招聘岗位：高速公路项目总工（1人） 工资待遇：2.0-2.4万/月 岗位职责 1. 全面技术统筹：主持项目整体技术策划，审核重大施工、专项施工方案及应急预案，把控技术方案的科学性、可行性与安全性，解决路基、桥梁、隧道等核心施工环节的复杂技术难题。 2. 设计与图纸管理：组织图纸会审、设计交底，对接设计单位处理设计变更、技术核定，结合现场实际优化设计方案，确保设计落地性与经济性。 3. 质量与安全管控：建立并落地项目质量管理体系，严格执行公路工程JTG系列规范，组织质量检查与验收，处理重大质量问题；参与安全风险源识别，审查安全专项方案，为安全生产提供技术保障。 4. 进度与成本支撑：参与项目进度计划制定，从技术层面保障关键节点落地，协调解决影响进度的技术问题；审核技术方案经济性，优化施工工艺实现降本增效。 5. 团队与资料管理：领导技术部、质检部等团队，负责技术人员培养、考核与工作安排；统筹工程技术资料收集、整理，确保资料及时、准确、完整，组织竣工技术文件编制与移交。 6. 对外技术协调：代表项目与业主、监理、质检站等相关方进行技术对接，处理各类技术沟通与协调工作，整理变更设计、索赔等相关技术资料。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，道路与桥梁工程、交通工程等相关专业；大专学历需具备5年及以上同岗位核心经验。 2. 执业资格：持有公路工程专业一级注册建造师证书，具备高级工程师及以上专业技术职称；条件优秀者中级工程师职称可酌情考虑。 3. 工作经验：10年以上大型交通基础设施（高速公路优先）施工技术管理经验，5年以上高速公路项目副总工/总工任职经验，独立主持过至少1个完整高速公路标段总技术工作，具备特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点技术管理经验者优先。 4. 专业能力：精通高速公路路基、路面、桥梁、隧道等全流程设计、施工规范及工艺流程，能独立编制、审核重大施工方案；熟练使用AutoCAD、BIM相关软件、Office等办公及专业设计软件。 5. 综合能力：具备优秀的团队领导、组织协调与决策能力，能高效管理技术团队；拥有极强的复杂技术问题分析与解决能力，对工程质量、安全有高度责任感；具备良好的技术经济分析能力和内外部沟通表达能力。 6. 其他要求：能适应高速公路施工现场工作环境，接受长期驻场；身体健康，品行端正，抗压能力强，具备良好的职业操守和敬业精神。工作地点：安徽滁州 联系电话：：李主任

岗位职责： 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施； 2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施； 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核； 4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系； 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求； 6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作； 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件： 任职要求： 1、年龄在35-45岁之间，待遇面议； 2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态； 3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验； 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力； 5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强； 6、精通CAD使用。

带证要有执行力（有房建技术负责人业绩优先）、全面统筹计划安排、建模预结算、CAD办公软件、能与公司长期合作优先。

岗位职责： 负责施工方案编制、设计变更处理及现场施工技术指导，组织技术交底，审核施工图纸，进行工程量计算与计量工作（含清单套价及工程量复核，无需预算软件操作），带领并指导资料员完成质检资料及其他施工全过程技术资料的整理归档，承担与业主、监理、甲方在技术层面的对接沟通。协同并支持现场经理解决生产过程中涉及的技术问题。 任职要求： 具备十年以上高速公路、铁路、水电隧道项目总工相关施工经验，工作踏实敬业，责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好团队协作精神，性格外向，沟通能力强。公司用人原则：情商优先，能力次之，具有预算知识者优先考虑。

招聘安徽芜湖高速隧道专业总工，要求路基路面总工，项目经验10年以上。联系人李主任：

岗位职责： 1、负责工程质量、技术、安全、材料、项目发展管理体系的编制及完善工作，并监督实施； 2、对项目的前期方案规划进行管控，并组织编制项目总体计划及监督实施； 3、编制、审核项目的投资、质量、安全、材料目标的制定，并监督实施，对项目工程管理成效进行考核； 4、参与项目管理、合同审核和招标工作，提出专业意见，能够指导项目实施过程中技术问题的处理，监督项目技术和质量管理，组织完善技术规范体系； 5、工程实施过程中确保设计图纸的贯彻执行，杜绝设计图纸的随意调整，负责审批各方面因素提出的变更请求； 6、负责对接设计院，并负责设计深度、各节点工期和成本控制，组织实施建筑、结构、电气、暖通、景观、综合管网等施工图会审工作； 7、负责组织项目工程重大方案的论证及施工方案的审查；任职条件： 任职要求： 1、年龄在35-45岁之间，待遇面议； 2、工民建、土木工程等相关专业，大专及以上学历，二级建造师或中级工程师职称；熟悉各种设计施工规范标准及各项技术发展动态； 3、具有8年以上项目管理经验，其中5年以上总工程师职位经验； 4、具备优秀的领导能力、沟通能力、决策能力、计划和执行能力； 5、具有高度的责任心和事业心，忠于职守，自律性强； 6、精通CAD使用。

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人才或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4、执行力强、富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工餐厅、住宿支持； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

高强度聚合物研发员研究生及以上学历，化学工程与工艺、无机非金属材料、材料与化工等相关专业（条件优者可放宽）；年龄38岁以内；有从事相关研究或高强度聚合物研究从业者优先；具有较强的责任心和事业心，能严守公司与客户的秘密。薪资福利:待遇从优，按照公司统一标准执行，具体面议，远高于行业同岗标准，配套完善福利体系（五险一金；股权激励、人才补贴、住房补贴等；法定节假日；优秀员工奖励及晋升空间；丰富的培训及发展机会）可关注企业后台留言或直接投递简历至

岗位职责： 1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案，解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收，严控施工质量与规范执行 4.组织班组日常作业，开展安全教育与隐患排查，落实安全生产责任制 5.配合甲方、监理及相关部门沟通协调，及时处理现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑/市政/机电等工程现场管理流程 2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件，具备施工图纸识读与技术文件编制能力 3.持有相应专业建造师证、安全员证或施工员证者优先，具备中级及以上职称者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能适应项目驻场工作 5.无不良从业记录，服从公司统一调配，认同企业安全与质量文化

公司名称：滁州优力恩物流设备制造有限公司​ 岗位 1：成品库仓管​ ✅工作要求：高中学历，有相关仓管工作经验，熟悉仓库管理基础流程，具备责任心和细心​ 薪资待遇：4500-5000 元 / 月​ 公司地址：来安县开发区经一路 13 号​ 联系电话：张女士

东部住家保姆！初8上户 【订单类型】住家阿姨 【工作区域】帝宝 【工作内容】 只做饭做家务 3个小孩和育儿嫂吃饭 大人基本白天不在家吃 300平 【工作要求】烧菜好吃 干活踏实 最好本地或浙江省内的阿姨， 河南 湖北的 【工作薪资】7500休四 8000休2 有登记，有体检，优先派单 亿亿老师（复制手机号

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一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利

岗位职责： 1. 配合项目执行经理完成各专业事务的统筹协调，落实现场各项施工管理工作； 2. 组织项目团队开展项目施工组织设计及技术方案的编制、审查与实施工作； 3. 积极对接并协调业主及相关合作单位关系，保障工程有序推进； 4. 负责工程项目在质量、进度、安全等方面的全过程监督与管控； 5. 严格执行设计图纸要求，推广使用先进工艺，强化施工过程控制，确保工程优质高效完成。 任职要求: 1. 大专及以上学历，建筑工程或土木工程类相关专业； 2. 持有广东省内B证，具有一级建造师（建筑专业）执业资格者优先，具备可在线查验的中级及以上工程师职称者优先； 3. 具备5年以上工程管理实际经验，有深圳大型产业园项目或曾担任8-9Y项目等总承包项目管理者优先； 4. 熟悉工程管理专业技术，掌握施工现场运作及突发事件应对处理能力； 5. 了解国家有关工程建设的法律法规、政策要求，熟悉施工流程及技术管理关键点； 6. 熟知相关设计规范与验收标准，能够独立处理施工过程中出现的质量与技术问题； 7. 具备较强的组织管理、沟通协调能力；品行端正、责任心强、积极主动，具有良好的团队合作意识和职业素养。

能处理现场的各种问题，编制方案，编制各类施工组织，CAD精通，编制总进度计划，可以根据现场平常实施调整；会安排劳动力，编制劳动力计划；能处理现场突发情况；要求最低有中级职称，项目证书，具备做技术负责人的能力；

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估，确保符合国家规范及行业标准 3. 现场指导施工，解决桥梁基础、墩台、上部结构等关键工序中的技术问题 4. 配合项目管理团队完成进度控制、质量检查与竣工验收资料编制 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出加固或改造优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业，本科及以上学历 2. 具备3-5年桥梁设计或施工技术工作经验，有市政/公路类项目经历者优先 3. 熟练掌握AutoCAD、MIDAS Civil或桥梁博士等专业软件 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或一级建造师（公路/市政）证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作

本企业因业务需要特招以下人员 项目总工程师5名，持有一级工程师证书 安全管理人员30名 项目实施人员50名 文员10名 任职要求： 1.具备建筑相关工作经验，熟悉施工规范 2.能熟练操建筑行业设备，持有等级证者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业习惯 4.身体健康，无不良嗜好 5.学历不限，有工地实施经验者优先 6.要求全职 待遇工资面议，与项目负责人面谈，一经录取待遇优厚

岗位职责： 1.负责生产车间班组的全面运营与管理，保障生产流程高效有序运行。 2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控，确保产品符合公司标准及行业要求。 3.统计并分析生产现场物料消耗情况，动态调整生产计划以提升物料利用效率。 4.推行生产区域5S管理（整理、整顿、清洁、安全），维护整洁、安全的作业环境。 5.审核生产相关数据记录，并按时完成数据汇总与上报工作。 6.组织开展生产人员技能培训，持续提升团队专业能力与作业效能。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效带领团队达成各项生产目标。 2.熟悉数据分析方法，能够准确完成生产数据的记录与分析工作。 3.熟知生产作业流程，具备快速识别和解决现场问题的能力。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够激发团队积极性，推动目标实现。 外地免费提供吃住。

北辰机电设备（安徽）有限公司文员/助理，1名，要求大专及以上学历，薪资3500-5000元/月，五险、餐补、节假日福利、生日福利，联系电话，地址六安市金安区三十铺镇山源路668号焊工，5名，要求中专/高中及以上学历、有焊工证，薪资5000-8000元/月，联系电话，地址六安市金安区三十铺镇山源路668号

岗位职责： 1、统筹钣金车间整体生产运营，制定并持续优化生产工艺流程，保障生产计划高效落地； 2、组织并指导车间人员开展工作，强化员工技能培训，提升作业效率与产品品质达标率； 3、对接相关部门，确保物料调度、设备保养及工艺执行各环节无缝协作； 4、跟踪生产进度，及时处理现场技术难题，推动生产效率提升与不良品率下降； 5、定期汇总分析生产数据，主导实施改善项目，提升车间运作水平与成本管控能力。 任职要求： 1、具有扎实的钣金制造管理背景，掌握钣金加工流程及常用设备操作规范； 2、具备优秀的团队管理能力，能有效调动员工积极性，促进团队效能提升； 3、具备较强的应变与问题处理能力，可迅速应对生产过程中的突发情况； 4、了解常用质量管控工具与方法，拥有持续优化改进的实践经验； 5、具备良好的沟通协调能力，能够高效推进跨部门协作事项。

根据客户产品需求完成新品开发、图纸拆解、资料分发与归档、工艺调整及产品成本核算等工作，需具备责任心、团队协作精神和吃苦耐劳品质，熟练掌握办公软件操作。 一、岗位职责 图纸分析与理解：认真审阅并消化客户提供的技术图纸及相关技术文件。 BOM清单编制：汇总并制作物料清单（BOM），明确所需板材的规格、材质、用量等参数。 协调与配合：与销售、设计、生产及质检等环节保持顺畅对接，及时处理图纸与工艺相关问题，推动设计优化以提升效率、控制成本。 资料归档管理：对图纸及工艺文档实施标准化编号、分类存储与日常维护。 二、任职要求 【硬性条件】 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、材料成型或相关专业优先考虑。 细致严谨：工作态度认真，注重图纸细节，具备规避因图纸失误引发生产损失的能力。 逻辑分析与问题应对：能独立解析复杂图纸，制定合理加工流程，有效应对生产中的技术难题。 学习适应能力：可快速掌握新软件工具与加工工艺，适应不同客户的技术标准与作业规范。 沟通协调与团队意识：具备良好的跨部门沟通能力，能够协同多方高效推进项目。 抗压能力：能胜任多任务并行的工作节奏。 具备成本管控思维，可通过工艺优化等手段实现降本增效。

岗位职责： 1、负责团队日常运营协调，推动部门在成本控制、生产效率等方面实现既定目标； 2、组织并督导成员完成各项生产任务，落实绩效评估机制； 3、保持团队成员稳定的出勤表现； 4、主导小组人员的技能培训与能力提升； 5、保障生产人力充足，协同人事部门开展人员招募； 6、监控设备运行状态，确保产品合格率及产线运作效率； 7、执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年富士康生产组长实操经验； 2、曾管理50人以上团队，具有现场管理实战经历； 3、执行力强，服从工作安排，学历不限； 4、享有年终奖金、团队活动、餐补、住宿安排、定期健康检查、带薪年休假、年度集体旅游等福利待遇。

宣城地区，外发和内发车工管理和对接

招聘深化设计师（暖通、机电、钢结构） 1、具备现场复核能力，可独立完成施工图纸的绘制工作。 2、能对其他设计单位提供的方案及图纸进行可行性评估与优化调整。 3、依据项目实际施工情况，负责竣工图纸的编制与整理。 4、根据项目图纸完成分项列项、工程量统计及成本预算工作。 5、熟练掌握CAD、SU、PS等设计绘图软件；熟悉广联达、新点等造价软件者优先。

岗位主要负责生产加工家具懂生产管理会运用云熙软件及精雕软件和cad有良好的管理及沟通协调能力工作经验在5年以上认真负责文化大专以上上的成长

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岗位职责: 1.负责生产流程的统筹管理与持续优化，保障生产效率稳定提升 2.对生产全过程进行监督管控，确保产品品质达到规定标准 3.带领团队达成既定生产目标，推动整体工作绩效不断提升 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力，善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力，能有效处理生产过程中的各类突发状况 3.具备良好的跨部门协作意识，确保生产环节高效衔接与顺利推进