
泰州高港区船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
1.8-2万元/月
工长工程师月结
船厂涂装施工队长,经验丰富,责任心强,具有较强的规划、执行能力,具有多年从业经验,20000+
工长工程师
南通岗位+1
- Administrative Assistant
短期,26年5月-12月
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江苏徐州EHS主管工作地址:珈云新材料有限公司7000-9000元/月
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工长工程师月结
EHS主管
工作地址:珈云新材料有限公司
7000-9000元/月
工长工程师
C端服务
高端就业专属服务流程,高端就业岗位合集,简历修改,面试辅导
工作地址:淮安市区:经开区开祥路5号210室;涟水县:军民建材市场三区九排2号楼
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南京玄武区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、木门安装、打柜子/做家具
隔断石膏板吊顶装修木工打柜子木门安装
南京市玄武区招装修木工、隔断、石膏板吊顶、木门安装、打柜子/做家具
幕墙安装电焊3-6个月1-2人月结焊工证
无锡市梁溪区招室外幕墙电焊工一名,必须要有焊工证,350元一天,年龄不超过55岁,一天九个半小时,要做体检,工资稳定,每个月工资公司打卡,3月份的工资,4月份发,以此类推。最少能干三个月,管吃管住,看清楚,考虑好了在打电话。
工长测量员
【华兴招聘】
【招聘要求】28以内(条件好年龄可适当放宽),大专及以上学历,
【招聘岗位】工长管理、测量、仪表、检测,水电工程师等技术岗位(以上工种普工可以报公司组织培训)
【工作地址】:广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、浙江苍南、甘肃嘉峪关、广西防城港、山东海阳、山东招远、辽宁葫芦岛等。
【薪资待遇】实习6个月,工资4000左右,见习6个月,工资6000左右,转正7000以上,五险一金,具体薪资待遇以用工单位合同为准。
【合同性质】见习转直签(华兴建设直签)报名电话
带班长
7000-15000元/月
生产管理3-5人10年以上学历不限全职
熟悉机械设备行业的生产与制造技术,各种焊接技术,装配和钳工技术,具有带班管理能力,能技术指导班组成员。
岗位职责:
1. 具备钣金件的下料、折弯、冲压、焊接、铆接等加工操作,确保尺寸精度与工艺标准符合图纸及技术要求
2.按生产计划完成工件组装与校形,及时处理加工过程中的变形、错位等问题
3. 具备设备测绘复制能力。
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康。
2.具备较强的识图能力,能看懂机械图纸及加工符号,有工厂实操经验者优先
3. 工作认真负责,具备较强动手能力与团队协作意识,服从生产调度安排
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排,适应制造业现场工作环境
5.学历不限,有中专/技校机械类专业背景或相关岗位培训经历者更佳
江苏徐州1⃣0⃣招聘:优企招聘交五险,大专学历优先,有晋升空间,年龄20-40岁。月薪55
5500-7000元/月
临时工月结
1⃣0⃣招聘:优企招聘交五险,大专学历优先,有晋升空间,年龄20-40岁。月薪5500-7000。报名电话
电力电子产品制造主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专半导体经验仪器仪表经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验熟练使用电脑装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经
岗位职责:
1.负责公司电力电子产品生产流程的组织与现场监管
2.保障生产各环节有序运行,严格把控产品质量标准
3.持续改进生产工艺,提高生产效能并强化成本管理
任职要求:
掌握电力电子相关理论知识,实践操作能力突出,具备良好的沟通协调能力。能熟练操作计算机,精通常用办公软件的应用。
1.具备优秀的团队领导力,善于调动团队积极性
2.具有较强的分析与应对能力,可有效处理生产过程中的突发问题
3.能与供应商及客户进行高效对接,保障生产任务顺利完成
江苏宿迁招绕保鲜膜10名,120一天。早8晚6。要老手,新手不要。地址耿圩多肉园
120元/天
临时工6-10人
招绕保鲜膜10名,120一天。早8晚6。要老手,新手不要。 地址耿圩多肉园
吸塑机操作师傅
1.1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理包装/印刷
工位需求:试用期一个月,工资最低标准11000元,
食宿及交通公司合计补贴500元,
工作内容:调整机器生产计划,合理安排生产任务,
严格把控产品质量,具备夜班工作能力者优先考虑。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年学历不限五险一金包吃包住夜班补助加班费绩效奖金全勤奖周末单休
1.负责生产部门各类生产
职位招聘2人
生产主管(装配)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专生产成本管理团队管理
岗位职责:
1、执行公司的战略方向、管理制度及相关规范;
2、全面负责车间的安全管理工作,落实各项安全举措,排查并消除潜在安全风险;
3、持续推进产品质量优化,当生产过程中出现质量异常时,及时组织相关人员分析并解决;
4、确保生产任务按计划顺利完成;
5、组织开展员工生产技能的评估与培训,提升团队整体作业能力;
6、监督车间人员严格执行生产纪律和工艺要求,增强品质控制意识与水平;
7、科学调配车间人力、设备及各类生产与非生产资源,提升使用效率;
8、负责生产所需物料的管控与保管工作;
9、负责本区域工装、设备、技术文件的验收,并对车间内的设备、模具、工装、仪器仪表等设施进行日常管理、维护与保养;
10、推进车间现场管理,实施精益生产、目视化管理、看板管理及5S管理;
11、负责车间设备的一级保养工作,并参与设备运行参数的设定与调整;
12、及时识别、处理并上报车间管理中出现的各类异常情况;
13、落实车间相关数据的收集与统计,保障数据真实、准确。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先;
2、具备5年以上汽车零部件装配领域工作经验,有管理50人以上团队的实际经历;
3、掌握精益生产基本理念并具备实际应用能力;
4、具备较强的判断力、决策力、组织协调能力以及良好的人际沟通与问题处理能力。
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