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岗位职责 1. 负责根据客户需求提供专业的游戏陪玩、上分、代肝、护航等服务，确保任务按质、按量、按时完成。 2. 在游戏过程中保持良好的服务态度，积极沟通，认真倾听客户需求，提升客户体验感。 3. 维护客户关系，及时跟进订单进度，处理客户反馈，确保服务过程顺畅、稳定。 4. 严格遵守公司管理制度，服从团队安排，认真对待每一笔订单。 5. 不断提升自身游戏技术和服务能力，熟悉主流游戏玩法、版本机制及上分技巧。 6. 保护客户账号安全，遵守游戏规则，杜绝违规操作、作弊行为及账号封禁风险。 任职要求 1. 热爱游戏，熟悉主流游戏玩法。 2. 游戏技术扎实，有稳定的上分能力或代练经验者优先。 3. 性格开朗，善于沟通，有服务意识，能够耐心应对客户需求。 4. 工作认真负责，执行力强，能按时完成订单任务。 5. 服从团队管理，积极配合订单分配和工作安排。 6. 有游戏陪玩、代练、直播、客服或相关服务经验者优先。 7. 无经验者可培训，只要态度认真、学习能力强。 薪资待遇 1. 薪资结构：保底工资 3000 元 + 高额提成，多劳多得，上不封顶。 2. 住宿：免费包住，宿舍环境舒适，拎包入住。 3. 餐食：不包吃，餐费每月补贴 800 元。 4. 发薪时间：每月 15 号准时发放工资，绝不拖欠。 5. 订单稳定，价格透明，新人上手快，老手收入高。 6. 工作氛围轻松，团队协作积极，适合长期稳定发展。 岗位优势 正规娱乐公司直招，无押金、无会费、不扣工资。 订单量充足，不用自己找单，收入稳定。 团队氛围轻松，同事关系融洽，适合长期稳定发展。 提供培训和晋升机会，能力突出者可享受更高提成。 适合热爱游戏、想把兴趣变成工作的应聘者。 公司地址 长沙雨花区宝格丽公寓（湘府中路店）-A7栋11楼1108

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现招聘品宣管培生1名、设计管培生1名，适配制造业品牌传播及企业视觉内容制作需求，岗位实践性强、发展路径明确，团队氛围融洽，欢迎应届毕业生加入。 一、岗位职责 设计管培生： 承担企业日常视觉创意设计任务，涵盖宣传海报、厂区导视展板、产品图文资料、微信公众号插图、活动视觉物料、企业汇报PPT、画册版式设计等内容的美化与执行； 协同生产现场、员工活动、行业展会等场景所需物料的设计输出，系统整理并归档设计资源，维护品牌视觉规范的一致性。 品宣管培生： 负责制造类企业品牌的日常推广传播，协助完成企业新闻稿、动态推文、产品说明文案、活动宣传内容的撰写与发布； 参与展会执行、厂区活动、品牌专项推广等项目的宣传落地，汇总积累品牌传播素材，运营企业对外发声渠道，助力提升行业影响力与品牌认知度。 二、任职要求 1. 设计、新媒体、品牌管理、视觉传达、广告学、汉语言文学等相关专业背景优先，应届生可酌情放宽经验要求，零基础亦可培养； 2. 设计岗需掌握PS、AI等常用设计工具，具备良好审美能力，能独立完成常规宣传物料设计，有作品集者优先考虑； 3. 品宣岗需具备基本写作能力，逻辑清楚，擅长提炼企业与产品的核心宣传点； 4. 性格积极稳重，主动进取，具备良好的人际沟通能力和协作精神，执行力强，适应制造型企业工作节奏。 三、岗位福利 配备专属导师带教，提供体系化培训，全面学习制造业品牌运作与视觉设计实操技能； 团队结构年轻、稳定性高，晋升通道透明，实战锻炼机会丰富。 工作地点：岳阳湘阴

本岗位为大小休，需出差，介意勿投！！ 【岗位职责】 1. 电气系统设计开发 1.1 负责智能仓储物流设备（含堆垛机、输送线、AGV/RGV、穿梭车等）的电气控制系统方案设计。 1.2 完成电气原理图、接线图、控制柜布局图绘制（使用EPLAN或CAD等软件）。 1.3 负责电气元器件选型、BOM清单编制及成本核算。 2. PLC编程与调试 2.1 负责PLC（西门子S7系列、欧姆龙等）、HMI、伺服驱动器的程序编写与调试。 2.2 参与项目现场的电气设备安装指导、接线检查、系统参数配置与联调。 2.3 配合机械安装团队完成设备空载/负载联动调试。 3. 系统集成与技术支持 3.1 负责电气控制系统与WMS/WCS上位管理系统的通讯调试（Profinet、EtherNet/IP、Modbus TCP等协议）。 3.2 建立电控系统故障快速响应机制，精准定位并快速修复设备故障。 3.3 编制设备操作手册、维护手册等技术文档，并对操作人员进行培训。 【岗位要求】 基本条件： 1.

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职位描述（主要职责和工作内容）： 1. 团队建设与管理：领导结构设计团队，负责任务分配、技术指导、进度控制及绩效管理。识别团队成员的技术短板，制定针对性的培养计划，构建具有梯队的专业设计团队。 2. 技术规范制定：主导制定和完善部门的结构设计规范、制图标准及通用零部件库，提升设计复用率，减少重复性劳动，从根本上提高设计效率和质量。 3. 跨部门协同：作为结构专业的接口人，协调与嵌入式（硬件/电气）、工艺、采购、生产等部门的技术接口。建立并优化结构-电气接口规范，从设计源头避免装配干涉、电磁兼容等问题，确保方案在成本、工艺和生产效率上的最优平衡。 4. 总体方案设计：主导新型号氧舱的整体结构、舱体、门体、座椅及管路支撑系统的方案设计与详细设计，对设计的可行性、可靠性和经济性负责。 5. 核心部件开发：负责关键结构部件（如观察窗、快开门、安全联锁装置等）的选型、计算与验证。 3. 强度与稳定性分析：精通压力容器设计规范，主导完成氧舱舱体的强度、刚度、稳定性计算与分析，确保产品本质安全。 4. 仿真驱动设计：熟练运用有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等），对氧舱结构进行静力学、动力学、疲劳寿命及热力学分析，识别设计薄弱环节。 5. 持续优化改进：根据分析结果和测试反馈，主导结构优化设计。通过材料替换、拓扑优化或工艺改进等手段，实现降本增效和轻量化目标。 6. 法规符合性：深入理解并确保所有设计严格遵守国内外相关法规和标准，包括但不限于 《医用空气加压氧舱》GB/T 12130、 QBT8049-2024、《特种设备安全技术规范》（如TSG 21）、欧盟PED指令及医疗器械生产质量管理规范。 7. 风险识别与控制：主导设计过程中的技术风险识别与控制，熟练运用DFMEA（设计失效模式与后果分析） 等工具，建立和维护部门的设计失效数据库，预防设计缺陷。 8. 技术交付件管理：组织编制和审核全套设计输出文件，包括设计图纸、技术条件、计算报告、BOM清单等，确保文件的准确性、完整性和规范性。 9. 项目进度与支持：参与新产品开发项目的全过程，确保结构设计任务按时、按质交付。主导生产及售后环节重大结构故障（如泄露、变形、断裂等）的根本原因分析（RCA），快速制定临时和永久解决方案，为产品的全生命周期提供技术支持。 职位要求： 学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、船舶与海洋工程、力学等相关专业。 工作经验： 1、至少有两个以上完整量产项目全流程开发经验 2、5年以上 机械结构设计经验，其中至少3年专注于压力容器或承压设备领域。 3、有医用氧舱、高压舱、潜水装备或其他特种压力容器设计经验者优先考虑、有成功主导过二类或三类医疗器械产品结构开发全流程的经验优先考虑。 4、具备2年以上团队管理或项目主导经验。 专业技能： 1、精通压力容器设计理论，熟悉疲劳分析相关知识。 2、精通至少一款3D CAD软件（SolidWorks为主, UG/NX, Creo为辅）和至少一款有限元分析软件（如ANSYS, Abaqus等）。熟悉机械制造工艺（钣金、焊接、机加工等）和材料学知识。 3、具备出色的图纸绘制、审图和公差分析能力。法规知识： 熟悉GB/T 12130、QBT8049-2024等氧舱及压力容器相关国家标准和安全技术规范。 综合素质： 1、极强的责任心和风险意识： 深刻理解医疗设备安全性的极端重要性； 2、出色的分析和解决问题的能力： 能够解决复杂的技术难题； 3、优秀的沟通协调和团队领导能力： 能够有效领导团队并与跨部门同事协作； 4、积极主动，具备创新思维和持续学习的能力。

招聘竞赛专员。薪资为5001-7000元/月。岗位职责包括：对马拉松、越野跑及铁人三项行业热爱，熟悉相关赛事；协助完成赛前筹备工作，包括志愿者管理、场地搭建、运动员报到及参赛物品发放等；协助完成赛时执行工作，包括运动员引导、运动员颁奖召集等；协助整理赛事文件，包括比赛信息、竞赛规程、官方酒店信息发布等；处理其他临时工作。任职要求包括：本科及以上学历，有过大型体育赛事执行经验者优先；熟练使用办公软件；良好的沟通能力，具有团队意识；能够接受赛时出差安排；退役军考虑；接收毕业实习生及优秀的应届毕业生。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与合理化建议，提升生产效率与产品合格率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线或车间作业环境 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

岗位职责: 1.负责木门厂订单接收，保障订单流程高效运转 2.与客户保持良好沟通，核实订单各项信息准确无误 3.统筹协调内部资源，推动订单按时完成交付 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能快速响应并处理客户诉求 2.具备团队协作意识，积极配合团队成员完成工作任务 3.具备优化工作流程的意识，注重提升工作效率 岗位福利: