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财务经理
财务经理
早九晚五周末双加社保
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程; 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标; 1.3指导团队成员制定个人年度工作规划; 1.4推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议; 二、团队建设 2.1组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行; 2.2负责人员选拔、培养与职业发展支持; 3.3评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见; 4.4统筹开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误; 3.2结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全; 3.3维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求; 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度; 4.2主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况; 4.3监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点; 4.4建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升; 4.5组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理; 4.6负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作; 五、成本核算分析 5.1牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值; 5.2针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施; 5.3结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法; 六、纳税筹划 6.1监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划; 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠; 6.3根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续; 6.4积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目; 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
供应链财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上业财融合CPA生鲜供应链财务经营分析模型中级会计师
一、岗位核心目标 1、从零构建契合中小餐饮食材配送业务的财务管控体系,确保现金流安全与合规运营; 2、通过深入业财协同,推动采购成本控制、客户账期管理及库存周转效率提升; 3、搭建经营决策支持系统,为业务拓展提供数据支撑与战略建议。 二、岗位职责 1.财务体系搭建与管控 1)制定并实施财务管理制度(涵盖资金审批权限、存货核算、费用报销等流程); 2)建立适用于生鲜领域的成本核算模型(区分常温与冷链商品的成本分摊机制); 3)设计税务优化方案,确保农产品免税政策、小微企业税收优惠充分落地; 4)构建风险预警机制(如客户信用评估、供应商付款周期监控)。 2.业务财务支持 1)牵头组织月度经营分析会议,输出《品类毛利分析报告》《客户贡献度榜单》; 2)跟踪采购-仓储-配送全流程成本,提出改进措施(如降低冻品损耗率方案); 3)参与客户合同评审,制定弹性账期策略(预付款与分期支付组合模式)。 三、任职要求 1.硬性条件 1)财务、会计或金融相关专业本科及以上学历,持有CPA或中级会计师职称; 2)5年以上财务管理工作经验,其中至少3年聚焦生鲜供应链或餐饮B2B领域; 3)完整主导过企业财务体系从0到1建设,熟悉中小企业全盘账务处理流程; 4)熟练掌握数据分析工具。 2.核心能力 1)成本控制专长:能结合价格趋势分析与供应商议价实现采购降本; 2)现金流管理强项:善于制定客户信用政策与应付账款优化路径; 3)业务沟通桥梁:可用非财务语言向团队解读“存货周转率”“GMV毛利”等指标; 4)风险防控意识:对税务合规与资金安全保障具备高度敏感性。 3.性格特质 1)具备创业企业所需的复合型思维(兼顾战略规划与基础账务审核); 2)在高强度工作环境下保持数据精准(如月末结账阶段); 3)坚持原则且具备良好协作情商。 四、薪资福利 1、薪酬结构:固定薪资+年度利润分红 2、福利包:五险一金、餐饮食材补贴、季度团队盈利奖金 3、发展空间:随业务发展可晋升至财务VP,并参与股权激励计划 正式工作地点:江宁区临麒路(众彩物流附近)
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.主持公司财务运营工作,保障财务信息的准确性与及时性 2.带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制 3.深度参与企业财务战略制定,提供专业的财务分析与决策支持 任职要求: 1.具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2.能独立编制财务报表并开展分析,具备较强的财务判断力 3.具有良好的协调沟通技巧与应变能力,能有效解决财务管理中的各类问题
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时; 2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐; 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作 5.根据管理需要,设计各类财务分析模板 6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作; 7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果; 8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
工厂财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理财务综合管理
公司内账及外账。熟悉erp系统,财务软件有良好的职业道德和操守
人事财务主管
5000-8000元/月
财务经理本科及以上
1.负责公司财务核算、支出、报税等事宜。 2.负责公司人事相关事宜,去社保缴纳等。 3.其他领导安排事宜。
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析团队搭建经验总账核算财务综合管理
任职资格: 1、熟悉纳税申报流程,具备三年以上总账会计工作经验,具有团队管理经历 2、能独立完成财务体系搭建,优化并完善各项财务制度与流程 3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神 4、学习能力强,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有出色的沟通协调能力 岗位职责: 1、负责税务异常处理、税务稽查等涉税事务,统筹外部资源对接与协作 2、新客户期初数据的录入与审核工作 3、定期开展专业技能及服务意识培训,提升团队综合能力,推进人才梯队建设,营造积极团队氛围,落实员工关怀机制 4、全面负责会计部门人员的管理与业务指导 5、及时跟进并解决团队工作中出现的问题,做好反馈与结果追踪 [上班时间]8:30-18:00,周一至周五,法定节假日正常休息 在昇茂财税,我们坚持内部发展优先,90%的管理岗位由内部员工晋升产生!无论何时加入,只要表现突出,均有破格提拔的机会!
财务主管
1-1.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业总账核算成本管理税务管理审计财务综合管理
岗位职责: 1、体系建设:健全公司财务管理体系,统筹财务运营与管理事务,持续推进内部控制体系的优化与落实; 2、风险管理:开展财务分析工作,深入评估企业经营状况与财务表现,为重大经营决策提供数据支撑,提出专业财务建议,并对经营活动实施全流程的风险识别、监督与管控; 3、预算管理:牵头组织年度财务规划与预算编制工作,推动预算执行落地,及时提供准确的财务数据及分析报告; 4、资金管理:依据公司整体发展战略,统筹资金规划、结算运作及会计核算工作,确保业务发展所需的资金保障与高效运转; 5、税务管控:持续跟踪国家税收政策动态,推进税务筹划方案实施,维护与税务等相关外部单位的良好关系,有效防范税务合规风险; 6、审计管理:组织团队实施各类内部审计任务,针对审计发现及时推动整改落实,配合第三方审计机构完成公司财务相关的外部审计工作; 7、成本管理:领导团队开展财务管理活动,监控项目应收款项,实施费用控制与过程监督,提升成本管控效能; 8、结算管理:负责项目回款、产品销售货款及工程分包款项的结算处理,同时完成内部销售人员提成的核算与审核工作; 9、其他对外事务:与工商、税务、银行、专业服务机构及监管单位保持顺畅沟通与协作关系。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备5年以上制造业大中型企业财务管理工作经历; 3、具有良好的职业素养和行为规范; 4、坚持原则,心理素质好,能适应高强度工作压力; 5、具备出色的沟通协调能力。
财务综合主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师财务综合管理
一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务,监督各项账务处理流程(含收入、成本、费用等),确保账目规范、数据真实准确。 2.牵头编制各类财务报表(包括资产负债表、利润表、现金流量表等),按期报送管理层及外部相关部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及合理税务安排工作,有效控制税务风险,保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.组织开展年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,进行差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析,推动支出结构优化,制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估,提供关键财务数据支持。 三、资金与风险管控 1.统筹企业现金流管理,制定资金使用计划,保障资金安全并提升使用效率。 2.建立健全内部控制体系,防范财务相关风险(如应收账款、存货管理等环节)。 3.联络银行、审计等外部合作单位,协调融资安排及审计配合事宜。 四、团队协作与沟通协调 1.推动财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同配合,提供专业财务支撑。 2.指导团队成员完成基础性财务工作,持续提升团队整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果,助力战略规划与决策制定。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化系统(如ERP)的应用与完善,提高工作效率与数据准确性。 2.梳理并优化财务管理流程,建立标准化操作规范。 任职要求: -学历:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有物业行业背景者优先考虑。 -技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)、Excel及PPT,熟悉国家会计准则及相关财税法律法规。 -素质:责任心强,具备良好沟通能力,拥有较强的风险意识和抗压能力。
南通海门区招工地清洁/开荒,
工地清洁/开荒
南通市海门区招工地清洁/开荒,
南通 海门区
1月17日 15:29拨打电话
招聘:【技术维护学徒工】现招聘5-8名学徒工或熟练工
3500-5000元/月
工地学徒工6-10人月结
招聘:【技术维护学徒工】现招聘5-8名学徒工或熟练工
扬州
1月17日 15:29拨打电话
工厂焊工氩弧焊月结焊工证
铆焊工(氩弧焊) 工作地址:徐州市贾汪区大吴街道韩园村红绿灯向西900米,潘安湖景区向东2公里处,路北侧 薪资面议 具有机械类行业工作经验,能识图 25—50岁,具有特种作业证书(焊工证)
徐州
1月17日 15:29拨打电话
财务经理
3000-5000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司财务核算、成本控制及财务报表编制,确保账务处理准确及时 2.组织实施预算管理与资金计划,监控经营过程中的财务风险并提出优化建议 3.主导税务申报、审计配合及与外部机构的财务对接工作,保障合规运营 4.完善财务管理制度和流程,推动财务信息化建设与数据决策支持能力提升 5.协调各部门开展财务分析,为管理层提供关键经营决策依据 任职要求: 1.财务、会计相关专业,具备本科及以上学历者优先 2.持有中级会计师职称,注册会计师资格者优先考虑 3.具备3-5年及以上企业财务管理经验,有制造业或集团化公司工作经验者更佳 4.熟悉国家财税法规政策,精通Excel及主流财务软件操作 5.具备良好的沟通协调能力、职业操守和团队管理意识
财务(文旅行业)
6000-9000元/月
财务经理大专及以上
【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系,统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门,结合行业特性开展经营分析,提供财务管理建议 5.协助优化财务流程,推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历,具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识,能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程,具备基础分析能力 5.严谨细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构:月薪6–9K+工龄奖金 假期安排:大小周休息+全额法定节假日 生活保障:包吃+季度福利房 福利体系:+团队建设+职业发展通道
财务主管
1-1.3万元/月
财务经理5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师制造业团队搭建经验
岗位职责: 1.全面接手公司财务工作,逐步从外包团队过渡至内部独立核算; 2.负责日常出纳工作:管理公司银行账户、现金收付、资金调拨、费用报销审核,确保账实相符; 3.税务申报与合规。独立完成月度/季度纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),处理税务稽查、汇算清缴,优化税务成本。 4.资金管理与优化。监控现金流,制定资金使用计划,合理调配资金,提高使用效率。 5.制度搭建与规范。建立并完善公司财务制度、审批流程、内控体系,推动财务数字化。 任职要求 1.财务、会计相关专业本科及以上学历,持有初级/中级会计师职称,CPA优先。 2.3年以上全盘账务处理经验,熟悉小企业会计准则、税务法规及开票系统操作。 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、Excel(数据透视表、函数),有ERP系统经验加分。 4.能独立承担财务全流程工作,兼具账务处理与出纳实操经验,对数字敏感。 5.具备创业公司或中小企业财务0-1搭建经验者优先,适应快节奏、多任务工作模式。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
全职,一星期6天
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
认真负责,专业
财务顾问经验不限大专及以上税务筹划
岗位职责: 1.学习并掌握工商注册相关知识,了解法律法规及注册办理流程; 2.具备较强的沟通协调能力、人际互动技巧以及逻辑思维能力; 3.富有进取意识,愿意与企业共同成长、长期发展; 4.拥有良好的团队合作态度,主动参与公司建设与发展建议; 5.需熟悉各部门基础职能与工作内容,全面了解公司运营情况; 公司福利: 1、五险、团队生日会、下午茶点、定期组织团建活动; 2、公司处于快速发展阶段,人才需求持续增加,晋升机会由你决定; 3、每年开展两次职级评估与薪酬调整,收入增长不用愁; 4、国家规定节假日全部享受;带薪年假自由安排,尽情放松; 5、以实力论英雄,有能力就有重要岗位等你来担; 6、生日不寂寞,同事陪你一起庆祝; 7、各类节日福利丰富多样,拿到手软; 公司总部位于无锡。目前已在江阴、宜兴、靖江、南通、苏州设立分支机构。团队年轻有活力,整体氛围轻松融洽,实行上下班打卡管理。欢迎零经验但积极学习的你加入我们~
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业生产经营实际,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动落实并监督执行; 2、完善财务管理体系,在强化财务管理的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评价等工作; 3、主导公司ERP系统建设,推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在经营管理中的支撑作用,提升企业管理效能; 4、严格执行各项财务制度,细致审核原始凭证,严控费用支出,对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正,对违法性凭证坚决拒收,确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料真实、准确、完整,并按时整理归档; 5、依照会计制度及相关准则开展日常会计核算与管理工作,规范完成记账、算账、对账、报账任务,做到账目清晰、内容属实、数据精确、手续齐全,日清月结,实现账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作; 6、精准开展流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合财务分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年度决算报告、附注说明及利润分配方案; 7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料、资金等方面的管理与核算实施细则,针对资产和物资的出入库、调拨、领用、保管等环节建立规范流程,明确各方责任; 8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实保障公司资产安全完整; 9、及时核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及其他应付款项等往来科目; 10、编制企业财务收入预算与成本支出计划,持续开展经营运行情况分析,积极优化成本结构,节约开支,提升效益,同时为绩效考核提供有效的财务支持数据; 11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,深入挖掘会计信息价值,开展经济活动评估,提供高质量决策参考,辅助管理层科学决策; 12、组织编制单位资金筹措与使用计划,并推动具体实施; 13、根据企业《投资管理规定》,对闲置资金合理安排定期存款、理财产品及其他合规投资行为,实现资金保值增值; 14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳; 15、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上工业类企业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务; 2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作; 3、品行端正,诚实守信,具有全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、严谨、负责,原则性高,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 4、能够接受加班及短期出差安排。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住
出纳行政助理
4000-6000元/月
出纳3-5年大专及以上
主要工作内容: 有财务专员或助理相关经验者优先考虑。 具备电商行业财务实操经历者优先录用。 1.全渠道资金管理:统筹管理公司电商平台在各渠道的销售回款结算,执行日常报销审核、付款等出纳事务。 2.财务质量把控:承担内部审核职责,复核外部代账机构的账务处理结果,保障账目数据准确合规。 3.薪酬与人事管理:精准完成员工薪酬计算,同步维护员工劳动合同及个人信息档案的建立与更新。 4.经营数据分析支持:协助开展内部盈利分析,通过收入与成本核算,为团队运营决策提供有效数据支撑。 5.档案资料管理:规范整理并妥善保管财务及人事类文件资料,确保归档完整、便于追溯查询。
总账会计
8000-10000元/月
会计1-3年学历不限总账会计
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,确保凭证审核与账务处理的准确性及及时性; 2、编制并审核各类财务报表; 3、开展成本核算工作,涵盖原材料、在制品、半成品、产成品及内部结算成本的归集与核算; 4、办理税务申报与税款缴纳,实施税务筹划以有效控制税务风险; 任职要求: 1、财务、会计等相关专业背景; 2、具有总账会计相关工作经验,有制造业行业经验者优先; 3、具备优良的职业素养,如强烈的责任意识、自我推动力、沟通协调能力及抗压能力。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年学历不限财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑
中级证工作经验5年以上年龄不限
审计专员
8000-10000元/月
审计5-10年本科及以上代理记账公司内部审计
依据国家相关法律法规及审计规范,配合项目经理完成审计工作底稿的整理与编制,协助撰写审计报告,并参与出具正式审计意见。 任职要求: 1、具备企业管理、财务类相关专业本科或以上学历; 2、掌握国家财务政策与会计准则,精通审计及税务相关法律法规; 3、了解所属行业特点,熟悉企业经营范畴、业务流程及会计核算方式; 4、具备良好的书面表达与沟通协调能力,持有中级职称或注册会计师资格,专业基础扎实; 5、具有财务相关工作经验或行业背景者优先考虑,面试阶段需参加笔试考核
成本会计
7000-10000元/月
成本会计经验不限学历不限成本金蝶EAS制造业中级会计师用友U8
1、负责全盘账务处理,编制财务报表及各项成本、费用类报表的分析工作。 2、办理各类税务申报事项,包括个人所得税申报等涉税事务。 3、主持公司财务核算管理,跟踪预算执行进度,开展预算与实际对比分析。 4、协助推进公司筹融资项目,配合会计师事务所完成审计工作,完成上级交办的其他工作任务。
审计10年以上本科及以上
工作职责: ◊统筹审计团队的运作,保障各项审计任务高效、优质交付; ◊深入把握江苏区域市场动态与客户需求,策划并落实市场拓展方案; ◊拓展并维系江苏区域内企业客户关系,持续扩大服务客户群体; ◊主导重点客户的商务接洽,推动项目签约及顺利实施; ◊提供高水平的审计咨询支持,提升公司在本地市场的专业影响力; ◊全程把控审计工作流程,确保符合行业规范及相关法律法规; ◊指导团队成员成长,强化团队专业素养与市场开拓实战能力。 任职资格: ◊全日制本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)执业资格; ◊在IPO及资本市场相关审计领域具备十年以上实践经验,有管理经验者优先考虑; ◊在江苏地区拥有丰富的商业资源与人脉网络,具备较强的市场拓展潜力; ◊具备卓越的组织协调与团队领导能力,善于激发团队潜能; ◊拥有出色的沟通表达与谈判能力,能与客户及内部团队高效协作; ◊熟悉江苏地区的经济环境、产业特征及市场发展动向; ◊具备创新意识与应变能力,能根据市场变化提出切实可行的业务发展策略。 我们提供: 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 广阔的职业发展空间和晋升机会,职级可根据候选人能力情况适当调整。 参与重要项目和决策的机会。 支持和资源,以帮助您在江苏市场取得成功。 工作地:南京、无锡、江苏、上海均可。
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化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 化妆品厂区:生产普工,组装,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州 原标题:《急招化妆品搬运工320一天包吃住可短期走结清》
会计/会计专员
4000-7000元/月
会计10年以上本科及以上金蝶EAS制造业税务资金管理风控收入账总账不可兼职
岗位职责: 1.负责日常会计核算及财务数据分析相关工作 2.协助完成会计凭证归集、账目核对与基础财务操作 3.参与财务报表编制及财务分析材料的整理输出 1.协助主办会计开展企业一般纳税人账务处理,参与会计科目设置、会计凭证录入及账簿管理,定期完成总账与各明细账的核算核对;负责工资核算与发放,保障账目与实际一致。 2.参与货币资金日常核算,往来款项对账,费用报销审核,员工借款统计,登记银行日记账并开展银企对账,编制采购付款相关单据,维护公司资金安全与运营顺畅。 3.加强与银行、税务部门的沟通协作,建立稳定良好的外部合作关系,保障财务工作高效推进;每月按时完成银行对账任务,确保财务数据合规准确。 4.独立完成凭证、账册的打印、归档与装订,统一整理其他各类会计资料,确保档案完整规范。 行政人事工作内容: 1.负责员工人事档案的建立与日常维护 2.负责劳动合同的签订、续签及归档管理 3.办理员工入职、离职等相关手续 4.负责社保及公积金的申报与缴纳工作 5.组织实施人员招聘相关事务 6.管理库存物资及进销存账务登记 任职要求: 1.具备扎实的会计基础知识和基本财务实操能力 2.熟练操作常用会计软件及相关财务工具 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
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