
分公司负责人
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科供应商管理大中型企业从业文字功底扎实
有较好的沟通能力
外在形象好
工作严谨
执行能力强
人事行政主管/经理
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实接受从零培养招募经验
人事行政专员(储备经理)工作内容:
一、岗位职责
1、人事模块
负责招聘全流程实施:发布职位信息、筛选简历、组织面试及开展背景核查
管理员工人事档案,办理入职离职手续及劳动合同相关事宜
配合推进员工培训计划、绩效评估及企业文化建设活动
对接社保公积金申报、考勤数据整理等日常人事运营工作
2、行政模块
统筹办公用品采购、固定资产登记与日常维护
协调会议室安排、差旅预订及外来人员接待事务
督导办公区域环境管理(含绿植养护、清洁服务等外包单位对接)
推进行政流程信息化建设(如OA系统升级、线上审批流程优化等)
3、跨部门协作
协助拟定并落实行政管理制度
及时响应各部门临时性人力与行政支持请求
二、任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,人力资源、劳动与社会保障、行政管理等相关专业优先。
2、培训经历:接受过人力资源管理、管理学基础等相关课程培训者优先。
3、从业经验:具备2-3年人力资源或行政领域工作经验,有同行业经验者优先考虑。
4、核心素质:工作态度认真、细致严谨、责任心强,具备良好的逻辑思维与条理性,善于沟通协调及推动跨部门协作。
三、职业机会:未来晋升通道包含双路径发展:
1、可在人力资源体系内持续深耕,逐步成长为人力资源负责人或更高级别管理岗位;
2、可在行政管理体系内进阶发展,晋升为总经办助理、董事会秘书或其他高层管理职务;
四、福利及其他:
1、5A级办公环境
2、团队定期团建活动;
3、享受带薪年假;
4、缴纳五险一金;
5、节日礼品及相关福利;
工作时间8:30-18:00,单双休,无加班,法定节假日正常休息~
公司同步开放管培生岗位,欢迎优秀应届毕业生积极申请。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容:
1、行政管理:统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实;
2、后勤保障:确保企业生产经营活动安全规范运行,实现重大安全事故零发生目标。
3、资产管理:动态掌握物业资产情况,推进闲置资产有效利用,保障物业资产保值增值。
4、环境维护:落实5S管理要求,督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护,保持办公环境整洁有序。
5、食宿服务:全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理或人力资源相关专业优先;
2、5年以上大型集团企业同岗工作经验,熟悉各类后勤事务处理流程;
3、具备良好的沟通协调能力,能高效完成内外部沟通协作任务;
4、具有较强的服务意识和团队管理能力,能够推动团队整体能力提升;
5、具备敬业精神,认同并融入公司企业文化。
行政经理/主管(周末双休)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管:
1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。
6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
综合办公室主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效协同运转;
2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动,优化会议组织流程与成效;
3. 持续监督并优化内部管理流程,推动运营效率提升;
4. 带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;
5. 统筹协调公司内外沟通事宜,维护企业良好对外形象。
任职要求:该岗位单休!!
1. 具备高度责任心与出色的管理能力;
2. 优秀的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务;
3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力;
4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。
任职要求:需三年以上行政办公室工作经验,具备医疗行业背景者优先。
年龄:30-45岁之间,会驾驶,熟练使用办公自动化软件。
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。
6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
行政主管
1.5-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业企业文化建设
岗位职责:
1. 负责行政部门的宣传推广、文化氛围建设,定期汇报行政工作成果与进展;
2. 策划并执行行政相关的内外部活动,协同完成活动方案的设计与落地;
3. 具备良好的逻辑分析能力,能独立撰写各类行政类报告(如工作汇总、数据统计等),确保内容准确、结构清晰;
4. 高效落实上级领导安排的其他行政支持性事务,及时响应各项需求,保障任务按时保质完成。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科及以上学历
2. 专业要求:行政管理、公共管理等相关专业优先
3. 工作经验:5年以上制造类企业行政管理工作经验
4. 工具技能:熟练使用Office办公软件(包括Word文档编辑、Excel数据分析、PPT汇报制作等),满足日常行政文书处理需要;
5. 职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识,能够主动发现并关注行政细节问题;
6. 能力要求:具备出色的时间管理与统筹规划能力,能在多任务并行环境下保持高效输出,确保工作质量与进度。
小工包吃日结
夜班一天一结1⃣8⃣0⃣
真金咖啡
招 年龄18一55岁
上班时间 20.30-08.30
工价180元
包吃两餐,包吃两餐
工作内容:打包咖啡, 打包茶叶,打杂辅助工
备注:不能有美甲,短裤,裙子,拖鞋,凉鞋不行,尽量携带水杯
车间温度25度,绝对不冷
现在来店集合
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合丰鸿博劳务公司(青春雅居一期门口)
南京高淳区熟练吊挂流水线缝纫工,80工作地址:早8:00-晚21:00(),计薪12小时,
7500-8500元/月
缝纫工20人以上月结
熟练吊挂流水线缝纫工,80
工作地址:南京高淳
早8:00-晚21:00(),计薪12小时,每月休息2-4天(根据生产安排)
24元/小时,每天计薪12小时,综合月薪7500 元-8500 元,长期有活干
工作满 2 个月
18 岁-54 岁 1972 年都可以
江苏苏州喷漆作业员上午9点和下午1点周结(每周四发前一周工资)小时工250/260/天18
250-260元/天
油漆工周结
喷漆作业员
上午9点和下午1点
周结(每周四发前一周工资)小时工 250/260/天
18-35岁
江苏苏州招正式工:1、叉车工:2名(必须有叉车证)招工条件:1、叉车工,年龄20-50岁左
6000-8000元/月
物流叉车工餐补1-2人月结
招正式工:
1、 叉车工: 2名(必须有叉车证)
招工条件:
1、叉车工,年龄20-50岁左右,持有叉车证,常装卸大件货物,
有1年以上工作者优先。(薪资面议)
有责任心,身体健康、能吃苦耐劳, 配合公司领导的安排。
2、上班时间6天8小时,平时加班费26/小时,假日加班费30/小时,
月综合薪6000-8000元左右,包吃不包住,(有年终奖金)。
报名电话:
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
前台
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、保持办公区域的清洁与有序,营造良好的工作氛围;
2、负责面试人员的接待与引导工作;
任职要求:
1、形象端正,具有较强的沟通表达能力;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字编辑技能;
3、工作耐心细致,具备积极的服务意识和协作精神;
4、能适应高效的工作节奏,具备一定的突发事件应对能力;
岗位福利:
1、每周工作六天,休息一天,无责任底薪4000元;
2、上午10:00至18:00,下午14:00至22:00,每日安排一小时休息时间;
前台柜员
4000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住周末双休公司/写字楼接受无服务业经验其他
【高薪急招】暑假轻松月入5000+
岗位亮点:
时间灵活:上午9点上班,下午5点下班,中午休息1小时,兼顾生活与工作
时薪优厚:每小时20元,月薪保底5000元(每月休4天)
福利齐全:缴纳五险一金,享带薪年假1个月,提供食宿全包
环境舒适:团队成员年轻有活力,工作氛围轻松无压
紧急招募:名额限时开放1周,招满即止!
表现突出者可获得内部推荐机会,助力未来职业成长
立即投递简历!机会难得,专为学生打造的理想暑期实践岗位!
商务助理
7000-12000元/月
经理助理经验不限大专应急处置经验丰富假期全休商务谈判
1. 主要承担前端咨询服务,及时解答客户在知识产权领域的相关问题
2. 深入理解客户实际需求,提供专业性指导与支持
3. 工作内容简便高效,办公环境温馨宜人
4. 上班时间:早上8:30-12:00,下午2:00-5:40,单双休,月休6天,国家法定节假日正常休息
福利:节日礼品、节日礼金、下午茶供应、每月固定团建活动、年度旅游、免费健康体检、高温补贴、取暖费
电工低压电1-2人
五联路低压电工 1名
要求:年龄,28-40岁,1-3年的低压电工工作经验,接西门子PLC的,看得懂电路图纸。薪资40--45元/时,具体面议。
浦口/六合大厂+教务前台老师+免费包吃
6000-9000元/月
前台1年以下中专/中技包住服务业前台接受无服务业经验其他教育培训机构无经验包吃年假19-22点下班普通话流利月休四天销售/导购经验五险
上班地址可就近安排(均包食宿)
江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼
浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
薪酬福利:
1-薪资:月均收入8000-12000,上不封顶
2-福利:免费提供食宿,春节假期15天,享节假日各项福利
3-旅游:组织多样化团队拓展,每年安排两次及以上外出旅行
4-团建:每月开展不定期聚餐活动
5-培训:实行导师制,一对一指导,快速掌握岗位技能
6-晋升:晋升通道公开透明,凭能力发展
7-地址:多个校区可灵活调配,就近上岗
岗位职责:
客户服务
1-负责校区前台接待工作,接待到访家长与学员,完成基础客服沟通及回访服务
2-处理退费学员的挽单事宜
3-策划并执行校区学员日常活动
学习服务
1-管理学员档案资料,跟进记录每位学员的学习进展
2-根据学员学习状况及时与家长保持沟通反馈
教务管理
1-统筹学生课程事务,包括排课、上课记录、调课、转班、停课及考勤管理,汇总教务运营数据
2-通过优质日常服务达成每月续费及推荐指标
人事行政管理
1-对接校区日常人事行政事务
2-负责校区固定资产登记,物资采购及库存出入管理
任职要求:
1-年龄20-32岁
2-有1~3年教育培训行业工作经验,具备教务或班主任经历者优先考虑
3-性格积极外向,热情主动,富有责任心与亲和力,具备良好沟通表达能力
关于我们:
南京汇武成立于2014年,是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展,现拥有全国直营校区21家,专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京,在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽,无复杂人际,诚邀优秀的您加入!
南京浦口区数据机房综合布线设备安装招大工小工学徒做过宽带的的优先
工地学徒工宽带装维工小工
数据机房综合布线 设备安装 招大工 小工 学徒 做过宽带的的优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供送变电项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。