岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

一、专业方向： 1、电气工程、电气工程及其自动化、储能科学与工程等相关领域 2、化学工程与技术等相关学科 二、基本要求： 1、拥护中华人民共和国宪法，具备优良的思想品德和政治素养，未处于原单位保密义务或竞业禁止限制范围内，身体健康状况良好，能够胜任岗位职责，未被列入失信联合惩戒名单； 2、已在国内或国外著名高校、科研机构获得博士学位，且获学位时间不超过两年；或已通过博士论文答辩、即将取得博士学位的应届博士毕业生； 3、年龄原则上不超过35岁，身体心理状态良好，富有科研创新意识和发展潜力，具备独立组织和推进科研工作的能力； 4、具有相关学科背景，展现出较强的研究水平、职业责任感与创新精神，具备良好的交流协作能力和团队融入意识，能高效完成博士后阶段的各项科研任务及相关工作； 5、满足国家及所在单位关于博士后招收的其他相关规定。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网、变电站或新能源并网项目的技术方案编制与实施 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合完成项目交付与验收 5.落实国家及行业电力规范标准，参与安全生产管理与应急响应 任职要求： 1.电力工程、电气自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电力行业从业经验，熟悉高低压配电、继电保护及SCADA系统 3.持有电工证、高压电工操作证或注册电气工程师资格者优先 4.熟悉CAD、ETAP等电力设计软件，具备现场问题解决能力 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识

晶圆厂经验为必要项！！！ 工作职责 : 1. 高压/低压供配电系统运维与管理 - 变电站管理：负责电网引入的高压电（110kV, 10kV）在厂区变电站内的变压、分配及运行监控。 - 不间断电源系统：维护UPS（不间断电源）系统，确保关键设备（如光刻机、刻蚀机）在断电时实现毫秒级切换，避免因瞬时停电导致高额晶圆损失。 - 应急发电系统：管理柴油发电机组，在外部供电中断时自动投入运行，保障全厂或重点负荷的电力供应。 - 配电网络：统筹厂内低压配电柜、配电箱、母线槽等设施的日常巡检、维护与系统优化，确保用电安全稳定。 2. 厂务监控FMCS与自动化系统 - 厂务监控系统：负责电力、照明、电梯等相关参数的实时监控，完成数据采集与异常报警处理。 - 可编程逻辑控制器：维护并编写PLC程序，实现空调、水泵、风机等设备的自动化启停与联动控制。 - SCADA/HMI界面：操作和优化人机界面，支持电气系统远程监视与集中控制。 3. 节能与能源管理 - 能源数据分析：跟踪全厂电力使用情况，基于数据分析提出节能措施（如调整设备运行时段、应用高效电机、实施功率因数补偿等）。 - 系统优化：参与节能技改项目落地，降低整体厂务能耗成本。 4. 新建/扩建项目的规划与执行 - 容量规划：评估新增设备或产能提升对电力系统的负载需求。 - 项目执行：参与新厂建设或改造中电气部分的设计审查、施工监管、设备调试及验收工作。 5. 应急响应与安全管理 - 应急响应：及时处置各类电力故障、跳闸或设备异常，迅速恢复供电与生产秩序。 - 安全规范：严格执行电气作业安全规程（如上锁挂牌），保障人员与设备安全。 - 预防性维护：制定并落实定期保养计划，提前识别潜在风险。 6. 团队管理与培训 - 统筹电气运维团队的日常任务安排、工作分配及绩效管理； - 组织开展电气安全、设备操作及应急处理等方面的专项培训，提升团队专业能力。 7. 继电保护系统的校验与维护 定期开展110kV/10kV变电站继电保护装置的测试与校准工作。 技能要求： - 强电知识：熟练掌握高低压配电系统、继电保护原理及电机控制技术。 - 弱电/控制知识：具备PLC、SCADA、传感器与仪表的基本应用能力。 - 行业标准：了解半导体厂务领域的特殊规范（如SEMI标准）。 - 安全意识：具备高度的安全警觉性与风险预判能力。 - 团队协作与沟通：能与设备、工艺及其他厂务专业（机械、管道、自控）高效协同。 - 对外沟通：熟悉国家电网运行机制，可与供电单位及调度部门进行有效对接。 任职要求: 本科 工科类相关专业 厂务系统暖通、电气、动力、大宗气体，洁净室运行管理培训 8年以上晶圆制造或者晶圆级封测半导体厂务电力及自控系统建设及运行维护工作经验 掌握电气系统、洁净室、自控系统和相关专业的专业知识。

岗位职责： 1、负责电信通信机房动力侧高低压设备、UPS、油机及暖通/水冷系统的维护值守工作； 2、故障判别和简单故障的处理及操作； 3、通信机房动力侧的设备及场地的清洁工作；  4、定时记录各设备的各项关键参数；   任职资格： 1、中技及以上学历，机电、电气等相关专业； 2、年龄45周岁以下； 3、具有2年以上的动力维护工作经验，；  4、持有高压及低压电工上岗证、空调操作证者优先考虑； 5、工作责任性强，具有一定的协调能力，良好的团队合作精神。 6、通信机房值守需7X24小时，能适应翻班的工作节奏。

岗位内容： 1. 具备电力信息系统、软件开发或运维相关经验者优先

岗位职责： 1、负责电力二次设备（DTU、FTU、TTU、分级保护）的调试； 2、负责电力二次设备的日常运维、通信系统的日常运维、填写运维日志。 任职要求： 1、熟悉电力系统二次设备、继电保护、二次接线等； 2、熟悉电力系统常用仪器、仪表； 3、具备现场工作经验，有较强的故障判断和处理能力，动手能力强； 4、有驾驶证，能独立开车外出工作； 5、有高压电工证者优先； 6、电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、机电一体化、电子信息工程、通信工程、计算机专业均可。 职位福利：五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假、年终奖金等。

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2. 开展供配电方案编制与技术交底，确保符合国家及行业规范 3.处理现场电力故障，进行隐患排查与应急抢修 4.参与电力工程项目全过程管理，协调施工与验收环节 5.编制技术文档、运行记录及安全操作规程 任职要求： 1.电力、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉高低压配电系统、继电保护及电力监控系统 3. 具备良好的电气识图与现场问题解决能力 4.持有电工证、高压电工操作证者优先 5.责任心强，具备较强的安全意识和团队协作精神

职责描述： 1、全面负责电力系统发、输/变、配/用/储环节中涉及有功/频率、无功/电压等相关问题的需求洞察与定义，主导解决方案的设计与验证工作。 2、开展客户及市场（涵盖国内外发电、电网、工业等领域）需求的调研、分析与梳理，参与制定具备前瞻性和竞争力的技术与产品发展规划，输出可行性研究报告，明确解决方案并提出相应的产品与技术规格要求，作为技术预研或产品开发的核心输入依据； 3、牵头推进与解决方案相关的技术预研及技术开发项目的验收工作，完成解决方案的验证任务，参与工程标准化建设，重点承担解决方案工程设计导则的编制与发布； 4、承担复杂电网系统技术问题的对外技术交流与汇报，负责解决方案数字仿真验证平台的构建，以及电力系统与电力电子领域复杂问题的建模与求解； 任职要求： 1、熟练掌握至少两类暂态仿真软件（电磁暂态与机电暂态各一），能够应用于电力系统问题分析与方案验证，具备通用模型构建能力； 2、熟悉RTDS等半实物仿真工具在新型电力系统建模仿真中的应用； 3、电力电子、电力系统或相关专业背景，具有1-3年光伏、风电、储能、电能质量、电源类产品的控制策略或系统设计经验，把握新型电力系统未来发展方向； 4、本科及以上学历，具备电力设计院、规划院或咨询机构工作经验者优先考虑； 5、专业能力要求：具备扎实的电力电子、电力系统、自动控制等领域的理论基础，熟悉电力系统及电力电子常见设备的结构组成、工作原理、控制策略与保护技术，了解行业主流产品及关键技术发展现状； 6、综合素质要求：具备良好的系统性思维与逻辑分析能力，心态积极开放，勇于面对挑战，具备出色的沟通协作能力及一定的团队与项目管理能力。

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岗位职责： 1. 负责货物的安全、准时运输，确保交付无误 2. 严格遵守交通法规及公司安全行车制度，杜绝违章驾驶 3. 承担车辆日常检查、清洁及基础保养工作，保障车况良好 4. 如实填写行车日志及运输单据，配合完成运输任务记录与反馈 5. 主动沟通协调运输途中突发情况，及时向上级汇报并妥善处理 任职要求： 1. 持有效C1驾驶证，近3年无一次性扣12分重大交通违法记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏 3. 无装卸货要求，无需搬运，工作内容以驾驶为主 4. 学历不限，经验不限，接受踏实肯干、责任心强的求职者 5. 服从调度安排，具备基本服务意识和团队协作精神

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上班地址；根据户籍地安排 工作地点；转正以后在户籍地当地 岗位证书要求；低压电工作业证（也可以自行从外面考证，也可以转正之后通过单位考核，全程单位承担费用，免费考不强制，任选） 注意；考核结束拿到证安排户籍地热电厂等大型企事业单位工作 【工作内容】 工作内容：1、完成电厂设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等任务。 2、根据现场项目经理的工作安排完成机组运行分析报表，工作计划，服务工单登陆，现场备件、工具易耗品的管理等。 3、负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，能够提出部分技术处理和改进建议，优化电厂运行性能。 【工作要求】 1．大专及以上学历； 2．本岗位接受应届毕业生和实习生; 3．身体健康，工作踏实，有上进心，吃苦耐劳、学习能力强; 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先; 5．持有低压电工证书优先; 6．有设备检修相关工作经验优先。 【薪资详情】 薪资范围：转正以后是6k-1.2W，实习期间是2000-3000， 薪资结构：餐补、五险一金等。 【实习/考核情况】 是否涉及异地实习：是 实习时间：正式上班岗前实习3-6月 实习地点：山东 实习薪资：岗前实习2000-3000 注意；面试通过统一到北京参试岗考核期间需要刷题，为考证做准备

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

工作内容： 负责电力系统设备的日常巡检、维护及故障处理； - 参与电力设施运行状态监测与数据分析，确保系统稳定运行； - 协助完成电力工程项目的安装、调试及验收工作； - 编制和更新运维相关技术文档及操作流程。 工作要求：1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围：实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万 薪资结构：（转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 （转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金），带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求：是 5、培训/实习情况（是） 培训/实习项目（如有）：电气设备组装线路排版 接线 布线 培训/实习地点（如有）：有 6、收费情况（是否收费） 收费项目（如有）：无收费 收费金额（如有）：无收费

南通市通州区招做外线强电工一名，要求会爬电线杆

常州市武进区，农网改造，装电表，必须会上杆搭火，会开车

退休返聘高压电柜维护工，3人 工作地址:胡埭附近 12小时白班，12小时晚班，做一休一 薪资6000左右，在职一个月返500+ 工作轻松

岗位职责： 1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计，包含电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计； 2.参与项目前期需求分析，拟定电气控制方案，并完成关键元器件选型（如PLC、伺服系统、传感器、变频器等）； 3.编写主流品牌PLC程序（包括西门子、三菱、欧姆龙等系列），调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块； 4.承担设备现场安装调试工作，排查并解决电气类技术问题，保障设备运行稳定性； 5.与机械设计人员协同优化电气方案，提升系统整体可靠性与生产效率； 任职要求： 1.本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景； 2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验，熟悉工业自动化控制体系； 3.熟练操作Eplan、AutoCADElectrical等电气设计工具，掌握主流PLC编程技术（如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等）； 4.掌握常用伺服驱动器（如松下、安川、汇川等）、变频器及工业通信协议（Modbus、EtherCAT、Profinet等）的应用； 5.具有较强的现场调试能力，能独立处理电气故障； 6.工作认真负责，具备良好团队合作意识，可接受短期出差（如前往客户现场进行调试）。 工作地点：苏州，电气工程师2名

我们是电力公司，专业做电力设备安装及汽车充电桩换电站的工程施工（全国各地跑安装），现招收土建带班2人，薪资待遇:包吃住，工资月薪1万。试用期2个月试用期工资6千，（电话联系时间8:00-20:00）

南通海门招强电

网线每根穿线费用15元（平均50-60米一根，监控是网线+电源线，按2根线计算），按根记取费用，3米内的线路5元每根，包含套金属软管，已预埋管道穿线，梯子工具自带，标签套到位（标签现场已打好）；机柜打配线架（含理线规范）8元每个点位，面板安装5元每个点位。年龄60周岁内。

招聘电气工程师，仪表接线，线缆敷设，设备调试

会开手动挡面包车，有半年以上光伏运维经验或有一年以上电力相关行业工作经验，踏实，爱学习

岗位职责： 1、负责冲压、焊接设备电气系统及PLC程序的日常维护与性能优化，推动工艺流程的动作升级与改进； 2、构建设备电气/PLC系统的结构化爆炸图，并依据图纸编制设备维护保养及故障维修指导文件，助力MTTR/MTBF指标达成； 3、面向基地设备运维团队开展技术培训与能力提升，确保维修保养作业的专业化水平，牵头解决复杂设备故障问题，支撑可靠性目标实现； 4、推进AI智能体开发应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化相关专业，掌握西门子、三菱、倍福等主流PLC的编程与调试技术； 2、具备6年以上汽车制造领域冲压/焊接设备电气系统调试及故障处理实战经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

一个阳台洗衣柜组装．2套卫生间台面加镜子安装．二个马桶．卫生间两个扶手安装．