
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理;
2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作;
3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
阿克苏阿克苏市现招一名消防水电项目经理或者施工员精通各类图纸长期工资详谈
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
阿克苏现招一名消防水电项目经理或者施工员精通各类图纸长期工资详谈
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上连锁品牌装修可以长期出差或外派内装连锁店面
1、具备一线知名连锁快装装修品牌从业经历。
2、拥有较强的项目统筹与执行能力。
3、具备良好的沟通与组织协调能力。
4、具有团队管理实践经验,能有效带领团队运作。
5、善于应对并解决各类突发或复杂问题。
6、统筹全国各区域工程项目的管理与人员培训工作。
7、能够长期在郑州总部办公。
8、主导公司各项标准的制定与落地实施:实现标准统一、策略统一、文化统一、目标统一。
9、持续优化施工品质、工期管控及客户服务体验。
10、推动公司成本控制与运营效率提升。
污水处理工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作职责:
1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。
2、依据水处理工程设计规范、标准,完成水处理工程的施工方案。
3、负责项目的整体工作进度,整体把握各环节的工作。
4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。
5、确定所需施工资源(包括人力、材料、机具和设备)以保证工程进度
6、做好项目全面控制,包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。
7、做到与业主或甲方的妥善沟通,维护好关系。
岗位要求:
1、环境工程、机电等相关专业,熟悉工业污水处理工艺,熟悉膜设备和蒸发器设备。
2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理,熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。
4、熟练掌握word、excel等办公软件。
5、工作认真负责、责任心强,具有强烈的安全管理意识,具有成本控制意识,能出差,抗压能力强等。
室内装修项目经理
5000-7000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1、按照设计图纸技术规范、项目预算要求协助项目经理完成施工组织方案工程进度计划的编制;
2、施工前组织技术、施工管理人员实地勘察现场,并熟知项目施工方案、技术要求;向操作人员进行技术交底,明确施工任务落实到人。
3、对施工人员进行技能培训,解决处理项目现场出现的技术问题,监督指导操作人员完成项目任务;
4、开展班前会,做好交接班工作;合理分工,完成项目进度;
5、安排人员对施工设备进行维护保养,确保设备正常运转;
6、当项目进度与计划发生偏差时,及时调整并上报项目经理;
7、负责施工各环节质量达到技术要求;
8、做好项目现场施工巡视监督工作;
9、做好项目安全管理和隐患排查整改工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上音视频及视频监控工程,装修等相关项目现场领队工作经验;
3、能承受一定工作压力,做事认真仔细;
4、具有团队精神和沟通协调能力良好;
岗位职责:
1、按照设计图纸技术规范、项目预算要求协助项目经理完成施工组织方案工程进度计划的编制;
2、施工前组织技术、施工管理人员实地勘察现场,并熟知项目施工方案、技术要求;向操作人员进行技术交底,明确施工任务落实到人。
3、对施工人员进行技能培训,解决处理项目现场出现的技术问题,监督指导操作人员完成项目任务;
4、开展班前会,做好交接班工作;合理分工,完成项目进度;
5、安排人员对施工设备进行维护保养,确保设备正常运转;
6、当项目进度与计划发生偏差时,及时调整并上报项目经理;
7、负责施工各环节质量达到技术要求;
8、做好项目现场施工巡视监督工作;
9、做好项目安全管理和隐患排查整改工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、熟练掌握CAD
3、能承受一定工作压力,做事认真仔细;
4、具有团队精神和沟通协调能力良好;
5、有二建建造师机电专业
任职要求
促销员
急聘:一颗大番茄活动需促销员,要求如下:
促销员若干,年龄18-45岁之间
2.外向,会叫卖,有促销经验优先,服从管理,需要健康证办理进场
3.工作时间:
4.门店及工作日期
永辉江宁万达(1.1-1..10-1..17-1.1.24-1.2.31-2.1合计11天)
永辉仙林万达茂(12.31-1.3,1.10-1..17-1.1.24-1.2.31-2.1合计12天,12:00-21:00)
6.工资待遇:130元/天+20元/天全勤
有意联系(同步)鸽子鸽子鸽子千万不要,有任何问题请随时联系
机械维修包住包吃6-10人
过年留任奖励4000!!!+免费体检!
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峻源【溧阳 卓高 新材料】
❗男女不限,普工缺口100
高薪资企业月薪万元
:500x6个月
员工月工资8000-10000
1⃣.招聘要求:
男女不限20-40岁 高中及以上(会背26个英文字母)
2⃣主做:锂电池膜材料-铝塑膜
【普工】100名(配料-涂覆-复卷-分切等等)
【设备维护技术员】8名:8K-9K,思维逻辑清晰,条理清晰。必须有一年以上设备维修保养工作经历。
3⃣工作时间:7:30-19:30两班倒,月休2天,据生产情况调整休息。
4⃣工作日超出8小时,1.5倍加班工资,周末2倍,节假日3倍
5⃣薪资待遇:底薪(2490)+绩效(技能岗位工资+产量奖+满勤奖等)+加班工资,入职交五险一金。
员工综合薪资8-10K,看自己能力,做的多得的多 技术员,班长10k往上
工作环境:穿分体无尘服、恒温车间、站班,
6⃣生活环境:厂吃厂住,宿舍独立卫浴4-6人间(看宿舍安排)、健身房、医务室、篮球场、停车便利
⚠下午13:30卓高厂门口集合
驻厂电话:吴洲
挡车工1-2人
找31号、1号、夜班,喷气津田驹挡车工加班1名,14台化纤(20d),品种简单、机器好开,地址:平望复兴华夏酒家院内,联系电话:!
总工程师
设计管理与技术审核
1.机电系统设计:负责机械与电气系统的方案设计,包括绘制电子原理图、线路板图、产品装配图及零部件图,确保设计符合技术规范与合同要求。
2.图纸审核与优化:参与机电图纸的会审,审核设计方案的合理性、经济性及合规性,提出优化建议,并协调与其他专业的设计衔接。
项目实施与现场管理
1.施工监督与协调:指导机电设备的安装、接线与调试,监督施工质量与进度,解决现场技术问题,确保工程按计划推进。
2.设备运维与故障处理:制定设备维护保养计划,执行日常巡检与故障诊断,参与技术改造与更新,保障设备高效运行。
3.安全管理与合规性:落实安全生产规程,监督设备符合行业标准(如API、GB等),排查安全隐患并推动整改。
文档管理与团队协作
1.技术文档编制:编写操作规程、维修指南及验收报告,完善设备档案与备件管理。
2.跨部门协作:与生产、研发等部门沟通,反馈设备运行需求,参与技术方案讨论,支持决策优化。
公司总工(输变电、风电、光伏项目)
2-3万元/月
总工程师10年以上大专及以上工程施工技术管理电力工程输变电、风电、光伏工程项目管理10年以上成本管理经营管理
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
岗位职责:
1、在总经理的领导下,全面负责公司施工生产的技术管理工作;
2、参与公司重大决策及把控重大施工方案;
3、负责施工的生产、技术、质量、安全体系管理;
4、招投标参与,包括项目的成本分析、技术难点、优化建议;
5、负责重大技术方案的编制和把关;
6、负责新技术、新设备、新材料的引进。
任职资格:
1、从事输变电、风电、光伏工程项目管理10年及以上,具备成本测算能力、降本增效、重大技术方案编制、项目结算策划能力;
2、具备工程经营管理思维,熟悉输变电、风电、光伏工程各项技术;
3、必须具备忠诚度、责任心;
4、要求年龄40—55岁,身体健康;
5、能够接受出差、加班;
6、有驾照,能熟练驾驶。
房建技术总工(广州,月薪20-25K)
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
招聘岗位:房建技术总工
工作地点:广州番禺(项目驻场)
年龄要求:35-55周岁
一、薪资福利:
•基础月薪:20K-25K;有装配式项目负责人经验
•保障福利:项目包三餐住宿
二、岗位职责
1.全面主持房建项目技术管理工作,牵头编制施工组织设计、专项施工方案,审核图纸会审记录与设计变更文件。
2.主导解决深基坑支护、高支模搭设、装配式施工等重大技术难题,推动“四新”技术落地,保障项目质量、安全、进度达标。
3.对接甲方、监理、设计及政府质监部门,协调技术争议,组织分部分项工程及竣工验收,统筹技术资料归档备案。
4.负责技术团队搭建与管理,制定培训计划,指导下属开展工作;参与技术标编制与成本优化,实现项目降本增效。
三、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程技术等相关专业。
2.经验资历:5年以上房建施工技术管理经验,主导过2个及以上完整装配式房建项目者优先。
3.能力要求:精通国家及广州地区房建施工规范、装配式工艺标准;熟练操作CAD、广联达、BIM等工程软件;具备强统筹协调能力与抗压能力,能接受项目驻场及加班。
四、优先录用条件
1.潮汕籍贯优先;
2.有房建装配经验优先,条件优越者薪资可面议;
3.熟悉广州地区工程报建、验收流程优先。
现场生产总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
施工总工(房建方向)高薪诚聘
广西陆行建设工程有限责任公司新一批重点房建项目即将启动,现面向行业牛人,急聘房建施工总工1名,诚邀有实力、敢担当的工程精英加入,共启新程!
岗位要求
1. 年龄45周岁以下,身体健壮,相貌端正,能适应项目现场高强度工作节奏;
2. 具备丰富的房建项目现场管理经验,实干精神突出,愿意扎根工地一线开展工作;
3. 工程理论功底扎实,精通施工全流程管控,能独立完成全套施工工作方案、进度方案的编制与落地;
4. 专业能力过硬,沟通协调能力突出,善于统筹团队、精准对接甲方、监理及上下游合作方,推动项目高效推进;
5. 持有一级建造师(建筑工程)等相关执业证书者优先。
岗位职责
1. 全面负责新启动房建项目的施工技术与管理工作,主导施工组织设计、专项施工方案、进度方案的编制、优化及组织实施;
2. 把控项目施工质量、进度、成本及安全,及时排查并解决现场各类技术、管理难题;
3. 牵头图纸会审、技术交底工作,统筹协调设计、监理、甲方等多方关系,保障项目各环节无缝衔接;
4. 扎根工地一线统筹管理施工团队,指导下属开展工作,提升团队整体专业能力与执行力。
我们提供
1. 极具竞争力的薪酬待遇,上不封顶,具体面议;
2. 完善的社保福利、带薪年假、项目绩效奖金及各类补贴;
3. 清晰的职业发展路径,广阔的晋升空间,与公司共同成长;
4. 和谐的团队氛围,人性化管理,重视人才培养与价值实现。
联系方式
联系人:黄主任
联系电话:
公司地址:广西玉林市[具体地址]
符合要求者,欢迎随时致电咨询!
如果你是房建领域的实干型管理人才,渴望在优质平台大展拳脚,欢迎投递简历!我们期待与你并肩作战,共创精品工程!
污水管网技术总工(全职10k-15k)
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目)
坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。
要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
项目经理
一、招聘要求
1.专业技能:精通继电保护、自动装置等二次设备原理与调试,能解复杂技术问题;熟悉二次系统设计/施工标准,可参与方案设计、设备选型;掌握电站二次设备安装、联调、故障排查,能指导现场。
2.工作经验:3-5年二次领域电力行业经验,参与2个以上中大型电站建设/维护:有二次项目管理经验,懂计划、进度、成本、质量、安全管控;二次设备研发/生产/技术服务经验者优先。
3.综合素质:善沟通协调、资源调配与团队管理;责任心强、抗压好,持注册电气工程师。
二、岗位职责
1.项目管理:规划二次项目(建设/改造/维护),定计划并控进度、成本、质量;协调资源与团队,解偏差,组织评审验收,归档资料。
2.技术支撑:提供二次技术支持,解复杂问题:参与调研与方案论证,制定/优化设备选型、调试方案。
3.团队与安全:组建培训团队,明确考核,评绩效;建安全体系,组织培训检查,识别应对风险。
4.客户维护:向业主汇报进展,处理需求投诉;挖潜在需求,维护长期合作。
三、薪资待遇
薪资待遇面议
安全咨询工程师(常熟)
8000-13000元/月
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责
1、提供项目安全技术相关服务支持。
2、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导工作。
3、确保项目重大安全风险防控措施落实到位。
4、推进施工安全标准化体系的建立与实施。
5、协助开展施工现场应急管理指导。
6、监督项目安全资金投入的有效保障与使用。
7、组织并指导安全教育培训活动开展。
8、负责品质工程建设中涉及的安全基础性工作。
二、任职资格
1、须持有交通或住建系统颁发的安全员证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具备市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、熟练掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及应对突发情况的处置能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。
6、专业范围:安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关专业方向。
7、学历要求:大专及以上。
8、项目所在地:常熟,公路类项目
装修工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限高中及以上内装
一、装修公司项目经理需服从工程部调度,接受工程部监督与管理,严格执行公司各项规章制度;
二、家装项目经理须配备固定施工人员,所有工人须向工程部报备,经统一培训合格后方可安排至在建项目现场作业;
三、应具备扎实的家装施工与管理专业知识,具备较强的组织管理能力、沟通协调能力,对工作认真负责,对公司忠诚守纪、自我约束;
四、熟悉施工班组及工人的管理流程,拥有丰富的家装项目管理经验,具备良好的沟通表达能力;
五、①掌握基础施工图纸识读;②熟悉瓦工、木工、油漆、水电等各工种的施工规范、工艺流程及验收标准;③掌握防水工程的施工要求、工艺做法及验收标准;④了解常见施工质量问题及其预防处理方法;⑤能准确完成常用材料的下单工作;⑥熟练使用手机APP进行日常工作的进度汇报;
六、积极参与并配合工地现场的营销推广活动;
七、承担工程进度款项的跟进与催收任务;
八、负责合同约定范围内所有质量瑕疵的整改落实(含增补项内容),及时应对并解决施工过程中出现的突发状况。
项目经理本科及以上
岗位职责:
1、负责业务统筹管理,组织项目经理选拔与任用,推进项目落地执行;牵头完成工程管理中心技术指标的制定、规划及实施工作。统筹开展项目二次创效工作,识别二次创效关键点并指定专人跟进落实;
2、负责资金运作管理,推动应收款回收,防范坏账风险,保障公司现金流稳定运转;组织实施项目结算审查及施工成本核验工作。
3、负责制度执行落地,贯彻执行公司各项施工管理制度与标准规范,对所有在建项目的质量、进度、成本、安全及现场文明施工等环节实施全过程监督与管控。
4、负责战略客户关系维护,定期开展客户回访,快速响应并处理各类问题;组织客户满意度调查与信息收集,对已竣工项目进行复盘分析、回访跟踪和问题闭环处理。
5、负责项目全维度管理,梳理各项目实际施工进度,对照合同节点及时发现偏差并采取纠偏措施,动态调整实施计划。
6、强化质量管理,加强施工质量宣导培训,持续提升工程建设品质,严防重大质量事故的发生。
7、主导成本管控工作,依据项目商务利润情况进行分析,制定针对性的成本控制方案及二次创效实施方案。
任职要求:
1、年龄35-45岁,土木工程或工程管理相关专业本科及以上学历,具有一级建造师资格证书、B类安全生产考核合格证及工程类高级工程师职称。
2、具备10年以上工业建筑领域项目管理经历,其中至少5年从事中大型工业建筑工程项目管理经验。
3、精通钢结构项目全流程管理,熟悉设计、采购、施工各专业间的协同关系,具备较强的项目整体策划与统筹协调能力;
4、掌握国家及行业相关的政策法规、技术规范与标准要求;
5、具有优秀的综合管理、沟通协调能力与抗压素质,具备较强的团队领导力与组织执行力。
建筑工程管理专员
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上二级建造师硬装项目商业地产住宅地产办公地产质量管理
工作内容:
1、负责项目进场前的施工统筹规划,包括人员配置、材料筹备及现场作业面的协调安排
2、负责与土建单位完成交接工作,统筹实测实量并处理现场各类问题
3、负责施工现场安全与文明施工的日常管理
4、制定所辖楼栋的质量标准、进度计划、材料下料、成本控制等方案,并实施跟踪与纠偏
5、会同甲方及施工班组核实合同内及合同外签证工程量
6、与甲方、监理单位保持沟通协作,及时解决现场施工中出现的问题
7、做好隐蔽工程验收记录,发现问题立即整改
8、主动识别现场施工中的各项异常情况,并提出有效应对措施
9、负责现场施工技术指导及施工排版工作
10、负责经济类文件的整理、完善与过程跟踪
11、组织安排班组施工任务,对作业人员进行动态调配与管理
12、能够接受跨地区的工作安排与调动
13、具备识图能力,熟练使用电脑办公软件
14、有批量精装修经验或持有相关资格证书者优先考虑(如施工员、质量员、建造师证)
说明:
一、项目部根据现场实际进展统筹安排工作时间与轮休制度。
二、工作地点:江苏、山东、安徽区域。
三、薪酬待遇:薪酬结构为基本工资+话费补贴+交通补贴+专业补贴+项目奖金,个人收入与工作成果紧密挂钩。
四、住宿及饮食管理:为项目员工提供工地宿舍,通常为项目周边租赁住房。
项目助理本科及以上
本公司从事各类机电工程安装施工,包括:弱电智能化、充电桩、装修、电力等项目。
拟面向2024~2025年毕业生招聘项目经理助理,要求:本科及以上学历,)机电、电力、安装、自动化、土木工程等类似专业。
装修项目部主管
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1、统筹装修工程项目的全过程管理,确保施工进度、质量、成本及安全管理符合公司规范;
2、负责项目团队的搭建与日常管理,持续优化团队协作效率与工作效能;
3、协调客户、设计人员及施工班组之间的沟通,确保项目需求准确传达并落实执行;
4、管控项目材料的采购流程,合理控制预算,确保材料品质达标且供应及时;
5、应对施工现场各类突发状况,及时制定有效应对措施,保障工程有序推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程管理、建筑学或相关专业优先;
2、具备5年以上装修工程管理经验,有大型项目运作经历者更佳;
3、精通装修施工流程,具有出色的项目统筹与团队管理能力;
4、具备良好的沟通协调技巧,能高效处理现场各类问题;
5、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥。
土建项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上技术负责人
岗位职责
1、参与拟定公司发展战略、年度经营计划与预算方案,规划技术发展路径,推动实现技术创新目标;
2、全面负责公司技术工作的统筹管理,主导技术体系运营,确保技术实力保持行业领先,引领技术发展方向与升级进程;
3、主持重大技术项目决策,指导并审核项目总体技术架构,组织技术资料的收集与业务所需技术方案的编制工作;
4、负责技术团队的人才建设,监督并指导技术部门日常运作,打造高效能、专业化技术队伍;
5、参与重要商务谈判及相关商务活动。
任职要求
1、土木工程、工民建、建筑学等相关专业全日制专科及以上学历,具备10年以上总承包施工企业技术负责人工作经验;
2、熟练掌握各类施工产品的技术方案设计,尤其在模板工程施工方案方面具有深厚经验积累;
3、具备优秀的沟通协调与领导能力,能够全局统筹,合理配置团队资源,执行力强,兼具良好的商业谈判技巧、领导才能和学习能力;
4、发表过行业领先技术论文或具备技术创新成果者优先考虑。
家庭装修项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
岗位职责:
1.全面负责家装项目的整体推进,保障项目按期交付并符合质量标准;
2.组织调配项目团队资源,监管工地现场的日常施工管理;
3.及时处理项目执行中的各类突发情况,保障工程顺利推进;
4.保持与客户的定期交流,确保施工效果满足客户期望;
5.持续改进项目管理流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹及组织协调能力;
2.能够快速识别并妥善解决项目实施中的各类问题;
3.熟悉家庭装修行业特点,能准确把握客户需求;
4.拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成任务;
5.具备高效的沟通技巧,确保项目信息及时准确传达。
幕墙工程现场管理负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级建造师中级工程师职称方案设计AutoCAD注册造价师玻璃铝横梁一级建造师了解各类材料性质验收评定钢结构5年以上工作经验石材招/投标管理高级工程师职称施工下料金属
具备充足的工作经验,能吃苦耐劳,积极进取,富有责任感
栏目概述
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