1）业务管理岗 1 人 ● 主要职责： 负责科研项目全流程服务统筹，推进技术成果产业化各阶段的对接与落地实施； 具备两年以上科技成果转化实操经验。 ● 任职要求： 硕士及以上学历，理工类或科技管理相关专业背景； 具备较强的执行力、沟通协调能力与资源整备能力，工作积极主动、责任心强，学习能力优异； 3年及以上科技成果转化领域相关工作经历。 2）项目服务岗 1 人 ● 主要职责： 配合开展项目综合性调研工作，撰写项目相关的研究报告； 起草与修订各类合作协议，明确各方权责及知识产权归属； 跟踪各级纵向科研项目的申报动态，提供从申报到结题验收的全流程支持服务。 ● 任职要求： 硕士及以上学历，法学或商科相关专业背景； 工作细致严谨，掌握科技合同基本知识，能够与法务团队协作完成合同条款设计； 具备优秀的法律文书撰写能力，熟悉相关法律法规，政策解读与实际应用能力强； 协助审查合作协议中的关键风险条款，参与构建并优化风险管控流程制度，持续跟进医疗领域相关政策法规变化。 薪资福利 采用第三方劳务派遣方式聘用，参照《南京脑科医院劳务派遣人员管理办法》执行薪酬标准，课题组将结合个人能力与实际贡献提供具有市场竞争力的额外薪酬及补贴。 应聘方式 请将个人简历及相关成果材料整合为一份PDF文件，发送至邮箱：**********************，邮件主题请注明： ·科研助理申请：“姓名－科研助理申请” 课题组将对所有材料严格保密，并及时反馈，安排面试事宜。

1、学历及专业：本科及以上，市场营销、临床医学、体育、康复等相关专业优先（退伍军人条件可适度放宽） 2、具备2年以上医疗器械或耗材领域销售管理经验； 3、能力与素质：具备良好的沟通协调与人际交往能力； 拥有一定的市场洞察力与决策判断力； 富有亲和力，服务意识强； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、组织实施终端客户招投标相关事宜； 4、拓展新兴市场，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。

长期招聘多点执业医师，涵盖临床、中医、口腔、公共卫生等专业类别，薪酬待遇优厚。 急需康复科、精神科、眼科、急救科主治职称医师。 要求： 医学相关专业背景，具备5年以上相关工作经验者优先； 具有扎实的临床实践经验与专业技术能力； 具备良好的团队合作意识、沟通能力及服务意识，能快速适应工作环境与节奏。

岗位职责：1.负责常见病、多发病的门诊诊疗，开展健康评估、疾病筛查与慢病管理；当负责人2.承担居民健康档案建立与动态更新，提供连续性、综合性、个体化全周期健康管理服务；3. 开展家庭医生签约服务，组织健康教育、预防接种、老年人及重点人群随访指导； 4.协同社区护士、公卫人员落实基本公共卫生服务项目，参与突发公共卫生事件应急响应； 5.做好双向转诊衔接，规范书写医疗文书，保障医疗安全与服务质量。 任职要求：1.具备执业医师资格证书，注册范围为全科医学专业，可变更注册； 2. 热爱基层医疗工作，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3.熟悉国家基本公共卫生服务规范及家庭医生服务流程；4.有社区卫生服务中心、乡镇卫生院或医联体工作经验者优先； 5.学历不限，经验不限，须身体健康，无违法违纪记录。

【岗位定位】 为客户（或企业员工）提供覆盖全周期的健康管理解决方案，涵盖疾病预防、健康评估、慢性病干预、就医支持及健康咨询服务。坚持以客户为核心，依托专业医学背景与服务理念，助力提升客户整体健康水平与服务体验满意度。 【岗位职责】 1、开展客户健康访谈，系统采集个人病史、家族病史及生活方式等相关信息； 2、结合个体特征设计专属体检方案，分析体检数据，识别潜在健康隐患（如代谢异常、肿瘤早期迹象、心脑血管风险等）； 3、为高血压、糖尿病、高血脂、高尿酸等慢病人群制定非药物管理计划，涵盖营养指导、运动建议、睡眠改善与心理调节； 4、通过电话、线上或面对面方式提供日常健康答疑，协助客户理解症状表现、用药规范及检查报告内容； 5、在客户面临急症或需专科诊疗时，提供就医引导服务，协助对接三甲医院专家资源，必要时安排陪诊支持； 6、定期参与健康讲堂、主题沙龙，输出科普内容（文章、短视频等形式），增强客户健康认知能力； 7、融入企业单位或高端社区健康项目，组织实施中医调养、职场压力管理、急救技能训练等专题活动； 8、确保健康管理方案具备科学依据与实施安全性； 9、联动营养师、健康管理师、心理咨询师等多领域专业人员，保障服务流程符合医疗规范要求。 【任职资格】 1、本科及以上学历，临床医学、全科医学、预防医学或中西医结合方向相关专业背景； 2、具备中级及以上医师资格并完成执业注册（一般限内科、全科、中医科或预防保健科范畴），有三级医院从业经历者优先考虑； 3、累计5年以上临床实践经验，具有高端医疗服务、体检机构、健康管理平台或国际医疗背景者更受青睐； 4、富有亲和力与共情能力，善于倾听客户诉求，打破传统门诊“程式化”问诊模式； 5、擅长将专业医学知识转化为通俗表达，具备扎实的报告撰写与沟通表达能力； 6、熟悉商业健康管理模式，能在医疗专业性、客户满意度与运营成本之间实现有效平衡； 7、关注功能医学、抗衰老、再生医学等新兴健康领域的发展动态与应用前景。 【工作亮点】 1、工作环境：免于夜班轮值（不同于临床科室），工作场所为高端医疗机构； 2、职业发展：具备向健康管理负责人、医疗运营主管、首席医疗官（CMO）等管理岗位晋升的空间。

【岗位职责】 1、承担体检过程中内外科检查工作，完成体检报告汇总，并提出健康管理建议； 2、对受检者健康状况进行风险评估，及时发现并上报重大异常病例； 3、开展健康咨询服务，解读体检报告，指导慢性病的日常管理与干预； 4、参与总检结论模板的优化与维护，提供专业修改意见； 【岗位要求】 1、具备本科及以上学历，持有内科或外科副高级及以上职称； 2、具有三甲医院或专业体检机构相关工作经验； 3、医学基础知识扎实，熟悉常见疾病的诊疗规范与处置流程； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期体检、员工旅游

岗位要求： 本科及以上学历（麻醉专业），持有麻醉学规培证书者优先考虑 年龄要求：35周岁以下 备注：该岗位属第三方劳务派遣性质！

招聘：常州鼎武医院 薪资：8000-15000元 身体健康，医德高尚，医术精湛，善于沟通，有执业资格，经常跳槽者勿扰。

一、职位描述： 1、认真执行心电图室各项规章制度，熟练掌握心电图检查的操作规范与流程； 2、严格遵守心电图室排班时间，不得出现迟到、早退等违规行为； 3、具备良好的患者沟通能力，能够细致耐心地回应患者咨询。 二、任职要求： 1、热爱本职工作，具有团队协作精神，工作态度端正、严谨务实； 2、身体状况良好，能适应岗位所需的工作强度； 3、具备较强的服务意识及良好的人际沟通与协调能力； 4、自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》相关规定； 5、年龄35周岁及以下，大专及以上学历，医学类相关专业，有心电图岗位经验或护理、技师工作背景者优先考虑。 三、招聘人数：1人 四、薪资待遇：基本月薪4000元，缴纳五险一金，每月提供300元饭卡补贴。 五、工作时间：双休 六、工作地点：南京市玄武区百子亭

工作职责 1. 按照操作规范执行X光、超声等常规影像检查，准确完成图像获取。 2. 对影像结果进行初步分析，规范编制诊断报告，并及时向临床科室反馈。 3. 承担影像设备的日常维护、校正及使用记录，确保设备正常运转。 任职要求 1. 医学影像类专业背景，具备大专或以上学历，持有放射技术相关资格证。 2. 具备2年以上影像科实际工作经验，熟知各类影像检查流程与诊断规范。 3. 熟练掌握DR、超声等设备的操作，能独立完成影像报告的撰写与审核。

工作时间早上9点到早上8点

苏州市张家港招普通焊工，有证，技术要求不高。260包吃住，工资结账快年龄60以内

苏州市太仓市招铆工/钣金工

南京市建邺区招指挥/司索工

长泾需要临时电焊工一名，不锈钢焊丝，工价自己谈崔

【岗位职责】 1、负责到院患者的接待工作，开展面诊咨询，深入了解客户需求并提供专业讲解服务。 2、结合患者实际情况，配合医生制定治疗方案，进行合理报价，推动成交达成。 3、完整执行客户咨询与服务流程，完成业绩指标，保障较高的成单率； 4、做好客户关系管理，包括回访安排、复诊跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5、主动挖掘并跟踪潜在客户，提升客户转化率和到院率。 【岗位要求】： 1、医学、护理或相关专业大专及以上学历，掌握基础医学知识。 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，擅长一对一销售式咨询服务，富有亲和力。 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及医院信息管理系统。 4、具有较强的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听并理解患者诉求。 5、具备良好职业形象，重视个人修养与职业素养。 【福利待遇】： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+工龄奖； 2、培训学习：公司配备完善的培训机制，助力专业技能与认知思维同步提升； 3、超多假期：享受法定节假日、年假、婚假、产假、病假等各类假期； 4、节日福利：端午节、中秋节、春节等节日均发放节日礼品； 5、日常福利：五险一金、提供一日三餐、员工宿舍等生活保障。

1. 负责B超检查与诊断； 2. 分析结果，提供治疗建议； 3. 与临床医生合作制定治疗方案； 4. 参与质控和培训，提高技能； 5. 要求：医学背景，持相关证书，有经验者优先。

工作职责 1. 严格按照规范执行腹部、妇科、心血管等各类B超、彩超的常规检查操作。 2. 独立分析超声图像，撰写准确检查报告，及时通报异常情况，支持临床诊断与治疗决策。 3. 承担超声仪器的日常维护、校正及使用记录工作，确保设备稳定运行。 任职要求 1. 医学影像类专业背景，具备执业医师资格及超声技术相关资质证书。 2. 具有2年以上超声诊断实操经验，掌握常见疾病超声表现，能独立开展常规检查项目。 3. 熟悉超声设备的操作与保养流程，了解影像质量控制的技术标准。

岗位职责： 1、负责儿童保健门诊的日常接诊工作； 2、开展计划免疫相关任务（含出诊、信息录入、补种追踪、健康宣教及数据上报）； 3、为住院患儿提供必要的保健支持服务； 4、落实保健与临床医疗之间的协同衔接； 5、实施会员健康档案的持续跟踪与管理； 6、组织面向家长的健康教育讲座与培训活动； 7、具备对家长进行基础健康指导的能力； 8、参与院内各类专业委员会的日常工作； 9、配合市场推广活动，提供医学专业支持（包括为医院官网、内部刊物撰写专业医疗内容）。 岗位要求： 1、持有儿童保健医师（公共卫生医师）或小儿内科医师资格，具备中级或以上职称； 2、毕业于五年制全日制医学院校，获学士或更高学位； 3、具有5年以上在公立二级及以上医院（综合医院或儿童专科医院）从事相关专业的从业经历； 4、有民营医疗机构儿童保健领域工作经验，或具备运营与管理背景者优先考虑。

配合水贝社康服务水贝社区居民，解决非医疗未病管理及慢病调理需求

新沂市申通快递 统计文员一名，24-27岁，熟练运用办公软件 操作工5名，男女不限18周岁到50 联系人胡女士 新沂市必康制药A4仓库

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招聘：理货员 薪资：3500~6000元/月 【岗位职责】 作为分拣理货员，您将负责仓库内货物的分类、整理、分拣和打包工作，确保所有商品按照正确的订单信息被准确无误地处理。您需要熟练操作手机并遵守所有操作规程。此外，您还需要与团队成员紧密合作，以提高工作效率和客户满意度。 【任职要求】 - 教育背景：不限。 - 技能要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够快速学习并适应新环境。熟练使用手机。 - 特殊要求：退伍军考虑 - 其他：持有有效的健康证明，能够适应快节奏的工作环境。 【福利待遇】 - 结算方式：薪资月结，确保您的收入及时到账，提升资金流动性。 - 工作时间：实行弹性工作制，根据业务需求灵活调整，确保员工工作与生活平衡。 - 培训机会：提供定期的专业技能培训和职业发展指导，帮助员工不断提升自我。 感兴趣的小伙伴可直接电话联系。

南园区，长白班，20天临时工 人走账清！ 薪资待遇：13元/小时 年龄：20～45 周岁 工作岗位：拉货 保险：上班时间：8：00～18：00 联系☎

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