
选矿车间主任
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验非标设备经验工程机械经验建材经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验
一、岗位职责:
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题。
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,监督产品质量,减少次品率。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的定修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、技术研究关注选矿领域的新技术,推动车间技术创新。
2、能效优化优化生产系统的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。
2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉选矿工艺(包括重选、磁选、浮选)和选矿设备的结构、工作原理;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解选矿厂自动化控制系统原理,善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
cnc主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
1.负责车间全流程的生产、制造、加工、装配及发货工作;
2.熟悉各类加工设备的操作与使用;
3.具备较强的责任意识和职业进取心;
电仪车间主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结3-5年大专设备管理电仪
职位描述:
1、负责新工厂全部电仪系统(涵盖高低压供配电、动力照明、CS/PLC/SIS控制系统、过程仪表、安全栅/柜等)技术方案的审核与设计优化工作。
2、全面管控施工现场电仪专业的安装质量、工程进度及安全管理事务。
3、牵头组织实施新工厂电仪系统的单机调试、联动调试以及投料试运行等相关工作。
任职要求:
1、电气或仪表相关专业,大专及以上学历,具备化工企业电仪管理岗位3年及以上工作经验。
2、熟悉国家或项目所在地有关安全生产的法律法规及相关标准规范。
食品生产车间主任
5000-7000元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职食品生产经验自己能独立完成食品技术生产有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业(如机械加工、装备制造、食品生产等)管理经验者优先
机加工主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专
工作内容
1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业;
2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报;
3.承担车间日常运营的管理与协调任务。
任职要求
1.身体健康,能够适应岗位工作强度;
2.工作踏实认真,具备较强的执行力;
3.有机械加工相关工作经验者优先录用。
生产主管
1.1-2万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质
综合薪资:11K-20K
福利待遇:五险一金、绩效奖金、全勤奖、工作餐、带薪年假、节日福利,生日礼金、健康体检,旅游。
任职条件:
1、学历:本科及以上
2、年龄:******
3、经验:具备电子制造业或新能源行业5年以上管理岗位工作经验
4、技能:掌握IATF16949质量管理体系要求,了解来料检验规范;熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件
岗位职责:
1、全面负责生产车间的运行管理,包括生产安全管控、生产进度规划及物料调配工作
2、组织实施生产线的日常运营并持续推进优化改进
3、根据既定生产计划,合理调配车间资源,确保按时保质完成各项生产任务
4、具备良好的统筹规划能力,能结合生产实际制定管理制度、流程文件及相关实施方案,执行力强
5、全程监控生产执行情况,保障产品质量与作业效率,协调跨部门协作,推动整体产能提升
6、配合其他职能部门对现场设备、工装夹具、量测工具及技术文件等进行维护与管理
7、负责生产人工成本的预算编制及人工占比目标的达成管理
8、及时处理和控制在制品中的不合格品,确保流程受控
任职要求:
1、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识
2、能够快速识别并有效解决生产过程中出现的各类问题
3、深入理解生产管理体系,具备持续优化和改善产线流程的能力
苏州班奈特电子科技有限公司隶属于苏州新立本电子有限公司,专注于汽车级温度传感器及动力电池内部连接部件的研发与制造。公司获评江苏省民营科技企业,拥有多项专利技术,生产基地位于历史文化名镇——苏州甪直镇。公司紧跟市场趋势,积极响应客户需求:通过与韩国IST公司深度合作,引进吸收其先进生产工艺与技术,产品性能处于行业领先水平,并获得广大客户高度认可,致力于打造全球一流的传感器制造企业。
现与国内多家知名新能源汽车制造商保持长期稳定合作关系。
冰淇淋生产主管
1-1.1万元/月
车间主任3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配生产任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品质量稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门进行生产设备与原材料的选型与评估。
4.搭建并完善质量管理体系,监督生产过程中的品质控制,及时处理质量问题,统筹生产现场及人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动良好工作氛围建设。
6.统计分析生产运营数据,为管理决策提供支持,并提出有效的改善方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型生产企业工作经验者优先。
3.熟悉生产全流程、质量管控及设备维护,具备一定的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通应变和问题解决能力,责任心强,关注行业发展趋势。
生产主管/车间负责人
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺全面质量管理体系ISO9000
岗位职责:
公司主营压力容器、压力管道、石油设备。
1. 负责生产现场日常运营,保障生产环节高效有序运行;
2. 编制并落实生产计划,优化成本控制,提高生产效能;
3. 统筹协调各部门资源,确保产品品质与交付进度达成目标。
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成领导交办的各项任务;
2. 有较强团队意识,可快速适应团队工作氛围;
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作流程与方法。
机械加工主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验精密机械经验
任职要求:
1、具备较强的组织、沟通、协调及执行能力,三年以上相关领域工作经验,熟悉机械加工制造流程及相关作业规范;
2、掌握扎实的机械加工理论与实操经验,具有良好的团队管理技巧与领导力。
岗位职责:
1、全面负责本部门人员的工作统筹与调度安排,拥有对员工薪酬调整及晋升的建议权限;
2、依据生产计划合理调配人力与资源,组织生产活动,保障交付周期与产品质量达标;
3、审阅生产日报表及相关数据报表(如工时记录、产能统计等),分析产能波动与良率异常,推动问题改善并跟踪结果;
4、负责部门内设备、工具、刀具及耗材的采购初审,落实生产成本控制措施;
5、组织开展编程员与操作员的技术培训与指导,持续提升团队专业技能水平;
6、推进并监督本部门安全生产及6S管理制度的执行与落地;
7、准确传达上级指令,贯彻公司各项规章制度,协调本部门与其他部门间的日常协作;
8、按时完成上级交办的其他临时工作任务。
总经理助理(外贸方向,业务岗)
5000-8000元/月
总助/CEO助理/董事长助理3-5年本科建筑业房地产外贸/进出口交通运输机械/重工化工工业自动化电子商务
基本能力
1、具备熟练的英语听、说、读、写能力。
2、能与海外客户、工厂及供应商进行顺畅沟通。
3、熟练操作各类网络平台,能够高效完成精准资源查找。
4、责任心强,执行力佳,工作态度认真细致。
工作内容
1、负责公司产品在网络平台的推广与日常管理。
2、拓展各类供应商资源,用于满足国外客户的供货需求。
3、跟进生产安排、样品确认、验货及出货运输等全流程外贸跟单事务。
4、独立开发客户,熟悉外贸操作流程,能及时回应客户关于产品规格、质量等方面的问题。
5、整理和归档业务相关资料,按时完成业务工作的汇报。
6、配合上级完成招聘相关工作。
7、参与商务谈判及合同相关事宜的处理。
8、协助上级处理其他临时交办的任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利
对公业务主管
2-4万元/月
客户经理五险一金年终奖5-10年大专渠道销售区域销售企业客户政府客户医疗机构
【岗位职责】
1、开发优质企事业单位团体客户,依托公司大医养战略布局,通过提供覆盖员工全生命周期的健康、医疗及养老保障方案,与客户建立长期稳定的合作关系;
2、持续跟进并维护客户关系,为公司客户服务工作的顺利开展奠定坚实基础;
3、协同团队共同推进并达成公司既定业务目标。
【我们需要你】
1、具备大专及以上学历;
2、认同公司发展战略、运营模式及企业文化理念;
3、具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧、抗压素质及团队合作精神;
4、拥有本地国或大型优质民营企业资源者优先考虑;
5、有保险、银行、通信、医疗、健康管理等行业客户拓展经验者优先录用。
【薪资福利】
1、薪酬结构:基本薪、绩效薪、业务提成、年终奖金、长期服务津贴
2、公司福利:六险二金(五险一金+商业保险+企业年金)、带薪年假、定期健康体检、节日慰问等
高级信息流推广师(招商加盟领域)
1.1-1.8万元/月
招商1-3年本科巨量引擎抖音腾讯系广点通微信朋友圈微信公众号百度系
负责集团宠物店加盟事业部的信息流投放工作。
如果对宠物经济感兴趣,并希望加入一个充满挑战与机遇的初创型团队,欢迎投递简历!
【薪资福利】
· 薪资待遇:底薪6000-10000+,能力优异者可面议,叠加高额线索/成单提成,五险一金齐全,福利完善。
· 行业前景:千亿级宠物市场,公司具备成熟供应链体系及品牌影响力。
· 资源优势:配备充足的广告投放预算,无需个人垫资,以结果为导向开展工作。
【岗位职责】
1. 投放策略制定:主导公司在巨量引擎(抖音、今日头条)、腾讯广告(微信朋友圈、视频号)、快手等平台的广告投放及账户搭建,聚焦“宠物店加盟/品牌招商”项目。
2. 精准获客:面向“寻求创业机会”、“有意开设宠物店”的高意向用户群体进行定向投放优化,获取有效加盟线索(表单留资/私信咨询),并对线索成本(CPL)与有效转化率负责。
3. 素材把控:深入理解加盟商核心关注点(如投资回报、扶持政策、无经验开店支持),结合热点与项目优势,策划视频创意脚本,指导剪辑执行,并依据素材表现数据持续优化迭代。
4. 数据复盘:实时跟踪账户关键指标(消耗、展现、点击、转化率),每日进行数据分析,优化落地页转化效率,调整出价策略,构建科学的账户结构,实现ROI最大化。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历;
2. 具备2年以上信息流广告投放经验,须有招商加盟、教育、金融、医美等高客单价行业(以线索获取为主)的实操经验;拥有“连锁加盟”或“本地生活服务”类成功投放案例者优先考虑。
3. 专业技能:
· 熟练操作巨量千川/AD后台、腾讯广告平台,掌握OCPM等智能出价机制。
· 文案能力强,擅长撰写高点击率的“创业项目类”推广文案。
· 数据敏感度高,精通Excel,能独立完成多维度数据透视与分析。
4. 软性素质:抗压能力强,对广告预算使用效率和获客成本具备高度责任感,具备主动学习意愿(需熟悉宠物店运营逻辑)。
【加分项】
· 具备账号从0到1冷启动经验。
· 熟悉抖音私域运营或企业微信引流路径。
· 本人为资深宠物爱好者,或对宠物行业有浓厚兴趣。
【工作地点】南京市建邺区水西门大街金基广场
java
1.4-2.5万元/月
Java3-5年大专JavaScriptC++
专科4年,本科3年,有银行项目经验就行,具体的细聊,银行项目,金融公司项目经验,均可
懂球笼、懂数控、懂质量、懂现场、能带人、能扛产量、能保证安全和成本。
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验自动化设备经验冲压工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
一. 生产管理-
1.按计划完成球笼/数控加工产量、质量、交期。
- 安排班组、排班、人员调配、设备稼动率管控。
2. 质量管理- 管控球笼关键尺寸、形位公差、热处理/表面质量。
- 处理制程不良、异常分析、8D改善、PPM控制。
- 熟悉IATF16949、五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)。
3. 设备管理- 数控车床、数控磨床、加工中心
- 点检、保养、故障报修、稼动率提升。
4. 工艺与现场改善- 优化数控加工程序、刀具、夹具、切削参数。
- 降本增效:提高效率、降低报废、减少人工。
- 推动5S、TPM、Kaizen、精益生产。
5. 人员管理- 员工培训、技能考核、纪律管理、安全培训。
- 绩效考核、班组建设、留人稳人。
6. 安全与现场- 落实车间安全操作规程、劳保、消防、特种设备管理。
- 杜绝工伤、设备事故、违规操作。
7. 数据与报表- 产量、良率、效率、能耗、刀具损耗、工时统计。
- 向生产经理/厂长汇报。
二、必须要会的技能(硬技能)
1. 懂球笼产品结构与工艺- 球笼、钟形壳、星形套、保持架等产品特点。
- 锻打→热处理→数控车→磨加工→清洗→检测全流程。
2. 懂数控加工(核心)- 能看懂图纸、公差、形位公差、粗糙度。
- 会简单编程、调机、判断刀具磨损、优化切削参数。
- 会使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、气动量仪等。
3. 懂质量管控- 能分析不良:尺寸超差、振纹、毛刺、变形、硬度不合格等。
- 会写改善报告、过程控制计划、作业指导书。
4. 懂现场管理- 会排产、会盯效率、会处理异常、会带团队。
- 5S、目视化管理、标准化作业。
5. 基础电脑与软件- Excel报表、ERP/MES系统操作。
- 能简单使用CAD看图纸。
三、必须具备的能力(软能力)
- 抗压能力强(汽车行业订单紧、质量严)
- 沟通协调(和质量、工艺、设备、采购对接)
- 问题解决能力(快速判断设备/工艺/人员问题)
- 执行力强,能落地制度和改善
结构件生产车间主任
1-1.2万元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验
负责车间生产工作,人员管理、生产计划、安全、质量等工作。
钣金厂车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3.监督执行安全生产规范
4. 管理车间人员排班
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,执行力突出,能适应加班安排
生产主管(制造工程师)
1-1.5万元/月
车间主任包住20人以上月结5-10年大专全职线束连接器有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验成型工艺经验电子/通信经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1、组织实施生产小组的生产作业计划:安排小组生产工作,确保生产进度;合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率,做好生产过程管理工作。
2、主持生产小组例会,全面协调小组工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量,监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正。
3、参与产品质量问题的分析:制定并实施纠正和预防措施,监督检査生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序;按照公司现场管理相关知识,指导培训员工现场管理知识,推进7S现场管理制度,实现生产车间标准化管理;按时考核车间员工的7S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。
4、车间生产安全管理:负责落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查;控制关键要害部位,杜绝安全隐患,防止安全事故的发生;定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
5、车间生产成本控制:统计分析车间每日的生产情况,寻求改善,提高生产效率;统计分析车间的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
6、生产制程改善与提案:提出合理化改善建议,存在的各类问题,如生产、品质、效率、成本及安全等,提出切实可行的解决方案,并积极付诸实践。
任职资格:
1、大专及以上学历,5年以上大型连接器或线束行业企业生产管理经验;现场人员管理经验丰富(直接下属线长/拉长/领班),
2、具备品质管控分析改善能力,熟悉IE专业知识;熟悉线缆Cable或连接器Connector或光通信模块的制程工艺流程者;
3、具备团队管理与建设的能力,规划部门编制、工作方向及绩效考核,能独立主导各项工作规划能力;
4、具备专案管理和专案主导的能力,跨部门制程改进经验;
5、逻辑能力强,具备指导、解决问题的思路和方法。
车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住月结经验不限学历不限钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
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【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:无锡异地招工,
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生产管理电镀工
电镀领班
有本岗位相关工作经验,能吃苦耐劳,具备较好的沟通能力,服从领导管理安排,团队意识性强。
薪资福利:6500 - 8500元/月,缴纳五险一金,免费提供工作餐,免费提供员工宿舍。
招工人数:1人
()
工作地址:昆山市千灯镇宏信路289号
普工
6000-9000元/月
操作工车间普工20人以上
岗位职责:
1.负责液晶模组的组装、检测及包装等流水线操作工作
2. 在无尘车间内规范作业,严格遵守ESD防护及安全生产要求
3. 按照标准作业指导书(SOP)完成工序操作,确保产品良率与交期
4.配合班组长完成日常5S整理、设备点检及简单异常反馈
5.积极参与岗前培训与在岗技能提升,适应产线排班安排
任职要求:
1.年龄16-36周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2.初中及以上学历,能正确认读26个英文字母,具备基础识字能力
3.能熟练操作智能手机,配合使用考勤、培训等数字化管理工具
4. 服从管理,责任心强,具备团队协作意识和基本学习能力
5. 无犯罪记录,能提供真实有效的身份证件及入职所需资料
龙门项目统筹
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限需要夜班接受无CNC/数控经验加班费需要倒班
负责现场管理
工艺编程
熟悉大型加工件加工流程
大众汽车材料厂直发薪资8000+不限经验
8000-9000元/月
长白班车间材料厂包吃有提成保险高温补贴社保五险一金包住20人以上月结人走账清可预支包吃包住
安排免费吃住,直接到厂区面试,无任何套路,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
【小时工】:
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:28/小时,保底308一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:保底薪资308一天,绩效奖金1200-2000,,8500-9500,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:薪资准时发放(节假日提前发放),不拖不压。
【招聘要求】
1:16-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
工作地点在江苏扬州仪征大众联合工业园。
★十万火急!直发32O/天★入职888红包◆双人间坐班长白班包吃住【工厂直招】
8000-10000元/月
长白班操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
⑴小时工:【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上,初期综合工资在82OO元至85OO左右,过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上,工期1至6个月,工期自由(到期可续签,随走随结),离职需提前7天办理离职手续
⑵正式工:试用期综合工资78OO元至82OO元,试用期后综合工资83OO元至875O元,针对长期工人员,新员工转正后给予留任津贴3OOO元,一年有4次调薪升职,工资每年上涨1O%以上,年终奖四倍工资,每月10号发工资,不压工资!打卡7天可预支1OOO,打卡15天可预支3OOO
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★入职提示:由于新厂区扩建已完工,现已投产,急需现招聘有志青年加入,缴纳五险一金,每年带薪年休假25天等福利
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招聘要求:年龄16至45周岁(超龄勿扰),男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职,到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍,第二天开始正式上班
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工作时间:上六休一,长白班、两班倒都有,可以选择,每个班制中途均有两次吃饭休息,每天实际工作时长八九个小时,但计薪时长按照11小时算
公司产品:生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品
车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班
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招聘岗位:普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位,岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等,有无工作经验均可以,公司有免费岗前带薪培训
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职位晋升:公司为员工提供公平、公正晋升机会,员工内部提拔,如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等,公司基层管理岗位由普通员工晋升担任
①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理
②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师
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吃饭住宿:公司免费提供2至4人间宿舍,配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出或退保,员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天,员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金,年终奖3到5个月工资,新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套,老员工每年更换2套新工作服
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区,不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★
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【友情提示】
外地员工面试通过后,我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排,解决工作后顾之忧,出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品
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