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你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间1.工作时间：早9点到晚6点半每周一休(周天)，每月初双休2.薪资组成：餐补+加班费+底薪2200+300人均到手工资6000+上不封顶，看个人能力！3.福利待遇：缴纳五险一金4.工作性质；支付宝借呗.花呗风险管控5.工作要求:性格开朗、抗压、有团队合作精神期待您的加入，让我们一起扬帆起航，一起朝着更高,更远的地方前进电话

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 统计汇总基础数据，配合部门完成报表制作与信息录入 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 协助完成社保公积金等基础人事事务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，能适应双休制及规范用工管理

岗位职责： 1、负责日常文书处理，包括文件撰写、资料分类整理及归档管理； 2、协助对接客户咨询，确保信息准确传递并做好相应记录； 3、配合团队完成数据录入与报表编制，保障信息及时更新且准确无误； 4、维持办公区域规范整洁，营造有序高效的工作环境； 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效协同团队完成各项工作任务； 3、工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 4、有汽车行业相关经验者优先考虑，非硬性要求。

招聘零工一名，要求年龄在18到28岁之间，不会可以学，但需勤快灵活。工作地点在横扇文体广场附近。

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一、工作职责 1. 全面负责人事招聘、绩效考核、薪酬核算以及员工入职、转正、调动、续约、离职等相关手续的办理； 2. 统筹管理所辖区域各分支机构社保公积金账户，负责人员增减变动操作及日常维护； 3. 负责员工档案、固定资产档案及行政类文件的收集、传递与归档管理工作； 4. 组织实施员工考勤排班，完成月度考勤数据的采集、统计与复核工作； 5. 办理分支机构相关证照的申办、变更及年度审核等事务； 6. 管理区域内办公用品和固定资产，涵盖采购、发放、维护等环节，持续优化采购成本与资源配置； 7. 传达并宣导公司各项规章制度，监督落实执行情况； 8. 负责员工福利发放、工牌制作、名片印制等日常行政支持工作； 9. 完成公司及上级领导交办的其他临时性任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上人事行政实际工作经验，熟悉劳动法律法规及社保公积金操作流程，有物流行业背景者优先； 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力、文字表达能力、数据分析能力及团队协作精神，熟练掌握常用办公软件； 4. 工作态度认真细致，具备良好的抗压能力和执行力。

岗位职责 1. 协助总经理统筹日常行程、安排日程、处理商务接待及差旅相关事务 2. 随同高管外出开展洽谈、走访及公务出行，妥善应对各类临时事项 3. 与各部门对接协调工作进展，推动事项执行落地，汇总经营信息与数据资料 4. 支持公司业务推广、产品说明、客户跟进等基础性销售辅助工作，助力商务执行 5. 完成上级交办的其他综合性事务 任职要求 1. 本科及以上学历，欢迎应届生投递，经管、文秘、行政类专业优先考虑 2. 持有C1或以上驾驶证，能独立完成日常驾驶任务 3. 形象良好，行为举止大方，掌握基本商务礼仪 4. 熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力和执行力 5. 具备初步的销售意识与商务素养，能够理解业务需求，进行简单产品介绍、客户交流及关系维护，愿意参与销售支持类工作 6. 可接受短期或不定期的省内及跨地区出差安排 7. 态度积极，善于学习，服从管理，有意愿长期稳定发展

熟悉人力资源六大模块 优先考虑法学或人文类专业背景 协助管理层推进核心业务发展 具备驾驶能力，擅长PPT汇报并可参与行政接待工作 情商与智商兼备，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1. 协助主管完成日常行政事务，保障办公环境高效顺畅运转； 2. 配合主管规划会议安排与行程调度，提升时间利用效率； 3. 负责文档归档、信息采集及项目进度跟踪，确保信息传递无误； 4. 搭建内部团队与外部合作方的沟通桥梁，助力项目有序实施； 5. 高效执行主管交办的各项事宜，体现强烈的责任意识与行动力。 任职要求： 1. 拥有较强的统筹协调能力，能同时应对多项工作任务； 2. 具备出色的沟通表达能力，书面与口头交流均清晰流畅； 3. 精通常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4. 具备良好的职业操守，能在高压环境下稳定发挥、妥善应对问题； 5. 有行政或助理相关工作经验者优先录用。

工作周期：2025-09-01~2025-09-30 每周工期：5天及以上 工作时间：08:45-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 岗位职责： 1、根据图片内容，认真核对并确认录入数据的准确，发现信息偏差及时记录并上报。 2、协助查找相关档案资料，按照编号、名称等关键信息高效完成档案定位与调取。 任职资格： 1、年龄30岁以内，专业不限； 2、掌握常用办公软件使用方法，具备基础计算机操作能力。 3、性格细致、沉稳，专注力强，对工作任务具备较强的责任意识。 一周出勤不少于4天

1.负责公司短视频矩阵相关资料的收集、分类、归档及信息录入工作（包括账号资料、运营数据、内容发布计划等）； 2.配合部门完成日常行政支持，如会议纪要整理、数据报表制作、跨部门协作沟通等事务； 3.监测主流短视频平台（如抖音、小红书等）的基础数据，汇总并输出初步运营分析报告； 4.对接内容与运营团队的具体需求，协助开展合同处理、素材资源归类管理等相关工作； 5.及时完成上级安排的其他临时任务，保障团队运作顺畅高效。 任职要求： 1.学历与经验： -大专及以上学历，文秘、行政管理、新媒体类专业优先考虑； -无相关经验者可提供培训，具备行政岗位或短视频/新媒体领域工作经验者优先录用。 2.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Excel/Word/PPT），具有基本的数据整理与分析能力； -熟悉短视频平台常规操作流程（如后台数据提取、内容上传等）； -具备基础图文处理能力者优先。

岗位内容： 1. 负责订单的处理、跟进、生产进度监控以及协助物流调度等相关工作； 2. 协调客户、仓库、物流与工厂之间的信息对接与协作； 3. 负责产品质量问题的及时反馈，确保产品满足客户要求及公司规范。 任职要求： 1. 有外贸跟单工作经验，熟悉欧美市场运作者优先； 2. 英语熟练，具备良好的听、说、读、写能力； 3. 具备团队合作精神，沟通与协调能力突出；