岗位职责: 1.负责京东平台相关业务的拓展与日常管理 2.运用多样化的推广手段，推动商家入驻京东外卖平台，提升整体业务表现 3.与团队紧密配合，协同达成业绩目标，后期由运营团队支持商家稳定上线 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及商务谈判水平 2.能够独立开展工作，拥有较强的自我驱动力 3.态度积极，工作热情高，能适应高效、快节奏的工作氛围 薪资待遇： 1.月工资7K-10K，缴纳五险； 2.早九晚六，单休；时间自由 3.定期组织户外团建；

职位描述： 1、负责水务水利环保信息化平台项目的市场推广与销售工作，依据公司战略目标，达成既定销售任务； 2、开发区域内政府类客户及渠道资源，持续拓展客户网络，维护合作伙伴关系，重点突破核心客户； 3、收集行业动态与市场信息，制定个人销售策略，按计划开展客户拜访，开发潜在客户，建立客户资料档案，高效完成销售方案执行； 4、协调并推进产品售后实施流程，及时处理项目执行中出现的各类问题，确保项目顺利落地； 5、强化与存量客户的沟通联系，提升客户满意度，增强客户粘性与复购意愿； 6、跟进合同履约进度，推动合同执行，落实回款相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备水务环保类项目销售经验者优先，熟悉市政工程招投标流程，拥有污水处理设备或市政环保工程领域销售背景及渠道管理经验者优先； 2、具备水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府单位或水务集团客户资源者优先；拥有设计院、总承包单位、代理商及终端用户合作资源者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通技巧、人际交往能力及对外拓展能力，具有一定的市场洞察与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，具备良好的协调与公关能力； 4、能承受工作压力，积极开拓新市场，主动挖掘新客户，准确把握客户需求，持续维护客户关系，可独立主导商务谈判，适应频繁出差及必要的商务接待活动；

1，负责公司新媒体领域的业务开发与商务推广工作 2，维护客户关系，高效沟通客户需求，并协同内部团队推进项目落地 3，热爱互联网行业者优先，具备新媒体运营认知者优先，熟悉网站开发流程者优先 商务岗有责底薪5000元+绩效奖励，综合收入5k-10k，提供食宿，缴纳五险一金，享受员工旅游福利

销售和商务经理

适合不喜拨打电话的伙伴 每日提供80-100个新渠道资源，【无需电联】【无需外勤】【全新业务模块】 只需前期【一周】专注适应试用阶段，顺利通过后工作节奏更轻松自在 通过软件实现客户获取，可边喝茶边处理业务，氛围舒适惬意，公司为小型零售环境，冰品饮料免费畅享 岗位：网络销售（企业信用修复方向） 职责：对接合作渠道（涵盖财务类、企业服务类同行资源） 福利：@无需电话沟通@无加班要求@单双休制度 薪酬结构：底薪+业绩提成 底薪3000元+提成收入： 1万元以内：提成为0-1600元 1-2万元：提成为1600-4000元 2-3万元：提成为4000-8500元 …… 工作时间： 周一至周五 8:30-17:30 单双休（周六）9:00-17:00 午间休息70分钟[11:50-13:00]

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的部分 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任解除、工资账户解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从入门到精通的职业发展路径 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以专业素养和负责态度处理各类案件 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

商务经理 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务管理：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、解除担保责任、工资卡解冻、法拍房权益申诉等服务 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员顺利入行 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，助力新人实现从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法务支撑：合作国内十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具上岗优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易上手 工作内容： 1、依托公司线上引流资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约 2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度奖项，包含荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：6000元/月

一、岗位职责 1、【客户开发】：拓展电商领域客户（如电商企业负责人），制定高效且精准的开拓方案； 2、【客户管理】：维护核心客户关系，搭建客户成长档案，推动续费及口碑推荐； 二、任职要求 1、年龄22–28岁，大专及以上学历，具备三年以上B端客户销售经验，精通电话营销与会议营销； （电子商务专业背景、有电商运营经历或企业培训经历者优先）； 2、性格积极，学习适应能力强，能承受工作压力；具备每月新增10个以上客户的能力。 三、加分项 1、具备本地电商企业资源或行业协会等合作渠道； 2、善于运用抖音直播、线上运营等新型方式辅助客户获取； 3、了解主流电商平台运营规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）； 四、你将获得 1、无责任底薪8000-30000元（试用期薪资全额发放，无隐藏条款）+ 高单价提成 + 五险一金 + 季度奖励 + 带薪年假； 2、5A级写字楼办公，配备全景落地窗工位； 3、入职即配发全新笔记本电脑与手机； 4、团队氛围融洽，沟通协作轻松。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，涉足万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、个人债务优化：面向存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的负债人群，协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除后续罚息与违约金等额外费用； 2、房地产综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任剥离、工资账户解冻处理、法拍房权益维护等配套支持 帮扶制度： 1、多维度培训体系：从项目认知到推广实操与团队管理，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供全流程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务后盾：携手中国十大律师事务所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务可持续发展 商务经理 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于制定策略达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关岗位者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道联系客户，完成沟通转化与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（含证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期开展技能培训与专题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证的考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-25000元/月

诚招： 船厂 熟练 （装配工 8小时380-420 电焊400-450 打磨工8小时300）， 环境好 加班多 待遇好 工资月发 南通

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鹿苑招聘 ①组装工，18-42，长白班，坐班，工价19元/小时 冲压工 点焊（可坐可站） 工18-52岁，工价20元/时 7:30-17:00或19：30 （周一 三 五加班到19:30） 上六休一（周日忙时也会上班）长期工有全勤奖260+绩效奖200-300 工作简单上手就会，环境好， 提供免费工作餐，伙食好 ，， ②鹿苑新能源， 男女不限18-55岁 操作工： 工人：白班200，夜班210 质检修毛刺 工人：长白班，18.5元/小时，可坐可站 管吃工作餐，做满7天以上可以借支生活费， 电话：

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岗位职责： 1.链接客户，客户管家 2.项目信息传递与闭环跟踪 3.商务助理工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达 2.外向+亲和力 3.责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.有销售支持、行政助理或客户服务类实习/工作经验者优先

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式与落地策略 3.统筹跨部门资源，推动重点项目落地执行，确保合作目标按时高质量达成 4. 定期复盘合作效果，输出数据分析报告，持续提升商务转化率与客户满意度 5.参与市场活动策划与执行，拓展品牌影响力与优质合作伙伴资源 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，逻辑清晰、结果导向 2. 有较强市场敏感度和商业洞察力，能独立完成合作方案设计与汇报 3.具备抗压能力与团队协作精神，适应高频次出差与多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5. 行业经验不限，有互联网、制造业、工程类或B2B服务领域经验者优先

美业 1，公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2，薪资范围：30000-80000元/月，提成方式：40%-46%，底薪：6000元/月。开一单提成10000，后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3，项目介绍：未来三年美业黑马项目抗衰项目独家市场!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4，工作内容：公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。 5，小白7天内可开单，新人月均35单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单). 6，培训简单：专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7，团队打造：公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8，工作时间：早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰）

大健康养生源头厂家，集团化公司招商务。经理主要负责与店家的沟通， 可项目嫁接，可小白开店。邀约店家来考察体验。签约合作!总部全方位 赋能。福利待遇好，工作环境好，氛围好。提成高。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从入门到精通的成长过程 3、深度服务体系：服务链条向下延伸，提供全面赋能支持 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务支撑：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护长期关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

岗位职责: 1. 全面负责整装项目的统筹与规划，保障项目有序推进； 2. 合理调配资源，确保工程质量和工期按计划执行； 3. 保持与客户的有效沟通，准确把握并落实项目需求； 4. 跟踪项目实施过程，及时发现并解决各类执行问题； 5. 组织团队协作，优化工作流程，提升整体执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理及组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理项目中的突发状况； 3. 拥有良好的团队协作意识和沟通技巧； 4. 熟悉整装行业，具备相关从业经验者优先； 5. 工作认真负责，能胜任项目经理的各项职责。

岗位职责及要求： 1、年龄不限，性别不限 2、具备销售属性，主要承担客户开拓与维护工作 3、岗位职责：负责公司私域流量的客户拓展，聚焦项目转化与成果输出，推动客户成交达成 4、公司定期组织聚餐团建，安排不固定旅游行程，享有生日及节日福利，下午趣味小游戏持续不断！ 5、无需担心怯场，应届毕业生亦可胜任，配备专人一对一指导，助你迅速适应融入团队 7、晋升调薪：每季度开展专业能力评定，加薪晋级公开透明，能力达标即可实现越级晋升，机会均等 工作时间：早九晚六，一个半小时午休，周日休息 福利待遇：享受带薪休假，法定节假日，不定期团建活动，节日福利

拥有一级注册建造师，安B，现场施工管理。

会开车，服从领导安排，吃苦耐劳，身体健康，熟练操作各种文档。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放工资，缴纳社会保险，享受高额提成，年终奖激励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项，或建筑面积5万平方米以上工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：在上述四类业绩中，满足任意两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须明确体现该人员担任项目经理（建造师）职务，常规正规报建项目均可在系统中查询到相关项目负责人信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、具备良好的图纸识别能力； 2、熟练掌握家装领域水电瓦木油各工种的施工流程与技术标准； 3、负责与业主、设计师及施工现场各方的沟通协调工作； 4、提醒并协助客户及时采购所需材料，按时支付工程款项，保障施工进度顺利推进； 5、全面负责装饰工地现场的组织管理、协调调度与监督执行，确保项目按计划如期交付；

招聘市政雨污水资料员有证书优先

熟悉燃气管安装流程工序

需有一定的领导能力，了解各工种价格，对市场材料有一定了解