泰康养老社区全国第一，仍在在快速发展，为全国最高端养老社区，现以推广养老为主面向社会招聘销售岗位。 岗位职责: 1.制定销售策略，有效提升销售业绩； 2.带领团队完成销售目标； 3.维护客户关系，增强客户满意度； 4.分析市场动态，及时调整销售策略； 5.参与销售计划的讨论与执行。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队协作精神； 2.具备强烈的责任心和进取心； 3.能够承受工作压力，具有较强的学习能力和适应能力； 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 5.有相关行业工作经验者优先。

公司发展，再拓展，新业务领域，急需招聘两名销售人员，年龄段25-35岁之间），欢迎积极进取，有活力激情，优秀的人员应聘，一经录用，底薪+提成利润丰厚 工作地点在苏州吴中区招商花园坊写字楼 非诚勿扰 ​

装修事业部谈单经理辅助设计邀约客户进店，谈单，促成成交

岗位职责： 1、完成所负责国家或区域的销售任务及相关经营目标； 2、开发并维护客户关系，构建和拓展销售渠道； 3、主动发掘潜在商机，推进商机运作，主导投标组织、商务洽谈，推动合同签署及回款执行； 4、提升所在市场的竞争地位与品牌影响力，对市场中长期发展成果承担责任。 任职资格： 1、具备3年以上相关行业工作经验； 2、英语沟通能力突出，可熟练使用英语作为工作语言； 3、具备良好的组织协调能力与持续学习能力； 4、具有敏锐的市场洞察力，乐于人际交往； 5、逻辑思维清晰，表达能力强，善于沟通与理解需求； 6、抗压能力强，能够适应业绩考核带来的挑战； 7、愿意接受海外出差安排。 优先考虑具有通信行业背景或电信领域从业经历者

岗位职责： 1.负责销售团队的业绩统筹管理，包括但不限于团队成员的指标拆解及达成过程的监督与跟进； 2.主导销售团队内部的人才培养、带教与日常管理，协同人事部门推进人员的招聘、培训、发展与保留工作； 3.组织开展销售技巧与沟通话术的培训，助力新员工快速熟悉产品体系及掌握客户谈判能力； 4.管理销售团队的日常行为规范，落实激励机制、奖惩制度及价值观考核评估； 5.积极参与集团组织的各类销售竞赛活动，带领团队争取优异成绩与荣誉表彰； 6.推动跨部门协作与沟通，确保高效联动，共同对最终业务成果负责； 7.协同人事部门处理员工关系事务，共建积极向上的工作环境，弘扬企业核心文化。 【任职要求】 1.性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任感，拥有良好的表达与应变能力，有电销或网销经验者优先考虑； 3.具备较强的团队协作意识，目标感强，勇于挑战业绩目标。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。周末双休，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 底薪7k+团队提成，综合收入约12K+，表现优异者可达2w+，缴纳五险一金

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、开拓各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域工商业电力客户的开发任务，参与商务洽谈，签署售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力生态链相关业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等服务的市场拓展与签约落地； 4、定期回访区域内客户并做好合同续签维护，持续跟进市场动态，巩固客户关系，提升区域客户粘性； 5、配合公司整体部署，高效完成各项下达的工作任务与业绩指标。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高收入回报； 2、熟悉当地工商业用电客户分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业或写字楼等客户资源或社会关系者优先（有助于显著提升收益）； 3、对售电行业发展有热情，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与业务发展，非传统雇佣思维，欢迎新人积极加入尝试； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+持续性管道收益

负责区域开发新客户与维护老客户 品种架构：专利品种、独家品种、黄金单品、数个上量爆品 产品渠道：城区乡下多渠道操作，诊所药房全覆盖，重新定义三终端 待遇丰厚，零基础培训

岗位职责： 1、深入理解品牌厂家商务政策，组织团队推进并达成各项销售指标。 2、向总经理汇报工作，统筹团队制定年度运营计划并确保目标落地执行。 3、根据市场变化优化销售策略，督导一线员工建立规范高效的工作流程。 4、推动销售部门与其他职能部门的协同合作，营造积极进取的团队文化氛围。 5、以提升客户满意度为核心，妥善应对并解决客户的反馈与投诉问题。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.有2年以上汽车销售经理或同等及以上职位工作经验； 3.具备团队搭建与管理实践经历，工作积极主动，责任心强； 4.拥有良好的沟通协调能力及工作规划与落实能力； 5.熟悉常用办公软件操作。 工作时间：8：30-17：00

【岗位职责】 1.根据销售部门的业绩目标及人才发展需求，组建并管理销售团队，负责人员的招聘、选拔、培养与留用，推动团队体系建设，带领团队达成既定业绩任务。 2.搭建业务运营机制，设定阶段性目标，跟进执行过程，强化结果导向，落实数据化追踪管理，保障销售日常工作的有效监督与推进。 3.培养团队良好的工作习惯与职业素养，带头开展电话营销、微信维护、客户邀约与成交转化，提升销售人员实战能力，同时以身作则，引导团队树立积极心态，统一价值理念与思想认知。 4.具备较强的自我驱动力，推动跨部门协同运作。 5.协同各职能部门，助力其实现岗位目标与工作成果。 【任职要求】 1.年龄40周岁以下，性别不限，大专及以上学历； 2.普通话流利，形象良好，性格自信乐观，具备耐心与责任心，沟通表达能力强，有电销或网销工作经验者优先考虑； 3.具备优秀的团队协作意识，勤奋踏实，有拼搏精神，愿意为共同目标全力以赴。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。法定节假日按规定休假。 【薪资待遇】 月薪12K-30K，缴纳五险一金，每周双休，法定节假日正常休息。

旧小区电梯加装业务经理主要负责与业主沟通签字工作很简单时间可以从早上的9点到晚上的5:30结束每一台提成8000到1万

苏州市吴中区招电焊 焊门头钢架

【安能物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住】 注意仓库地址已搬迁！！！ 【仓库地址】 现已搬迁至：江苏省句容市福地西路109号(安能物流南京分拨中心)； 【招聘岗位】 1.搬运工（体力活） 综合到手工资8000-12000元，仓库内装卸货，3-4人/组，小组分工协作，以人力搬得动物品为主，大部分均为可搬动的，搬不动的由叉车辅助； 2.电叉分拣工 综合到手工资6000-8000元，无需叉车证，零经验可学，专人培训包教包会，2-3小时即可上手工作； 【福利待遇】 1.提供免费吃住、热水器、洗澡间、空调、无线网、洗衣机； 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假，工龄奖（满1年100元/月）、高温补贴（100元/月）； 3.夫妻工可享受520元/月外宿补贴； 4.优秀员工内部晋升发展通道：员工-组长-主管-经理。 【工作时间】 具体结合业务情况安排。 【岗位要求】 1、征信正常，不预支工资 2、身体健康，能接受体力活 3、遵守公司规章制度，服从现场管理，有责任心，团队沟通能力 4、男性71年之后，女性76年之后，小学以上学历，识字和26字母 公司地址位于南京与镇江句容交界线上，通行便利，南京可至马群坐S6号地铁线过来； 温馨提醒：进园区大门后右转，一直走到底，看到红色仓库到一楼人事部面试。

南通市通州区招工地小工/杂工

服务员包吃住，每天六小时，保底六千 原标题：《服务员》

明天未来花苑要4个工人

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、负责区域内政府、行业主管部门、技术专家的联系工作，承担区域内重要用户的开发、合作、维护的市场任务。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、统招本科学历（优秀可放宽至统招大专），性别不限，23-33岁，1年以上销售工作经历，有弱电智能行业经验者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 3、接受单休； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，还有专业的培训、丰富的福利（节日、生日）及各类补贴（餐贴、交通补贴等）。

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件，和业务推广员一样，经理学习完后，要带领小团队，可以兼职，但建议尽量全职，项目刚启动，赚快钱容易，更多的就需要付出时间和精力

业务经理有销售经验/小白均可、男女不限，需有电动车，具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具备良好的沟通合作技巧，年龄18-35岁（有相关销售经验者可放宽）。开拓市场，签约商家，维护老店薪资福利:5000-8000，在职人员转介绍可拿500元介绍奖，工作时间：09:00-12:0014:00-18:00单休节假日正常休息工作地址:铜仁市区以及各县城

本公司是小红书本地生活全国代理商，公司前期重在扶持小红书合肥市场推广，另外可以招聘区域代理和商家入驻小红书。公司有给员工买社保，定期团建，夏季高温补贴，工作比较有弹性，不用一直守在公司。

阿里运营销售负责人（永年） 1、负责永年本地紧固件商家（产业城/河北铺等）开发，跟进高意向客户转化，用保询盘代运营方案谈单，达成月度签单目标； 2、年后主导销售团队招聘、新人培训，分配客户资源，带领团队完成整体业绩； 3、研究本地商家需求，制定旺季销售策略，维护老客转介绍，搭建客户资源体系； 4、对接运营团队，同步客户需求，保障谈单素材（案例/数据）精准使用。 要求：1年B端销售经验，熟悉永年市场。 新办公地+试岗薪资不折，可晋合伙人！

190元一天白班夜班各一个人来的报名。。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-01 1.利用个人现有资源协助信息推广 2.面向宝妈群体 3.适合寻求副业机会的人群 4.适合拥有资源并希望实现变现的人员

岗位名称：永丰县今生今世婚恋服务岗位； 岗位要求：1.较强的上进心；2.年龄22~45岁；3.享受无责任底薪+高额提成+绩效+奖金的薪资结构。优秀个人或团队将得到额外奖励。薪资范围在300012000元/月，上不封顶。公司提供带薪培训和沟通技巧及技能的提升课程。工作时间为七小时行政班，每月享有四天休息日。 薪资待遇：薪资范围300012000元/月，上不封顶，享受绩效奖金、工服补贴、定期团建等福利。

南通于果家纺面料仓库诚招工作认真仔细的杂工一名。

职位类别：客服 职位名称：游戏代练运营 公司名称：伟创网络 所在区域：泰州市 海陵区 城南 要求18-30岁 底薪3500-4000， 平时工作轻松，主要是代练打游戏和陪练。对游戏水平没有要求但是需要至少会玩1款mmo类以上游戏。联系人: 周先生

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岗位职责: 1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行 2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理 3.根据市场运营规划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动 4.组织各类市场宣传活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源 任职要求: 1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力 2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域深耕发展 3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上 4.生活态度积极，学习能力强，做事踏实，富有团队协作意识 5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入 综合薪资待遇:5000元-10000元 晋升通道: 市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监 福利待遇: 带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…… 节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建…… 入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，全周期带薪培训，助力职业成长，实现收入跃升与人生突破！ 3个办公地点： ①仙林中建大厦/美糖广场 ②南京林业大学/南京特殊教育师范学院/南京理工大学 ③三江学院/南航 将根据个人通勤情况合理安排工作地点

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，开发并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持联系，深化沟通，构建稳定持久的合作关系； 3、拟定销售方案与目标，并推动落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TOB销售经验，拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先； 2、具备独立开拓市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、擅长沟通协调与商机挖掘，具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更佳； 4、富有工作热情，责任心强，能承受较强工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队协作氛围融洽； 2、提供系统化的内部与外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升！ 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的推广与售后支持工作； 落实价格调整、合同到期续签及回款等相关事务； 1.是否能接触到门店负责人/法人： 2.负责人姓名/联系电话： 3.门店人员构成/洗碗阿姨人数： 4.是否已使用洗碗机： 5.使用的洗碗机品牌： 6.是否为租赁形式： 7.租赁费用及支付方式： 8.是否属于连锁门店（加盟或直营）： 9.连锁门店总数： 10.对智能洗碗机是否有合作意向/沟通进展： 任职要求（有同行业工作经验者优先） 年龄30至42岁，学历要求大专，统招本科及以上优先（公司以技术驱动发展）； 具备商务拓展、地面推广、陌生拜访或餐饮领域从业背景者更佳； 学历和年龄非决定性因素，核心在于投入与回报成正比。公司倡导多劳多得， 付出多少努力，就会获得相应匹配的收益，这是企业给予的基本承诺。 追求高薪同时希望工作轻松者，本岗位无法满足该期望。 薪资待遇 基础底薪范围为4000-6500元，按能力分级定薪； 单台租赁提成1500元+售后服务提成+其他激励奖金； 综合收入依据公司薪酬体系与考核标准动态调整； 该岗位人员平均月收入在8000-15000元之间，能力突出者可超15000元； 目前一线销售团队中，15%员工月收入达20000元以上； 20%员工月收入处于15000-20000元区间； 45%员工月收入约10000元左右； 约20%人员因绩效不达标将面临岗位淘汰； 职业成长空间广阔，晋升通道畅通，能力强即可实现快速加薪、晋升管理岗、带领团队。 彼此认可，签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。 作息时间 采用钉钉打卡考勤，无需每日固定坐班， 须完成日常外勤任务并按时提交钉钉出勤记录； 公司规定工作时段为10:00—18:00； 享受国家法定节假日休假权益，每周日固定休息。 欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。

1、负责今日头条、百度、快手等平台的信息流广告投放及优化工作； 2、了解互联网广告运作模式，熟悉今日头条、UC、快手等媒体平台，具备1年以上广告优化经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 2、对表现突出的员工提供股票期权激励 3、享受带薪年假、法定节假日、婚假、生育假等休假福利 4、定期组织员工旅游活动 5、报销员工因公产生的实际通讯费用 6、在法定或重要节日发放节日礼品 7、为员工免费提供零食、饮料及水果作为下午茶 8、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐 9、提供免费员工宿舍，无需住宿者可享受800元/月住房补贴 10、定期举办季度优秀员工表彰大会，晋升机制公开透明