
电气开发岗(049457)
1.5-2.5万/月
电气设计工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 设备电气开发设计:根据设备开发需求,设计开发方案,并进行前期验证;参与设备开发方案的评审,提出改进建议;按照开发方案,进行电气控制系统的设计,绘制电气图纸;根据设备控制需求,进行电气元件及控制系统的选型,完成控制软件编写;针对装配和调试过程中出现的问题进行设计变更;根据最终的开发方案,制订相应的技术文件(电气原理图、设备操作说明书、BOM明细等)。
2. 根据设备的控制需求,对现有生产设...
电气硬件开发工程师
9千-1.3万/月
电气设计工程师1-3年大专
职位描述
我们正在招聘一名熟练掌握EPLAN的硬件设计工程师,负责公司智能装备(如电驱电机自动化产线)的关键电气硬件设计及标准化实施。你将协同机械与软件团队,将产品构想转化为稳定、高效的电气控制系统。
核心工作职责
电气系统设计:运用EPLAN独立完成电气原理图、控制柜布局图、线缆图纸的设计与输出。
标准化与库管理:搭建并持续维护企业级EPLAN部件库、宏文件、图框模板等资源,保障设计成果统一规范。
BOM与项目归档:依托EPLAN项目生成精确的物料清单(BOM),执行项目资料的标准化归档和版本控制。
技术协作:配合机械工程师完成传感器、执行器的选型与接口定义;向软件工程师提供完整的I/O点表及通信文档。
设计支持与优化:参与硬件调试过程,解决试制和现场运行中的电气故障,并推动设计方案迭代升级,提升稳定性并降低制造成本。
任职要求(硬性)
学历与经验:大专及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备3年以上非标自动化、智能装备或工业控制领域电气设计经历。
软件技能:精通EPLAN P8,能高效开展多线制原理图绘制、部件管理及自动报表生成;熟悉EPLAN Pro Panel(3D布控)者更佳。
专业知识:了解IEC、GB等电气规范,掌握低压配电元件、传感装置、伺服/步进驱动系统以及主流PLC(如西门子、三菱)的应用与选型。
核心能力:具备严密的逻辑分析能力、强烈的图纸标准化意识,以及良好的跨部门沟通协作素养。
加分项(软性)
拥有汽车三电类非标设备相关项目经验。
熟悉EPLAN Electric P8与机械设计工具(如SOLIDWORKS Electrical)的集成应用。
具备电气系统成本管控意识或实际操作经验。
电气研发工程师
8千-1.2万/月
电气设计工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理;
2、处理生产环节及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题;
3、参与研发项目中电气系统方案的设计与实施;
4、开展日常电气设计工作的维护、优化与技术改进;
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英语应用能力;
2、掌握电气设计相关标准规范,熟练使用AutoCAD、Eplan等常用设计软件;
3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
4、工作态度端正,责任心强,具备持续学习与解决问题的能力。
电气设计工程师-如皋
5千-1万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责项目解决方案制订,负责订单获取的技术支持与方案设计、投标资料制作,提供有竞争力的方案;
2. 负责技术协议编制及校核,承认图提交及确认、移交等工作;
3. 参与负责产品标准化的推进、工程设计质量改善任务推进;参与构建工程技术平台建设。
【岗位要求】
1. 学历:本科学历,电气、机械等理工科专业;
2. 专业知识技能:熟练使用CAXA\CAD、Solidworks等绘图软件;
3. 能力素质...
电气设计经理
2.3-2.4万/月
电气设计工程师3-5年本科
【岗位要求】
1. 大专以上学历,电气相关专业。
2. 具备3年以上自动化机械设备的电气设计经验。
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的电气设计工作。
2. 负责电气控制、电路的计划讨论、设计、选型、检验评价验证。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪10000+2000交通补贴+2000加班补贴+300职务补贴,月综合14300+。
2. 年终奖:10个月底薪(9-10万)。
3. 最终月薪:23000-24000。
4. 工作时间:五天八小时。
5. 福利保障:六险二金,提供免费中餐。
电气自动化设计工程师
1-1.5万/月
电气设计工程师5-10年大专设计自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责
1. 负责电气系统整体方案设计、设备技术选型及图纸绘制,承担项目全周期的设计实施工作;
2. 主导核心关键技术难题的研判与攻关,保障设计方案具备可行性与稳定运行能力;
3. 参与项目实施过程中的技术支持,编制相关技术资料并提供专业建议;
4. 对接多专业设计边界,协同完成现场安装、调试及验收环节的技术配合;
5. 对设计输出成果进行审核与改进,不断优化设计品质及标准化建设水平;
任职要求:
1. 具备良好的电气工程专业知识,掌握电气设计相关的标准与行业规范;
2. 熟练使用三菱FX、Q系列PLC;熟悉威纶通、Proface等品牌触摸屏应用;
3. 自动化或机电一体化方向大专及以上学历;
4. 精通电气控制原理,熟练操作E-plan、CAD等专业设计软件及常用办公工具;
5. 具备优秀的系统分析能力和创新思维,能有效应对复杂技术问题;
6. 能胜任一定强度的技术文档撰写及现场服务支持任务;
7. 有意愿并可接受国内外出差者优先考虑;
8. 工作时间:每周工作5.5天,休息1.5天,上午9:00-12:00,下午13:00-18:00
门岗保安,坐着上班,工作轻松,可带手机,
4-6千/月
保安包住包吃6-10人月结各镇就近分配工作
上班地点:各个镇都有,就近分配工作,
没有地方住公司,免费提供
【职位要求】
· 无犯罪前科,无经验要求,不限学历和无需经验有人带
【薪资福利】
· 综合薪资4500-5000元/月
· 五险齐全
· 包住、包吃
· 年底双薪
司索工指挥工1-2人月结
南京市建邺区招指挥/司索工两名,工资6001,加班22元每小时,每周约2天通宵,需要人才勤恳负责,如工作特别出色,另补贴200元奖金
操作工车间普工免费培训包吃6-10人月结
★工价28元/小时,280/天
★.
★=280/天.【一天的工资]
[上六休一,月薪保底7500+]
[福利待遇]
[1]入职满月、
[2]免费提供,一日三餐。
[3]外宿补贴400一个月一个人。
[4)离职提前七天告知,人走账清
[5]免费住宿水电平摊,空调洗衣机独立卫生间。
[6]公司正常为员工缴纳五险一金,商业保险
[7]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)
不拖欠不压工资!
[8]介绍一个人有额外500现金
[9]年龄要求:18-54岁,认识字即可。
我们主要生产新能源汽车零配件、电子电器、汽车内饰、汽车大灯 主要招聘、普工 操作工等多个岗位,后期
可晋升技术类、管理类岗位
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是
普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间
在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,
当天安排厂内住宿。
厂区在江苏 常州,武进区
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用
自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,
小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷
卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空
调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,
请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作
入职当天签合同当天入职住宿厂区常年订单稳
定可长期可短期#
【扬州晶澳太阳能】大量操作工100人,缴纳社保
6-8千/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃保险餐补高温补贴20人以上月结晶澳 光伏电子电器恒温车间坐班无伤疤无前科无纹身
薪资:6000-8500元/月,恒温自动化车间,岗位有站有坐
食宿:免费小区宿舍,每日餐补10元
上班时间:8:00-20:00,两班倒
工作内容:光伏电池片装载、扫描、检验、包装、机台清洁、异常上报、6S管理
招聘要求:18-50周岁,男女不限,初中及以上学历,身体健康,接受两班倒;
体检:可提供3个月内有效体检报告
电叉车电气设计工程师EPLAN原理图线束图BOM
4-9千/月
电气设计师电气设计工程师长期1-3年大专
一、岗位职责
负责电叉车整车电气方案设计与电气系统架构搭建,根据产品需求完成电气选型与方案输出。
完成电叉车电气绘图工作,输出整车电气原理图、线束图、端子表、BOM清单等技术文件。
负责电气元器件选型、供应商技术对接及BOM成本优化,确保方案可落地、可采购、可生产。
配合研发、工艺、生产等部门完成样车试制、电气装配指导、问题排查与设计优化。
参与电叉车电气系统调试、功能验证及可靠性改进,解决试制、生产及售后过程中的电气技术问题。
负责电气设计资料的整理、归档与版本管理,确保技术文件完整、准确、可追溯。
根据项目进度要求,按时完成电气设计任务,并持续优化电叉车电气系统设计规范。
二、任职要求
电气工程、自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业,大专及以上学历。
具备电叉车、工程机械、新能源汽车或类似工业车辆电气设计经验者优先。
熟练使用电气绘图软件,能够独立完成电气原理图、线束图、端子表及BOM清单输出。
熟悉电叉车或工业车辆电气系统,包括控制器、电机、电池、仪表、传感器、线束、接插件等常用电气元器件。
具备较强的电气方案设计能力,能够根据整车功能需求完成电气系统规划与元器件选型。
熟悉BOM编制规则,具备良好的技术文件输出能力和文档管理能力。
具备问题分析与解决能力,能够配合现场完成电气故障排查和设计优化。
工作认真负责,具备良好的沟通能力、团队协作意识和项目推进能力。
三、加分项
有电动叉车、AGV、工程机械或新能源汽车电气设计经验。
熟悉线束设计、接插件选型及整车电气布置。
熟悉常见电气标准、安规要求及EMC基本要求。
能独立完成从方案设计到BOM输出的完整电气开发流程。
深圳龙岗区现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
280-450元/天
电气设计师长期1-3年中专/中技
现场查碪高低压电气,调查,出电气图纸,含资质优先(即出图章,竣工章等全套
电气设计工程师
1-1.1万/月
电气设计师电气设计工程师1-3年大专
### 岗位职责
1. 负责项目电气专业方案设计、图纸绘制(一次 / 二次原理图、配电图、控制图、接线图、柜内布局图、电缆走向图、BOM 清单编制);
2. 依据国标、行标、防爆规范、供配电规范完成电气计算:负荷计算、短路电流、保护整定、电缆选型、压降校验等;
3. 参与技术协议、投标技术文件编制,对接甲方、工艺、机械、自控等专业,开展技术交底;
4. 选型电气元器件:PLC、变频器、接触器、断路器、传感器、仪表、防爆电气、控制柜等,输出物料清单;
5. 跟进生产装配、调试、现场施工,解决生产及现场电气技术问题,配合验收;
6. 图纸归档、版本管理,更新标准化图纸库,跟进检测、认证相关技术资料;
7. 配合售后,排查电气故障,优化电气方案。
### 任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业;
2. 2 年及以上电气设计经验,能独立完成成套电气图纸设计;
3. 熟练使用 EPLAN、AutoCAD Electrical / CAD 等绘图软件,会使用 Office;
4. 熟悉低压配电、PLC 控制回路,了解常用变频器、伺服、仪表原理;**有防爆电气、油田设备、成套柜、工业设备电气设计经验优先**;
5. 熟悉 GB 50054、GB/T 3836 等电气相关规范,看懂技术协议;
6. 具备良好的 BOM 编制、元器件选型能力,能独立和供应商、生产沟通;
7. 能看懂机械图纸,具备跨专业协同能力;能接受短期出差现场调试;
8. 工作严谨,责任心强,有良好的文档编写能力。
### 优先条件
- 熟悉油田装备、加热装置、防爆电控柜设计;
- 熟悉西门子、三菱 PLC,会简单程序阅读;
- 持有电工证、防爆相关技术经验;
### 薪资福利(按需修改)
薪资:10k–15k(可按公司调整,能力优秀可上浮)
福利:、、加班补贴、定期培训
电气设计工程师
6-8千/月
电气设计师电气设计工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作
2. 开展低压配电、照明、防雷接地等子系统设计与优化
3. 配合建筑、暖通等专业完成机电协同设计与BIM模型整合
4. 编制电气设备技术规格书,参与设备选型与招标支持
5. 解决施工过程中的电气技术问题,提供现场技术支持
任职要求:
1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,本科及以上学历
2. 具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范
3. 熟练使用AutoCAD、天正电气、ETAP等设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 责任心强,具备较强的学习能力与工程实践能力
生产组长
7-9千/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技现场管理生产计划管理安全管理
一、核心职责生产执行与监督:
1、依据当日生产任务,科学安排人员作业,保障产线或班组运转顺畅、高效。
2、全程监控生产流程,确保员工严格执行标准化作业(SOP)、质量规范及安全操作要求。
3、掌握生产进度动态,及时反馈产量数据、工时使用及突发状况,确保订单准时交付。
团队管理与建设:
1、负责班组成员的日常出勤、任务分配及现场行为规范管理。
2、主持班前会与班后会,传达公司制度、生产指标和安全提示。
3、开展技能指导、培训与绩效评估,协助新员工顺利适应岗位,构建积极高效的团队氛围。
质量管理与控制:
1、落实“不制造、不传递、不接收”不良品原则,执行首件检验与巡回检查。
2、针对制程中出现的质量问题进行分析处理,主导或参与根因追溯,并推动纠正预防措施落地。
3、确保所有产出产品满足规定的品质标准。
安全管理与环境维护:
1、作为区域安全主要负责人,监督全员遵守环境、健康与安全(EHS)管理制度。
2、定期开展安全巡检,排查并整改潜在风险点,组织事故调查与防范措施制定。
3、推进5S/6S管理实践,保持作业场所整洁有序,提升现场可视化管理水平。
持续改进与成本控制:
1、识别生产环节中的浪费现象(如等待、搬运、返工等),积极参与精益改善项目。
2、管控原材料、辅料及能源使用,配合完成成本核算与优化建议。
3、实施设备日常点检,联动维修部门开展预防保养与应急维修,降低停机频率。
二、任职要求
1、教育背景: 中专、高中及以上学历,具备制造业相关专业者优先考虑。
2、具有3年以上制造领域实操经验,其中至少1年担任一线团队管理或代理领班职务。
3、熟悉所属行业(如注塑、装配、电子、化工、食品等)的生产工艺与流程体系。
4、领导能力: 具备带领团队达成目标的能力,沟通协调能力强。
5、问题解决能力: 思维条理清晰,能迅速响应生产异常,熟练运用5Why、鱼骨图等分析工具。
6、质量与安全意识: 深刻认知质量与安全在生产中的关键作用,并能在实际工作中坚决执行。
7、基本技能: 可识读工艺图纸与技术文件,熟练操作办公软件(Word, Excel, PPT)完成数据整理与汇报。
8、抗压能力: 能胜任倒班工作安排,在高强度、多任务环境下保持稳定高效。
9、(加分项): 持有安全员资格证书,了解ISO9001/ISO14001/IATF16949管理体系,具备精益生产或六西格玛绿带实践经验者优先。
10、提供食宿。
PLC控制工程师
1-1.7万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科PLC设计西门子
岗位职责
1. 负责与产线设备供应商对接,收集并整理PLC、产线源代码等相关技术资料;
2. 及时响应生产过程中出现的设备故障,利用编程软件等工具排查软硬件问题,快速恢复生产运行,并配合设备部开展产线维护工作;
3. 根据实际生产需要,调整工艺参数,优化控制程序,实施固件或硬件升级,提高产线运行效率与稳定性;
4. 配合完成产线控制软件及MES系统的调试工作;
5. 按计划执行定期维护任务,如程序备份、冗余系统测试等,预防突发性故障发生;
6. 协同设备保障部门进行产线异常问题的分析与处理;
7. 规范记录设备维护日志、故障处理报告及变更信息,确保过程可追溯,为团队提供有效技术支持。
任职要求:
1. 教育背景:本科及以上学历
2. 工作经验:不限具体行业,具备约3年相关工作经验
3. 专业知识:熟练掌握PLC编程与调试技术
4. 技能要求:能够熟练操作PLC编程软件
代步车及电动轮椅研发项目管理
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专三轮车
1、产品开发:统筹福利车产品的开发规划与实施管理。
2、供应商开发:主导与供应商开展技术方案评估,完成技术可行性论证并签署开发合作协议。
3、协同研发团队推进:成本规划、模具设计制造、样机试制验证、质量管控等相关工作。
任职条件:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械制造类相关专业。
2、3年以上福利助残车型研发工作经验,具备至少2款车型的完整开发周期项目经历。
3、掌握扎实的专业设计理论;熟练运用CATIA软件;了解整车开发流程;具备模具开发相关技术知识;熟悉行业法规、国家标准等规范要求。
4、具备较强的专业素养、沟通协作能力、职业精神与责任意识;良好的跨部门协作能力、问题分析与决策能力、归纳整合能力,具备一定的战略意识、风险预判能力和以客户为中心的系统化思维方式。
公用设备工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科五险一金电工证制药空调系统厂房设施特种设备安全管理员证医药生产设备公用系统制药/医疗设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行和维护;
2. 负责车间生产设备和公用工程设备的检查、维修、维护保养以及相关SOP的起草修订,为生产提供坚实保障;
3. 负责职责范围内备品备件的管理;
4. 负责生产设备IQ/OQ/PQ验证,报告设备软件验证;
5. 参与公司的工程项目建设并负责EHS相关工作;
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、机电等相关专业,有电工证者优先;
2. 具有三年以上制药/医疗器械行业生产设备管理经验,熟悉常见问题和解决方案,具备大型空调系统管理维护经验和良好的CAD运用能力者优先;
3. 熟悉公用系统GMP验证,参与过工厂GMP建设者优先;
4. 熟悉生产设备软件IQ/OQ/PQ验证过程;
5. 沟通协调能力和动手能力强。
生产部车间副主任
6-8千/月
车间主任月结3-5年大专团队管理建材机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、制定并跟进生产计划的实施,把控生产进度,统筹成本、质量与人员管理,协调各职能部门协作,确保信息高效传递,保障订单按时按质交付
2、配合仓库完成物料出入库流程管控,参与库存规划与盘点,提交采购审批需求
3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查,确保产品安全准时发运(需持有C1及以上驾驶证,熟练操作叉车)
4、落实车间环境卫生管理,推行5S标准执行,监督安全生产规范落地
具备钣金加工、焊接工艺经验或
从事过广告标识标牌行业者优先考虑
电气工程师(大电摩事业部)
5千-1万/月
电气工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. 参与大电摩整车电气系统设计,完成电气原理图、线束走向设计与电源分配方案编制;
2. 负责三电系统(电机、控制器、电池)电气匹配与接口设计,参与整车电气参数标定;
3. 参与灯具、仪表、控制器、充电器、转换器等电器件选型、校核与整车布置;
4. 参与整车电气测试验证(绝缘、耐压、防水、电磁兼容等),跟进问题定位与整改;
5. 协同机械、软件、产品等专业推进整车电气系统集成与项目节点交付。
【岗位要求】
学历:2027 届本科及以上学历;
专业:电气工程及其自动化、电子信息、自动化等相关专业;
专业基础:
1. 具备扎实的电路、电工技术基础,了解电机与控制器工作原理;
2. 能看懂电气原理图与线束图纸,了解常用电器元件特性;
3. 熟练使用二维工程制图软件及办公软件;
综合素质:逻辑思维与动手能力强,能适应制造业研发深入现场的工作节奏,具备良好的沟通协作意识;
优先条件(加分项):
1. 有电动两轮车、电机控制、电池管理系统相关的课程设计、竞赛或项目经历;
2. 了解低压电气系统、整车电源分配或常用汽车/摩托车电气标准。
【福利待遇】
薪资:按院校、专业与面试表现定级;
校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
生活保障:提供员工宿舍,餐补;
其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
生产文员
5-6千/月
生产跟单/文员1年以下大专不需要出差跟单经验文员经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产流程中的发货安排及现场协调。
2. 确保货物按时出库。
3. 负责生产台账的登记与管理。
4. 协调部门间信息传递,保障生产流程顺畅。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
非标液压设备自动化工程师
1.2-1.3万/月
自动化工程师3-5年本科液压设计液压设备
【岗位职责】
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,保证设备的正常运转。
2. 研究并改进现有的液压系统,提高其使用效率和可靠性。
3. 参与对新技术、新材料的研究和开发,为公司产品提供更好的性能保障。
4. 协同相关部门,推进项目进度,保证交付质量。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动等相关专业,3年及以上的液压工程师工作经验。
2. 熟练掌握液压系统的设计、制造、安装、调试和维护,熟练掌握AutoCAD等设计软件。
3. 具备较强的创新意识和问题解决能力,能够明确目标、计划与组织实施。
4. 优秀的沟通能力和团队合作精神,高度负责,并对工作充满激情。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
1负责客户订单的接收与跟进,并及时下达至车间安排生产流程
2具备基本电脑操作能力,熟练使用各类办公软件
3具备良好的沟通协调能力,以及积极向上的工作态度
4本岗位常涉及金属类产品处理,需有踏实肯干、吃苦耐劳的精神
plc电气设计工程师
1-2万/月
电气设计工程师5-10年本科PLC设计汇川自动化设备非标设备电气设备新能源汽车
任职要求:
1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用;
2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验,能够独立承担项目主导工作;
3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试任务;
4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强;
5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。
工作职责:
1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置;
2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制相关技术图纸及文档资料;
3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作;
4、对装配作业人员进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成;
5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质交付所负责的工作内容。
高级方案架构师
1.1-2.2万/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计输变电工程
1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理
2. 承担海外EPC工程项目的设计工作
3. 参与海外EPC工程项目的投标支持
4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程
5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新
任职资格要求:
教育与专业资格:本科及以上学历,电力类相关专业,电气工程及其自动化专业优先
工作经验:具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验,有海外变电站项目经历者优先
专业知识与技能:
1. 英语水平达四级以上,具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力
2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范
3. 掌握变电站主要设备与材料,了解国内外主流供应商产品情况
4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件
个人素质:性格开朗,积极乐观,具备良好的沟通能力和团队合作精神;能适应长期海外外派工作,具备跨文化协作与生活能力,可在高强度环境下稳定工作;身体健康,符合外派条件
电气设计工程师5-10年本科设计电力设计
岗位职责:
1、作为药企业主方,统筹管理医药类设计院的电气设计工作,全面把控乙方设计院在项目进度、设计质量、成本控制及风险防范等方面的工作成效;
2、主导原料药、制剂、洁净车间、各类实验室及医药园区类项目中电气专业的技术工作,包括电气文件编制、系统设计、技术交流、设备选型、电气布线规划及电力系统优化等环节;
3、审核系统设计方案、投标技术资料、相关图纸、外购设备材料技术规格书及整体电气方案,参与方案评审与论证;协同公司各职能部门、专业条线,建立并完善机电专业设计标准体系;
4、监督项目施工执行过程,及时指导并协调解决工程实施中出现的各类电气技术问题,提供专业技术支持与可行性解决方案;
5、具备高度责任心和细致的工作态度,持续学习进取,拥有良好的团队合作意识与协作能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、机电或自动化控制等相关专业背景(以强电为主,具备给排水、自控或弱电知识者优先),具有扎实的专业理论基础;
2、8年以上电气设计工作经验,曾于以工业项目为主的甲乙双方单位任职满3年以上,熟悉电气设计规范与施工验收标准,掌握行业前沿技术发展动态;
3、熟练使用AUTOCAD进行机电图纸的识读与绘制,精通OFFICE等办公软件,具备优秀的图纸表达能力;具备BIM操作经验者优先考虑;
4、具有一定现场施工管理经历,能有效应对施工现场突发情况,保障工程有序推进;逻辑思维清晰,沟通能力强,善于与工程、成本、使用等多部门协作;作风严谨,目标导向明确,重视设计品质与实际落地效果,能积极推动设计标准落实;
5、具备出色的沟通协调能力,较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术应用与项目挑战;
6、可独立承担大中型医药行业工程项目的设计管理任务,对专业技术有深入研究意愿,具备丰富的工业类项目实战经验;
7、有医药、医疗、药械、精细化工等领域项目设计或管理经验者优先;具备企业园区类项目设计及管理经验者亦予优先考虑;
8、工作地点:根据项目安排,在项目所在地开展设计管理工作,常驻施工现场项目部或赴其他城市项目部出差(主要分布于沿海二线及以上城市或重点省会城市,当前项目集中在北京、上海、天津、广州、厦门、济南、成都)。
洁净室电气设计工程师
8千-1.1万/月
电气设计工程师3-5年本科ProESolidWorksCATIA
【岗位职责】
1. 图纸绘制与深化:负责无尘车间、实验室、净化厂房等项目的强电(动力、照明、配电系统)与弱电(自控、安防、消防报警、网络通信)专业图纸的绘制、深化设计及竣工图编制。
2. 工程量统计(提量):精准完成强弱电系统的工程量计算与设备材料清单编制,配合招投标及采购部门进行成本核算。
3. 技术方案配合:根据洁净室及实验室的特殊环境要求(如防静电、接地、FFU配电、洁净灯具等),独立完成供配电系统设计、负荷计算及设备选型。
4. 专业协调:与暖通、工艺管道、土建等专业进行技术对接,处理机电管线综合排布,解决现场与图纸冲突,确保设计落地。
5. 技术交底:向施工现场进行图纸技术交底,解答施工过程中的设计疑问,但本岗位属于办公室技术岗,无需常驻施工现场及从事现场施工操作。
【岗位要求】
1. 硬性经验:必须具备2年及以上无尘室、洁净室、实验室、净化车间或同类型项目的电气设计工作经验,能独立完成此类项目的图纸设计,无相关项目经验者暂不考虑。
2. 专业能力:电气工程及其自动化、建筑电气与智能化等相关专业,大专及以上学历。精通强电配电、弱电控制原理,熟悉洁净厂房相关设计规范。
3. 软件技能:熟练使用AutoCAD进行施工图设计,有BIM(Revit)经验者优先。
4. 提量能力:熟悉算量规则,做过详细的强弱电工程提量清单,对数字敏感,误差率低。
【福利待遇】
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