工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现突出的负责人可获得优秀实习证明 6.优质项目将有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，广告传媒、汉语言文学、新闻学等相关专业优先； 2、年龄要求：****以内，性别不限； 3、具备3年以上大型活动策划工作经验者优先考虑； 4、精通活动运营流程，掌握多种类型活动的策划方法与技巧； 5、具备出色的语言表达与文字撰写能力； 6、拥有敏锐的洞察力和灵活的应变能力，擅长人际沟通与协调工作； 7、做事细致严谨，执行力强，能高效推进任务落地； 8、工作积极主动，富有激情，具备良好的团队协作意识； 9、熟练掌握客户对接、方案设计、执行管理、成本管控等全流程工作； 10、具备扎实的文案写作能力，对新兴趋势保持高度敏感； 11、沟通顺畅，逻辑清晰，作风扎实，具备优秀的统筹规划、沟通组织与协调推进能力。 岗位职责： 1、独立主导品牌创意类活动方案的整体构思与内容撰写； 2、搜集整理市场策划案例及创意素材，向上级汇报，并持续关注营销领域的新趋势、新理念、新玩法，融入实际方案输出中； 3、结合市场动态与用户需求，制定工作计划，依据计划按时提交企划案，协同各部门明确活动细节，推动方案落地执行； 4、有效整合现有资源，对园区产品进行系统化包装与推广； 5、围绕项目整体运营目标，策划并组织实施多样化互动活动，涵盖方案制定、计划安排、预算编制、执行落实、过程跟踪及效果反馈，确保活动兼具创新性、品质感与品牌调性，提升用户参与度与活跃度； 6、负责日常经营类活动的策划工作，与相关职能部门紧密配合，共同完成宣传推广、执行落地、总结复盘、效果评估及数据汇总等全流程管理； 7、协助优化新媒体传播策略与内容组合； 8、参与项目引进评估工作，承担项目整体策划方案的编制与撰写任务； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-08-30 1.职位描述：面向全国高校，招募学生会、青年志愿者协会、爱心社等校内公益类组织或社团的负责人参与合作。 2.协助对接校园公益活动落地，每场活动合作费用1000-2000元 工作地点：线上办公 工作内容：发掘并联系具备承办校内公益活动能力的高校学生团体及社团组织 工作时间：每日投入2-3小时即可 福利待遇：月收入1-2k+省级荣誉证书+实习内推机会+项目奖金 工作要求：积极主动，乐于学习，具备良好沟通能力 工资结算：按日结算

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-12 1：面向在校大学生 2：有学生会、社团、青协等相关任职经历者优先 3：富有爱心，乐于投身公益事业，积极贡献个人力量 4：可获取省级志愿者证书（可用于评优评先）、活动经费支持（1000-5000元）、媒体报道及公开致谢提名 5：支持在学校内自主申请并组织策划相关活动 6：团队将为成员提供专属定制纪念礼品 7：可为相关负责人及对接人开具优质实习证明

方案策划设计岗位，专注大型展览展示道具、景区美陈装置、商业综合体装饰、网红打卡场景、巡游花车、灯光亮化工程、影视文化创意及活动整体策划。现诚邀五位热爱创意、追求卓越的伙伴加入，性别不限。要求熟练掌握PPT制作、绘图、Photoshop、AR技术应用及方案撰写等技能。工作氛围轻松，时间灵活，月休4至8天，享有社保补贴、通讯补贴及交通补助，用餐免费，住宿需自理。薪资待遇详谈，公司提供广阔发展平台，期待携手共创精彩未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.策划并落实校园及周边各类活动，涵盖市场推广等内容，提升品牌影响力与公众参与度。 2.与团队成员协同配合，保障活动按预定方案高质量推进。 3.跟进活动实施流程，确保各项活动目标达成。 4.汇总并分析活动反馈数据，为后续活动优化提供依据。 5.维护积极的团队协作氛围，促进高效沟通与工作协调。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与领导力，能高效推进活动项目运作。 2.可独立完成活动策划，拥有良好的创意构思与项目执行能力。 3.沟通表达能力强，具备团队意识，能与多元背景人员顺畅交流。 4.关注市场动态，能结合实际需求灵活调整活动策略方向。 5.工作认真负责，能在多任务环境下保持稳定输出，确保目标完成。 岗位福利: 1、省级纸质版优秀志愿者荣誉证书 2、国家级媒体报道 3、爱心经费

岗位职责： 1、主导品牌在天猫平台的年度营销规划及大促活动执行，涵盖618、双十一、超级品牌日/超级品类日/天猫小黑盒/品牌新秀等重点项目，负责全流程沟通推进，统筹资源落地，确保活动顺利上线，并完成效果复盘与评估； 2、开展新品牌的市场与行业分析，深入洞察目标消费群体，策划并整合微淘、淘宝群等内容渠道的运营玩法方案； 3、协同设计与运营团队开展创意研讨，梳理项目结构，输出策略方向与执行指引； 4、结合平台趋势及用户需求变化，持续迭代内容营销策略与实施路径； 5、追踪新兴品牌发展动态，分析其营销打法，借鉴同领域优质店铺在促销机制、广告表达、文案调性等方面的优秀实践，并适配品牌现状进行优化升级 任职要求： 1、具备天猫电商平台或品牌方内容营销、大促策划相关工作经验者优先，熟悉站内外流量生态及主流运营玩法； 2、精通站内内容传播工具如微淘、淘宝群、会员体系等，拥有抖音、小红书、B站等新媒体平台策划经验者更佳； 3、具备良好的组织协调能力、沟通应变能力和团队协作意识，能适应高强度工作节奏，思维敏捷，富有创意，乐于突破常规； 4、熟练操作PPT、Excel等常用办公软件； 5、性格积极乐观，抗压性强，工作认真细致，责任心强

岗位职责: 1.策划并执行公司品牌类活动，推动企业文化发展 2.协同团队推进活动落地，保障流程顺畅及目标达成 3.优化活动形式与内容，提升趣味性与员工参与积极性 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，可独立开展活动方案设计 2.沟通表达良好，能高效对接团队及活动相关人员 3.热心党群事务，具备准确理解与把握活动主旨的能力 岗位福利：提供免费员工宿舍（单人间），免费班车，食堂补贴

会展活动执行专员 工作内容： 1。独立完成客户日常沟通，对接，记录工作2。协助项目经理完成项目对接工作3。协助完成活动项目现场执行工作4。在指导下独立完成项目验收工作 任职要求： 1。一定要有较强的沟通能力!!逻辑清晰，思维敏捷，协作能力，和主动学习的精神 2。有各类美陈搭建，线上，线下活动，路演活动，会议会展活动的执行经验3。能适应短期出差 福利待遇： 1。工作时间10:00-18:00，双休，享受国家法定节假日，加班调休 2。定期发放项目奖金，项目验收结束后即发放，非回款后 3。享受出差补助

市区饭店招包水饺工资4千1个月休3天连系电话

急招，急招 ，需要5名有责任心，有品检意识，5到10年操机师傅（半桶水勿扰）长白班，年前或者年后上岗都可以，薪资面谈，联系电话

生产光伏电池配件 岗位：叉车工 要求:35岁以内，高中及以上学历，持证上岗，3年及以上车龄，懂仓库基本管理者优先录用。 黑户失信人银行卡不能打款的不收 工作时间：08:00-20:00两班倒，计薪11h，上六休一 薪资：19+1全勤=20元/小时 综合月薪5500-6500元 食宿：免费工作餐，新装修宿舍4人间，水电平摊 发薪日：每月25号 /月 广和中西医院 离职提前一个月 工作地点：周庄港区交界 ：

苏州高校食堂特色档口（猪角.猪脚饭大王）招人： 档口店长:6000-6500 厨工：4000-4500 品牌连锁，工作简单，包吃包住。 电话：

【工作类型】: 顶班四天住家护工 【工作时间】：住家 【工作地址】：鼓楼区四平路安乐路 照顾90多岁老人独居，不自理，高155，50公斤，白天老人女儿在家里一起照顾 【订单要求】：有护工经验，阿姨有力气有耐心。 【工作时间】13号下午，17号下午结束 【薪资要求】： 220/天，到手880 王老师

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

花生好车，全国连锁企业，目前全国800多家直营门店，现招聘全职线上获客汽车营销经理 一、工作内容： 1、负责公司在指定线上平台的内容运营，与网友及粉丝进行互动交流。 2、管理个人粉丝社群，保持与粉丝的良好沟通与关系维护。 3、通过线上渠道推广业务，为客户提供合适的车型推荐及专业汽车销售咨询。 4、在账号运营中主动拓展并积累粉丝资源与潜在客户，提升账号活跃度与影响力。 二、任职要求： 1、性格开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，无需出镜或对外貌有要求。 2、学习能力突出，遵守管理制度，做事踏实认真，具备团队协作精神，敢于追求高收入。 3、不限性别、年龄和经验（提供系统培训，专人带教，零基础可上手）。 4、负责在相关软件上进行账号运营，客户开发，账号维护及引流工作。 三、薪资待遇： 1、底薪：2000-4000 2、销售提成：5000~30000 3、礼物提成：40%~45% 四、工作时间：9：00-18：00 月休息天数：4天 地址：扬州市广陵区运河城市广场

一、工作内容： 1.使用公司提供的新客户资料开展电话沟通，介绍公司产品，挖掘客户需求，细致解答客户咨询问题，结合客户情况推荐合适的产品与服务，推动成交达成； 2.为阿里巴巴、淘宝、拼多多等电商平台客户提供代运营支持，依据客户实际需求，策划并实施店铺运营及推广方案； 3.协同其他职能部门高效完成各项工作任务； 二、岗位优势： 1.客户资源由公司统一提供，数量充足且质量可靠，无需自行拓客； 2.属于公司重点发展项目，受高度重视，具备良好的职业发展空间； 三、薪资待遇： 1.入职即享3000元起无责任底薪+高比例提成+月度/季度绩效奖金+晋升机会+多项额外福利； 2.团队平均月业绩达6.5万元，月均收入区间为8K-15K，客户合作稳定持续； 3.缴纳五险一金+带薪年假+带薪培训+人才举荐奖励+丰富的团建活动+出差补助+补充商业保险+节日关怀（涵盖妇女节、七夕节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节等），我们始终关注你的每一份感受！ 4.建立完善的带薪培训机制：公司注重员工能力提升，针对不同职级设置系统化课程，新人入职即安排为期一周的岗前集训； 四、培训（分为两个阶段） 1.第一阶段：入职首周进行集中培训，内容涵盖公司概况、电商运营基础操作等入门知识； 2.第二阶段：进入部门后，以小组、部门、大区为单位组织专业技能培训，帮助新成员快速掌握岗位职责，顺利融入团队； 3.晋升为储备主管后，将接受辅导新人的相关能力培训（承担带教角色）； 4.晋升为主管或以上职位，将参与团队管理专项培训（负责团队建设），并有机会外派至专业机构深造学习； 五、晋升路径： 提供清晰的晋升通道：新签店长——储备主管——主管——初级经理——中级经理——高级经理——总监； 六、节假日福利： 多样化的员工活动：团队聚餐、节日联欢、泰山运动会、每月优秀员工表彰、每年至少一次国内游及海外旅行机会； 七、工作时间： 上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，每日工作8小时，长白班制，周末双休，法定节假日按规定正常休假

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常只需通过微信和电话与客户沟通，电话量少且资源精准，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资料及全套支持工具 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！首月额外奖励1000元 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也无需担心，全程有人带教，操作简单，轻松上手 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！想多劳多得、追求高收入的快来加入

岗位描述： 1、负责开拓海外市场，达成团队既定业务指标； 2、积极拓展海外代理商资源，构建销售网络，参与制定经销商、分销商及重大项目合作的销售方案； 3、利用公司现有客户数据库，挖掘潜在客户，推动销售转化； 4、持续维护现有客户关系，探索本地市场新机会，提升市场份额； 5、具备宠物用品或纸塑餐饮具行业背景者优先考虑； 6、拥有海外工作经历、国际渠道资源、境外品牌运营经验，或熟悉阿里国际站操作及曾担任产品经理者优先录用。 任职要求： 1、本科及以上学历，能熟练使用日语或韩语进行交流，英语水平达专业六级以上，具备优秀的英文听说读写能力，了解日韩文化习俗； 2、国际贸易、英语、市场营销或工科类相关专业背景； 3、掌握Google推广及阿里国际站运营方式，熟悉通过展会等途径开发客户，能够完成客户拓展、引入及商务洽谈，可接受长期频繁出差； 4、热爱海外市场开拓工作，具备良好的客户服务意识，出色的计划执行能力、谈判技巧、沟通协调能力以及团队协作精神； 5、有网络通讯产品行业经验，性格积极主动，富有自我驱动力，坚持持续学习与成长。

岗位职责： 1、配合市场团队开展市场调研，整理并分析行业相关信息，为制定市场方案提供数据支持； 2、参与市场推广活动的策划与落地执行，负责线上线下活动的组织与推进； 3、协助维护客户关系，处理客户咨询事项，促进客户满意度提升； 4、关注市场变化趋势，编制市场分析报告，为产品优化及市场决策提供参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和协作意识，能高效推动跨部门合作； 3、熟练操作常用办公软件，具有一定的数据分析基础； 4、对市场推广工作有热情，思维活跃，能适应高强度的工作节奏； 5、可接受出差安排

岗位职责： 1、开展市场调研与数据分析，把握行业动态及客户诉求，为营销决策提供有力支撑； 2、制定并落实线上线下推广方案，增强品牌影响力与市场份额； 3、统筹营销预算分配，优化渠道资源配置，提升投放效益； 4、协同相关部门高效协作，保障营销信息传递的统一与高效； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2、掌握系统的市场营销理论知识，有特种集装箱行业背景者更佳； 3、具备实际市场推广成功经验，熟练运用各类营销手段与平台； 4、出色的沟通协调与项目推进能力，能胜任高强度、快节奏工作模式；

岗位职责：（培训讲师） 1、基于终端运营及销售能力，制定面向产业端或小微企业的培训指导方案 2、建立培训执行机制，并依机制推动实施与落地 3、持续优化培训内容，增强终端团队整体专业水平 5、跟踪评估培训成效，积极配合组织调配，完成领导交办的其他任务 任职要求： 1、全日制本科第一批次录取学历

1、岗位职责（薪资范围：3-4K）： 1）负责来访人员及宾客的登记、接待与引导，对无关人员及时劝阻或配合安保人员处理。 2）熟悉公司基本情况，能够解答访客常见问题，提供一般性且非涉密的信息服务。 3）负责电话接听、邮件和信件的收发与转交，做好相关信息的记录与归集。 4）针对工作中发现的问题及时上报，并提出合理化改进建议。 5）高效完成各类会议的会务支持工作。 6）落实上级交办的其他工作任务或临时事项。 2、任职要求： 1）身高163cm以上，年龄18-30周岁，大专及以上学历。 2）普通话标准，表达清晰，具备良好的语言组织能力。 3）具备较强的服务意识、责任意识，以及良好的沟通协调与执行能力。 4）能独立应对和处理日常事务，熟练使用计算机办公软件。

1、形象气质良好，年龄在25岁****之间，大专及以上学历，具备才艺特长者优先，具备良好沟通能力者优先，有电力设备销售经验者优先 2、具备独立开发客户的能力，能够完成客户维护、销售合同签订及后续跟踪服务等工作 3、重要条件：能接受省内出差安排 4、公司提供基础客户资源，且产品在市场上具备一定竞争优势 5、业绩突出者有机会晋升为部门副总经理或总经理 6、优秀人员年薪不低于50万元

润州区核心CBD旭辉时代大厦7层，独立工位，无需外出，无应酬压力，师傅带教易上手，应届生及职场新人均可胜任。 一、薪资福利 1、薪资待遇：无责任底薪4200元+高比例提成+社保或补贴+绩效奖金，在职员工平均月收入达1.2W以上。 2、工作时间：上午九点至下午六点，每周工作六天，周六固定休息。 3、工作氛围：团队以90后、00后为主，沟通顺畅，同事关系轻松融洽。 4、晋升机制：内部晋升通道完善，每月定期选拔主任、储备店长，并提供带薪晋升培训支持。 5、其他福利：住房补贴+通讯补贴+现金激励+旅游奖励+定期团建+下午茶点+带薪学习+年终奖。 二、岗位职责 1、公司每日分配约10个线上提交业务申请的精准客户资源，无需自主开发客户，使用标准化沟通话术，跟进并邀约客户到店咨询。 2、收集客户基础信息，建立客户资料档案，进行持续性维护与跟进服务。 三、岗位要求 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限。 2、具备强烈收入提升意愿，工作态度端正，表达清晰流畅，学习能力突出，逻辑思维清楚且有悟性。 四、公司寄语 公司运营体系成熟，走在行业前列，在这里你将拥有充分施展能力的平台，收获应有的尊重与认可，掌握前沿实战技能，实现职位跃迁与价值匹配的回报。把握一次成长的机会，期待积极进取的你加入我们！