招聘热工工程师，薪资面议。岗位职责：1.负责钢管厂新建步进炉、环形炉、芯棒预热炉工程施工及进度跟进。2.负责加热炉加热工艺规程的编制及修改。3.负责加热炉燃气的日常管理和巡查。4.做好节能降耗，提高加热质量，进行因加热造成的事故分析，提出整改措施以提升产品质量。任职要求：1.炉窑专业。2.具备5年以上环形炉技术管理经验。

设备技术员 工作地址:盐城工厂 12小时需倒班 底薪3000+职务津贴（800-1400）+岗位津贴（600-800）+平时加班，综合税后7500左右 主要负责设备维护调试，让机器正常生产需1年以上经验无尘服 18-39岁

辅助电工（技术员） 工作地址:晟成光伏 每日工时10.5-12.5 辅助电工 3⃣0⃣/小时，加班多，长期工工资月结，每日工时10.5-12.5.入职第一月可以预支3次。，合同期最低3个月 1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等，4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等。，自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等；设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等。 23-40岁高中中专以上学历

及食宿。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括熟练使用AutoCAD软件进行制图工作，以及熟悉并应用基础电气原理及PLC编程技术。任职要求为大专及以上学历，专业为机电工程，具备实际工作经验者优先考虑。其他具体事宜及工资待遇面议，有工作经验者优先录用。

招聘:因公司发展需要，现招安川机械手编程技术人员一名，需要懂PPG油漆性能，能解决和处理生产异常问题和车间管理 薪资面谈或先电话沟通 电话:() 地址:镇江丹阳

井号南通安费诺《设备维护技术员》 薪资结构：30元一小时另加绩效2000左右一月 综合月薪11000以上 包吃住不穿无尘服，上班可带手机主打的就是轻松自由 要求：22-35岁 2年以上相关工作经验，报名需电子版简历 ﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌ 井号深圳深圳安费诺设备调试技术员正式工【视频面试】 机构调试: 月综合薪资10000-12000元，22-42岁 可预支，每月7号发薪 包吃住，入职缴纳五险一金 夜班补贴 50/天，井号明天开始面试 咨询电话： 普工也同时招聘中，详情可咨询

辅助电工（技术员）工作地址:出差期间管住，吃自理辅助电工/小时，长期工工资月结，入职第一月可以预支3次，合同期最低3个月入职第一月可以预支3次1、自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；2、单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；3、协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等，4、设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等。能配合加班，自动化流水线、单机设备气源管路铺设连接、供压力气源；单机设备电源线接线；自动化流水线、单机；设备、第三方设备联动信号线铺设对接；协助工程师在调试中，对光电开关、变频器、驱动器的参数做合理调整等；设备调试中对不合理的机械结构进行反馈整改，完善生产设备结构的调整工作等23-40岁高中中专以上学历

电力企业直聘1，电力安装工人（户外作业，不爬高）2名，1、大专及以上学历，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近；2、缴纳五险（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合薪资到手待遇6000元--10000元/月；有高压电工证者优先录用。3、无特殊情况请假不扣工资，偶尔加班。欢迎自荐或推荐！福利：节日礼品，员工团建聚餐，生日卡等。2，电缆探测技术人员3名，负责供电公司高压电缆探测，识别等工作。大专及以上学历，电气自动化，机电一体化及相关专业，应届毕业生也可，年龄30岁以下，提供餐补，上班地点铜山后二堡附近，依据实际技能，工资待遇3000-7000元/月。3，勤杂工，，初中以上学历，55岁以下，身体健康，工资3000元/月，有工作餐，主要打杂等辅助的比较轻松的工作，上班地点铜山新区后二堡附近，加班工资另算，标准工作10小时，加班10元一个小时。

线缆技术员（五险+可包吃住），1工作地址:广陵产业园沙湾南路3号5000-8000元/月五险

招聘技术管理岗。年龄要求为18至30周岁，学历要求为全日制本科及以上。负责项目日常技术统筹、现场业务协调、数据汇总梳理，并配合各部门落实生产配套管理工作。薪资福利为综合月收入7000-12000元，按统一标准缴纳五险一金。配套福利包括住房补助、交通补助、季节性专项津贴、年度健康体检、法定带薪休假及节假日福利。薪酬结构稳定，保障体系完善。要求应聘人员品行良好、无不良履历，体态规整，无外露大面积纹饰与疤痕。晋升通道包括基础办公专员至资深业务专员至部门骨干至中层管理人员，以及一线实操岗位至储备站点负责人至内勤管理岗。单位建立规范化人才培养机制，常态化组织业务培训与跨部门轮岗学习，实行职级晋升与岗位轮换双向发展模式。工作地址覆盖面广，可结合个人常住地意向就近筛选适配岗位。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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小时工: 日结小时工:320一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:320一天，包食宿，厂内没有流水线！ 日结小时工:320一天，包食宿，厂内没有流水线！ 要求：16-50周岁，主要生产口罩包装物料，做芯片，电容电阻， ，全坐班，不过安检门，不是流水线！ 车间环境： 1、是独立岗位，坐班不看显微镜，不是流水线！ 2、普通工服上班！ 费用：免费工作餐，免费住宿，水电均摊； 上班时间:8.00-20.00，一天10.5小时 休息时间:上六休一，一个月休息四天， 带手机，可带耳机听歌 工资待遇:日薪320一天，综合工资到手8500+

南通市启东市招安全员/安全负责人、弱电/安防

招聘制冷技术员。薪资范围为5000至10000。要求熟悉制冷机组、懂电路、制冷系统原理等设备原理。要求能独立完成整台机组装配，动手能力强。要求吃苦耐劳，有责任心，服从安排。

龙江县用技术员1人，临时打卯几天，电话李工长

有没有干路桥的技术员。打电话。李总

内蒙50万放线差两个全挂子的高空

建筑工程技术负责人工作地址:阜阳市颍州区阜合现代产业园区复旦科技园19栋6-8K负责建筑施工项目的现场管理，包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面；负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系，确保项目顺利进行；负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件，并监督执行；负责现场施工管理，办理相关手续和证件。

负责现场绿化种植技术指导，协调材料与施工队伍管理。

熟练操作Tekla软件，CAD，各种放样，能指导组织现场有序高效施工

工作地点：南京、杭州、温州 1、大专及以上学历； 2、具备水电施工全流程项目管理经历； 3、具有机电工程施工背景或工厂机电项目经验者优先考虑； 职位福利：五险、定期体检、弹性工作制、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：每年享受长达一个月的带薪冬季假期！

苏州/江阴地区招聘3C调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时41元，调试中大工薪资为每小时37元。提供食宿，可预支工资，工作内容为3C设备调试，工期为长期。南通地区招聘3C视觉调试人员，采用电话面试方式。AOI视觉维护岗位薪资为每小时34元。每月额外有2000元以内的绩效。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。南通地区招聘3C设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时35元，接受两班倒。提供食宿，工期为长期，入职奖励1000元。苏州地区招聘视觉调试人员，采用电话面试方式。调试岗位薪资为每小时38元，提供食宿。工期为长期，，接受出差。烟台富士康招聘技术员，采用电话面试方式。调试小工薪资为每小时25元，通过率高。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。河北秦皇岛地区招聘锂电调试人员，采用电话面试方式。调试大工薪资为每小时40元，调试中工薪资为每小时36元。提供住宿，餐补为每天20元，工期为长期。郑州南港地区招聘3C钳工，采用现场试工方式。钳大工薪资为每小时36元，钳中工薪资为每小时30元。提供住宿但不提供餐饮，工期为半年。江西地区招聘3C项目人员，采用线上面试方式。提供住宿和餐补，工期为3个月。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时37元，调试大工薪资为每小时38元。杭州地区招聘新能源项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时43元，电中工薪资为每小时35元。提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。常州地区招聘中科设备调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时36元，提供食宿，工期为长期。北京地区招聘3C半导体调试人员，采用电话面试方式。调试中工薪资为每小时32至35元，提供住宿但不提供餐饮，工期为长期。浙江台州地区招聘汽车项目人员，采用电话面试方式。电大工薪资为每小时42元，钳大工薪资为每小时38元。提供食宿，工期为3个月。青岛地区招聘光伏项目人员，采用视频面试方式。钳大工薪资为每小时47元，钳中工薪资为每小时42元。有夜班，提供食宿，。河北邢台地区招聘锂电人员，采用线上面试方式。电大工薪资为每小时36元，电中小工薪资为每小时31元。提供住宿，餐补为每天12元，工期为长期。杭州地区招聘项目人员，采用现场面试方式。电大工薪资为每小时40元，钳大工薪资为每小时39元，钳中工薪资为每小时32元。餐补为3

[福]沿江日资企业[福]岗位：保全技术员年龄：男女不限、25-45岁[玫瑰]要求：电器自动化专业优先；持有高低压电工证；熟悉设备维保作业流程，掌握基础机械电气知识；熟练使用维修工具，具备故障排查与台账记录能力；工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的执行力与安全意识。[玫瑰]福利待遇：*缴纳五险一金、每年一次加薪、奖金、带薪年休假*餐费津贴、交通津贴等*员工生日贺礼、结婚贺礼、生育贺礼等*员工旅游、员工健康体检*传统节日相关福利等税后薪资7000左右在职30天1500易聘人力

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及备案工作，确保合规性与完整性5. 参与招投标技术支持、合同履约管理及工程结算配合工作 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方建设规范、标准和行业政策3.熟练使用CAD、广联达等工程软件，具备较强的现场组织协调与沟通能力 4. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队协作意识 5.学历不限，持有二级建造师、中级及以上职称或有房建总承包项目管理经验者优先

一、岗位职责 1) 认真贯彻国家和上级有关方针、政策、法律法规以及公司制定实施的各项规章制度，自觉维护企业形象和职工的权益，确保公司下达的各项指标全面完成。 2) 监督管理合作单位的人员保险、车辆保险、特种作业证、劳保用品、工器具等，建立规范化管理台账并实时更新。 3) 组织制定工程项目的进度计划、安全生产和质量保证措施，并组织实施，做好安全交底工作，安全交底要覆盖到所有人员。 4) 项目经理每月需对现有施工队伍进行安全质量现场全覆盖检查，特别是持证情况。 5) 项目经理每月需组织合作单位人员进行一次安全生产教育培训，将安全生产的重要性传递到每个队员。 6) 项目经理每月需到各分公司向分管领导汇报工作，并同合作单位就关于安全、质量、进度等工作进行布置。 7) 项目经理根据当地需求组织安全生产演练工作，并做总结汇报，每年不少于二次。 8) 项目经理每月需核对各片区工程项目材料平衡情况,做好材料平衡，完成仓库系统材料出入库登记以便后期各种安全检查。 9) 项目经理月底前需关注地市考核打分情况并做积极沟通。 10) 按照建设方的建设进度进行施工，准备好施工力量。 11) 要及时签定采购订单，工程完工的项目及时要求合作单位进行竣工资料的制作，组织验收送审，及时收集相关竣工资料（竣工图纸、开完工报告、验收证书、材料平衡表、审定单）。 12) 工程回款(完工、初验、终验) 要及时要求合作单位发起，按照已完工订单项目在3个月内完成验收送审，经项目经理确认后及时提交付款资料。 13) 每月参加公司工程例会，汇报当月工作情况，并记录好当月已签订单的详细报表。 14) 认真完成本职工作及对本职工作以外公司需要完成的工作。保守在工作中的企业有关技术机密和经济秘密、商业机密，不得泄漏。 15) 征信良好；具备较强的沟通协调能力及责任心、较强的承压能力，良好的团队管理能力。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，通信工程、移动通信、工程管理等相关专业； 2.持有一级建造师（通信与广电）专业证书； 3.具备3年及以上联通或电信或移动或铁塔或广电通信工程项目管理工作经验； 4.能接受长期出差，工作地新疆、广东、福建、浙江、上海；后期根据项目地改变。 三、公司简介: 江苏倚天通信科技发展有限公司于2010年4月在南京注册成立,注册资本20200万元人民币，致力于通信、计算机和建筑智能化领域的发展。 公司专业从事通信工程建设和维护、智能化系统集成、电力工程。能够承接无线与室分、线路与管道、传输与接入、核心网、政企业务、配套业务、综合代维、智能化、电力等工程建设与维护。能够为客户提供项目总体方案策划、设计、设备配置、软件开发、工程实施、工程后期的运行保障等服务；通信产品、通信器材销售。 公司依托经验丰富的项目管理人、安全管理人员、技术人员、网络设计师、咨询师、施工员等，专业从事针对运营商、政企、综合体的工程网络规划、勘察设计、安装调测、工程管理、网络维护、网络优化等工程实施和技术服务，及施工建设、代维等工作。 为了保证服务的及时性和有效性，公司配备有专业的工程技术人员、服务车辆、备品备件库、行业领先的应急设备和仪器仪表等。为了适应当前通信信息化建设领域的发展，公司定期对新老员工进行多方面技术服务培训。 公司多年来默默耕耘、厚积薄发，现有资质为通信工程施工总承包一级、电子与智能化工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包贰级、电力工程施工总承包贰级、劳务资质、承装（修、试）电力设施许可证三级、民用无人驾驶航空器运营合格证、增值电信业务许可证，相关荣誉证书等。 公司主要客户包括各大运营商、政府及事业单位、房地产开发企业、制造业、金融服务企业、工程施工企业等，长期合作伙伴包括电信、移动、联通、铁塔、广电、中兴、中建、中铁、华为、中国银行、轨道交通单位、电力单位、部队等。公司满足向社会各界提供包括规划、设计、施工及维护在内的一揽子解决方案。 公司秉承 “质为量先，品以质强”的经营理念及“求实、创新、诚信”的精神，勇于探索、不断创新，打造了一支诚信敬业、吃苦耐劳、精益求精的通信工程专业队伍，以高标准的服务质量和较强的市场竞争能力在业内创立更高的口碑。

招聘一线市政、建筑类现场技术员。学历要求为大专及以上。专业要求为市政或建筑专业，持有二级（职称初级）或市政、土建建造师证书者优先。要求具备三年以上一线市政类项目施工现场经验，年龄不限，需熟练掌握CAD制图、全站仪，必须会使用RTK和GPS。有相关技术经验者优先考虑。工作内容涉及市政管网巡排查。薪资福利面议。招聘人数为2至3名。工作地址为金坛经济开发区华兴路12号。

岗位职责: 施工项目施工员、技术员、质量员、安全员、预算员、测量员、材料员等岗位 任职要求: 1.本科学历； 2.能够接受全国项目驻场。

一级建造师证、有四库平台三年内五万平方或一亿产值业绩，人证合一包含招标合同、施工许可证、竣工验收等全过程，联系陈先生