
药品采购员
4000-7000元/月
采购专员1-3年中专/中技医药医疗设备国内采购原材料自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责公司药品的采购工作,包括供应商的选择、采购价格谈判、采购合同的签订等。
2. 根据公司销售需求,制定采购计划,确保药品库存的合理性和供应的及时性。
3. 对采购的药品进行质量把控,确保所采购的药品符合国家相关法规和公司质量要求。
4. 负责药品采购团队的日常管理工作。
采购专员(周末双休)
4000-5000元/月
采购专员/助理1年以下大专国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验零配件供应链/贸易专业采购专员原材料
负责FCCL、覆盖膜、电子零件、药水等材料的请购与进度跟踪,协调物料供应与生产计划,确保生产高效顺畅运行,同时有效管控库存成本。
岗位职责:
1. 对采购物料实施ABC分类管理,合理规划交货数量与交期,优化库存水平,降低库存成本;
2. 结合生产排程、物料清单(BOM)、耗材标准及订单交付情况,分析物料需求,制定MRP计划,设定厂内安全备料及非备料策略,并处理物料变更事宜;
3. 根据物料需求和订单前置时间,核算请购量并下达采购订单,跟进物料进度,依据业务预测及厂内近三个月使用量编制供应商预测,推动供应商建立安全库存,减少厂内备料压力;
4. 管控物料库存水平,在确保物料按时、按质、按量、按地到达的前提下,兼顾库存周转率与成本控制;
5. 与相关部门协作沟通,及时处理采购过程中涉及的来料、运输、品质、数量等异常问题;
6. 负责呆滞原材料的管理,定期盘点追踪库存状况,开展呆滞料分析并提出应对措施,针对因请购不合理导致的积压制定预防方案,并提交处置建议至厂区主管(如再利用、退换货、出售或报废);
7. 参与供应商的评估与绩效考核工作;
8. 完成上级交办的其他相关工作。
职位要求:
1、具1年及以上电子厂电子零部件采购经验者优先;
2、熟悉采购作业流程,能及时掌握市场价格动态,并对物料价格变化做出快速响应;
3、熟练运用Excel制作报表。
薪资待遇:
周末双休,享受国家法定节假日,五险一金,提供食宿,工作时间早八晚五。
商品运营(采购)岗位招聘启事
1.1-2万元/月
采购专员/助理1-3年高中国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业生鲜果蔬成品/样品
工作职责
1、【供应商开发与运营】:坚持互利共赢原则,积极拓展并维护优质供应商资源,保障采购品质与价格的持续稳定
2、【果品运营】:结合市场动态与供应状况,挖掘具备潜力的“爆款”产品;依托平台流量及自有销售渠道,丰富商品结构,提升产品曝光,以优质商品驱动平台流量增长
3、【达成品类销售目标】:依据公司整体战略部署,高效完成所负责品类的销售任务指标
岗位待遇
1.【薪资待遇】:7-20k
2.【福利待遇】:五险一金
任职要求:
1、【经验要求】:具备2-3年及以上采购相关工作经验,熟知采购作业流程及市场行情,有快驴、美菜、盒马、美团、多多买菜等大型企业采购背景者优先
2、【年龄要求】:50岁以下
3、【素质要求】:(1)具备良好的沟通协调与谈判技巧,能独立推进产品议价与上架事宜;(2)责任心强,目标感明确,对所辖品类业绩有强烈追求;(3)细致严谨,能够严格把控商品各项参数标准
4、【能力要求】:熟练操作Office办公软件及采购管理系统,具备基础数据分析能力,对数据变化敏感
公司介绍:
钛果是一家聚焦水果产业B2B领域的创新型企业,团队以90后、00后为主,充满活力与激情。作为南京市重点培育的独角兽企业,公司发展稳健且持续盈利,现服务客户已超6000家。
作为一家以商品为核心驱动力的企业,钛果高度重视商品运营人才的成长与激励,倡导分享文化,鼓励良性竞争。在职业发展路径上设有透明公正的晋升体系,为每一位有志于成长的员工提供展现自我的舞台,并对表现突出者及时给予认可与奖励,确保每位闪光的伙伴都能被看见。
作为产业互联网实践者,钛果构建了完善的供应链体系,并配备专业的技术产品研发团队。通过系统化技术支持,实现仓储配送全流程高效运转,保障供应链稳定可靠。
处于快速扩张阶段的钛果,计划在未来培养27位省区总负责人和5位大区总负责人。凡是敢想、敢拼、能落地、有抱负的人才,皆有机会脱颖而出。如果你渴望在B2B领域加入一个积极进取、富有战斗力的团队,钛果真诚欢迎你的加入。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员经验不限大专食品饮品国内采购
1.熟悉公司产品
2.完成领导交代的工作
3.每月末盘点滞销商品并上报
4.负责微店新商品上架,价格修正。
5.负责产品证件更新,批检随货同行。
6.厂家促销品经请示后拿出促销方案,敦促财务及时入账。等
电子物料采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限中专/中技国内采购大中型企业采购经验零配件
有相关经验者优先考虑!
工作内容:
1、负责电子类物料的采购任务,保障物料品质及供货稳定
2、开展市场分析,发掘并考察潜在供应商,持续优化供应商资源并维护合作关系
任职要求:
1、了解采购作业流程,掌握商务谈判的基本方法与技巧
2、具备良好的沟通协调能力,能高效对接供应商并推进合作事项
3、富有团队协作意识,可与内部各部门协同配合,推动采购工作顺利实施
采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购机械制造品国外采购大中型企业采购经验原材料
1、依据采购计划及时执行采购任务,严格管控非常规物料的采购流程;
2、全程跟进采购订单的制作、签订、到货、退换货、催交、入库结算及质量问题索赔等环节;
3、按照质优、价优、公开透明的原则筛选合格供应商,有效降低采购成本与周期;
4、负责供应商资料、采购合同及相关票据的整理与归档管理;
5、制定供应商付款计划,开展与供应商的定期对账及年度对账工作;
工作要求:
1.本科及以上学历,物流管理专业优先;
2.具备1年以上相关领域工作经验
文旅行业采购
4000-6000元/月
采购专员经验不限大专礼品/玩具国内采购原材料成品/样品零配件包装财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责日常采购工作,包括供应商寻源、比价、议价及合同执行等流程,确保物资及时供应
2.维护现有供应商关系,定期评估供应商绩效,推动供应链优化与成本控制
3.协助制定采购计划,跟进订单交付进度,处理到货异常及退换货事宜
4.整理采购台账及相关资料,保证采购数据的准确性和可追溯性
5.配合财务部门完成对账、报销等流程,确保采购流程合规高效
任职要求:
1.学历不限,具备基本办公软件操作能力,有采购相关经验者优先
2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心,能承受一定工作压力
3.对供应链管理有兴趣,愿意在采购领域长期发展,学习能力强
4.诚实守信,具备基本的职业道德和团队协作意识
生产物料采购专员
8000-13000元/月
采购专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、制定并落实采购策略,保障物料供应稳定,满足生产运营需求
2、开发潜在供应商,开展评估与筛选,建立并维护良好的合作关系
3、主导采购合同的谈判与签署,确保价格、交付周期及质量标准符合公司规定
4、监控供应商履约表现,处理合作中出现的问题,并组织实施定期评估
5、关注市场动态与行业发展趋势,适时优化采购方案以提升采购效益
6、推动跨部门协同,确保采购各环节高效衔接与顺利推进
7、规范管理采购相关文档与数据,保证信息真实、完整和可追溯
8、完成上级安排的其他临时工作任务
任职要求:
1、本科及以上学历,医药或物流管理类相关专业
2、具备制药行业直接物料采购经验,接受来自质量、生产等岗位转岗人员
3、掌握谈判技巧,具备较强的供应商开发与管理能力
4、具备优秀的沟通协调能力,能与内外部相关方高效协作
5、具有较强的分析判断与问题应对能力,能及时解决采购过程中的突发情况
6、熟练操作办公软件及采购管理信息系统
采购专员大专国内采购零配件供应链/贸易专业
岗位:采购专员 1名
学历:大专及以上,供应链/机械/电子/材料优先
经验:1-3年采购经验,有半导体/电子/精密制造业采购经验优先
技能:熟悉采购流程、ERP/Office等办公软件、基础谈判
其他:抗压、细心、沟通强、有成本意识,做事情利索
五险一金,周末双休
公司地址:无锡市新吴区新锦路18号2号门倍特微半导体科技()有限公司
联系人:Emily
采购计划专员
6000-11000元/月
采购专员/助理1-3年本科医药相关专业
1、负责收集并分析各外线公司的要货需求;
2、负责每月生产计划的下达及月中计划的动态调整;
3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析;
4、负责紧张品种的发货调控,及时协调生产放行,日常实施库存精细化管理,重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理;
5、每日查看高架库进出库日报表及产销存报表,全面掌握各产品的发货、库存与生产情况,并对异常状况及时跟进;
6、负责包销品种的跟踪落实,推动医药公司签订书面包销协议;
7、负责产品变更相关的市场调研,收集外线反馈意见并传递至对应工厂;
8、开展车间调研,收集国家医药政策信息,并将其分析结果应用于生产计划制定;
9、负责新业务涉及品种的销售调研、信息采集、计划下达及采购相关工作;
10、负责产品信息平台的优化更新及其他信息化建设任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有1-3年医药行业采购计划工作经验者优先
保洁普工
擦拭岗
工作地址:苏虹西路155号
两班倒(白班和中班,中班是下午15:00-凌晨3:00)
无经验要求
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
广东佛山招注塑工、模具主管、PMC、采购员、外貿跟单,工作地點杏坛智富园31、38栋,欢迎
注塑工采购专员
招注塑工、模具主管、PMC、采购员、外貿跟单,工作地點杏坛智富园31、38栋,欢迎各位私聊
箱包采购专员
1-1.3万元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
3.协同需求部门确认采购规格、交期与质量要求,确保及时交付
4.整理采购合同、订单、验收单等单据,保障流程合规、台账清晰
5.定期分析采购数据,优化成本与周期,支持降本增效目标达成
任职要求:
1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,提供带教培养
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
4. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏协作环境
5.认同企业价值观,具备团队意识与职业发展潜力
装配工质检员外贸业务员采购专员冲压工
招聘单位:中山市皇鼎科技有限公司
招聘职位一:外贸业务员
职位要求:大专以上学历,英语可作为工作用语(书面、口语流利),有一年或以上工作经验,有外贸相关工作经验优先。
招聘职位二:采购员
职位要求:本科以上学历,有机械或五金行业采购经验,会看机械图纸。
招聘职位三:装配工
职位要求:男女不限,视力良好,手脚灵活,服从安排,能接受加班,有工作经验熟手优先。
招聘职位四:包装工
,手脚灵活,认识英文字母,服从安排,能接受加班,有工作经验熟手优先。
招聘职位五:冲压工
,45岁以下,有冲压工作经验,会开坯,长白班。
招聘职位六:开机员
职位要求:男女不限,30-45岁,有压铸开机工作经验,长白班。
招聘岗位七:QC/QA
职位要求:20-40岁,中专或以上学历,2年以上质检工作经验。
福利待遇:包住,有饭补,全勤奖,年终奖,节日福利等。
工作地址:中山市三角镇新华路
联系电话: 梁小姐(同号)
如有意向欢迎投递简历
品检工采购专员
诚聘
本厂专业生产外贸订单
1、招查货:1名
2、招采购助理:1名
地址:番禺大石植村宇宙工业园2号楼502
电话:米小姐
(推介广告请勿打扰)
采购龙胆草
1-1.1万元/月
采购专员1-3年学历不限主要采购龙胆草国内采购原材料自带供应商资源
有采购龙胆草经验的优先,男女不限,有俩到三年的经验,薪资按提成算
装卸工分拣
盐城招聘肉鸡装卸工,主要负责肉鸡质量分拣,薪资范围6000~8000元/月,提供五险和包吃待遇,上班时间固定,业务扩张急需人员,节假日除外。
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国内采购国外采购自带供应商资源食品饮品
岗位职责:
1、严格执行公司采购管理制度及相关流程,依据采购计划实施采购任务,确保采购及时、物资适用,有效控制采购成本。对所购物品确保票据完整、单据与实物一致,按时完成报账手续,并配合财务人员完成对账及供应商结算工作。
2、了解并掌握市场动态,遵循“质量优先、价格合理”的原则,进行多方比价,优选供应商。积极收集市场信息,定期向主管汇报价格变动及相关行情。科学规划采购进度,针对紧缺物料或需较长交货周期的物资,提前制定采购方案,保障供应及时。
3、严格把控采购品质量,协同相关部门开展货物验收及入库工作,确保物资符合标准要求。
4、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具有一年以上采购岗位工作经验,熟悉采购流程,具备一定的财务基础知识。
2、具有良好的职业操守,工作认真负责,积极主动;
3、性格乐观、反应迅速、处事稳妥,为人诚信踏实,具备较强的沟通协调能力和团队协作精神;
4、具备优秀的沟通技巧、谈判能力以及成本管控意识。
工作时间:朝九晚五、单休
公司福利:生日会 团建活动 节日福利 定期培训 绩效奖金
家具采购专员
4000-6000元/月
采购专员1-3年大专家居用品国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责:
1.与供应商建立和维护良好的合作关系,确保采购物资的质量和供应的及时性;
2.负责采购订单的管理,包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况;
3.确保采购物资按时完成交付;
5.采购合同的管理和归档,保证采购记录的准确性和透明度。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理采购相关的沟通和协作事务;
2.具备较强的市场分析和采购规划能力,能够准确把握市场动态;
3.熟练操作采购订单管理流程,能够高效监控订单状态;
4.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密配合完成采购任务;
5.对采购相关法律法规有一定的了解,能够遵守相关规定。
物流调度主管
7000-8000元/月
运输经理/主管3-5年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控物流网络规划熟练使用WMS系统团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
一、订单调度与路由规划
1. 负责发货订单的统筹管理,依据销售订单需求科学调配配送车辆,设计高效运输路径,确保时效性与成本控制之间的平衡。
2. 实时跟踪配送执行情况,面对交通管制、恶劣天气等突发状况时,迅速响应并调整运输方案,保障货物准时交付。
二、运力资源与安全管理
1. 统一协调车辆使用与运力配置,确保在业务高峰期具备充足运输能力,支持业务持续增长。
2. 执行车辆安全管理机制(如周期性维保、驾驶员安全教育),有效防范运输过程中的潜在风险。
三、成本控制与效率优化
1. 主导物流成本管理,制定运输运营计划及收益目标,监控各环节配送支出,通过提高满载率、路线精简等方式实现降本提效。
2. 持续开展运输数据分析,识别节约机会点,推进节流举措落地实施。
四、团队协作与供应商管理
1. 组织承运商及司机例会,强化车队标准化运作,提升整体服务可靠性与执行力。
2. 与仓储、销售、采购团队及外部运输单位紧密配合,保障订单从出库到终端交付全流程顺畅衔接。
五、合规管理与文档处理
1. 核查运输协议、派车单等相关文件,确保作业流程符合法律法规及行业规范要求。
2. 维持物流操作的合规运行,定期核查安全制度落实情况。
六、数据分析与客户服务
1. 定期编制物流运营报告(包含时效达成、成本结构、客户反馈等),为流程优化提供数据支撑。
2. 响应客户关于运输事宜的咨询与投诉,快速处理异常问题,持续改善服务质量,提升客户满意度。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有3年以上物流调度相关工作经验,有B2B生鲜领域从业经历者优先,熟悉TMS或WMS等调度管理系统者优先
2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,注重团队合作,工作细致认真
3. 具备较强的抗压性与责任意识,能适应长期夜间作业安排
4. 保持学习心态与高效执行力,愿意投入时间精力提升自我,认同公司文化理念,具备长远发展意愿
工作时间:凌晨1点-上午11点
岗位福利:五险一金,加班补助
采购专员
3000-5000元/月
采购专员1-3年大专医疗设备生鲜果蔬国内采购原材料成品/样品零配件包装
工作内容:
1:负责采购品种合同、协议的签订与存档,
2:负责处理来料异常,
3:负责采购订单、物料交期跟催。
工作时间:
1:8:00-11:30,13:00-17:00(上六休一,中午公司负责餐食)
2:法定节假日正常休息。
工作地点:洪泽区双沟镇民兵路北侧。
工作要求:
1:具有较强责任心和团队精神,有一定抗压能力、熟练使用办公软件,
2:工作态度积极主动,吃苦耐劳,
3:1-3年采购经验优先,持有驾照,
4:重大节假日有相应福利和礼品。
非标自动化采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年大专自动化设备机械配件机械设备
岗位职责:
1. 全面管理:统筹资材部日常运作,重点推进关键核心部件的发包与采购任务,保障生产计划有序推进。
2. 计划与库存控制:参与制定生产排程,执行库存管控方案,确保物料按计划准时到位,兼顾生产连续性与库存合理性。
3. 流程与团队建设:完善资材管理相关制度与流程,带领团队高效完成目标,并承担部门人员的能力培养与工作督导。
4. 成本与质量:把控采购成本与来料品质,解决生产排产及物料运作中的疑难问题,提出并落实改进对策。
岗位要求:
1. 年龄/工作经验:年龄不超过35岁,具备5年以上非标自动化设备行业采购、外协及团队管理相关工作经验。
2. 专业知识:大专及以上学历,掌握标准件与非标件采购要点,了解标准件市场动态及非标件成本构成,通晓生产计划、物料控制与仓储管理全流程。
3. 技能:熟练操作ERP系统,精通办公软件应用,具备优秀的谈判技巧与成本分析能力。
4. 其它:具有良好的职业素养、高度的责任意识、领导才能,以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。
空运操作
7000-15000元/月
物流运营3-5年中专/中技
1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港:
2、制定并实施职责分工细则,明确各岗位工作标准与考核要求,确保团队工作权责清晰、协同高效;
3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化,组织培训并推动落地执行,提升操作标准化水平,严格控制操作差错率;
4、监控日常工作过程中的异常情况,快速处置并及时向上级汇报,跟踪问题解决关键节点,确保客户诉求得到及时处理与妥善解决;
5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜,高效解决跨部门突发问题,顺畅衔接工作各环节;
6、制定并实施部门培训计划,覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容,提升团队专业能力与服务水准;
7、实时监控部门核心工作指标,精准分析偏差原因,制定针对性改进指施,并推动落地;
8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图;
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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