招聘：质量工程师 薪资：50000-150000 岗位职责： 1、对接新客户，质量前移； 2、处理客户投诉，提供相关文件或报告； 3、内部改进，关闭客诉问题； 4、三包索赔申诉及跟踪。 任职资格： 年龄：25-45周岁； 学历：大专及以上； 经验：从事过质量工程类工作，并有1年以上工作经验，熟悉线束产品者优先； 其他：能适应不定期出差。 薪资福利： 1、员享有车辆补贴，入职次月-6 个月 200 元/月/人，入职 7-12个月 300 元/月/人，入职满一年后 500 元/月/人。 2、所有员工享有节日福利，工作满一年享有司龄工资、免费年度体检。 3、公司按法定标准缴纳五险一金。 4、公司免费提供工作餐，路途远的可提供宿舍，宿舍配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间等。

招聘：组件质量高级工程师/工程师 薪资：9-18K/月 1.安排质量技术员和稽核员日常工作，完成制程质量稽核管控工作； 2.制定相关稽核和控制计划及作业指导检验标准； 3.协同制造一起分析制程缺陷原因，并监督改善措施完成； 4.负责职责工段相关的质量报告和数据统计及分析； 5.处理内部和外部客户投诉问题及推动改善措施； 6.参与维护和改进质量管理体系； 7.参与新产品的推进及对应质量标准的制定。

操作工 工作地址:大秦智能 底薪3000➕全勤100➕岗位津贴100➕绩效1300➕平时加班1.5倍➕周六周日2倍，综合工资7500-8500 ：打卡30天反300 组装，打包长白班和测试，要工人，测试需要会电脑 18-40

操作工 底薪3000➕全勤100➕岗位津贴100➕绩效1300➕平时加班1.5倍➕周六周日2倍，正式工 缴纳五险一金综合工资7500-8500 组装，打包长白班和测试，测试需要会电脑 18-40

大学城津通安费诺（寒假工过年不放假） 井号下午12:30集合 男女不限，不接受年前短期工，接受跨年寒假工（井号） 装配，焊接，磨测，环氧，外观 以上岗位：16-42岁，19一小时！3个月后发21一小时！ ?25号之前的工资！可转正！?交五险一金！白夜班均有饭！ 上班时间：7点半到7点半，两班倒，?半个月倒一次班！ 面试结束即可安排宿舍 ?厂区地址：?津通工业园10A 面试人员:需要戴好?身份证面试！ 驻场：小关

1.19星期一 8.30面试+报道 中航富士达 18-35岁，组装测试手工活，两班倒 薪资： 白班210 夜班225 年前合同（可长期做）。

质量检验员/测试员 接受两班倒，做六休一，有工厂工作经验优先考虑，可接受应届毕业生。负责车间生产线上的产品质量、测量、抽检等，会使用卡尺等工具。 薪资福利:6000 - 7000元/月，缴纳五险一金，晚班有补助。 招工人数:2名 工作地址:海门区三厂街道鑫业路77号

1.3年以上熟练缝纫工，身体健康，无不良嗜好； 2.有户外用品、服装行业缝纫工工作经验者优先考虑； 3.50周岁以下，经验丰富者可适当放宽。 月综合工资5000-10000元，上不封顶。 感兴趣就联系我，欢迎加入我们的团队！

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无锡市梁溪区招地坪/自流平/固化、工地打磨工 自带打磨机 地坪研磨机下午14:00到17:00时间3个小时400块钱

招聘面点大工。。工资7000。单休。地址在南京市鼓楼区定淮门大街。电话

南通市崇川区招弱电/安防

惠州市德航人力有限公司 主推企业 ：沃瑞电子厂 合作单价 长白班：19 男女不限（有宿舍，宿舍距离厂区1.3公里） 留年人员（过年放假七天左右） 年龄：16-45周岁 主要生产电子产品，干活轻松易上手，做事非常简单 空调车间+空调宿舍，包住，水电费平摊；餐补500元/月（发饭卡）；免体检；着便装上班 主要岗位：组装、冲压、套圈、阻水、点胶、测试、QC、开塑胶测试机 要求：车间禁带手机，、染发不可夸张，纹身可戴袖套遮盖，严禁面试时打打闹闹，抽烟玩手机 ❗ 留年人员，，离职必须提前7天申请，，，星期三发工资！！！！面试要求，带身份证原件、复印件一张、一寸照片两张，面试时间:14：00 带班:

电机装配工人（组装、下线、测试） 经验要求：3年；学历要求：大专 薪资福利:3K~5K 扫码识别查看职位信息 工作地址:河北省保定市高碑店市光为大街25号（康伴医药院内）

招聘：质量工程师（五险一金+包吃） 薪资：8000~10000元/月 岗位职责： 1、负责产品质量策划与改进，制定并执行质量检验标准，监控生产过程中的质量问题，及时采取纠正措施。 2、分析质量数据，识别潜在风险，提出改进建议并推动实施。 3、协调跨部门团队解决质量问题，确保产品符合行业标准和客户要求。 4、参与供应商评估与管理，保证原材料质量。 任职要求： 1、具备质量管理体系知识，熟悉质量工具如SPC、FMEA等。 2、具有理工科背景，专科及以上学历。 3、良好的数据分析能力和问题解决能力，具备**的沟通协调能力和团队合作精神。 4、有制造业质量工程师2年以上经验。 本公司为常熟新工厂，恭候有志之士加入共创辉煌！

招聘：品质经理 薪资：12-20k 岗位职责： 1、负责制定和完善公司相关零部件的检验标准、流程和制度，确保品质检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验品质人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的管理与推行。 岗位要求： 1、负责制定和完善公司相关零部件的检验标准、流程和制度，确保品质检验工作规范化、标准化； 2、组织检验团队对原材料、外购件、外协件进行入厂检验，判断是否符合质量要求，防止不合格品流入生产环节； 3、监督生产过程中的巡检、工序检验工作，及时发现并解决生产过程中的质量问题，减少不合格品产生； 4、负责成品的最终检验，依据产品图纸、技术文件等进行全面检测，确保出厂产品符合客户及行业标准； 5、负责检验品质人员的日常管理，包括人员培训、绩效考核等，提升团队专业能力和工作效率； 6、收集、整理检验数据，编制质量报告，向领导层汇报产品质量状况，为质量改进提供依据； 7、配合研发、生产等部门开展质量改进活动，参与新产品试制过程中的检验工作，提出质量改进建议； 8、配合公司编制与质量相关标准工艺文件； 9、负责对ISO19001质量管理体系的管理与推行。

招聘：品质管理（五险+包吃住+餐补） 薪资：7000~10000元/月 有制造业品质管理工作经验3年以上，年龄26-42岁

岗位职责： 根据项目前端交付需求，制定NPI设备（含厂内、厂外）调试规划，主导NPI设备（含厂内、厂外）按计划开展调试、异常处理、技术验证及相关技术支持工作，保障NPI工程项目顺利通过验收。同步建立设备调试标准规范，优化作业流程，推动团队整体技术水平提升。 1.从调试角度参与NPI项目方案讨论及3D技术评审，确保工程设计具备良好的可调试性与后期维护便利性； 2.编制厂内NPI设备调试计划，并依计划推进调试实施，跟踪调试进度，协同相关部门完成FAT及外部验机，整理调试MIL并提出有效对策，保障设备按时出货； 3.负责NPI设备在客户端的架设与调测，按进度主导现场调试，跟进执行进展，完成buyoff文档输出，汇总MIL问题并提供解决方案，确保设备如期投入生产； 4.为团队提供专业技术支持，指导成员提升实操能力，解答技术疑问，监督现场任务执行情况，对项目全周期进行管控，确保进度可控、质量达标； 5.统筹FAE团队日常运作，持续优化工作流程、组织架构配置，合理安排岗位技术人力，强化团队综合执行力，建设高效协作队伍； 6.督导团队成员完成所辖项目的标准化文档编制，并负责审核与发布； 7.NPI阶段完成后，结合理论与实操SOP，落实对量产团队人员的培训交付工作； 8.统筹项目人力资源调配，组织实施团队成员月度绩效评估。 任职要求： ---知识 1.掌握客户对自动化设备常见验收指标的定义与计算方式，如：CT、DT、UPH、Yield、稼动率、GRR、CPK等； 2.理解机械结构原理及电气原理图； 3.了解非标自动化常用标准件的工作机制； 4.熟悉非标设备典型工艺流程的基本原理； ---技能 1.具备非标自动化设备机械、软件（PLC&上位机）、视觉系统等方面的调试能力，以及对应异常问题的分析与处理经验； 2.能通过程序监控手段定位故障点并分析原因； 3.具备机械类异常的判断与分析能力； 4.具备排查设备电路异常的能力； 5.擅长进行设备失效分析，并能独立撰写FACA报告； 6.熟练掌握工作汇报与沟通技巧（口头与书面），能够以数据支撑结论表达； 7.具备团队管理实践经验； 8.具备较强的抗压能力；

白班 俱进路塑胶厂 不修毛边 工 17-42 8.30---20:30 190/天 管吃 站坐自由 手机全部能带 能干活手脚麻利即可 摆料，剪料，没有修毛边检验看外观，很简单的手工活 确定去的私聊报名。

岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备2年以上车载领域测试开发相关经验 2、熟练掌握Python，具备规范的编程习惯与较高的代码质量意识 3、熟悉自动化测试框架搭建，具备常用硬件设备（如继电器、程控电源、摄像头、机械臂）编程操作经验者优先 4、具备压力测试、冒烟测试、性能测试、接口测试实践经验者优先 5、熟悉ollama/dify/RAGFLOW等AI应用工具链并有实际应用经验者优先 6、逻辑思维清晰，问题分析能力强，能独立定位问题并提出有效解决方案 7、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，可与跨部门团队高效协同 8、对新兴技术保持高度敏感，具备快速学习与适应新工具、新环境的能力 9、责任心强，具备良好的客户沟通能力、时间管理能力及一定的抗压能力 岗位职责： 1.接收来自研发、测试及其他相关部门的技术需求，包括自动化测试、测试工具、AI应用等方向，完成需求评估与开发落地 2.负责自动化测试框架与脚本的设计、编码与持续维护，提升测试执行效率与覆盖范围 3.承担AI类应用的设计、开发与运维工作，助力内部工作效率提升 4.关注行业前沿的自动化测试工具与技术发展，持续优化现有测试流程与方法 5.跟进最新AI技术与工具演进，推动其在各部门的应用以提升整体工作效率

西太湖小牛电动车 年前结清工资，工期到左右， 长白班 烟疤黑户都行 不用体检直接上班 面试通过当天安排住宿 【招聘岗位】： 质检部 ：质检 物流部：仓库 叉车工: 叉车证 售后部：售后技术员（正式工） 【薪资待遇】： 工18-40岁，18-35岁，员工统一发21元/小时，每月 20号发薪，当天安排住宿，住宿200元/月，水电均摊，免费包吃两餐 ✅面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 厂区位置，西太湖长汀路 联系电话

工作职责： 1.负责智能座舱产品自动化测试框架的搭建与维护，依据业务需求开发定制化自动化测试工具，完成代码编写、调试与测试工作； 2.制定自动化测试方案，提升测试效率与覆盖范围，执行并维护各模块测试脚本； 岗位要求 1.本科学历，计算机相关专业，熟练掌握Python及pytest框架； 2.具备3年以上自动化测试开发相关工作经验； 3.精通UI、性能、接口、功耗自动化测试中至少一项； 4.熟悉主流APP及Web端自动化测试框架； 5.具备导航自动化测试经验者优先

具备调试工装检验，会点编程更好

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岗位名称：工人（开机岗位）;辅助工;检验员; 岗位要求：1.年龄：23—45岁；2.上班时间：7:45~20:30（长白班和二班倒自主选择）；3.手机不允许带入车间，有手机柜。 薪资待遇：1.时薪：开机岗位20元/小时；2.夜班餐补：18元；3.夜班补贴：22元/天，合计一个夜班补贴40元/天；4.综合薪资：6000到7500元左右。每月10号发放上月25号前的工资。以上内容基于您提供的信息进行提炼，未包含联系电话和地点信息。

1.23信息 新峰路电子厂 直接上班 工人 17-40岁 长白班190 岗位：组装 打螺丝、测试 上班时间20：30-8：00 工作简单坐着上班 合同2月10。

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招聘：组装测试员（） 薪资：5000~6000元/月 要求：熟练掌握SolidWorks/CAD 学机械专业的应届生也可以，有师傅带，易上手，能看懂机械类图纸

周日面试 长白班为主，工时高加班 员工207元（含餐补20元），每周可预支300-500元，年前结清，结算八成薪 餐补20元 智能家电组装、检验等岗位，非流水线，站班多，恒温车间，普通工衣，工作轻松易上手 16周岁以上