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电气设计工程师5-10年本科PLC设计汇川自动化设备非标设备电气设备新能源汽车
任职要求: 1、掌握西门子、三菱、AB、汇川、台达等品牌PLC中至少一种的编程与应用; 2、具备5年以上非标自动化设备开发工作经验,能够独立承担项目主导工作; 3、熟悉非标设备制造流程及工艺规范,能完成电气控制系统的设计与现场调试任务; 4、可接受短期外出工作安排,具备良好的服务意识、沟通协调能力和应变能力,学习能力强,动手能力突出;工作态度端正,执行力强,细致认真,责任心强; 5、机电一体化、电气自动化等相关专业背景者优先考虑。 工作职责: 1、负责非标设备电气系统的整体方案规划及各类电气元器件的选型配置; 2、承担PLC程序的开发、调试与日常维护,编制相关技术图纸及文档资料; 3、协同机械设计人员开展设计方案的可行性分析、可制造性评估及相关实施工作; 4、对装配作业人员进行技术指导与说明,确保装配工作高效、准确完成; 5、严格遵循项目进度计划与质量标准,按时保质交付所负责的工作内容。
电气设计工程师
1.2-1.6万元/月
电气设计工程师3-5年本科
1、电气自动化相关专业,本科及以上学历; 2、具备化工设备调试经历及扎实的电工基础知识; 3、掌握PLC编程与组态技术,熟悉西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理; 4、能熟练运用EPLAN、CAD等制图软件进行电气原理图的绘制与修改; 5、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑; 6、具有良好的职业操守,工作态度严谨、踏实,富有责任心与进取精神; 7、年龄要求28至40岁 福利:年终奖金、提供免费员工宿舍(双人间)、设有员工食堂、节日福利
电气设计帮手
4000-7000元/月
电气设计工程师1年以下本科控制柜变频器配电柜设计EPLAN
1、运用 EPLAN 完成电气柜原理图与接线图的绘制,规范进行图纸归档管理; 2、整理项目所需的电气技术资料及元器件清单,协调内外部资料的传递与接收; 3、协助工程师与车间及客户沟通,解答与图纸相关的技术疑问; 4、核对电气元器件的型号与技术参数,编制完整的物料选型清单; 5、跟踪图纸版本变更情况,依据现场反馈及时调整并优化图纸内容;
徐州贾汪区有电气设计经验
500-600元/天
电气设计师1-4天
有电气设计经验
电气设计工程师
7000-12000元/月
电气设计工程师3-5年大专设计自动化设计PLC设计西门子欧姆龙三菱
1. 参与产品项目立项阶段的可行性研究,协助完成系统方案的规划与设计; 2. 参与设备整体电气架构设计,协同机械、软件等专业工程师推进项目,保障电气系统在设计、安装及运行各阶段的稳定性与可靠性; 3. 承担项目电气系统的设计任务,包括绘制电气原理图、编制BOM清单、编写电气控制程序等相关技术工作; 4. 编制项目所需各类技术文档,如技术规格书、设备操作手册、维护手册、SAT、FAT等文件; 5. 跟踪物料采购进展,确保电气元器件按时到位,避免影响整体项目进度; 6. 与生产制造团队开展技术对接,为设备的生产与装配过程提供电气技术支持; 7. 负责项目现场的电气调试工作,配合调试工程师共同完成系统调试任务; 8. 对项目执行过程中出现的电气问题进行跟踪记录,并推动问题的有效解决; 9. 组织对调试工程师的技术培训,并完成项目资料的移交工作; 10. 针对客户在电气方面的技术咨询,提供及时专业的技术支持; 11. 注重沟通协作,维护良好的客户关系,提升客户满意度,树立良好服务形象; 12. 负责电气设计文档的更新与归档管理,确保文档完整性与可追溯性;根据项目进度安排,按时完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1. 自动化、电子自动化、工业自动化控制相关专业,本科及以上学历; 2. 具备至少3年以上相关领域工作经验; 3. 精通EPLAN电气设计软件,熟练生成各类报表(如端子图表、箱规清单等); 4. 熟悉西门子、汇川、倍福等品牌PLC,有汇川AM系列产品应用经验者优先; 5. 具备独立完成凸轮追剪、飞剪、多轴插补等控制方案编程与调试者优先; 6. 有三轴机械臂与CCD视觉系统联合调试经验者优先,具备3C行业背景者优先; 备注:需具备5年以上实际程序设计及现场调试经验,有半导体、3C、大型物流生产线或锂电行业项目经验者优先。
污水纯水电气设计工程师
8000-11000元/月
电气设计工程师长期3-5年大专兼职也
会PLC编程,调试,纯水污水工艺设计
高级方案架构师
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年大专电力设计输变电工程
1. 负责海外EPC工程项目的实施与执行管理 2. 承担海外EPC工程项目的设计工作 3. 参与海外EPC工程项目的投标支持 4. 建立并优化工程设计及技术管理体系流程 5. 负责平台相关数据库的日常维护与更新 任职资格要求: 教育与专业资格:本科及以上学历,电力类相关专业,电气工程及其自动化专业优先 工作经验:具备6年及以上330kV及以下变电站电气设计与现场技术指导经验,有海外变电站项目经历者优先 专业知识与技能: 1. 英语水平达四级以上,具备较强的技术英文文件阅读能力及沟通能力 2. 熟悉电力行业国际标准及相关技术规范 3. 掌握变电站主要设备与材料,了解国内外主流供应商产品情况 4. 熟练操作AUTOCAD、OFFICE等制图与办公软件 个人素质:性格开朗,积极乐观,具备良好的沟通能力和团队合作精神;能适应长期海外外派工作,具备跨文化协作与生活能力,可在高强度环境下稳定工作;身体健康,符合外派条件
电气设计工程师3-5年大专设计
岗位职责: 1、主要承担非标自动化设备电气部分的设计、装配及技术维护工作; 2、负责编写PLC控制程序、人机界面程序等与电气控制系统相关的软件程序; 任职要求: 1、具备大专及以上学历,具备良好的英语或日语沟通能力; 2、工业自动化或控制类相关专业背景,具有3年以上自动化设备研发实际经验; 3、熟练操作MITSUBISHI/KEYENCE/SIEMENS等主流品牌PLC、触摸屏及伺服系统相关软件; 4、具备较强的沟通协调能力,善于分析和解决现场问题,拥有良好的团队合作意识; 5、工作踏实肯干,责任心强,具备严谨的工作态度和细致的工作作风;
电气设计工程师3-5年本科流量计压力表分析仪自动化仪表电气仪表
1、仪表、电气自动化相关专业,本科及以上学历; 2、承担工业自动化仪表(如温度、压力、流量、液位、执行器)的选型工作; 3、掌握各类仪表的工作原理,能熟练使用CAD软件绘制往复式压缩机、离心压缩机的仪表图纸; 4、具备化工设备调试经历及基础电工知识; 5、熟悉PLC编程与组态操作,精通西门子编程系统,了解低压、高压电气系统及基本电气原理; 6、能够运用制图软件(如EPLAN、CAD等)进行电气原理图的绘制或修改; 7、具备DSC、CCS系统组态控制能力,可独立开发系统界面者优先考虑; 8、具有良好的职业操守,态度认真、作风踏实,责任心强,积极进取;
电力设计工程师
4000-5000元/月
电气设计工程师1年以下大专CAD
一、岗位职责: 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务,涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作; 2、参与设计技术交底,配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作; 3、协调设计过程中涉及的内外部事项,做好项目后期技术支持与服务保障; 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求: 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历; 2、能接受公司统一调配与工作安排; 3、具有两年以上安全驾驶经验。
南京江宁区招贴砖
贴砖
南京市江宁区招贴砖 外包(二把刀勿扰)
南京 江宁区
7月23日 08:31拨打电话
焊工
450-500元/天
氩弧焊工二保焊1-2人
招二保焊 和氩弧焊 焊工 需要有单证件的会二保焊氩弧焊 劳保用品我们发 管吃管住 人走账清活干完也给钱
连云港 连云区
7月23日 08:31拨打电话
南通启东市招指挥/司索工
司索工指挥工
南通市启东市招指挥/司索工
南通 启东市
7月23日 08:30拨打电话
指挥工月结
盐城招聘汽车吊信号工:不超过55岁、不超过50岁。塔吊指挥证就行。月工资5500,包住不包吃,与班组工人同时上下班,加班20一小时。工资月发!联系!
盐城
7月23日 08:30拨打电话
常州天宁区招种植工/杂工
100-200元/天
种植工月结
常州市天宁区招种植工/杂工
常州 天宁区
7月23日 08:30拨打电话
电气设计师长期
电力配网设计岗位职责: 1、负责乐东区域配网的设计; 3、负责现场勘察,确定合理优化的设计方案; 3、编制可研、施工图设计及相关技术文档,确保符合相关要求; 4、配合项目施工过程中的技术交底、工代以及设计变更等; 任职要求: 1、需胜任出差工作; 2、具备电气工程等相关专业背景; 3、熟悉配电网设计流程、南网及海南配网典设以及相关技术标准要求; 4、能熟练使用 CAD 软件及常用办公软件; 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识,责任心强;
电气设计工程师长期5-10年中专/中技成套电气、开关设备、开关柜
工作职责: 1. 负责高低压成套开关设备(KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等)的生产设计与生产出图,包括一次系统图、二次原理图及接线图、壳体制作图等。 2. 依据电力行业标准及客户需求,优化设备选型与布局,确保设计方案的合规性与经济性。 3. 与生产、工艺、质检等部门协作,解决设备生产与安装过程中的技术问题,保障项目顺利交付。 4. 整理并维护设计文档与技术资料,参与技术标准的修订与升级。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业,基础扎实。 2. 具备5年以上成套电气((KYN28中置柜、HXGN环网柜、箱变、GGD/GCS/XL-21/XM等))设计经验,熟悉高低压开关柜、配电箱等设备的设计规范与工艺流程。 3. 精通CAD等绘图软件,能独立完成电气原理图与布置图的绘制。 4. 了解电力系统保护原理、无功补偿等技术,具备解决复杂电气问题的能力。 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神,能高效对接客户与跨部门需求。 6.同时会钣金与电气的优先,没有经验的不行。
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
电气工程设计师
8000-12000元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.参与技术交底,形成文字记录。 2.按设计任务书要求设计电气原理图、流程图及操作面板图,在设计过程中积极与用户进行有效沟通,并形成记录。 3.参与项目内部设计评审,并形成评审纪要。 4.根据技术协议及审图纪要对项目设计进行完善,输出设计图纸、程序及文件。 5.根据工程部的安排,主持技术交底,对质管部提出的不合格品进行判定,处理好项目在制造、调试过程的技术问题并作好记录。 6.在项目负责人的指导下,完成项目程序调试工作,记录好所有出厂程序(包括PLC程序、人机界面程序、机器人程序等)、所有驱动器的相关参数(包括变频器、步进电机驱动、交流伺服驱动、运动控制器等)。 7.在项目负责人的指导下,完成项目整改及项目技术总结,并将项目资料进行归档。 任职资格 1.学历及专业:本科及以上学历、电气自动化及相关专业。 2.职称及经验:从事非标设备电气设计工作3年(含3年)以上。 3.必备知识及技能: 1)具备自动化控制的相关理论基础。 2)了解各种工业控制产品,并对各种工业产品的性能有一定的认识。 3)熟悉PLC的原理、使用与程序编写。 4)能使用各种执行机构的控制(三相交流电机变频器调速、步进电机、交流伺服电机、直流电机等)。 5)能够阅读英文说明书。 6)能够熟练使用AutoCAD,Protel等制图软件。 7)对焊接工艺有一定了解。 8)所学专业再培训、焊接工艺培训、管理职位培训。 4.素质及其他要求: 能力的描写:①、具有一定的电气设计经验。②、具有一定的创新开拓能力。③、具有较好的学习、消化、理解能力。④、具有一定的沟通能力。 个人心理特质的要求 :诚实、良好的团队协作意识,工作责任心强、工作态度良好。 5.个性特征:身体健康,年龄不限。 面试定薪资8-12k, 上班时间:8:30-17:30 双休
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求: 1、高中或中专以上学历,理工类相关专业大专及以上者,*******; 2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先; 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范,了解各环节质量控制标准与实施方法; 4、熟悉ISO质量管理体系标准,具备较强的质量意识; 5、具有出色的团队管理能力,能持续提升部门员工的意识与技能,带领团队实现公司交付、品质与成本目标; 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力; 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统; 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责: 1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量优化工作; 2、计划达成:根据生产计划科学配置人员,及时跟进并反馈生产进度,确保任务保质保量完成,实现交付目标; 3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗; 4、效率提升:通过消除浪费和提升作业效率,不断提高部门整体生产效能; 5、流程与标准:持续优化部门流程、制度与作业标准,匹配公司发展需求; 6、安全管理:通过宣导、培训、检查、考核及资料归档,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生; 7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力管理,包括指导、培训及内部工作协调,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动; 8、数据分析:按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析; 9、设备管理:落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务; 11、具备制作PPT汇报材料的能力
电气工程师、助理工程师
5000-10000元/月
电气工程师PLC调试工程师1-3年大专C语言PLC工程师万用表烙铁Keil
自动化相关专业,会PLC编程
电气研发工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年本科设计电力设计电路设计
岗位职责: 1、承担电气图纸的绘制、电气元器件选型及BOM表的编制与整理; 2、处理生产过程及售后服务中反馈的产品功能与质量相关问题; 3、参与研发项目中电气部分的技术方案设计与实施; 4、开展日常电气系统的设计、维护及持续优化工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械、自动化等相关专业,具备良好的英文能力; 2、掌握电气设计相关标准及常用设计工具,如AutoCAD、Eplan等软件; 3、具有较强的沟通协调能力及团队合作意识; 4、工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力与进取精神。
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1、负责将灭菌后的工器具及胶塞从灭菌后室取出,并转运至灌装机A级层流区域完成无菌组装操作; 2、承担药液过滤末端所需器具的装配、药液转移、过滤及灌装等相关作业; 3、负责灌装设备的日常清洁、调试以及维护保养工作; 4、监控并记录灌装过程中关键工艺参数,如装量、灌装速度等; 5、作业期间持续观察设备运行状态,发现异常及时反馈,并协助维修人员进行故障处理; 6、按要求完成每批次产品生产结束后的清场工作; 7、配合工器具清洗灭菌、洗烘瓶、冻干、轧盖等关联岗位的工作衔接与交接; 8、负责本区域压差、温湿度的实时监控与数据记录。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,生物、制药等相关专业背景,具有2年以上灌装岗位工作经验,有团队管理经历者优先; 2、工作态度积极,责任心强,诚实守信,能适应高强度作业,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
悬架主管工程师
1.2-2.2万元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结5-10年大专底盘设计乘用车
主要工作职责: 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计; 2. 负责悬架系统开发计划的编制与实施,按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务; 3. 负责悬架团队成员的任务分配,对下属员工进行工作指导与成果审核; 4. 负责处理项目执行过程中涉及悬架系统的技术问题,并与非悬架专业领域开展协作沟通; 5. 协调客户对接关系,主导悬架系统方案的技术评审,确保相关技术文件按时交付。 岗位要求: 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计经验; 2. 可独立完成整车各级别悬架系统的匹配分析与结构设计; 3. 具备主导悬架系统整体方案规划、匹配验证及详细设计全过程的能力; 4. 熟练掌握动力学仿真工具,能开展悬架系统K&C特性分析; 职位福利:14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利
生产总监
1-1.6万元/月
生产总监10年以上本科柱上断路器 环网柜
岗位职责 1. 生产计划与执行管理: (1) 根据公司销售订单安排,编制柱上断路器及其配套产品的月度、周度生产排程。 (2) 监控生产车间(装配、调试、检验等)按计划推进,保障产品准时交付达标。 (3) 协调产能与订单匹配,识别并解决生产过程中的关键制约环节。 2. 仓储与物料管理: (1) 统筹原材料库、半成品库、成品库的日常运作,确保账目、标识卡与实物相符。 (2) 设定合理安全库存水平,提升库存周转效率,防止物料积压或供应中断影响生产进度。 (3) 规范物料出入库及存储流程,严格执行先进先出原则,重点加强核心部件(如断路器本体、操作机构、电子模块)的保管与防护措施。 3. 物流与交付管理: (1) 负责产成品包装、发运及运输调度,保障产品安全、及时送达客户指定地点。 (2) 优化运输路径,管理承运单位,控制物流支出,提高交付响应时效。 (3) 处理交付过程中出现的异常情况(如运输破损、单证不全等),及时协调解决方案。 4. 质量与工艺改进: (1) 建立柱上断路器生产过程的质量管控节点,牵头处理现场重大技术或工艺难题。 (2) 联动技术团队,提升一次通过率,减少返工返修;推动标准化作业流程(SOP)落地,增强生产效率与人均产出。 5. 成本与绩效管理: (1) 主导生产环节成本管控(含材料损耗、人工工时、制造开支),设定降本目标并落实具体举措。 (2) 制定生产、仓储、物流各岗位绩效考核体系(KPI),激发团队动力,强化执行效能。 6. 安全与合规管理: (1) 落实生产区域安全管理,执行电气作业规范与设备操作规程,确保实现零安全事故。 (2) 监督仓储物流环节的安全措施(防火、防潮、防静电等),满足电力设备存放标准。 7. 团队与应急管理: (1) 建设高效能生产队伍,开展装配、调试、检验等技能培训,提升员工专业能力。 (2) 快速应对设备故障、工艺偏差、物料缺货等突发状况,评估潜在风险并制定预防对策。 8. 完成总经理交办的其他临时工作任务 岗位任职要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 5年以上电力设备制造领域生产管理经验,其中至少2年从事柱上断路器或环网柜类产品生产、仓储、物流一体化管理工作。 3. 熟悉柱上断路器装配工艺、生产流程及出厂检测规范。 4. 熟练运用ERP系统(如U8等)进行物料需求计划、库存管理及发货跟踪。 5. 具备精益生产或5S管理实际推行经验,能够有效压缩在制品存量。 6. 目标导向强,具备应对多品种、小批量订单排产与物流组织的压力承受能力。 工作地点:扬州或西安
电气工程师大专
【岗位职责】: 负责公司自动化设备、电气控制系统或成套项目的现场安装指导、通电调试、参数优化及功能测试。 独立或协作完成PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)、HMI触摸屏的程序编写、修改与离线模拟。 负责伺服/步进驱动系统、变频器、传感器等工业自动化元件的参数设置与调试。 解读电气原理图、接线图、布置图,并能指导现场电工进行接线和排查线路故障。 处理调试过程中出现的各类电气、软件及系统联调问题,提供有效的技术解决方案。 编制调试文档、操作手册,并对客户方技术人员进行操作与维护培训。 完成上级交办的其他相关技术任务。 【任职要求】: 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。 有2年以上工业自动化领域电气调试或相关工作经验,有独立负责项目现场调试的经验。 核心技术能力: 精通至少一种主流PLC(如西门子S7-200/1200/1500系列)的编程和调试; 熟练使用至少一种主流HMI(如西门子、威纶通)的组态软件; 熟悉伺服/变频器等驱动产品的应用与调试; 能熟练运用CAD等软件查看电气图纸。 具备强烈的责任心、优秀的问题分析及解决能力,能承受一定的工作压力。 身体健康,性格开朗,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 (关键要求)能够适应短期或长期的全国范围内出差。
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
1、全面负责本组各项工作的执行,严格按上级要求推进生产任务,遇特殊情况须及时向车间主管反馈。 2、统筹管理本生产小组的日常运作,包括组内人员的调配与工作安排。 3、落实生产部下达的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。 4、主导本组生产工艺优化,及时处理生产过程中出现的技术问题,持续提升生产效率。 5、组织并规范本组内部生产流程与工序管理,将质量管理目标细化至个人与各工序,对本组达成公司品质指标负直接责任。 6、具备卷板操作经验者优先录用
生产运营免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天长白班有餐补月结工资不穿无尘服需穿无尘服缴纳社保
有3年及以上DTRO项目管理经验 1、熟悉DTRO项目处理工艺流程,能解决现场技术和管理难题。 2、负责指定项目现场建设和运行管理,负责污水处理系统建成后运行班组的搭建和管理,指导和培训操作人员; 3、对所管辖下的废水站,污水处理系统的安全运行、根据监测化验数据判断运行效果,确保废水处理稳定达标、运行成本分析管控; 4、确保污水处理设备正常运转,及时排除故障,及时巡回检查,监督认真填写现场运行与考勤记录; 5、能亲力亲为,起带头作用,指导和培训操作人员,管理和安排好各站点工作,创造运营管理价值和团队效益 6、受公司总部运营管理部门管理,对工作中出现的问题及时向公司运营管理部反映,保持沟通流畅; 7、沟通能力强,有较强的现场问题解决能力 8、具有较强的工作责任心、动手能力、主动心、积极性和吃苦耐劳精神; 9、具有组织管理、联系协调和培训与考评污水操作工人的能力; 10、能读懂工程图纸,熟练使用word、Excel、WPS等办公软件 学历:大专及以上 工作经验:3年及以上 薪资:5-8k
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科ARM处理器DSPC语言C++Java
应届本科/硕士毕业生,计算机、软件工程、电子信息、自动化、通信工程、电气工程等相关专业。 岗位方向: 1. 嵌入式软件开发 2. 硬件开发 3. 前端开发 4. 后端开发 5. 硬件测试 6. 3D视觉建模 7. 电源研发 基本要求: 1. 985/211/双一流高校毕业者优先考虑; 2. 专业基础牢固,具备项目实践或实习经历者优先; 3. 掌握C/C++/Java/Python/JavaScript等至少一种编程语言; 4. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作意识; 5. 对工业智能化、物联网、新能源等行业有高度热情。 培养计划: 1. 深度参与实际项目,迅速提升实战技能; 提供转正机会,明确的晋升发展通道。
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