，协助推动产品优化升级；
7.配合团队完成技术方案设计与系统演示工作。
岗位要求：
1.计算机、电子信息、自动化等相关专业，大专及以上学历；
2.具备2年以上系统集成类项目（如智能化设备、物联网、工业自动化等）实施经验；
3.熟悉Windows/Linux操作系统，掌握网络基础知识（如VLAN、防火墙配置等）；
4.能独立完成服务器、传感器、工控设备等硬件的调试与故障排查；
5.具备良好的沟通表达能力，能够高效对接客户并理解需求。
TPM工程师
2-3.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上团队管理经验PMP非技术项目管理
岗位职责：
1.与客户对接，就NPI阶段制程相关技术问题进行沟通，传递客户需求至厂内并落实执行，同步反馈执行结果及异常事项；
2.组织客户与厂内PD端所需的各类DOE验证工作，并跟进验证结果；
3.参与厂内制程方案及治具自动化改善的评估与讨论；
4.统筹生产线架设进度，汇总并审核线体承认报告；
5.追踪厂内制程异常问题，推动责任单位落实改善措施；
6.针对客户日常或定期稽核中提出的制程相关问题，主导后续改善跟进；
任职要求：
1.本科及以上学历，通过大学英语六级或专业八级；
2.具备2-3年外贸或专案管理相关工作经验；
3.能熟练运用英语进行口语交流，具备英文邮件撰写与翻译能力；
4.有新产品开发或项目管理实务经验者优先；
5.工作积极主动，具备独立作业能力，抗压性强，可配合工作需求加班；
6.担任新项目制程端对客窗口，协助整理与筛选客户信息；
7.掌握新项目开发进度规划，确保各阶段目标达成；
8.追踪外部制程验证进展，并协助完成FACA报告；
9.具备独立分析与解决对外技术问题的能力；
10.负责安排客户来访相关行程事宜；
11.承担专案相关邮件及报告的英文翻译工作；
12.负责专案开发全过程管理，维护各项追踪工具，包含图面、buildmatrix、检验计划、工法定义、文件发行进度、build投料、出货规格讨论、出货安排及出货后FATP反馈等。
管家1-2人月结
徐州市贾汪区君悦物业诚聘：
客服管家1名，男女不限，有客服工作经验优先
工作时间：早8:30晚17:30月休四天
薪资待遇：面议，节日福利、五险、年假、不定期团建旅游等；
地点：高盛玫瑰园
联系电话：（）
项目负责人
6000-11000元/月
项目经理/主管5-10年中专及以上
岗位职责：
1.项目整体管理：
全面负责项目：对生物质电厂燃料破碎劳务服务的整体运营、安全、质量、进度、成本和客户满意度负最终责任。
制定与执行计划：根据电厂需求和合同约定，组织制定详细的项目实施计划（包括人力、设备、物料、安全、质量、进度等），并确保有效执行和动态调整。
合同履约管理：全面理解和执行与电厂签订的劳务服务合同条款，确保服务内容、标准、安全要求等得到严格履行。
风险管理：识别项目运行中潜在的风险（安全、设备、供应、人员、环保、合同等），制定预防和应对措施并监督落实。
2.安全生产管理：
安全第一责任人：是项目安全生产的首要责任人，确保所有活动符合国家、地方及电厂的安全法规、标准和规章制度。
安全体系建设：建立健全项目安全管理体系（包括制度、流程、责任制），组织安全培训、应急演练和安全检查。
隐患排查与整改：定期组织安全隐患排查，督促整改措施的落实，消除事故隐患。
事故处理：发生安全事故时，负责组织应急响应、调查处理、整改落实及上报工作。
现场安全监督：确保破碎作业现场的安全管理到位（如设备操作安全、物料堆放安全、粉尘防爆、防火、人员防护等）。
3.质量管理与燃料保障：
质量控制：确保破碎后的生物质燃料（如秸秆、木片、树皮等）符合电厂要求的粒度、水分、杂质含量等质量标准。
过程监控：建立并监督燃料接收、储存、破碎、输送等关键环节的质量控制点和检验流程。
问题处理：及时处理燃料质量问题和客户投诉，分析原因，采取纠正和预防措施。
原料保障：协调解决燃料供应问题（如供应量、种类、品质波动等），确保破碎环节有稳定、合格的原料输入。
4.成本与资源管理：
成本控制：负责项目的预算编制、成本控制和费用审批，节约开支，提高效益。
人员管理
负责项目团队的组建、培训、考核、激励和日常管理（包括自有员工和分包人员）。
合理排班，优化人力资源配置，确保满足生产需求。
营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。
设备管理：
负责破碎设备（如粉碎机、破碎机、输送设备等）及辅助设备的日常维护保养计划的制定和监督执行。
协调设备故障的维修工作，确保设备完好率和运行效率。
管理设备配件和工具的库存。
物料管理：*管理项目所需消耗性物料（如润滑油、维修备件、劳保用品等）的采购、领用和库存。
5.客户与沟通协调：
客户关系维护：作为项目与业主电厂（客户）的主要接口人，建立并维护良好的合作关系。
沟通汇报：定期向电厂相关部门汇报项目运行情况（安全、质量、进度、问题等），及时反馈和处理客户的意见与要求。
内部协调：与公司总部（如采购、财务、人事、技术等）保持密切沟通，获取支持并汇报工作。
外部协调：根据需要，协调与燃料供应商、设备供应商、维修服务商等外部单位的关系。
6.文档与合规管理：
记录管理：确保项目运行记录（安全、质量、生产、设备、人员、物料等）完整、准确、及时。
报告编制：负责编制并提交各类项目报告（日报、周报、月报、年报、专项报告等）。
合规性：确保项目运营符合所有相关的环保、职业健康、劳动法规等要求。
任职要求:
1.可以长期到外地工作
2.具有5年管理岗位经验
3.乡村离休干部有限考虑
4.有生产型管理经验者优先考虑
岗位福利:
1.底薪6000-12000，绩效工资
2.缴纳社保
充电桩工程主管
7000-12000元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上实施交付经验团队管理经验充电桩施工销售支持/交付管理
岗位职责:
1.负责工程部日常运营的统筹管理，保障部门工作高效有序开展。
2.对工程项目实施全程监督与管理，确保施工质量达到规定标准。
3.组织并参与工程相关会议，定期开展项目进度评估与方案优化调整。
4.及时处理施工过程中的各类技术难题，确保项目按期顺利推进。
任职要求：
1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队协作执行。
2.熟知工程管理流程及行业相关法规，具备突出的问题分析与解决能力。
3.熟练操作常用办公软件，具备良好的表达沟通技巧和团队配合意识。
4.有汽车直流充电桩安装施工经历者可优先考虑。
5.持有有效期内的电工证。
解决方案设计（需求分析设计师）
1.2-2.2万元/月
需求分析工程师5-10年本科及以上PowerDesignerVisioAxure需求设计
负责配电通信管理系统项目的需求设计工作。
1、本科及以上学历，5年以上需求设计相关经验，具备较强的需求分析与设计能力。
2、具有良好的产品化思维及产品规划能力；
3、具备扎实的需求分析与理解能力，擅长将用户需求转化为产品方案，开展产品规划与设计；
4、熟练运用常见界面原型工具（如AxureRP、墨刀等）完成界面原型制作；
5、熟练使用Office办公软件（visio、word、excel、PPT等）及思维导图工具；
6、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力，较强的自主学习意识，执行力强，责任心突出。
加分项
具备电力/热力/燃气/水利等行业经验者优先
智能化弱电工程主管
8000-13000元/月
项目经理/主管1-3年本科及以上PMP中大型软件项目管理经验系统集成项目管理工程师销售支持/交付管理管理相关专业大数据项目管理经验
职位描述：
1.负责智能用电与能源管理系统在客户现场的安装部署、系统调试、日常维护、技术指导及咨询服务。
2.在项目实施过程中，对接总包单位、业主方、监理单位等相关方，协调各方资源，保障项目按期高质量交付。
3.参与公司产品的研发测试、方案设计及优化改进，助力产品性能和质量的不断提升。
4.编制项目执行计划，跟踪并管控项目进度；全面管理现场交付流程，针对突发问题能快速响应并提出有效解决方案。
岗位要求：
1.本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化、自动化或相近方向，掌握电力系统、计算机及电子技术相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试工作经验者优先考虑。
3.能够识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。
4.熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。
5.具备BA系统、自动控制系统等弱电系统管理经验者优先。
个人要求：
1.根据本地化项目需求开展工作，可接受区域内出差安排。
2.具备良好的沟通技巧和环境适应能力。
3.富有团队协作意识，能够自主管理以支持团队目标达成。
4.拥有较强的学习能力和进取心，愿意持续参与公司组织的技术培训。
综合维修工1-2人月结
王经理
招聘2 大厦综合维修工
详情： 4000一个月，月休四天，上六休一，八点半到五点半，年龄不限
地点 新街口
联系人 严经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泛能项目经理招聘在线招聘信息，主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
