岗位职责 1.熟悉各类升学路径及发展体系，具备对未来升学趋势的独立认知与判断能力 2.汇总并整理各地高中升学政策信息，分析录取数据，运用专业能力高效开展服务工作 3.组织实施线上与线下专题讲座，优化讲授内容，增强客户对升学规划的理解，提升转化效果 4.与学生及家长保持良好沟通，推动签约进程，落实学生个性化服务，提高满意度 5.能够设计符合市场需求与客户实际的升学规划解决方案 6.具备组建讲师团队的能力，负责讲师的培养与业务培训 7.需具备5年以上升学规划领域工作经验，拥有一定团队管理经验及客户服务意识 8.起薪5000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-06-13 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试任一科目或多个科目的教学辅导，确保教学任务高效完成； 2、通过线上平台开展一对一授课； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验 包括公务员考试的【行测（文、理）、申论、面试】 以及事业单位考试的【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】 具备其中任意一项教学经验即可，有扎实备考经历者优先考虑 2、认同教育价值，热爱教学工作，秉持责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强学习能力，愿意与团队协同成长； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可获得额外提成与奖励；多数实习教师月收入稳定在6000-10000元，收入与投入成正比； 2、可提供正规实习证明；

公司国央企就业推广工作。线上＋线下

招聘：业务培训主管薪资：薪资面议岗位职责：1、负责设计并实施公司的业务培训计划，确保培训的针对性和有效性；2、组织内部培训，提升团队专业技能和业务能力，促进知识共享；3、收集培训反馈，持续优化培训流程和课程内容，提高培训效果；4、搭建和维护内部培训资料库，确保培训资源的及时更新和共享；5、与外部培训机构或专家合作，引入先进培训理念和方法。任职要求：1、具备丰富的培训管理经验，熟悉业务培训工作流程；2、优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队成员；3、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够快速响应业务需求；4、熟练使用培训相关工具和技术，如PPT、视频编辑软件等；5、具有良好的服务意识，能够承受工作压力，适应灵活的工作安排。

岗位职责： 1、负责培训课件的开发与优化，拟定品类培训计划，推进产品标准化培训体系落地，涵盖产品知识、销售技巧、心态建设等培训内容及相关管理事务。 2、策划并执行各类会议及培训课程，结合品牌市场发展需求，统筹安排培训日程，并承担主讲授课任务。 3、参与品牌市场推广项目，确保公司政策与产品信息有效传递至终端，助力提升产品市场占有率与销售表现。 4、面向代理商及合作门店开展项目专业知识与技能进阶培训，独立完成项目启动培训、客户分析、客户铺垫及销售推动等工作。 5、主导门店营销活动方案的沟通与执行，涵盖陈列布置、氛围打造、员工辅导、目标制定及客户画像分析等环节。 6、承担终端大型沙龙讲座及户外促销活动的策划与主持，全面推动公司各项营销策略在一线落地实施。 任职要求： 1、工作经验：需具备三年以上护肤品领域培训相关工作经验，有专业培训或销售能力培养经验者优先。 2、教育背景：大专及以上学历，化妆品、保健品或营养学相关专业优先考虑。 3、综合能力：具备团队管理经历，形象良好，职业素养高，拥有较强的活动策划及跨部门协作能力。 4、专业技能：可独立完成PPT培训课件制作，熟练操作办公软件及相关工具。 5、其他说明：须适应出差，工作覆盖全国市场。

一、岗位职责 1、课程讲授：承担公司投资、期货、外汇类课程的线下教学及线上直播授课任务。使用简洁明了的语言，深入浅出地讲解金融知识、交易策略与市场分析方法，帮助学员准确理解并掌握核心内容。 2、课件开发：独立完成教学课件的设计与制作，结合最新市场变化、实际案例和学员学习反馈，持续优化课程结构与内容，确保课程具备前沿性、实用性和专业水准。 3、市场分析：跟踪全球金融市场动向，对投资、期货、外汇市场开展系统性研究与研判。定期输出市场分析报告，科学预判趋势走向，为学员提供及时、专业的行情解读与操作建议。 4、学员服务：及时回应学员在学习过程中提出的各类问题，围绕投资、期货、外汇等领域提供专业答疑与学习辅导。通过多种沟通方式保持互动，精准把握学员需求，提升学习体验与成效。 5、营销支持：协同参与公司组织的产品说明会、投资者分享会等推广活动，承担课程介绍与专业宣讲工作。凭借扎实的专业能力进行有效展示，增强潜在学员信任感，推动招生转化。 二、任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济、投资等相关专业优先。具备坚实的金融理论功底，熟悉投资、期货、外汇市场的运作模式与交易规范。 2、具有3年以上投资、期货、外汇领域从业经历，其中至少1年授课经验。拥有实盘操作背景，能将实战经验有效融入教学过程，提供可落地的学习指导。 3、持有期货从业资格证、证券从业资格证、CFA（特许金融分析师）、FRM（金融风险管理师）等金融相关证书者优先录用。 4、具备优秀的口头表达与公众演讲能力，能在教学场景中清晰流畅地传递知识，富有感染力与课堂互动技巧，善于激发学员参与热情。 5、熟练运用办公软件（如PowerPoint、Excel等）开展课件制作与数据处理；具备基础视频剪辑技能，可独立完成简易教学视频制作者更优。

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业辅导训练，并跟进学习进展等课后支持服务； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5.参与教研交流活动，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3.具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4.语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5.一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及良好演讲表现力者优先； 6.有商业演出主持、演讲赛事经历或沟通类课程讲授经验者优先考虑； 7.可适应出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责： 1.负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2.执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3.为学员提供专业的辅导训练，并跟进学习进度与效果； 4.协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业务目标； 5.参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，汉语言文学、心理学、教育学、播音与主持艺术、表演、广播电视等相关专业优先； 2.持有普通话等级证书，具备扎实的专业基础和实际教学能力； 3.具备较强的课堂管理能力，能够有效激发学员参与热情； 4.沟通表达能力强，学习领悟快，善于归纳总结并迭代教学方式； 5.有一年以上相关工作经验，拥有丰富教学实践及演讲表现力者优先； 6.有商演主持、演讲赛事指导或沟通类课程讲授经验者优先考虑； 7.可接受出差安排，形象端正，气质良好

岗位职责: 1.负责开展无人机日常操作培训，涵盖飞行操控、地面作业等内容； 2.制定课程方案，编制教学资料，并面向不同学员实施差异化授课； 3.策划并参与无人机实训演示活动，增强学员实际操作水平； 4.监督教学环节的安全管理，确保各项操作符合安全标准与规范。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与授课能力，能有效调动学员学习积极性； 2.持有无人机相关操作资质证书，有教学经历者优先考虑； 3.可独立完成课程设计，并依据学员特点灵活调整教学内容； 4.掌握基础地理信息知识及操作技能，具备基本无人机操控能力。

培训专员： 1、负责制定及落实培训计划，全周期把控培训管理，提高员工的基础理论知识和操作技能水平； 2、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的，对培训结果进行评估与考核，并定期提交分析报告； 3、具备良好的组织协调能力，能与企业内部、外部进行良好的协调沟通，推动培训工作的进行； 大专及以上学历，老服、护理等相关专业；

招打包熟练工，160一天，早8晚6,地址扎下

邹区帮忙找两个配菜的8500.6000打个一个4500联系方厨

扬州工地20号去放预埋，过年初三开始吊装，17万方钢结构厂房，需要20人登高证，10人焊工证，，工资月发，380一天管住不管吃，有愿意去的联系我，

徐州荣薇瑞钢化玻璃制品有限公司招聘划片师傅、磨边师傅以及多名钢化上下片师傅，详情可至徐州厂区了解。

苏州正仪附近长白班叉车司机招聘启事，年龄要求50岁以下，工作时间8点至20点，底薪加加班费，综合工资6500至8000元，提供五险一金及免费工作餐，要求持有叉车证且能吃苦耐劳。

岗位职责 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识普及及客户互动答疑，增强客户信任与购买意向； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主运作水平； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效与门店业绩目标实现。 岗位要求 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于活跃现场气氛；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（含补贴），工作态度积极，有责任感和团队合作精神。 薪资待遇 薪资构成：6000元/月底薪+落地会补贴+业绩提成+店面扶持补贴，综合收入8000-15000元/月（上不封顶）； 福利保障：无试用期，入职即按正式员工标准发放薪酬；缴纳社保，保障员工合法权益； 其他福利：定期开展产品知识培训、会销技能进阶课程，支持个人能力提升；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

岗位职责： 负责终端门店会销活动的组织实施，涵盖产品介绍、健康知识分享及现场客户答疑，增强客户信任与转化意愿； 提供门店运营支持，协助优化会销流程，培训店员掌握产品知识与销售方法，提升门店自主开展活动的能力； 参与体验式营销活动的规划与落地，依据产品特性与用户需求，设计互动体验环节，提高客户参与度与满意度； 汇总客户意见与市场信息，动态优化会销方案，确保活动成效及门店销售目标的实现。 岗位要求： 必备经验：1年以上会销、体销或门店支持类讲师工作经验，可独立承担会销讲解与现场执行任务； 优先条件：具备大健康领域会销经历（如营养品、健康设备等），或拥有医疗、护理等相关专业背景者优先考虑； 能力要求：语言表达流畅，思维条理清晰，善于营造活跃的现场氛围；具备客户心理洞察力，能根据现场反馈灵活调整讲解策略； 其他要求：接受门店出差安排（配有相应补贴），工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作精神。 福利待遇： 其他福利：定期组织产品知识培训、会销技能进阶课程，支持员工职业发展；团队氛围融洽，业绩突出者享有额外激励奖励

1.会议营销支持：担任主讲专家，参与并负责区域客户沙龙等会销活动，开展专业且生动的产品宣讲。 2.在会场中营造积极的销售氛围，通过专业的讲解有效激发客户兴趣，配合招商团队达成销售转化与业绩指标。 3.参与设计及优化会议演讲材料、产品讲解话术、培训文档等内容，确保其专业规范并具备高转化效果。 4.汇总会销过程中的客户意见、市场趋势及竞品动态，及时整理反馈至公司，为产品迭代与市场策略提供参考依据。 5.定期面向招商团队及合作方开展专业培训，提升团队整体的专业水平与服务能力。 6.客户关系维护：维系重点客户关系，解决客户疑问，塑造公司专业、可靠的品牌形象。 任职要求： 1.经验背景：具备2年以上美业相关领域会销讲师经验者优先，熟悉团购及本地生活服务者优先考虑。 2.演讲能力：具备优秀的公众演讲能力、舞台表现力及现场互动掌控力，善于调动气氛，富有激情与说服力； 同时拥有良好的沟通表达与活动组织能力，亲和力强，耐心细致，逻辑清晰，责任心强，能快速融入新环境。 3.个人素质：具备较强的抗压能力、出色的协调沟通与应变能力；目标感强，具有良好的团队协作意识与销售思维。 4.年龄在******

1.会议营销支持：担任主讲专家，参与并负责区域客户沙龙及其他会销活动，开展专业且生动的产品宣讲。 2.在会场中营造积极的销售氛围，借助专业的讲解有效激发客户兴趣，配合招商团队实现销售转化及业绩目标。 3.参与设计与优化会议演讲课件、产品讲解话术及培训材料，确保内容具备专业性、合规性与高转化效果。 4.汇总会销过程中客户的反馈意见、市场趋势及竞品动态，及时整理并上报，为产品迭代与市场策略调整提供参考依据。 5.定期面向招商团队及合作方开展专业培训，提升团队整体的专业水平与服务能力。 6.客户关系维护：维系重点客户关系，解答客户疑问，强化公司专业、可靠的品牌形象。 任职要求： 1.经验背景：具备2年以上美业相关领域会销讲师经验者优先，熟悉团购及本地生活业务者优先考虑。 2.演讲能力：具备优秀的公众表达能力，具有舞台感染力与良好的互动控场技巧，能有效调动现场情绪，富有热情与说服力。 3.个人素质：具备较强的抗压能力，出色的沟通协调与应变能力；目标导向，拥有强烈的团队协作意识与销售思维。

聚壹婚恋是福州聚壹文化传媒旗下的一家以交友、婚恋、生态为一体的婚恋社交平台。平台秉承高品质、高效率、个性化、安全保密原则。为用户提供专业化、职业化、规范化服务。平台基于大数据和人工智能（AI）等高新技术，将线上线下相融合，线上包含聚壹系统和云空间，线下包括实体店和本地生活业态联盟。运用线上全品类共享、线下全业态联盟，实现以婚恋、娱乐、生活应用为一体的社交平台。 平台目前已覆盖全国33个省（香港、直辖市、自治区），681座城市，2个海外市场（新西兰、尼珀尔）。86个运营中心，50个区代，27家实体店，845位创客（网店），2万+用户，1000+家商户入驻本地生活，数据还在不断更新中。。。。。 一、岗位职责： 1、负责公司全国的招商宣讲，配合业务团队促成交； 2、负责全国业务的陪跑体系培训； 3、负责企业的内部培训； 4、负责情感课堂的培训； 二、任职要求： 1、有2-3年的招商培训经验，并做过销售成交； 2、洞悉婚恋行业市场行情，并看好这个行业； 3、认可聚壹的品牌文化和经营理念； 4、有创业精神，对赚钱有欲望； 5、愿意接受云管理模式； 6、有一定的社交圈子愿意资源共享； 7、愿意投身婚恋事业的传播； 三、薪资待遇及上班时间 1、底薪+提成，月收入8K~1.5W，多劳多得，有机会获得公司的提点和股权。 2、上班时间：周一到周五，9：00-12：00，14：00-17：30（按国家节假日）

【岗位详情】 负责大学数学、物理、化学、生物、中文、医学、计算机等学科的习题讲解视频录制，无需出镜。 【我们提供】 稳定且丰富的题目资源 灵活自由的工作时间与地点 具有竞争力的兼职报酬，薪资按日结算 可提供实习证明 【期待您】 满足以下任一条件即可： 1、985/211/双一流高校（在读或毕业三年内）； 2、持有相关专业大学教师资格证或医学执业资格证； 3、具备电脑配手写板，或平板配手写笔等基本录制设备。 有意向者请尽快联系！

一、新师教学帮带： 1.具备语文教师培训经验，能有效指导新教师教学实践，提升其授课水平与教学服务能力（具备相关经验并掌握科学方法） 二、日常教学 1.教学内容：承担小学语文课程讲授，负责学生日常管理，及时解答学生疑问，妥善应对教学中出现的突发状况； 2.家校沟通：定期向学员家长反馈学习进展，与学生交流掌握学习动态，组织并主持家长会； 3.负责讲义、教案及测试试卷的修订、打印、分发与回收； 4.配合部门推进学科类活动，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.热爱教育事业；具有语文班课授课经验及新教师带教管理经历，有职业发展晋升规划； 2.本科及以上学历，汉语言文学、师范类或教育相关专业优先，普通话达到二级甲等及以上水平； 3.具备长期发展规划，乐于分享与培养他人，拥有良好的协作意识与发展格局； 4.能吃苦耐劳，心理素质强，勇于面对压力与创新挑战。 *全校岗位均双休*入职缴纳五险一金*保证稳定期排班量*完善培训、师训体系*一年两次晋升调薪*团队氛围温馨和睦。 *常州本地十几年老品牌值得信赖。

智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组招聘-培训讲师 一、项目核心信息 【智溥课堂】作为国家科研项目成果在产学研转化中的关键平台，聚焦于AI技术在作文教学场景中的实际应用与推广，已覆盖全国1500余所中小学校。为持续推进人工智能与语文教学的深度结合，现面向社会公开招聘培训讲师。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历，汉语言文学（师范方向）、教育技术学等相关专业背景；具备一线教学经验者优先考虑。 2.工作与教学经验：具有3年以上社会工作经验；有中小学语文学科教学或作文教研经历，熟悉基础教育阶段写作教学规律者优先。 3.能力与适应力：理解AI类教育产品的运作机制；能接受短期内频繁出差至全国各地。 三、薪酬与保障 -薪资构成：月收入3000元-8000元（含基本工资与绩效工资），另享项目奖金及专项提成。 -福利保障：依法缴纳社会保险（五险）；享有法定节假日及带薪休假制度。 四、应聘方式 1.应聘材料：请提交个人简历及相关教学或培训成果（如教案、课件、授课视频等）。 2.投递邮箱：****************（邮件标题格式：“培训讲师-姓名”）。 3.咨询方式： -产学研项目组咨询电话： -联系人：孙老师，联系电话：***********（微信同号，添加时请注明“应聘”） 智溥（上海）科技研究中心-产学研项目组 2025年8月16日

1.陪同小学生阅读英文绘本，引导其理解内容。 2.辅导学生完成课后作业，及时反馈学习情况并提出改进建议。 任职要求： 1.英语发音标准，表达清晰； 2.具备儿童教育或英语教育相关专业背景，对教育工作有热情； 3.具备良好的团队协作能力，有进取心和责任感，愿意在教育领域长期发展。

岗位职责： 1.负责一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织阶段性测试，及时评估学生学习成果与辅导效果； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业从业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导经历； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.为学生提供一对一授课服务，保障教学效果及知识吸收。 2.讲授物理课程内容，侧重应试辅导，助力学生提高学科分数。 任职要求： 1.有线下培训或大型教育机构工作经验，能接受非固定作息安排 2.教育学相关专业，了解中学生学习特点，可提供高水平教学支持

一、特别说明： 1.本岗位不接受兼职或短期过渡人员，敬请理解！ 2.上岗前将安排系统化培训，需具备主动学习新知识与适应新事物的意愿和能力。 3.经统一培训后，您所教授的内容为学生学习方法指导，如语文记忆技巧、阅读策略及写作提升方法等。 4.尖子邦是由一群富有理想与热忱的年轻人组成，我们也期待您同样怀揣热爱与信念。团队将全力支持您的融入，也希望您能快速适应集体氛围。 二、任职要求： （一）基本条件 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先，持有教师资格证者优先，普通话达标，熟练操作常用办公软件； 2、具备明确的职业发展方向，有志于长期从事教育培训行业教学工作； 3、性格阳光，善于微笑，富有亲和力，踏实肯干，责任心强，具备良好的协作意识，能适应教培机构的工作时间安排。 （二）态度要求 1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结有效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与表达能力； 2、对学生耐心细致，责任心强，观察敏锐，能够把握学生心理状态与学习特征，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与多元教学探索能力； 3、对待学生充满耐心与责任感，工作主动，注重在实际工作中积累个人影响力，具备一定的活动策划与学生管理能力。 三、工作职责： 1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度； 2、掌握所带学生的基本情况，提前准备课程课件、教案以及课后练习资料； 3、维护课堂教学秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授； 4、落实课后训练的检查与反馈，关注学生成长过程，及时与家长及班主任沟通学生课堂表现； 5、加强与学生的互动交流，提供学业与心理方面的引导，留意其动态变化，探索高效教学路径； 6、组织阶段性测评，评估教学成效并针对薄弱环节进行辅导补缺； 7、筹备家长会及相关续单工作，定期向家长反馈续费、扩科及转介绍情况，达成部门下达的目标任务； 8、参与每周教学评比与教研活动，分享并吸收优秀教学实践经验； 9、遵守公司及校区各项管理制度，完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1.统筹校区日常运营事务，保障教学品质与运行效能 2.带领并激发团队积极性，促进校区整体业务持续发展 3.维护与家长及社区的良好互动关系，增强校区品牌认知度 备注：能接受集团外调 任职要求: 1.具备优秀的管理才能及团队带领实践经验 2.具有较强的应变能力，可高效处理各类突发问题与挑战 3.具备扎实的统筹规划能力，能够制定并落实校区发展战略

1.备课，授课，有耐心的给学生讲课 2.有教资者优先