岗位职责 1. 维护招聘渠道，发布更新岗位、筛选简历，完成简历初筛。 2. 负责求职者沟通、答疑、面试邀约与时间确认。 3. 跟进面试、复试及入职全流程，做好人员到岗跟进。 4. 完成上级交办的人事行政相关辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，接受应届生、无经验新人，一对一带薪带教。 2. 熟练基础电脑办公，沟通顺畅、有亲和力，服务意识好。 3. 工作认真踏实、责任心强，具备团队协作能力。 4. 积极主动、学习能力强，想长期稳定发展。 5. 有招聘、文员、客服经验者优先，优秀新人可破格录用。 薪资福利 薪资：无责底薪+绩效+全勤+奖励，收入稳定、多劳多得 作息：单休、法定节假日正常休，带薪年假 福利：节日福利、生日福利、团建活动、氛围轻松 成长：新人带教、上手快、晋升通道清晰 环境：写字楼办公、团队年轻、无内卷加班 岗位优势 岗位门槛低、上手快，作息规律稳定，新人全程带教，适合零基础想长期做人事、求稳定的求职者。

办公室打单，下单，门窗移门业务对接

职责描述： 非销售类保险业务部门正式内勤岗位 所属业务单元涵盖团险部、银保部、个险部、直销团队、健康保险事业部等 主要负责人员引进与管理、业务运营管理、员工绩效考核及日常事务协调等工作 任职要求： 1.专业不限，经济、金融、保险等相关专业优先考虑 2.经验不限，具备同行业同岗位工作经验者优先，25届应届毕业生亦可 3.遵守公司安排，具备较强执行能力与团队协作意识

物流对账，回单归集，配合开单

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 负责公司的人员工资，考勤核算。 3. 负责整理好客户对账单，追踪单子。 4. 配合好各部门工作 5. 完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养

【岗位职责】 核心工作：（旅游商品类）直播间订单后端核销与支持。 1. 深入对接用户需求，提供专业化的旅游产品咨询与建议，推动订单顺利转化。 2. 负责每日直播订单的审核、验证及系统内核销操作，保障数据精准、流程高效运行。 3. 配合处理订单异常问题，包括退款流程、库存同步、客户咨询跟进等，联动前后端团队协同解决。 4. 定期汇总核销相关数据，编制订单处理报告，并基于实际业务提出优化建议。 项目协作与创新支持： 1. 参与部门内部项目或创新试点任务，承担信息整理、市场调研与数据分析等工作。 2. 结合日常业务洞察，主动输出流程改进或效率提升的可行性思路。 【任职要求】 1. 执行力强：能够细致高效完成各项工作，具备高度责任心，确保任务准确及时交付。 2. 善于思考：拥有良好的问题分析和逻辑推理能力，能识别流程中的优化空间并提出合理方案。 3. 适应力佳：愿意接受多任务并行的工作安排，快速融入不同工作节奏与团队协作模式。 4. 抗压能力强：可妥善应对客户提出的各类专业咨询与服务挑战，有效化解执行中的突发情况。 5. 沟通清晰：具备良好沟通能力，能与内外部团队顺畅协作，准确理解需求并及时反馈进展。 【综合素质】 1. 学习能力强：对旅游产品、直播运营、业务管理等领域有浓厚兴趣，能快速掌握新工具与新知识。 2. 灵活且坚韧：适应互联网行业快节奏、高变化的工作环境，具备较强的心理韧性。 3. 团队意识强：积极融入集体氛围，乐于分享经验，具有良好的合作精神。 【其他】 1. 本科及以上学历，专业不限，实习生需保证每周至少出勤5天，连续实习6个月以上，表现优异者可转正。 2. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力（如Excel函数、简易SQL）或会使用设计工具者优先。 3. 有校园项目经验、实习经历或创业实践者优先考虑。 4. 旅游、英语、教育等相关专业背景者优先。 【岗位福利】 1. 系统化培养机制：配备导师全程指导 + 多岗位轮岗机会，深入参与一线业务运作。 2. 发展空间广阔：业绩突出者可获得转正资格，定向培养为业务骨干或项目负责人。 3. 开放包容的文化：扁平化管理模式，鼓励独立思考与观点表达，参与业务讨论与决策过程。 4. 实习补贴与福利待遇：提供具竞争力的实习薪资，享受免费零食、定期团建等员工福利。

工作职责 1. 负责公司文档从创建、审核、归档到检索的全流程管理，保障信息完整性与安全性，提升文件追溯效率。 2. 全面支持会议运作，涵盖议程安排、会议记录整理及后续决议事项跟踪，促进决策执行与部门协作。 3. 统筹办公物资的需求分析与库存管理，运用数据手段优化采购计划，有效控制行政支出。 4. 作为行政协调核心角色，联动内外资源应对突发事务，持续改善办公环境与运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有1年以上行政或文职岗位经验，了解企业日常办公运作流程。 2. 熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel高级功能），可独立完成数据汇总与图表化呈现。 3. 具备出色的细致度与条理性，能在高强度多任务环境下稳定输出高质量成果。 4. 具有积极的服务导向思维，善于通过流程改进提升工作效率，具备优秀的跨团队沟通能力。

单据与订单管理：负责采购申请处理、订单录入及核对，跟进物料交付进度，记录来料延迟与质量异常情况并及时上报闭环；建立并维护供应商资质文件及供货信息台账。 财务与入库对接：汇总入库单据与发票，整理付款材料并与财务对接完成对账及报销流程；协同仓库与质检部门开展来料验收工作，确保全部采购单据完整归档保存。 数据统计与内务协同：按日/月统计采购到货情况、应付账款数据，编制相关报表；与生产、仓储部门沟通同步物料动态，完成部门内部文件归档及上级交办的各类行政事务。 熟练使用 Excel 进行表格制作与数据统计，具备较强的数据敏感性，工作细致认真；具备良好沟通协调能力，严格遵守保密规定，责任心强，执行力高，能持续稳定承担岗位职责

1、了解人力资源各模块的基本工作内容，参与部门在招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等方面的事务； 2、支持部门发展需求，配合所负责部门业务规划的推进与目标实现； 3、协助部门负责人推动集团人力资源相关政策及制度的执行与落实； 4、协助开展团队管理工作，涵盖团队建设、员工关怀、激励措施、文化推广与融合、专项能力提升培训以及员工全周期关系管理（入、转、调、离）等； 5、协调部门内外沟通，处理日常人力资源相关事宜； 6、按时完成上级领导交办的临时性工作任务。 2025届 2026届管理类相关专业

工作内容较为轻松，负责平台机票/酒店/门票等订单的日常运营处理，属于纯文职类岗位，不涉及销售任务，新员工入职提供带薪培训，并有资深员工指导。 福利待遇：在职员工平均月薪6-8K（无责任底薪+绩效+补贴），入职即缴纳五险一金，享节假日福利及定期下午茶。 上班时间：每天工作8小时，每周上5天休2天。 任职要求：中专及以上学历，具备基本沟通表达能力即可。

岗位职责： 1. 按照生产流程完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 协同班组完成日产量目标，确保产品合格率 4. 做好工位5S管理，保持作业环境整洁有序 5. 配合质检人员完成过程检验与问题反馈 薪资待遇： 30/小时，300/天，月工资：7000-9000元，.发薪日为每个月10号（中途可预支工资）多劳多得，按您的小时计算 工作待遇： 厂区内免费住宿6人间（内设空调··热水器·WiFi·卫生间） 免费工作餐（1荤3素自由搭配·多从选择） 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应坐班工作节奏 2. 无不良记录，服从管理，责任心强 3. 能接受基础岗前培训并快速上岗 4. 包吃包住，无需穿无尘服，工作环境整洁舒适 5. 年龄18-55周岁，有制造业经验者优先

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岗位职责： 1.按照施工图纸及技术要求，完成建筑木模板的放样、切割、钻孔、拼装与加固作业 2.负责二次结构模板的支设与拆除，确保尺寸精准、支撑牢固 3.统筹人员分工、进度协调与质量自检，配合项目部完成验收 4. 参与装修阶段橱柜、定制木作等安装工作，具备基础放线、调平及收口处理能力 5. 严格执行安全操作规程，落实工完场清及材料节约管理要求 任职要求： 1. 具备建筑木工实操经验，有木模或二次结构施工经历者优先 2.熟悉常用木工机械（圆盘锯、电刨、冲击钻等）操作与日常维护 3.能识结构施工图，具备基本测量放线与误差调整能力 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识和现场沟通能力

招工 苏州天然气管道招氩电二级片焊工500 小工260，包住不包吃，每天餐补20， 每月发生活费

苏州市太仓市招装修木工吊顶，墙面贴护墙板，可以做1个半月人走帐清。（点工400一天不包吃住）联系时间早上8点到中午11点下午1点到5点。

工作内容 1.收集员工诉求并沟通对接 2.按求职者条件匹配岗位 3.介绍岗位工作、薪资待遇 4.办理入职、签订劳动合同 上班时间 10:00-18:00，试用期单休，转正双休 法定节假日带薪休假 薪资 试用期：4200无责底薪+300全勤 转正：5200底薪+300全勤+提成 福利 包吃住，单人宿舍，水电费自理

1.食安员:5000(有证)（45岁以下） 2.库管兼文员:4500（50岁以下）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，做好基础信息同步与保密管理 4.配合完成数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门基础运营需求 5.协助组织内部通知传达、活动筹备等协调性工作，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业办公系统及流程 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5.性格亲和，具备服务意识与团队协作精神，能积极配合各部门工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理员工入职/离职手续，配合人事基础事务处理 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

职位描述： 1、整理台账； 2、打回访电话； 4、完成上级交代的任务。 任职要求： 1、相关工作或实习经验优先； 3、熟练操作Office办公软件。

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