岗位职责: 1. 制定销售策略，确保达成公司年度销售指标； 2. 负责客户关系的维护与管理，提升客户满意水平； 3. 研判市场动向，开展产品定位及推广工作； 4. 策划并参与各类销售推广活动，增强品牌影响力； 5. 跟踪分析销售数据，为产品改进和营销方案优化提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 年龄24～34岁（00年～91年之间），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观。 岗位福利： 1. 薪资6000～18000 单休 上班时间：8：30-12：00 14：00-18：30 教育背景： 需全日制大专及以上学历

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、合同及报价单，确保信息准确及时归档 2. 负责销售订单录入、跟进及发货协调，保障交付流程顺畅 3. 对接生产、物流、质检等部门，及时反馈客户需求与异常情况 4. 统计分析销售数据，协助编制周/月销售报表及市场动态简报 5. 接听客户咨询电话，处理售前支持与基础售后问题，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word、PPT） 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强，细致耐心 3. 有线束、汽车零部件、电子制造等行业经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与团队协作精神 5. 工作地点为苏州，能稳定长期发展

岗位职责： 1、配合销售总经理拟定销售战略及实施方案，跟踪销售目标的推进情况； 2、参与重点客户的商务接洽，协助开展客户关系管理，提升服务体验； 3、统筹销售会议安排，汇总会议记录，并推动决议事项的落地执行； 4、协助销售团队日常运作，承担销售数据整理、市场信息收集等相关支持工作； 5、负责销售部门行政事务处理，持续优化流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通协作能力与团队意识，执行力强； 3、精通办公软件操作，逻辑清晰，具备良好的分析判断能力； 4、热爱销售相关工作，积极面对挑战，责任心强；

维护设计师渠道正常朝九晚五因工作性质周末上班周一至周五选择性单休需要良好的沟通能力

跨越速运集团成立于2007年，注册资金6.6亿元，是一家目前113亿市值；主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。主要国内件和国际件企业件 任职要求： 1、熟悉基本办公软件，口齿清晰， 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；有物流相关经验最佳 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 工作内容： 1、熟悉客户的产品，提供公司相关的报价； 2、了解客户的相关对接人员以及工作职责； 3、能掌握客户的实时动向， 4、客户自行下单，查件，销售要处理异常情况； 5、维护客户（异常处理），开发客户（开发新企业跟我们合作）、协助回款 6、思维敏捷，较强的沟通能力,熟悉办公应用软件； 7、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。完成领导下发的其他工作事宜 薪酬福利： 1、薪资助理岗无责底薪6.3K，转正后拿计提，综合薪资8000-12000，上不封顶； 2、不定期计提翻倍空投奖励 3、外出拜访客户有专门的行政车接送； 4、公司根据工作需要配备手机，根据绩效发放奖金； 5、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：助理—专员—经理—总监； 6、定期团建活动定期表彰大会 工作地点：南通港闸晶城科创园1幢601

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、归档及跟进用印、寄送等流程 3. 统计分析周/月销售数据，制作基础报表并协助准备销售会议材料 4. 协调内外部资源，安排客户接待、差旅及销售活动支持工作 5. 及时响应销售同事的行政与业务协作需求，保障日常运营高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Excel函数、PPT制作等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先 5. 适应快节奏工作环境，能积极配合销售团队灵活协作

岗位职责： 1.配合销售团队维护客户关系，确保信息高效传递，助力销售流程顺利推进。 2.负责销售相关数据的汇总、归档与分析，为销售决策提供数据支撑。 3.参与各类销售会议，整理会议纪要，并跟踪落实会议决议执行进度。 4.协助编制销售报告、方案及其它业务文档，保障文件规范与准确性。 5.响应客户询价与报价需求，及时更新并维护CRM系统中的客户信息。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.熟练操作Office办公软件，尤其精通Excel，具备较强的数据处理能力。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，能有效协调内外部资源协同工作。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境中保持稳定效率。 5.有相关行业实习或工作经验者优先录用。

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇]:试用期6825-7480，入职半年内保底8K+；根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K; 2、【专业的培训体系]:完善的培训带教体系，入职3+8天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道]:公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度]:多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围]:轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置]:配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息，处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 [职位要求] 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售，大专及以上学历；择优录取 以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业

岗位职责： 1.销售入单 对账 开票 2.采购入单 对账 开票 3.入库 出库 发货 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT制作 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4.具备基础销售知识或相关实习经验者优先 5. 性格开朗，适应快节奏工作，具备良好的团队协作精神

宿迁市宿城区招装修木工、吊顶

苏，找三轮驾驶员

公司需要1名管道设备安装小工学徒有师傅带领。就是阀门安装管道，有经验者优先，在厂里工作，提供吃，表现好可以转正。

55岁大龄工长白班两班倒自由选择 不体检操作费80元，不查黑户 不忌口少数民族可以 不查纹身烟疤 ⭕【南通55岁辅助工】⭕ 出发面试政策 ❤员工薪资1⃣9⃣元/小时 ❤员工薪资1⃣9⃣元/小时 ✅点对点计薪11小时，加班另算，综合6⃣0⃣0⃣0⃣元以上 ✅要求：18-55周岁工人，要会说普通话，简单文化 ✅企业主要生产各类金属钢结构产品，岗位：组装、上下料 ✅免费住宿1.5公里，走路或者骑电瓶车，免费工作两餐，水电均摊 ，，，次月25号发放工资，可预支生活费，包过，白班下调一元/小时 ：1⃣.5⃣元/时长期➕奖励。

南通市通州区招二保焊/气焊

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 长期发展： 1、具备相关能力可荣升销售经理，销售主管，岗位补贴 2、年底可享有公司利润分红 3、长期稳定者可享有公司相关股利，或者成为公司合伙人 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销，旅游管理，酒店管理等相关专业； 2、会驾驶者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况，制作可视化报表 4.协调内外部资源，安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求，及时传递市场信息与产品反馈至相关部门 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件（尤其Excel函数及PPT制作） 3. 具备基础数据分析能力，有CRM系统操作经验者优先 4.学习能力强，能快速适应快节奏销售支持工作 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递

一、岗位职责 1. 负责安排客户拜访时间和电话邀约 2. 协助部门主管整理公司客户信息资料，维护客户关系及二次开发 3.协助客户办理理赔申请单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作；并及时完善老客户保单的信息，以及老客户保单转续保的办理； 4.做好VIP客户现场接待保险保单和业务咨询服务，包含但不限于定期检查旧保单，资料整理，通知老客户到公司等； 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件！ 4、认可保险行业 三、发展方向 培训讲师 销售经理等多方面发展 四、薪资福利 1、工作时间9：00-17：00，午休2个半小时，周末双休，正常节假日放假。 2、公司提供：定期团建、员工生日会、荣誉表彰。 3、基本薪资3K+绩效工资+福利等，综合薪资8000～30000；年终奖1万-4万 4、工作人性化的安排:不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 五、成长环境 公司秉承公开透明的晋升通道，注重内部晋升的管理理念，升职加薪全靠个人能力。人性化管理，不内卷，没有办公室斗争，轻松愉快的办公环境，都是一群有趣的灵魂为了自己努力奋斗。 不地推、不电销、不加班、不内卷 接受小白、工作轻松、能赚到钱 工作地址：东府九座14楼

兼职招聘｜销售助理/业务员 多劳多得！ 急招大学生兼职销售助理、业务员，课余时间可做，上手简单，多劳多得薪资上不封顶！ 薪资待遇：3000-5000元，纯兼职无业绩保底，多劳多得，结算灵活 职位要求： 1. 会基础短视频拍摄（无需专业设备，手机即可） 2. 做事积极，有沟通意愿，时间相对灵活 工作内容：协助完成销售基础对接、短视频素材拍摄及简单整理、线上客户初步沟通等 适合人群：时间充裕的在校大学生，想赚零花钱、积累社会实践经验者优先 咨询电话：（添加备注：大学生兼职） 无押金、不收费，免费培训，干就有钱，想靠自己赚零花钱的同学速来！ 地址：包河区碧湖云溪二期附近

岗位职责： 1.协助保险销售人员完成客户信息整理与档案管理 2.跟进保单办理进度，协助完成投保，续保及理赔相关资料准备 3.配合团队开展客户沟通与服务支持工作 4.维护客户关系，和客户建立良好的关系 5.完成销售团队日常行政与业务支持事务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 2.能够高效处理多任务，具备较强的责任心和执行力 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有团队合作精神，能适应协作工作环境 5.对保险行业有热情，愿意在销售支持岗位持续发展

1，依据客户需求推荐合适的房源，并陪同客户实地看房。 2，定期巡查公司现有房源，掌握客户的居住状况。 3，主动搜寻优质房源，协助公司拓展收房资源。

薪资待遇： 1、（无责任底薪+提成+奖金+五险一金+双休+丰富的团队活动+国内外旅游）收入丰厚=无责底薪（3-6K）+提成（上不封顶）+奖金+补助 工作时间为8:30-6:00周末双休、法定节假日正常休息！ 职位描述： 1、各行各业大中小型企业客户关系维系，充分挖掘客户网络营销潜力，提升客户预算，为其提供专业的网络营销服务； 2、通过前期客户开发、客户沟通、客户见面会等多元化方式完成部门销售指标； 3、收集和分析客户信息及市场数据，定期反馈工作总结，深度开发客户需求，进行多产品导入。 4、根据市场销售数据分析，改善销售渠道，发展新客户，为客户提供专业的互联网营销服务。 岗位要求： 1、性格外向活泼，沟通能力强，谈吐气质佳； 2、市场营销、计算机相关专业优先； 3、有大中小型企业等销售工作经

底薪三千至一万

岗位职责： 1. 负责项目整体规划销售，确保项目按时按质完成销售目标； 2. 开发并维护客户资源，推动项目合作与成交； 3. 制定并实施销售策略，达成销售每个阶段目标。 任职要求： 1. 3年以上销售经验，有企业老板客户资源的优先； 2. 年龄25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3. 沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 薪资待遇: 1、底薪＋项目提成。 2、入职缴纳五险一金。 3、生日活动＋礼品。 4、节日福利定期发。 5、孝心奖励送爸妈。 6、贤内助奖发爱人。 7、终身员工福利多（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴等） 8、员工关怀幸福高（司龄奖，年度体检，创新基金，春节带薪假13天、五一带薪假5天、国庆带薪假7天，健康活动等近20项特色福利)

办公地点：无锡、江阴都可 1. 福利：团队氛围融洽，领导亲和，同事之间协作紧密，互帮互助。定期组织团建聚餐，节日福利丰富 2. 入职提供系统培训，配备专人指导，一对一帮扶成长，晋升通道透明，发展速度快 3. 零基础可报名，无需工作经验，公司统一安排住宿，解决后顾之忧 4. 综合底薪6500元，表现优异者首月收入即可过万，入职稳定工作2-3个月后，薪资实现成倍增长

1. 开拓市场与客户，调研行业动态，通过多渠道开发潜在资源并建立联系。 2. 深入挖掘客户需求，结合公司产品优势，制定个性化方案并清晰传递价值。 3. 主导商务谈判，协商价格与合作细节，推动合同签订及订单确认。 4. 协调内部部门跟进生产、物流与交付，确保项目按时履约并同步进展。 5. 维护客户关系，定期回访，收集反馈，提升满意度与复购率。 6. 承接销售指标，完成业绩目标，规范管理客户台账与数据报表。 7. 汇总市场信息、竞品情况及客户建议，助力产品与策略优化。

一、岗位职责： 1、负责在公司区域负责人的指导下完成销售指标；负责跟进本区域声光视讯、音视频工程商、设计院，智能化公司、系统集成商等行业相关客户和项目。 2、负责本区域舞台灯光、户外文旅灯光的区域市场销售、品牌推广、老客户维护、新客户开发、专家老师走访维护；项目跟进、设计、汇报、招投标参数制定和项目落地全流程； 2、了解掌握市场情况、竞争对手分析，行业整体状况等的市场情况，如：竞争品牌、行业特性、项目周期等，实时了解行业动态，有量化业绩，年度任务分解到月，快速掌握直销/渠道等实战经验； 3、能精准有效的拿下核心大客户，并且能长期维护好核心客户的关系，将客户关系变成朋友和事业伙伴关系； 4、执行力强，能持续有效的开拓新客户，建立更多稳定的合作关系，扩大客户圈。 5、负责营销合同谈判、签订、款项收款工作等全流程工作； 6、参加公司的各项（全国展、地方巡展、行业展等）展会，接待意向客户，建立合作关系； 7、积极主动的定期向上级汇报各项工作的开展与完成情况； 8、责任心强，能完成上级领导安排的其他事项（跟工作有关）。 9、有团队精神，个人服从团队指标，要懂得向上向下管理，能充分利用身边资源，完成任务指标。不允许搞个人主义，不服从公司制度管理。 10、有积极自信的心态，出结果是一个过程，公司不喜欢抱怨的人，我们需要的是遇到困难能积极解决，要有只要路线对就坚信胜利一定属于我们的决心和勇气。 二、任职要求： 1、男女不限，年龄在20-35岁，责任心强，口齿清晰，普通话流利: 2、要求大专及以上学历（能力强可放宽），舞台美术、声光电、计算机、电子信息工程、销售、市场营销、广告学相关专业优先考虑; 3、优秀应届毕业生或有舞台灯光、音响、音视频和舞台工作经验者优先考虑； 4、拥有音视频工程商、系统集成资源背景，剧院团、电视台、教育客户资源，精通舞台工艺、音视频、销售相关技术能力优先考虑。 5、熟练使用计算机基本操作，熟悉办公软件（PPT、Exsel、Word等）、基础CAD画图（不会后期培训）、基本设计软件（培训）； 5、能接受长期外地驻点，负责区域市场整体市场开拓和管理； 6、积极乐观，看问题全面，没有负面情绪，能积极主动的解决工作问题； 7、具有团队精神，能积极主动的完成公司制定的销售计划； 8、爱学习，学习领悟能力强，能快速掌握专业知识（我司会组织专业培训，能较快学习）； 9、执行力强，能积极有效的执行计划内的工作，个人和团队的计划； 10、家庭和谐健康，公司实行家文化，管理民主人性化，目前需要志同道合的合作伙伴，市场开拓阶段，要求不能有太多家庭牵绊和家庭负担，影响事业发展； 11、生活自律健康，没有不良爱好，不赌博、不迷信、不酗酒（工作应酬，能掌握分寸）等； 12、要求人品好，亲和力强，心态健康。 13、有大局观，能服从公司及上级领导的工作安排。 三、薪资和福利 1、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日休息; 2、薪资结构:底薪+补贴+全勤奖+提成+月度考核（薪资:面谈）; 3、发展规划：销售工程师--区域销售主管--区域销售总监-营销部总经理 4、购买五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育); 5、每年一次员工旅游、定期体检等; 6、培训:提供带薪岗前培训，实行师徒制经验传授，帮助快速成长; 7、公司给予非常好的晋升平台，现在寻找事业合伙人，广邀有梦想，有追求的有志之士加入大家庭，公司目前大范围市场空缺，可以跟进个人意愿和资源匹配情况就近入职，公司给予完善的培训和支持，能快速协助打开市场，成就个人。

岗位名称：居家电话专员/公司分配客户（提供资源+不加班） 岗位职责：工作模式：电话邀约 岗位职责: 1.负责白酒产品的销售工作，邀约客户参加招商会 2.将有意向的客户记录下来，报到公司群内客户经理。 日结结算标准（工资是日结） 1、每日基本补贴：95元要求当日接通150个电话或者出2个意向客户， 2、意向客户奖励：10元/个 3、出票奖励：100元/个（自己打出的意向客户由经理跟进出票） 4、自己出票奖励：500元/个（自己打出的意向客户自己跟进出票，不重复计算奖励，一个出票可以抵10个意向客户） 当日排名奖励：当日意向客户数量第一名100元，第二名50元，第三名30元（排名顺序按意向客户数量、接通数量、拨打数量以此排列） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.对白酒行业有一定的了解和热情 上班时间： 居家办公时间自己安排早上8点至晚上8点时间段。在工作时间段内自己自由安排工作时间。

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备齐全，生活便利； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级标准待遇； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、透明公正的晋升机制，助力个人价值持续提升。表现优异者通过考核后可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望事业发展高度； 专注培养复合型人才，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求学习能力突出； 从基层起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升公开公平！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业心者优先考虑，拒绝躺平人群，不接纳职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 岗位职责： 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获取团队管理奖励。 任职要求： 1、年龄18至28岁，性别不限，有无经验皆可，经管、商务类等相关专业优先录用； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，沟通表达能力强； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

岗位描述： 本工作岗位接受应届生 福利待遇: 1. 底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入8K-12k 2. 公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3. 节假日礼品、员工生日会、下午茶供应 4. 晋升通道明确：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全凭实力，无空降管理岗） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、对已有客户进行持续跟进与深度开发，提升复购率与服务满意度； 2、积极拓展新客户资源，做好客户关系维护，推动成交达成； 3、负责产品推广销售及订单全流程跟踪。 任职要求: 1、不限经验（提供专人带教），能适应出差安排； 2、渴望高收入，具备强烈进取心和拼搏精神； 3、责任心强，工作认真主动细致，品行端正； 4、具备团队协作意识，善于与同事协同配合。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助