房建项目及市政道路配套技术负责人项目经理招聘， 人才要求： 1、要求专科及以上学历，具备5年以上市政房建工程现场技术管理经验。 ‌ 2、需熟悉施工图纸审核、技术交底、施工方案编写、工程质量验收标准及检测方法，掌握CAD、word等软件操作。 ‌ 工程部后勤采购两名工作地点徐州及浙江、河南等 待遇：面议， 联系人：刘经理

污水厂改造项目

水煤浆技术研究员

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

技术员 本地。能够设计做格栅、刮泥机 薪资福利:待遇面议，，可提供宿舍住宿 招工人数:1名 工作地址:宜兴高塍镇塍北路90号（普利斯）

招技术负责人，机电暖通智能化

招聘：电气工程师/技术员 薪资：面议 电气工程师，负责公司电气维修等工作。 职能类别：电气工程师/技术员

招技术管理人员，高速附属工程，道路桥梁工程，专业测量仪器都会用，会做资料，经验丰富。价格面议。地址江苏省内

盐城找两个技术员，要求会GPS，风力发电项目，联系电话郭，工资9000

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

招 聘 年龄28周岁一59周岁，男女不限。上午半天，70-150元，工资月结，名额有限 联系电话: 工作地址：政务中心南。

今天需要安装点工一名，有空的请跟我联系

连云港市灌云县码头需要吊机工一名

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准），上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

邯郸武安项目召聘: 技术总工1位。 要求学历，全日制大专以上学历，有二级建筑工程师及以上，工作经验8年以上，有较好的沟通和管理能力，有一定抗压能力，责任心强。 要求:现场施工经验丰富，最好做过技术总工和生产经理工作。 联系人：李先生 一经录用，待遇从优。

收 钢结构技术负责人 。

招聘：木工技术员 薪资：面议 木工技术员：1名1.月薪：面谈2.要求：有木工基础，会调设备者优先

采矿技术人员 大专 薪资福利:4500 - 6000元/月 招工人数:2人 工作地址:福建省龙岩市武平县城厢镇文溪村三角埔52号

天柱县黔东南自治州黔东地区招聘桥梁技术人员，工资待电话咨询详谈。

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。 熟悉行业相关标准（设计/制造/检测）以及安全认证规范。 3、管理与领导能力： 统筹跨部门协作（市场/生产/销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历，并有带领5-20人以上研发团队的经验。

工作内容： 1、负责新产品的研发与设计； 2、在售产品的优化与迭代升级； 3、针对水利类项目，进行现场可实施的安装结构设计。 岗位职责： 1、参与产品立项阶段的可行性分析及系统架构设计； 2、制定结构设计方案并编制项目执行计划； 3、完成整机结构及零部件的详细工程设计； 4、主导样机试制、调试过程及相关技术文档编写； 5、持续跟进产品改进与性能提升； 6、解决结构设计中的技术难题，提供相应技术支持。 任职资格： 1、机械工程或相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟练掌握PRO/E、CAD等机械设计软件； 4、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力及务实的工作态度。

一、岗位职责 1.技术战略与规划：制定并推动公司相控阵体制雷达中长期技术发展路径的落地实施。 2.核心技术攻关：牵头开展相控阵雷达系统架构设计、技术方案论证及关键难点突破，主导核心子系统的方案验证与重大技术难题解决。 3.产品研发全周期管理：全面主导或指导新型相控阵雷达产品从立项到定型的全流程研发工作。 4.建立健全研发流程、技术标准及知识管理体系。 二、任职要求 1.985、211院校硕士及以上学历，雷达、电磁场、信号处理等相关专业背景（具备博士学位或突出科研成果者优先）。 2.精通相控阵雷达系统的工作原理、体系结构及相关核心技术。 3.具有主导或作为核心成员参与低慢小目标探测类相控阵雷达项目并取得成功应用经验者优先。

岗位职责： 1.带领研发团队推进项目优化，开展新原辅材料、新工艺及新产品的开发，统筹技术项目管理与研发样品跟进； 2.将客户质量需求转化为内部执行标准，制定原辅材料检验规范及设备操作规程； 3.优化工艺参数并编制标准化作业流程（SOP），处理生产现场技术问题，监督工艺文件的规范实施； 4.建设软包装技术队伍（涵盖印刷、复合等工艺方向），指导并管理工艺技术人员； 5.配合质量与销售团队，向客户提供专业技术支持服务。 任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料或印刷工程等相关专业背景，具备8年以上相关工作经验； 2.精通印刷与复合环节的材料特性及工艺流程。

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障施工过程中的安全管理。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、确保重大安全风险防控措施落实到位。 5、推进施工现场安全标准化体系建设。 6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用。 7、指导现场应急体系建立与运行管理。 8、监督项目安全资金的合理配置与使用。 9、组织并指导安全培训教育活动实施。 10、承担品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。 2、熟悉《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具有市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别与突发事件应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪资待遇可适当提升。 6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求为大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

岗位职责： 1.技术战略与规划： 参与制定并执行公司的中长期技术发展战略，确保技术路线与业务目标高度一致。 跟踪业界最新技术趋势，主导核心技术选型与技术架构的演进，构建公司的技术壁垒。 负责技术团队的资源规划、预算制定与控制。 2.团队建设与管理： 领导并管理整个研发团队，负责团队的建设、培养和绩效管理。 吸引、招募、培养和保留顶尖的技术人才，打造一支高效、有战斗力和自我驱动力的技术团队。 建立和完善研发团队的管理流程、规范与激励机制，提升团队整体效能。 3.研发过程与项目管理： 建立并优化敏捷、高效的软件研发流程与质量管理体系，确保项目按时、高质量交付。 主导重大技术项目的立项、评审与决策，对项目的最终技术成果和质量负责。 协调跨部门（如产品、设计、市场）的资源与沟通，确保技术研发的顺利推进。 4.技术架构与核心代码： 负责核心系统与技术平台的整体架构设计，确保其高可用、高扩展、高安全和可维护性。 指导和评审重大技术方案与核心代码，解决开发中的关键架构问题和技术难题。 推动技术债的治理、代码规范的统一和工程效能的提升。 任职要求： 1、三年以上团队管理经验。 2、精通机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等AI相关技术。 3、熟悉大数据系统架构和开发框架。 4、具备良好的编程能力，熟练掌握Python、Java、C++等编程语言。 5.综合素质： 具备高度的主动性和责任感，能够承受工作压力。 优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门和团队有效沟通。 具有创新思维和战略眼光，能够把握AI技术的发展趋势。

参与前期储能电站的设计优化 负责项目建设期的施工图纸及现场施工安排。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-21 岗位职责: 1.协同团队共同推进软件产品从设计到开发及落地的全流程。 2.带领并管理技术小组，确保技术方向与企业整体战略保持同步。 3.持续优化软件系统性能，提升用户使用体验。 4.攻克开发过程中的各类技术难题，保障项目按期交付。 任职要求： 1.精通软件技术领域知识，能独立主导技术项目并开展团队管理工作。 2.具备出色的沟通协调能力和团队合作意识，适应多元协作环境。 3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，可迅速应对开发过程中的各类挑战。

1.新机种试产过程中不良品的分析与复判，系统记录各类问题点并归档以推动改善； 2.承担不良品的原因分析与对策实施，提升在制品的生产效率与良率； 3.参与样品制作，及时记录发现的问题并落实改进措施； 4.整理新产品相关资料，包括BOM、规格书、工程图纸等技术文档； 5.优化产品生产工艺流程，强化制程控制，推进工艺标准化与规范化，负责工艺文件、BOM、SOP等的编制与维护。 加分项 具备以下领域工作经验者优先：电子/硬件开发

负责建筑结构（混凝土、钢结构等）的分析、计算与设计工作。 使用PKPM、YJK、MIDAS等结构设计软件进行建模和计算。 参与项目的技术交底、图纸会审和现场验收。 与甲方、施工方、监理等进行技术沟通和协调。