岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时沟通并处理客户反馈的问题，做好协调与解决工作。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、持有C1或以上驾驶证 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力强，拥有良好的语言表达、沟通及组织协调能力，服务意识强，责任心和进取心突出 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

苏州市常熟市招玻璃安装，门窗项目经理。薪资面谈，价格可观，只要技术到位。市场价都是可以商量的希望各位朋友有空都来公司聊一聊。 日常工作内容： 1、复尺，下单。 2、安排安装师傅的每天工作。 3、安排规划每天的工作内容。 4、和老板领导沟通方案等等 要求：经验丰富，有能力应对工作情况下的突发事情，年龄30-45。会开车。

任职资格：（请仔细阅读下方薪资标准再投简历，节约双方沟通时间，谢谢！） 需持证上岗。一级或二级建造师并持有B证的项目经理，无证书者请勿打扰！ 1.大专及以上学历，工民建、装饰或相关专业优先； 2.3年以上相关工作经验，具备1年以上项目管理或现场负责人经历者优先； 3.熟悉装饰工程各类施工工艺及质量验收规范； 4.具备良好的沟通协调能力，善于发现问题并推动解决； 5.熟练操作常用办公软件，精通深化设计及工程资料类软件操作； 6.有万科、建发、招商、保利、龙湖等精装修项目经验者优先录用； 7.必须持有建造师执业资格证书，具备中级工程师职称，经验丰富者优先考虑！ 岗位职责： 1.负责项目进度计划制定，把控工程质量，落实现场安全文明施工管理； 2.组织优选各工种施工队伍及合格供应商； 3.擅于与甲方对接沟通，及时协调处理现场问题。 岗位福利： 1.基础薪资标准：施工员5000元，技术负责人6500-8000元，项目经理8000-10000元。每月发放70%，剩余部分根据年终考核结果结算，项目绩效奖金另行计算。 2.项目绩效奖励：项目部按项目总金额的0.6%-1.2%计提绩效，由项目经理结合公司考核结果分配至个人。 特别说明：期望高底薪者请勿投递，感谢理解！ 加分项： 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房地产开发经营、工程施工

岗位内容： 1、有施工组织设计编制经验者优先，掌握各类工种的作业规范； 2、编制施工现场进度计划及每日工作汇报表，具备一定的进度预判能力； 3、全面负责装修项目的统筹管理，涵盖工程质量、工期、成本控制与安全管理等方面； 4、制定并落实项目实施计划，监督施工全过程，确保符合工程技术标准及相关规范要求； 5、与设计人员、施工队伍及技术人员密切配合，开展现场技术指导与协调工作。 任职要求： 1、具有3年以上装修项目管理经验，了解行业相关法律法规及建筑规范者优先； 2、熟练使用CAD、PDF、WPS等常用办公软件及项目管理工具，熟悉各类施工工艺与材料特性； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及现场问题处理能力； 4、大专及以上学历应届毕业生，如熟练掌握上述软件及专业技术条件优秀者亦可考虑。

会写施工方案，投标造价，图纸审核，采购

工作内容 1、负责装修项目的全流程统筹与落地，保障工程按时交付； 2、组织团队协作，把控施工进度与工艺质量； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保施工有序推进。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队配合意识； 2、自带施工班组者优先 3、熟悉装修施工流程，能有效推动项目按目标实施。

主要职责： 1.全程统筹：全面负责家装项目自开工至竣工验收的各个环节，统筹把控施工质量、进度、成本及安全管理。 2.质量把关：监督施工工艺与材料使用符合相关规范与标准要求，主导关键节点验收工作，确保工程品质达标。 3.资源协调：合理调度施工人员，协调客户、设计师与材料供应方之间的配合，及时处理现场突发问题，保障项目有序进行。 4.客户满意：主动与客户保持沟通，定期汇报施工进展，响应并落实客户需求，提升整体服务体验和客户认可度。 任职资格： 1.大专及以上学历，建筑、装饰、工程管理等相关专业者优先考虑。 2.具备5年以上家装行业项目经理现场管理经验，曾独立主导中高端家装项目全流程管理工作。 3.熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料性能，具备独立分析和解决各类施工技术问题的能力。 4.拥有良好的沟通协调能力、抗压能力及冲突应对能力，能有效维系客户、团队与合作方的良好关系。 5.具备较强的成本控制意识、质量管控意识以及客户服务意识。

岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的组织、实施与过程管控 2.保障项目按既定进度及规范要求有序推进 3.统筹团队协作，协调内外部资源确保工程顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.具备较强的应变能力，能持续改进工作方法与效率 3.熟悉建筑施工相关流程，具备较强的项目推动力

岗位职责： 1、负责项目团队搭建，组织各相关职能部门开展项目启动会议，完成项目说明及技术交底工作； 2、负责制定项目一级进度计划与组织架构，定期准时召开项目例会，保障项目按既定节点推进； 3、确保项目全过程遵循项目管理规范与制度，推动流程落地执行，统筹资源调配，实施过程管控，及时处理各类问题； 4、主导项目风险识别与成本管控，参与技术协议评审，分析关键技术指标，有效防范技术隐患，落实项目预算与费用控制； 5、组织项目验收与评审工作，配合销售部门推进回款流程，完成项目总结报告，确保回款按计划执行； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、具备项目管理实际经验，曾独立负责项目并实现成功终验； 2、掌握成本核算基础、项目管理理论及产品生产工艺相关知识； 3、了解非标设备的研发、设计、生产、采购完整流程； 4、熟悉项目管理控制体系及相关运作流程； 5、具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，执行力高； 6、熟练操作各类常用办公软件。 职位福利：五险一金、年底留任奖金、包吃、带薪年假、弹性工作、节假日福利等。

今天姑苏区龙西路需要一个大工一名，监控布线安装，2米梯子及。

从今明以后长期代班：或短期代班：有意者来电：黄庆华：信守承诺：

明天公园佳苑家装要一个人

庙头找大挖机司机，要老手会开破碎的联系 钟老板

浏河明天拉电缆 8小时300元管饭 要两人 电话

精通机电安装并且懂装饰装修，沟通能力强，能吃苦耐劳，有项目经理证件者优先

职位名称：装饰装修项目经理/施工带班主管 所属部门：工程部 工作地点：湖南、湖北、江西、贵州、陕西 汇报对象：部门主管/总经理 本岗位（自负盈亏） 介意勿扰 我们提供 薪酬福利：具有竞争力的薪酬体系，具体面议。

有意者电话联系，最好是武汉或者周边地区人员。

一建水利

主要负责人员安排、苗木种植指导等工作的落地

建筑市政二建证书+有3年现场施工经验的优先，年龄40一下

1、全面负责某维保点的日常运营与管理工作； 2、具备良好的沟通协调能力，对接甲方需求，维护团队内部稳定； 3、按时完成每日各类报表，并及时提交至公司相关部门； 4、每项工作联系单完成后及时办理签证手续，每月统一提交甲方主管工程师，并与公司相关人员核对确认信息准确性； 5、承担现场安全管理职责，以及公司安排的其他相关工作事项。 加分项 具备以下行业经验者优先：工程施工·环保·化工

岗位职责： 1.项目全流程交付与管理： 全面负责项目从立项、计划、实施、验收至结项的全周期管理工作，对项目最终成果承担直接责任。 牵头组织项目的设备安装、系统调试及竣工验收流程，确保各项交付内容满足合同约定与技术要求。 协调推进项目售后移交及相关服务安排，强化客户体验，保障项目完整闭环。 2.项目安全、质量与合规保障： 建立健全项目安全管理机制，落实现场安全监管措施，全力达成重大安全事故“零发生”目标。 监督质量体系执行情况，推动质量改进举措，确保交付品质持续优于客户预期。 确保项目各环节运作符合公司制度及行业相关法律法规和技术标准。 3.项目成本与进度控制： 主导项目预算编制与成本全过程管控，通过合理配置资源，有效控制支出，保障项目盈利目标实现。 动态跟踪项目进展，及时识别潜在风险并制定应对策略，确保工程按计划节点顺利交付。 4.团队与部门建设： 参与部门管理制度和业务流程的搭建与优化，并推动落地执行。 承担或协助开展项目团队成员的带教、培训与发展工作，助力项目管理梯队建设。 任职要求： 本科及以上学历，工科类或项目管理相关专业背景。 5年以上中大型项目全流程管理经验，具备[例如：机电安装、弱电集成、智能化工程、电力等]领域从业经历者优先。 具备出色的沟通协调、谈判及问题解决能力，能高效统筹内外部协作关系。 具有强烈的安全、质量意识以及良好的风险防控能力。 有团队管理经验，具备指导和培养下属的能力。 能适应较强工作节奏，接受短期出差安排。

岗位职责　　 　　 ①持续优化并完善部门管理制度与业务流程； ②拟定部门年度工作目标及实施计划； ③负责团队人才梯队搭建与日常管理； ④策划产品推广策略及技术交流活动方案； ⑤完成上级交办的各类临时性工作任务； 任职要求 ①具备本科及以上学历； ②具有防爆电气行业3年以上管理经验，或电气行业8年及以上管理工作经历； ③具备良好的专业素养与职业操守； ④具备出色的沟通、组织与协调能力； ⑤思维开阔、洞察力强、具备全局意识，学习与执行能力强。

招聘： 综合维修工1名，工作轻松，有证者优先 上六休一 工资3800左右 地址：南京鼓楼区汉中路140号南京医科大学附近 联系人：高先生

保安保洁工程综合管理，50岁以内，有相关经验

招聘： 薪资：2490-4000元 负责小区物业费，停车费的收缴工作<br>负责接待报修和业主沟通事宜

我们是一家专注于防腐保温与防水施工的企业，主要承接化工企业及大型厂房类项目。 本岗位要求熟练掌握CAD等绘图软件，具备独立开展现场物料测量的能力， 并能根据测量数据完成生产加工图纸的绘制。 同时需配合项目经理进行施工方案制定、施工现场过程管理， 并对现场工效及成本数据进行统计分析与管控。 加分项：具备机电工程、建筑材料、建筑设计等相关行业经验者优先。

岗位职责：组织项目团队熟悉设计图纸及施工现场，合理分配各岗位人员工作任务，明确各岗位职责与分工； 负责项目成本、进度、质量、安全生产及文明施工的全面管理，协调各分包单位与供应商之间的配合工作； 统筹安排施工员、质量员、材料员、安全员等现场人员的工作部署与检查，监督各关键节点执行情况，并及时向管理层汇报； 根据项目实际需求与目标，制定切实可行的进度控制方案、关键工序节点计划及具体实施措施； 严格执行预算部门及成本核算人员制定的成本管控方案，确保项目成本目标达成； 落实公司关于安全生产、文明施工的各项规定，以及对工程成品、半成品的保护措施； 遵循国家、行业及企业颁布的施工质量规范与工艺标准，确保工程质量达标； 对施工员审核的施工队伍材料计划进行复核确认； 负责施工队伍人工费用的支付申请及相关依据的提供； 高效落实业主或管理方交办的各项任务，确保专人负责、保质、保量、按时并彻底完成。 任职要求：持有一级建造师证书及B类安全生产考核合格证，中共党员优先考虑； 需外派至马来西亚工作； 工作语言为英语和马来语； 外派周期为3至6个月。

岗位职责： 1、负责项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程管理； 2、统筹协调各部门资源，促进项目团队高效协同，及时解决项目推进中的各类问题； 3、与客户保持密切沟通，精准把握并转化客户需求，确保交付成果满足客户预期； 4、跟踪项目进度与质量表现，识别潜在风险并实施有效管控措施； 5、主导项目复盘工作，提炼经验教训，持续优化项目管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、工程类或相关专业优先； 2、具有3年以上项目管理工作经历； 3、具备出色的沟通协调能力及团队领导能力，能有效带领团队完成目标； 4、适应高强度、快节奏的工作环境，具备良好的问题处理能力和抗压性； 5、持有C照

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸