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劳资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人力资
工作内容:施工现场工人登记,保险,合同,考勤等。
人力资源专员/助理1-3年大专
公司主营华硕笔记本电脑,为最大代理商,期待你的加入! 【职位描述】 •负责招聘相关工作,包括基础岗位简历筛选、面试邀约及入职手续对接等; •档案管理:负责人资与行政类档案整理,办理员工入离职、调动、转正等相关手续,合同签订与续签等工作; •协助主管制定并落实各部门培训计划,包含课件制作、资料整理更新、培训通知发布、出勤记录及归档统计; •协助开展绩效考核工作,组织统计员工各项福利事项; 【任职要求】 •大专及以上学历,具备两年以上人事行政相关工作经验; •熟练使用办公软件,工作细致,责任心强,具备良好的主动性和执行力; •具备较强的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识,责任心突出; 【福利待遇】 •工作时间:9:00-18:00,中午休息一小时,每周单休,享受法定节假日; •薪酬结构:底薪+绩效+提成+员工福利; •提供工作午餐,日常零食供应,每周三精美下午茶,定期组织团队聚餐; •生日当天带薪休假并赠送生日礼品,节日发放定制福利礼包; •享有交通补贴、餐补、工龄奖励等多项补贴; •员工享七折购机优惠(含外设、显示器、笔记本); •可申请购房购车免息借款,成功购车赠送加油卡,购房赠送家用电器; •年假10天,每年两次国内高端旅游团建活动; 工作地点:道里区汇智广场西楼(地铁3号线丁香公园站直达,多条公交线路可达,步行2分钟即到)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科
工作内容: 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理; 2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策; 3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能; 2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力; 3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的统筹管理,保障办公环境的高效运转与秩序; 2、协助推动人力资源相关制度的执行,参与招聘、培训及绩效评估等人事工作; 3、管理员工劳动关系,办理入职、离职、合同签订等手续,维护和谐的员工关系; 4、策划并开展企业文化活动及团队建设,增强团队凝聚力与员工归属感; 5、统筹行政物资的采购与使用,有效控制办公运营成本。 任职要求: 1、熟练操作钉钉系统; 2、掌握劳动法相关知识; 3、具备社保增员减员办理经验; 岗位福利: 月休四天,3500底薪+500满勤补助,五险,试用期一个月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
纯人事岗位,不涉及主播相关工作,安心应聘即可 月薪3000元无责任底薪,另加200元满勤奖及提成 无任何任务指标和KPI考核 工作时间早十点至晚七点,每周休息一天 男女均可,接受零经验新人 公司统一提供账号支持 情况如上,有疑问欢迎直接咨询
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
储备主管 ①薪资8k+,无上限 ②负责维护老客户,开发老客户,公司提供客户群体 ③定期筹备自己的晋升,定期培训新人 二.岗位要求 1、性别:不限 2、年龄:19-45岁 3、学历:高中及以上,接受应届生 4、经历:不限 5.具备强烈的责任感,上进心。认真的工作态度和学习态度。优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力 6.积极,乐观,抗压能力强优先考虑 三.工作待遇与福利: 1、完善的福利保障,五险一金配备齐全,医疗养老双重保障 2、丰富多彩的业务活动,每季度的激励旅游,每月的团队聚餐让员工的业余生活丰富多彩 3.完善的晋升培训机制:包括岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训,让员工可以充分学习各项工作技能提升综合能力 4、周末,国家法定节假日:正常享受国家法定休息日(包含春节、清明、五一、端午、中秋、元旦等) 5、员工生日福利,包括定制生日蛋糕,生日礼品等,让员工感受到友好和谐的团队氛围 6、提供多元化业余生活,每年年末享受丰厚年金奖,超长年假,及国内外旅游福利
人事
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责] V负责招聘流程的执行与管理. V参与文化传媒相关的人事管理工作. V支持团队成员,确保工作顺利进行. [职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神. V无需相关工作经验,提供岗位培训. V学历不限,经验不限[薪资福利] V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松,每天和大家吃吃喝喝就行,就往那儿一坐就刷刷抖音,资料啥的就行!!! V每天就闲着聊聊天啥的!!! v欢迎各位闲的住得摆烂王!!! 欢迎加入!!!!!!!!!
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理; 2、协助开展人力资源相关工作,包含员工关系协调及招聘流程支持; 3、配合公司内部运营管理,保障各项行政流程顺畅高效运行。 岗位要求: 1、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力; 2、能独立完成工作任务,具备问题处理能力; 3、熟悉行政及人事基础工作内容并有一定实践经验; 4、积极进取,思维敏捷条理清晰,工作认真踏实。 工作时间: 8:00-17:00 薪资待遇: 固定周日休息、四天公休 底薪2700+300满勤
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员高中
负责员工招聘.入职培训.人力资源.行政管理.熟悉劳动法律法规.智联招聘.
黑龙江大庆中餐饭店招聘~~服务员2名,刷碗摘菜2名,厨师学徒1名,供吃住,新肇镇☎
中餐包吃包住1-2人
中餐饭店招聘~~服务员2名,刷碗摘菜2名,厨师学徒1名,供吃住,新肇镇☎
大庆
4月1日 02:02拨打电话
黑龙江齐齐哈尔雇一个放水
种植工
雇一个放水
齐齐哈尔
4月1日 02:02拨打电话
服务员
招聘:一屋饭香招聘楼层主管、服务员 薪资:3000-5000元/月 因业务发展需要,现诚聘楼层主管、服务员各1名。 楼层主管:负责楼层日常运营管理工作,协调团队工作安排,确保服务流程规范高效,维护现场秩序与客户体验,具备良好的组织协调能力及责任心。底薪4K 每月有4个半天带薪休息 全勤满勤奖各200 服务员:负责餐厅区域的接待、点餐、上菜及清洁等工作,保持服务热情周到,注重细节,具备较强的服务意识与团队协作精神。服务员底薪3K 有酒水提成 每月4个半天带薪休 公司提供包吃包住,员工宿舍配套完善,为员工创造安心舒适的工作生活环境。 应聘者需具备大专及以上学历,有相关工作经验者优先,无经验者亦可接受培养。我们重视每一位员工的成长与发展,欢迎积极进取、踏实肯干的你加入我们的团队,共同打造温馨有爱的用餐环境。
佳木斯
4月1日 02:01拨打电话
工厂搬运工
招聘:雪花啤酒库房招围堰工人 薪资:3000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责啤酒瓶的码放工作,确保货物整齐、安全堆放。 2. 配合库房日常作业安排,完成指定区域的搬运与整理任务。 3. 遵守安全生产规范,保持工作区域整洁有序。 任职要求: 1. 身体健康,能适应车间环境及站立、搬运等体力工作。 2. 工作认真负责,具备基本的团队协作意识。 3. 无不良嗜好,服从管理,遵守公司各项规章制度。 工作地点:工业园区雪花啤酒厂区 工作形式:计件薪酬,,多劳多得,工作稳定,时间灵活。 岗位特点:操作简单,无需经验,易上手,适合寻求稳定兼职或全职人员。
鹤岗
4月1日 02:01拨打电话
牡丹江海林市用胶轮勾机挖下水管道,有没有干的联系电话?
挖机司机胶轮
海林用胶轮勾机挖下水管道,有没有干的联系电话?
牡丹江 海林市
4月1日 02:01拨打电话
招聘普工的文员
1-1.1万元/月
人事专员1-3年学历不限销售经验小白可学思维逻辑鬼才个人能力个人业绩突出混合办公不接受居家办公销售招聘与配置劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
公司主要做招聘普工这块,有经验优先,接受小白可教,上班时间早8:45-19:00休息两小时上六休一,不包吃公司提供有宿舍,公司提供资源客资,纯靠业绩白嫖党勿扰看个人能力靠个人业绩吃饭有能力的可以,薪资底薪跟分成两种模式。
会计销售经理招聘专员机电工组装工
✅虎门-捷信机电设备招聘以下岗位 一岗位:招聘专员 要求:本科学历,3年以上自动化设备行业经历 二岗位:PMC专员 要求:本科学历,,2年以上自动化行业计划工作经历; 三岗位:应付会计 要求:本科学历,,3年以上制造业财务应付或总账相关经验; 四岗位:组装调试技术员 要求:高中以上学历,有连接器设备3年以上组装调试经验; 五岗位:销售主管 要求:本科学历,男女不限,英文读写流利,自动化设备行业销售管理经验,有业务开发性思维; 工作地址:虎门镇怀德社区雅瑶工业区东一路9号 联系方式:段生
东莞
4月1日 00:21拨打电话
行政专员开荒保洁保洁人事专员
✅诚聘:人事行政专员 薪资:5000 - 6000元/月(具体面议)+餐补 上班8小时,有五险等福利具体面议 ✅诚聘:保洁 负责指定区域的日常清扫,定期垃圾收集与清运 薪资:4000-5000+餐补 ☎电话:
温州
3月31日 23:47拨打电话
电话招聘专员
7000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理考勤管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
1.工作时间:8:00-17:00,每月享有4天带薪休假(通常为固定周日休息) 2.岗位要求:需具备3个月及以上人事招聘或行政相关工作经验,熟练操作基础办公软件,性格积极外向,沟通能力强 3.薪资结构:试用期三个月,底薪3000元;转正后底薪调整为3200元 4.主要职责:全面负责人员招聘及人才筛选工作,作为公司人才引进的关键岗位,需严格把控各部门人员准入标准。同时完成上级交办的其他事务,如制作报表、PPT演示文稿,参与活动策划与执行等日常任务 5.福利待遇:每月休息4天,享受法定节假日,提供不定期外出旅游机会,定期组织团队建设活动,公司长期配备茶水间,免费供应各类饮品、速食等便利物资
人事宣传
2000-4000元/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公带薪培训有无经验均可
1,利用小红书、微博、抖音等社交平台发布招聘信息,负责线上直播人员的招募工作。 2,具备较强的沟通表达能力,熟悉主流社交软件的操作与推广方式。 3,工作时间可选:上午9点至晚上6点,或中午12点至晚上9点,期间各含一小时休息时间,支持倒班,时间灵活安排。 4,使用手机或电脑完成任务,无需外出,工作地点固定,办公环境舒适。 5,无责任底薪1800元+300元全勤奖(含带薪培训)。月度招聘人数超50人后,每增加10人给予相应激励;日常日均招聘量约为5-8人。 每周休息1天,法定节假日正常休假。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
主打负责招聘等人事工作
劳资专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1.负责员工的入职、离职手续办理,组织培训及绩效考核相关工作; 2.协助制定并优化企业人力资源管理制度与流程; 3.统筹管理员工日常事务及薪酬福利等相关事宜; 4.协调处理员工关系,妥善解决工作中出现的各项问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 2.能够独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力; 3.工作认真负责,富有团队协作意识; 4.适应高强度、快节奏的工作模式。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责: 1. 制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。 2. 主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。 3. 建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。 4. 执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。 5. 统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。 2. 拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。 3. 熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。 4. 具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。 5. 严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
员工关系专员
4000-5000元/月
员工关系经验不限学历不限
招聘管理:全面负责招聘各环节工作,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发与维护(如直聘、社会招聘、校园招聘等)、简历初筛、面试协调与实施、候选人沟通及录用通知发放,确保各业务部门人力需求按时满足;定期回顾招聘成效,持续优化招聘策略与流程,提升招聘效率并控制相关成本。 员工关系管理:统筹员工全周期人事手续办理,包括入职、转正、岗位调整及离职等事项,建立并动态更新员工档案;策划并执行员工关怀项目(如生日庆祝、节日慰问、团建活动等),增强团队凝聚力与员工认同感;受理员工日常咨询,妥善处理劳动争议,保障用工合规,防范劳动关系风险。 培训组织与发展支持:协助构建企业培训机制,结合岗位要求与员工职业发展路径,组织实施新员工入职培训、专业技能提升培训等项目;跟进培训实施效果,汇总参训反馈,迭代培训方案与形式,推动员工综合能力成长。 薪酬福利支持:协同完成薪资、绩效奖金及相关福利(含社保、公积金、商业保险等)的核算工作,保障薪酬数据准确、发放准时;跟踪市场薪酬动态,参与薪酬数据采集与分析,为薪酬结构调整提供依据;维护公司薪酬福利政策体系,及时回应员工相关咨询。 其他职责:参与人力资源相关制度的优化与修订;落实领导安排的其他人力资源工作任务。
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划
岗位职责: 1.依据企业战略目标,制定并落实人力资源规划,保障人力资配置的科学性与高效性。 2.搭建并完善招聘体系,精准甄选契合企业发展需要的优秀人才。 3.构建并持续优化培训机制,推动员工专业能力与职业素质全面提升。 4.制定并推行绩效管理方案,确保考核过程公平、结果有效。 5.统筹薪酬福利管理,维护制度的合理性与市场竞争力。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识 2.具有较强的组织策划能力,能结合公司实际动态调整人力策略 3.熟悉人力资源各模块运作,具备系统的专业认知 4.具备较强的分析与问题处理能力
风电安装月结
大量招电装工人带高空证优先,50岁以上不要打电话了,8000--12000干过电装的优先,可以电话谈
哈尔滨
2月5日 08:59拨打电话
人事
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责] V负责招聘流程的执行与管理. V参与文化传媒相关的人事管理工作. V支持团队成员,确保工作顺利进行. [职位要求] V具备良好沟通能力和团队合作精神. V无需相关工作经验,提供岗位培训. V学历不限,经验不限[薪资福利] V薪资范围.保底3000. V公司氛围嘎嘎轻松,每天和大家吃吃喝喝就行,就往那儿一坐就刷刷抖音,资料啥的就行!!! V每天就闲着聊聊天啥的!!! v欢迎各位闲的住得摆烂王!!! 欢迎加入!!!!!!!!!
招聘专员大专
岗位职责: 岗位福利: 招招聘:3200+ 负责办理员工入职与离职相关手续,熟悉常规招聘流程,掌握线上渠道招聘操作及线下面试组织安排,理解公司文化与各岗位基本职能,能够准确回应应聘人员的咨询问题。 2.售后客服专员:薪资待遇:4000+提成,每月到手8000-10000,年收入约15万 工作内容:维护老客户关系,发放公司日常及节日福利礼品,邀请客户参与企业活动,协助处理客户理赔事宜等服务工作。 3.储备管理岗(CEO方向):薪资待遇:6000+提成,月收入约15000,年薪20万以上 主要职责:制定并监督执行管理制度,统筹人事与售后运营,主导活动项目策划与开发,全面负责团队建设与发展,享有高额奖金与分红机会。 年底设有专项奖励,公司每年组织不少于两次省内外旅游,表现优异者可获得海外旅游资格。 工作时间:早八点半晚四点半,周末双休,法定节假日正常休息 团队氛围融洽!以年轻成员为主,人际关系简单直接,无复杂职场人际压力,欢迎无经验新人加入,工作内容清晰易学,上手快~
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鱼泡直聘为工人提供黑龙江省风电招聘在线招聘信息,主要招聘黑龙江风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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