岗位职责: 1. 制定并落地市场开拓计划，推动公司业务持续增长。 2. 开展市场调研，掌握行业发展方向，评估竞争格局变化。 3. 带领市场团队，指导成员开展推广活动，保障各项指标顺利完成。 任职要求： 1. 具备家装领域客户获取渠道，与中介、房产、物业及社区群体建立稳定合作。 2. 具备出色的团队统筹与领导能力，能够有效激发团队积极性。 3. 拥有较强的沟通协作能力，适应多任务并行的工作节奏。

客服:5名（2500+） 销售经理5名（工资10000+） 店长2名 年龄要求20-48岁，男女不限 薪资待遇: 1、五险，工龄奖，底薪+高额提成；开单奖励。 2、定期团建，生日派对，按时发放过节福利； 3、上班时间9:00-17:00，午休、上六休一。 大吴店，大华店，潘安湖店，新城区市政府店，就近安排

BD10余名 1、市场销售渠道的开发工作，挖掘并跟踪潜在合作方，推广集团产品合作优势，拜访未合作的留学中介机构并建立合作，或开发国内外院校资源，寻找国内外高中、大学院校合作机会，并建立合作签订合同，达成送生指标;有效输送海外院校申请的学生; 2.负责维护和加强现有渠道客户资源，定期拜访已合作的渠道客户机构，对客户进行项目培训，提供选校咨询，并跟进已签约的学生学习情况，及时反馈到渠道客户，确保学生顺利入读，提升客户满意度。 3，主动制定所开发产品推广计划，按照计划严格执行;负责推广运营工作，参加市场活动及展会工作，定期报告市场进展情况，配合客户的市场活动，提升公司口碑以及影响力。负责达成个人区域内销售业绩指标，完成个人月度/季度/年度销售业绩指标; 4、搜集竞争对手管理工作，协助完成公司产品的资料完善，配合完成公司制度规定变更并落实执行; 应聘条件 1.本科及以上学历，有良好留学行业销售经验可放宽要求。 2.熟悉留学、外语培训及合作办学等推广渠道资源，具备较强的客户拓展、商务谈判能力; 3.有一定的抗压性，按时完成公司制定的任务。并适应出差。 工作地点:全职苏州，以及上海，武汉，北京，深圳，郑州，大连，成都等周边城市HOMEBASE居家办公 薪资待遇方面可面议

公司直招，不收取任何费用，包住，无经验带薪培训！！！团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入！！！ 【岗位职责】 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话、网络、实地拜访及会议等方式与客户高效沟通，完成销售目标； 2、保持与客户的良好互动，定期开展回访、提醒及后续跟踪服务，提升客户满意度。 【任职要求】 1、年龄38周岁及以下，对销售工作有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达清晰，擅长与各类人群交流； 3、责任心强，积极进取，学习能力强，执行力高，有销售工作经验者优先； 4、身体健康，无重大疾病史，能适应短期出差。 【薪资福利】 1、工作时间：9:00-18:00，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5k+全勤奖+餐补+提成+奖金+业绩达标分红（上不封顶，多劳多得） 3、员工福利：公司统一安排住宿，入职即缴五险，享受带薪年假，定期组织团建活动，节日福利、生日假期等一应俱全 有意向的朋友欢迎直接联系我，期待你成为我们的一员！！！

薪资福利： 1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高比例提成，综合年收入10w以上； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日关怀； 3、配备系统化培训支持，提供公开公正的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度一次晋升评估机会） 工作地点：南京市内可按住址就近分配。 工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求； 2、对接公司提供的精准潜在客户资源，定期进行电话跟进并邀请到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学教育观念； 4、为有意向家长量身规划适配课程方案，推动达成合作意向。 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑； 2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，擅长交流表达，有强烈增收意愿者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习反应快，具备较强观察与理解能力； 4、仪态端正，气质良好，认同教育事业，拥有积极协作意识和团队精神。

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划制定部门目标，并合理分解任务，确保目标达成； 4、制定并落实部门月度工作计划，对业绩指标及团队成长目标全面负责； 5、指导和安排团队成员日常作业，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训持续提升团队成员的销售专业能力； 7、激发团队成员的积极性与主动性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能有效应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上销售团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、配合总经理推进公司发展战略与销售战略落地，策划并执行销售实施方案 2、编制月度销售方案，引导并把控销售工作的方向与执行节奏 3、根据阶段总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售策略与政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署工作 任职要求： 1、具备带领5人及以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、工作热情高涨，目标感明确，执行力突出，纪律意识强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运营模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

岗位职责： 1.负责独立开发新客户，维护现有客户关系，确保销售目标的实现。 2.根据市场动态和客户需求，制定销售策略和计划。 3.深入了解钣金及机加工行业，特别是铝型材、新能源销售领域，为客户提供专业咨询和服务。 4.与团队合作，共同完成销售目标，提升品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1.年龄要求：25-45周岁。 2.性别要求：不限。 3.同岗位3年及以上工作经验。 4.具备独立开发客户能力。 5.有钣金及机加工行业销售经验，铝型材新能源销售经验者优先。

1、达成区域年度销售目标； 2、确保连锁卖场渠道月度回款及时准确； 3、负责厨电顾问团队的稳定及培训管理； 4、维护与KA连锁卖场的合作关系，提升方太在卖场的竞争力； 5、参与专卖店团队的建设与优化。

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单，持续关注客户的学习进展与使用情况 2.协助收集并处理客户在售后过程中遇到的各类问题 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他相关工作 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽无经验限制） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后事项，能快速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效、合理地解决客户售后服务问题 5.学习适应能力强，可在短期内掌握产品核心内容 6.工作态度积极主动，执行力强，责任心突出，服从工作安排 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上超长带薪年假

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

扬州百万大盘瑜伽普拉提综合馆 600多平高奢风格新店预售井号新店预售＃纯空白市场 坐标： 扬州 周期：40-45天（2月底启动） 1⃣～招聘预售人员 预售组长：2名（自带2—3人） 预售组员 待遇 预售小伙伴10名 组员无责底薪5000 组长无责底薪5500 最高提点18% 2⃣～ 3⃣～包住环境好｜ 4⃣预售结束留店老师免费培训 5⃣市场干净，没有被预售洗过，4公里之内只有一家竞品，周边小区密集人口基数巨大，家庭群体质量超高，高质量客户多，不担心人流问题 6⃣推荐小伙伴茶水费500一个人 欢迎各位销冠加入 感谢平台支持 预售结束三天内结算工资 联系方式：(）

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无锡江阴全屋定制厂招聘: （正月十五开工） 1、面漆师傅1名 2、全屋定制木工多名 3、喷底打磨多名 4、安装师傅2–3名 电话:

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贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

对接平台

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

1.根据公司提供的客户信息，联系客户，挖掘客户的潜在意向，积极促成合作 2.维护好老客户，积极拓展开发新客户 3.积极完成个人的工作内容 4.上班时间城南同行业天花板级别，长白班，节假日正常休息，重点是不加班不加班不加班！ 5.年龄20周岁-38周岁，男女不限，有相关电销工作经验最佳，有同行经验的待遇从优，薪资另议！ 6.底薪4000+提成+奖金，每单最低提成两百，每月奖金丰厚，薪资过万家常便饭！不怕工资高，就怕你不来！ 7.入职有岗前培训，签约有主管陪同，全程一对一教学培训！团队氛围轻松愉快

招聘：销售 薪资：3000-6000 岗位职责： 1、通过各种渠道及方式开发新客户，宣传公司产品，服务，品牌。 2、维护老客户关系，老客户在使用公司产品期间出现的任何问题及时解决。 3、完成公司规定的销售目标，并在工作中发现问题及时上报 任职要求： 1、有爱心，责任心。

岗位主要职责： 主要负责江苏无锡、苏州、常州、连云港、盐城区域的销售工作。 1. 市场拓展与客户开发。挖掘潜在客户，开拓新客户资源；负责所辖区域/市场的开发规划与落地执行，提升市场覆盖率。 2. 销售任务推进与目标实现。开展商务洽谈、合同签署，确保销售指标按时完成。 3. 客户关系管理与服务支持。 现有客户维护：定期拜访存量客户，保持良好互动，跟踪产品使用状况，保障客户满意度； 增量销售与交叉销售：依托现有客户网络，识别新增需求，高效响应并解决客户问题，增强客户粘性； 回款管理：配合或主导应收账款追踪，保障货款按时回收； 4. 市场动态与竞争信息收集。 市场反馈整理：汇总市场变化、行业动向及客户意见，为公司优化产品和调整市场策略提供参考； 竞品监控：掌握竞争对手的产品布局、定价策略及推广动作，提出应对方案； 5. 个人能力提升与团队协同。 专业知识积累：持续学习公司产品、服务体系及相关行业知识，保持专业水平；积极分享实战经验，助力团队达成整体目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医药营销类相关专业优先； 2. 具备1年以上工作经验，年龄35岁以内优先； 3. 具备独立开发门店的能力，熟悉区域内商业客户及连锁体系情况，具备一定的客户资源基础；有OTC终端运作经验，能策划执行促销活动，熟练使用办公软件； 4. 具备较强的自我驱动力，执行力强，能独立完成各项销售任务；沟通协调能力良好，服从安排，具备团队协作意识。 注意：我们期待你对医药行业充满热情，认同销售岗位价值，不接受兼职应聘。

岗位职责 1、达成公司制定的销售任务指标； 2、作为项目跟进的第一责任人，主导项目信息挖掘、客户关系建立与维护，提交立项申请，并独立或协同项目总监推进项目投标及合同签订工作； 3、向客户讲解基础技术方案，准确把握并引导客户需求，及时传递至技术支持团队，确保方案在投标文件中有效体现； 4、具备销售统筹能力，能够制定切实可行的销售计划与策略，带领团队并整合资源完成业绩目标； 5、协助推进项目回款相关事宜。 任职要求 1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业优先考虑； 2、具备5-10年弱电项目、机电工程或建筑智能化领域销售工作经验； 3、熟悉本地建筑智能化行业市场，拥有丰富的潜在客户资源（以工厂、产业园区类客户为佳）； 4、具备敏锐的市场洞察力和出色的商务谈判技巧，拥有良好的公关能力、项目跟踪服务能力以及较强的抗压能力。

户部山酒店找兼职一名，初二到初六，一天2餐，联系电话

阳光积极，热爱销售事业，勇于挑战自我，渴望高收入，希望实现人生突破的你，诚邀加入itc！ 福利待遇： 1、【工作时间及福利】五天半工作制，8:30-12:00、13:30-18:00，享受带薪年假及国家法定节假日； 2、【五险一金】依照国家规定为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金； 3、【礼金奖金】发放节日礼金、贺金、年终奖金、团队活动经费、创新项目激励奖金； 4、【生活关怀】提供下午茶点、节日礼品、生日祝福、结婚礼金、春节福利及超长年假等多项贴心福利； 5、【新人培训】为新员工提供全面系统的岗前培训、衔接培训及管理能力提升课程，助力职业成长； 6、【员工活动】每季度开展优秀员工表彰、旅游出行、户外拓展、KTV欢唱、观影等丰富团建活动； 7、【节假日福利】享有国家法定假期，并配套节日慰问与生日关怀； 8、【晋升发展】清晰晋升路径：销售代表→组长→主管→大区经理→总监； 9、【薪酬激励】具备竞争力的提成机制，完善的晋升体系与多元奖励制度，收入上不封顶； 10、【交通指引】地铁：地铁1号线天隆寺站 岗位职责： 1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作； 2、开展区域内产品宣传、推广与销售，达成既定销售目标； 3、制定个人销售计划，并按计划执行客户拜访与新客户开发； 4、协同工程商、集成商及甲方推进智能化系统相关招投标项目。 岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀大专生亦可考虑），市场营销、工商管理、电子信息科学与技术等相关专业优先； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，富有热情，对产品营销有浓厚兴趣，学习能力强，能承受工作压力； 3、踏实肯干，综合素养良好。 公司发展： 成立于1993年，总部位于广州，2022年入选广东500强企业，是国内规模领先的集研发、生产、销售于一体的声光电视讯大型系统集成商（音视频设备制造商），专注智慧城市、智慧公检法、智慧教育、智慧医疗、云平台、云计算等领域的系统解决方案。国内市场占有率位居第一，现处于IPO第二阶段，预计2024或2025年上市。 成功参与建设： 【2008北京奥运会】、【2010上海世博会】、【2010广州亚运会场馆】、【2011深圳大运会】、【2022杭州亚运会】、【2022北京冬奥会】、【G20峰会】、【港珠澳大桥】、【清华大学】等多个国家重点工程。全球拥有4万多家合作伙伴，落地大型案例超100万个。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】崇川、如皋、海门（门店10公里以内可以就近安排区域）

任职要求： 1、具备3年以上饲料或农牧行业销售工作经验 2、熟悉区域养殖市场（如华南禽料、华北猪料市场）者优先考虑 3、拥有大型养殖企业客户资源或经销商渠道资源者优先录用 4、掌握农牧行业养殖流程，可独立回应客户技术咨询；具备大客户谈判及回款催收相关经验 岗位职责： 1、依据公司产品（种子、饲料、畜牧产品等）制定年度/季度销售目标与策略；分析行业动态（如政策调整、环保规范、市场需求变化），及时优化销售方案；统筹农产品季节性销售安排，提升库存与物流运作效率。 2、拓展农牧销售渠道（包括经销商、养殖场、合作社、政府项目等），构建稳定合作网络；定期走访重点客户（如规模化养殖企业、农产品加工单位），处理技术或售后服务问题；策划并参与行业展会、技术交流会，增强品牌认知度。 3、对接生产部门，传递市场反馈信息（如品种升级、包装规格变更）。 联合技术团队为客户输出综合解决方案（如养殖场管理软件、精准农业设备应用）。

*小蚕新业务，自有研发小蚕惠生活app，新开城机遇多福利好，目前已开接近20座城市。当前这个业务主要做的是到店服务，帮助本地商家做线上和线下推广。 工作内容： 1. 聚焦本地生活到餐领域，采用线上交流与实地拜访相结合的方式，对接商家洽谈合作，为商户定制多元广告（线下：地铁、电梯等；线上：小红薯、点评等）投放方案，助力门店提升曝光与客流。 2. 主责拓展本地生活类商家资源，以餐饮行业为核心，高效推进业务在城市内的全面布局，加速市场渗透。 职位要求： 1. 有美团平台、抖音服务商、代运营公司等本地生活相关销售背景者优先；欢迎优秀应届生投递； 2. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力； 3. 可独立开展工作，执行力强，目标感明确； 4. 认同团队协作价值，能与团队成员高效配合。 我们可以为您提供： 1. 年轻活力的团队氛围，扁平化管理模式，快速融入无压力，远离复杂职场关系； 2. 系统化的培训支持与透明晋升机制，每季度统一考核，鼓励内部成长，晋升路径清晰：BD-BDM0-BDM-CM0-CM-DM； 3. 丰富的员工关怀与团队活动，涵盖节日福利、超长年假、高温补贴、定期团建、下午茶、周年奖金、团队旅游等； 4. 具有竞争力的提成政策，多元化奖励包括新签奖、核销奖、新人奖等，阶梯式高比例提成，激励收入持续攀升。

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