
电力工程师
7000-8000元/月
电力工程师1年以下学历不限
岗位职责:
1、负责电力系统的方案设计、设备安装、调试运维,保障系统安全可靠运行;
2、参与新能源项目的技术规划与可行性分析,制定专业的电力技术方案;
3、实时监测电力系统运行状态,快速识别并处理技术异常,提升系统运行效率;
4、编制相关技术资料,如设计图纸、使用说明及故障排查报告;
5、协同项目组成员,确保施工过程符合技术规范与质量要求。
任职要求:
1、掌握电气工程基本理论,了解电力系统结构及其运行机制;
2、具备电力工程类项目管理经历,可独立推进项目实施;
3、精通电力设计软件与检测工具,实践操作能力强;
4、具备优秀的技术问题分析与应对能力,适应高强度工作节奏;
5、具备良好的人际沟通能力和团队协作意识,能高效整合内外部资源。
电力设备生产、维护及现场检测技术人员
5000-8000元/月
电力工程师3-5年高中及以上电力行业无人机操作
一、岗位职责
•负责电力检测设备的生产制造工作,严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节,确保产品质量达标;
•承担电力检测设备的日常维护工作,包括定期检查、故障排查、保养维修及校准,保障检测设备长期稳定运行;
•负责户外输电线路相关设备的检测作业,含操作无人机携带检测设备开展现场检测,做好数据记录与初步整理,严格遵循作业规范及安全标准;
•作业过程中需与团队成员协作配合(户外检测多为两人协作),高效推进各项工作;
•负责作业现场与客户及相关方的沟通协调,及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题,解答基础技术疑问,保障工作顺利推进;
•积极参与公司组织的技术培训、技能考核,主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能,持续提升专业能力。
长白班 包食宿 晋升空间大 4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿 条件优厚
全天白班 无需夜班 无倒班安排
发展空间广阔
月薪按时发放 收入稳定待遇佳
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理,确保电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作;
3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进,管控运维成本及费用预算执行;
4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制,合理安排物料供电需求,及时组织故障排查与系统保养,维持系统高效运转;
5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系,编制和归档相关体系文件资料;
6、负责新工艺设备的二次配电实施,以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班工作,检查巡检抄表是否按时准确,交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成,掌握电力设备选型方法,识读电气施工图纸,了解电力行业相关标准与规范,具有3年以上电气系统管理与维护经验;
3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
电力工程师(系统维护、平台研发)
1.5-2.5万元/月
电力工程师5-10年大专及以上电力运维电力设计
岗位内容:
1. 负责电力信息系统的设计、开发与运维工作;
任职要求:
1. 依据详细设计文档,承担公司后端系统的编码实现。
2. 攻克项目中的核心架构问题与关键技术难点,需熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架。
3. 至少熟悉一种关系型数据库,如Mysql、Oracle或SQL Server。
5. 熟悉Tomcat、Nginx、Docker及自动化部署技术者优先考虑。
6. 关注开源社区,有向开源项目提交代码经验者优先。
7. 具备认真负责的工作态度,积极向上,拥有良好的团队合作意识与沟通能力。
电力系统运维实施工程师
7000-8000元/月
电力工程师1-3年本科及以上电力运维水电工程
岗位:技术服务工程师 (南京入职)
专业:电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业
技能:
1)具备电力系统及自动化领域的基础理论知识,了解计算机编程基本技能,例如掌握C语言。
2)有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。
3)承担水电自动化系统的现场调试任务;承担调相机DCS系统的现场调试工作。
福利:缴纳6险一金
生日福利400元,春节(1000元+800元礼品包),端午节(500元+500元礼品包),中秋节(500元+500元礼品包)
出差补贴250元/天,提供良好的晋升通道,后续岗位晋升后薪资同步上调,差旅待遇也随之提升(可至380元、450元档位)
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先考虑,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件工具;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,对项目执行过程进行有效管控,具备现场服务经历或项目助理工程师实施背景;
2、能够接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识、语言表达能力,性格耐心细致,富有包容性,能适应一定强度的工作压力;
3、完成上级交办的其他工作任务
临时工
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电焊光伏安装
扬州市高邮市招光伏安装、电焊,月薪8000-12000,主要看技术,管吃中午一顿饭,以农户庭院为主,双坡少,工资月清
电子厂24/小时 月7000+
7000-8000元/月
电子厂包吃包住20人以上月结
任职要求:
学历不限,能识字读图、理解基本工艺指令
身体健康
遵守安全生产规范
铣工包住包吃社保
招贤纳士:龙门铣,双头铣,磨床
包吃住,缴社保
地址:省昆山市周市镇
电话:
(有兴趣联系,,谢谢)
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10000元/月
湘菜厨师1-2人月结
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高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求:
1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
plc电气工程师
1.7-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
招募要求:
工作经验:5-10年
学历要求:大专及以上学历,电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。
岗位要求:
1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历,熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。
2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论,深入了解PLC(可编程逻辑控制器)的工作机制及其工程应用。
任职要求:
1、PLC编程能力:精通西门子PLC系列产品,熟练运用其编程语言与开发环境,可独立承担程序编写、现场调试与性能优化任务。
2、软件应用能力:熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具进行电气原理图、布线图等图纸绘制,同时能使用Office等办公软件编制技术方案与文档。
3、硬件选型与调试:了解常用电气元件的选型方法与配置规范,熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试过程。
4、系统集成能力:能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成,掌握主流通信协议和工业总线技术,保障系统稳定运行。
个人素质:
1、沟通能力:具备良好的表达与协作能力,能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接,准确理解并落实项目需求。
2、学习能力:具有较强的学习意识和自主提升意愿,能迅速掌握新兴技术与设备的操作应用。
3、责任心与抗压能力:工作态度严谨,责任心强,能在高强度工作环境下保证任务进度与交付质量。
电气工程师
1.2-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上设计PLC设计
(1)学历/专业:大专及以上,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先
(2)年龄要求:40岁以下
(3)工作经验:具备3年以上自动化编程及大型项目实施经历,熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC的结构化编程技术,了解欧姆龙、三菱、ABB等主流品牌PLC系统;精通称重模块、各类模拟量仪表、变频器、伺服驱动装置等自动化元件的调试与应用;熟练完成至少两种品牌触摸屏的编程与组态工作
加分项:具有DCS或SCADA系统(如和利时、浙大中控、正泰中自等)的配置与运维经验者优先
(4)行业背景:通用工业自动化领域相关经验均可,有锂电材料、正极材料、粉体处理等行业背景者优先考虑
(5)个人素质:积极进取,具备较强的责任意识和团队精神
(6)其他要求:能接受加班安排,具备良好的抗压能力
岗位职责涵盖:厂区电气自动化设备的技术改造与日常维护,电气系统优化升级,新项目建设阶段的配电方案设计与实施。涉及的主要设备包括:窑炉系统(旋转窑、轨道窑)、大型传动机械(破碎机、球磨机、分级机)、水处理设施及动力配电系统等
暖通设计师
6000-7000元/月
暖通工程师3-5年大专及以上住宅小区了解常用空调系统方案设计招/投标管理了解中央空调知识天正建筑负责驻场有BIM相关经验图纸绘制/审核
岗位职责:
1. 负责暖通系统的规划与优化,确保方案兼顾功能性与视觉协调性;
2. 对接客户,深入理解其实际需求,输出专业化的暖通系统设计建议;
3. 协同项目组成员,保障设计方案在实施过程中的精准落地;
4. 开展设计阶段的成本评估,提出合理化成本管控措施;
5. 参与设计成果的审查工作,持续提升设计输出品质。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和协作意识,能高效对接客户及内部团队;
2. 精通CAD等相关制图工具,拥有扎实的设计实操能力;
3. 对暖通工程设计保持高度热情,关注行业前沿技术与设计理念;
4. 具备系统化方案构思能力,可自主推进并完成设计任务;
5. 拥有较强的项目统筹能力,能推动设计项目按时保质执行。
南京雨花台区(低压电工)带登高证优先,主要是空调的维保工作
6000-7000元/月
低压电高空作业空调安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
南京市雨花台区(低压电工)带登高证优先,主要是空调的维保工作
弱电系统工程师
6000-8000元/月
弱电工程师3-5年大专及以上经常外派停车管理系统产业园区电工证安防系统AutoCADCAD综合布线系统安装施工
1、需熟练掌握综合布线、网络电话、门禁考勤、电子围栏及监控系统的安装与调试,具备扎实的技术能力,能够独立完成各类系统调试工作,尤其擅长监控、网络及门禁系统的配置与维护。要求为人诚实可靠,具备良好的沟通协调能力,有三年以上相关工作经验。试用期为2个月,期间双方可随时无条件终止劳动关系。有意者可电话联系或发送邮件咨询,谢谢!
电气工程主管
1.5-2万元/月
电气工程师5-10年本科及以上PLC工程师电机工程师电控工程师
岗位职责:
1. 依据项目需求与生产目标,编制详尽的电气装配及安装方案,统筹资源配置,保障厂内装配与现场施工进度与整体项目计划同步;
2. 组建并指导电气装配与安装作业团队,开展技能培训与绩效评估,合理分配任务,监督作业质量,持续提升团队作业效能;
3. 建立并落实严格的质量控制体系与检验程序,及时识别并处理装配与安装过程中的质量问题,推动闭环整改与优化;
4. 攻克装配与安装环节中的技术瓶颈,积极引入先进工艺与操作方法,提升作业效率与产品可靠性;
5. 与设计、采购、生产等相关职能部门保持高效协作,协助解决跨部门协同中的实际问题;
6. 落实装配区域的安全管理制度,预防安全事故发生,监督员工严格执行安全操作规程;
7. 跟踪装配环节的成本支出,探索降本路径,优化材料使用,降低资源损耗;
按时完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程或相关专业。
2. 具备8年以上电气工程项目管理经验,有新能源或3C行业背景者优先,具备主导大型项目团队经历者优先。
3. 精通电气装配与安装技术流程,熟练运用办公软件及相关技术工具。
4. 熟悉电气工程领域相关法规标准,如CE、UL等认证要求。
5. 拥有20人以上团队管理经验者优先。
6. 具备优秀的沟通协调能力,能与各层级人员顺畅交流;
具备良好的抗压能力。
栏目概述
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