前台接待与客服​​：这是你面对顾客的第一窗口。需要负责接待到店顾客、访客登记、接听电话、处理快递等。有时还需要临时客串客服，处理顾客的咨询或投诉。 ​​日常行政管理​​：负责美容院的日常运营，比如管理办公用品（打印纸、笔、耗材等）、采购日常消耗品（如饮用水、下午茶点心、水果等）、盘点库存。 ​​人事与考勤​​：处理员工的入职、离职手续，管理员工考勤，统计出勤情况，有时甚至需要负责员工的社保投保等事宜。 ​​财务与报销​​：处理发票，管理采购的。很多美容院会要求行政先垫付采购款，之后再走，所以可能会有需要自己先垫钱的情况。 ​​环境维护​​：保持美容院前台、公共区域的整洁，可能还需要负责清洗、晾晒毛巾，维护绿植等。 ​​数据与报表​​：制作每日、每月的业绩报表，统计销售数据，使用美容院的管理系统（如 博卡系统 ）进行预约、排班等操作。

招聘【办公室助理】大专及以上学历，发展前景好，有相关经验优先，工资面议。 岗位职责： 1、熟练使用办公软件，负责文档，表格制作。 2、整理合同，报价单，台账等资料。 3、会使用CAD制图 4、服从工作安排，认真负责，细心踏实。

对接甲方，预算及投标

主要工作内容： 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理 2.管理公司车辆及公务出行相关事务 3.厂区办公资源（水、电、油、通信等）协调、行政采购及费用报销处理 4.企业微信、ERP系统权限配置；办公设备的维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并开展稽查工作 6.临时用工人员费用核算与结算 7.组织策划公司各类活动及员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点与管理工作 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上制造型企业行政工作经验 2.工作踏实严谨，责任心强，注重细节，具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力，善于统筹并解决各类突发或日常问题 注：双休、缴纳五险一金

岗位职责： 1. 从事文职类工作，根据规范完成日常事务性任务； 2. 配合部门主管完成交办的其他相关事务； 3. 工作时间：早10晚6，单休。 4. 接受实习生 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的沟通与表达能力； 2. 学习能力突出，能较快融入并适应岗位节奏； 3. 具备一定的抗压素质，可应对日常工作挑战； 4. 熟练操作电脑，掌握 Office 等基础办公软件应用。

你好，我们招聘的是锦华行政文职岗位： 岗位职责： 1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作； 2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况，落实卫生管理要求； 3、统筹所辖店面员工考勤信息，整理常用报表并完成数据统计，配合上级进行团队管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，形象良好，具备相关工作经验者优先考虑； 2、性格积极乐观，反应灵活，具有较强的沟通表达能力，富有团队精神与服务意识。 工作时间：8:45-17:30 周一休息

文档处理（核心基础） • 承担文件的撰写、输入、格式调整、打印及装订工作，如通知、会议记录、数据报表等。 • 负责电子与纸质资料的管理，包含分类整理、归档存储、借阅登记与到期销毁，保障信息便于检索。 2. 行政事务（日常保障） • 日常接待：接待来访人员，接听办公电话，做好信息登记并准确传递重要事项。 • 物资管理：负责办公用品的采购登记、入库出库及发放，定期核查库存，保证日常物资供应充足。 • 环境维护：协调办公区清洁保洁、绿植养护等工作，维持整洁有序的工作环境。 3. 会议与活动支持 • 会议筹备：提前安排会议室使用，布置会场（调整桌椅、检查设备、准备饮品及材料）。 • 会议服务：在会议过程中协助记录要点，会后整理形成会议纪要并发送至相关人员。 • 活动协助：参与公司团建、培训、年会等活动的前期筹备与现场支持工作。 4. 沟通协调（内外衔接） • 内部协调：在各部门间传递资料、转达信息，协助处理常规性跨部门协作事务。 • 外部对接：对接快递、保洁、维修等第三方服务单位，处理日常外部事务联络事宜。

一、薪资结构: 基本薪资+季度奖金+年终奖 基本薪资：6000-8000元/月，平均综合月薪8000-10000元/月 二、岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导及外部来访人员； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记与定期盘点； 9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 四、岗位福利: 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外团建，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司安排带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况调整）； 4、享有节日福利及员工生日会等待遇； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

主要是从事后台相关工作 无需经验 入职带薪培训 室内办公 空调全覆盖 冬暖夏凉 工作环境舒适 轻松自在 工作时间灵活自主 ⼯作时间：上午九点至下午六点 每月休息6至8天（可依据实际情况协调） 法定节假日正常休假 一、薪酬福利：综合收入5000-8000+ 社保完备（五险一金）提供住宿与用餐 配备空调 洗衣机 热水器 无线网络等生活设施 二、入职即享带薪培训 培训当日完成入职流程 定期开展团队建设活动 包括聚餐 下午茶等 三、1.晋升通道：组长-主管-经理 2.横向转岗机会：运营部/运营/质培/质检等文职岗位 另设休闲区域：篮球场 健身房 台球室 休息区等 还在犹豫什么 快来加入我们吧～

岗位职责： 1、负责证照、权证及资质类文件的日常管理，保障各类证件的安全存放与有效期限； 2、负责印章的保管与使用管理，确保用印合规、安全可控； 3、负责公司内外部文件的流转呈报及归档保存，保障文件处理的时效性； 4、负责档案资料的收集整理、存储备查、借阅登记及档案室的日常管理，确保档案管理规范有序； 5、负责办公资产的台账管理，定期组织清查盘点，保障资产完整与安全； 6、负责办公用品的采购跟进与使用管理，监督使用情况，提升资源利用效率； 7、负责员工宿舍的日常运营与维护，提供良好的住宿支持服务； 8、负责会议组织与接待安排，持续优化服务流程与质量； 9、负责食堂日常运营协调，报送用餐数据，协助推动餐品质量提升； 10、负责行政类费用的审核与报销，确保费用处理及时准确； 11、负责饮用水的计划调度与发放管理，保障日常供应及时到位； 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

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本次招聘是给维保部招聘水工；根据公司要求去维修，跑点的工作，不是驻场的。 主要地址：苏州市吴江区和无锡招消防水工 要求：1.工地上做过消防水工的中工； 2.熟悉报警设备品牌 3.年龄45岁以内。 薪资7500左右月休2天，包住不包吃

江苏徐州需要几名能做发酵罐的抛光师傅，加班多，一个月16000左右，要求55以内，会镜面、拉丝、焊道整型。常年有活，干活没问题，还在找活的师傅联系我

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 工作地点涉及江苏苏州，全额报 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

岗位职责： 检查工作，负责检查、看监控，工作轻松简单，小白均可胜任 【任职要求】：年龄18-44周岁、身体健康、无不良记录 【薪资福利】 1、月收入5000~7000、多劳多得 ，上社保 2、免费提供工装 3、提供免费的吃住条件（独立卫浴、空调、洗衣机、等设施齐全） 【工作地址】：全沈阳就近分配岗位 【晋升空间】：班长~队长~中队长~大队长~区域经理~项目经理

岗位职责 1. 人事模块：负责招聘全流程管理，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，劳动合同签订与档案归档，证书信息维护；考勤数据统计及员工活动的具体执行。 2. 行政模块：参与合同的起草与优化，日常办公事务统筹，物资采购与固定资产盘点；组织会议安排，接待来访人员，文件整理归档，印章及证照的规范管理；落实后勤支持与内部制度执行。 3. 配合完成上级领导交办的其他人事行政类工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；具备1-3年人事行政工作经验，表现优异的应届毕业生亦可接受。 2. 了解国家劳动法律法规，掌握人事管理流程与行政办公标准，能熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT）。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力与执行力，服务意识强，具有保密观念，可同时高效推进多项工作任务。 薪资待遇 2000-3000，每周单休，提供餐补，欢迎应届生投递。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4. 配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与临时性事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与服务意识，形象端正，亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力、抗压能力及团队协作精神 5.有行政、前台或助理类岗位实习或工作经验者优先

1持有C1驾驶证，工作认证态度良好，负责，有较好的沟通能力

有一定销售经验、文案基础、会制作短视频、会拍照、活泼开朗，男女不限。有机会学习与成长，晋升空间广阔。赶紧加入吧！

岗位职责: 1.负责利用多种途径开展人才引进相关工作。 2.汇总并上报个人每日招聘进展情况。 3.统筹跟进招聘流程中候选人的信息管理与进度追踪。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.热爱招聘岗位，具备抗压能力。 3.工作踏实负责，能自主推进招聘任务的执行。 4.有人力资源、客服、销售等相关从业背景者优先考虑。 5.具备相关经历者条件可适度放宽。 薪资待遇： 1.无责任底薪+提成+月度奖励，薪酬按业绩计算，上不封顶，多劳多得。 2.享有法定节假日及节日福利待遇。 工作地址：中韩（盐城）产业园未来科技城C3栋901室

职位描述： 1、支持基础、后端偏专业类型批量岗位的交付； 2、独立负责招聘需求和岗位画像的勾兑； 3、分析招聘渠道在不同岗位的适配性，找出渠道使用最优解； 4、负责项目岗位流程的整体推动； 5、负责组内新人帮带； 6、招聘工具的沉淀； 7、具备招聘漏斗数据分析意识，根据数据诊断提出相关解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、拥有相关招聘工作经验优先； 3、熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题； 4、具备一定中高阶招聘交付的经验与能力； 5、优秀的沟通表达、自我学习思考的能力。

做办公室负责招聘

岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历； 2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 工作时间：9:00-17:00

新项目人事行政负责人 工作内容： 1、全面负责人事行政管理工作，涵盖招聘配置、培训发展、员工关系维护、薪酬绩效实施及日常行政事务； 2、参与人力资源制度的制定与落地，持续优化管理流程与运作机制； 3、统筹员工关系管理，推动团队协作，提升组织运行效率； 4、负责行政事务的整体协调与执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上人事全盘管理经验，有面辅料、鞋服或制造行业相关背景者优先考虑。 2. 执行力出色，沟通能力良好，以结果为导向，注重工作成效。 3. 品行端正，富有工作热情，心态积极乐观，自我驱动能力强，具备明确目标意识和成长意愿。 薪资福利： 1. 工作时间：8:00-18:00，做六休一。 2. 购买社保。 3. 享受员工内购福利。

一，薪资福利 A。底薪3000(无责任)+10%，月薪8500-10000以上 B。高提成：百分之五十，薪资上万不封顶。 二，任职要求 1。年龄16-28周岁，无需经验，不会有人带， 工作时间：9:30---18:00，午休12:00--13:30。 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 晋升空间，招聘专员一招聘主管一项目经理，公司不定期组织免费旅游，全程公司免费安排。

职位描述： 负责档案数字化处理流程中的拆档、整理、编码、扫描、条目核对、成果质量检查及档案还原等相关工作。 当前岗位内容：前处理、编码、扫描、著录 需具备吃苦耐劳精神，工作细致认真，责任心强！ 薪资待遇：试用期一周，转正后实行纯计件制，多劳多得，转正后综合月收入3000-4000元 工作时间：每天8:30-18:00，中午休息1小时，单休，法定节假日正常放假 对你的要求： 形象良好，无纹身，无夸张染发，身体健康 因工作场所具有保密要求（办公区域内禁止吸烟、使用手机、进食零食及饮水等），请不符合条件者勿扰！ 联系电话：***********

1、负责开拓猎头业务市场，寻找潜在客户并建立良好的合作关系； 2、根据客户需求，进行岗位分析与职位描述的编写，并推荐合适的人才； 3、组织面试、评估候选人，并提供专业的面试反馈意见； 4、维护现有客户关系，定期跟进客户满意度，持续优化服务体验。

双休不加班，纯文职!!不带任何销售!! 【工作时间】 8:30-11:30；13:30-17；30周末双休！双休！双休！ 【工作内容】 1、筛选，应聘人员资料 2、组织安排人员的面试 3、帮员工入职及转正，调动 4、完成人力资源部经理交办的其他事项 【任职要求】 1、大专及以上，条件优秀可放宽，年龄30-45 2、有较好的表达沟通组织协调能力，具备良好的团队协作精神严谨，敬业责任心强工作积极(萌新也没关系，有前辈带，很亲和) 【综合薪资】 1、4000到8000和公司各种奖励 2、周末双休法定节假日正常休息，工作环境舒坦，不加班 3、工作时长8:30到5:30中午休息两个小时享受带薪休假 快加入我们吧!

岗位职责： 1. 客户信息整理与归档管理 2. 企业微信日常维护 3. 定期进行客户电话跟进与回访 任职要求： 1. 熟悉使用Office等常用办公软件 2. 表达清楚，具备良好的沟通技巧 3. 具备耐心和责任感 岗位福利： 1. 工作时间可协调调整，欢迎宝妈群体加入 2. 不定期组织团队建设活动