【岗位职责】 开展面向3D打印选择性激光熔融技术的新材料与新工艺研发工作，涵盖粉末材料选型、打印参数优化、成形应力调控、热处理及表面处理工艺设计，以及成型构件性能测试与评估。研究材料体系包括模具钢、不锈钢、铝合金、镍基高温合金、钛合金等。 【任职要求】 1.大专及以上学历，粉末冶金、金属材料、焊接或相关专业背景。 2.具备2年以上工作经验，有3D打印领域实际项目经历者优先。 3.熟悉三维建模工具，能熟练操作三维模型处理软件。 4.思维条理分明，具备独立分析能力，能够主动识别问题并提出有效解决方案。

1.深入理解组织战略规划，明确岗位职责及关键绩效指标的实现路径 2.聚焦良率与失效分析方向 2.1承担良率/FA/重点问题/MIL相关全英文报告的整合、编制、制作与汇报工作 2.2主导Build阶段问题对应的专项小组搭建，推动跨团队协作沟通并输出有效解决方案 3.面向工厂制程相关事务 3.1负责测试规则的收集、整理、文档化及汇报；统筹线上测试与产线异常情况的管控 3.2统筹Repair/WIP数据的汇总、呈现与汇报；管理生产线手机签入/签出流程相关操作规范 4.支持DOE与离线测试相关工作 4.1负责DOE资料的收集、整合、文档制作与汇报 4.2管理离线测试阶段手机的分配、测试执行及签入/签出流程协调 5.岗位能力要求 5.1具备项目管理思维及相关实践经历，有iPhone或安卓手机类项目管理背景者优先 5.2英语听说读写流利，可熟练使用英语作为主要工作语言 5.3具备出色的沟通协调能力、报告撰写能力及快速建立跨部门协作关系的能力 5.4抗压能力强，能高效应对临时任务与突发状况 5.5有客户对接经验者更佳

1.编制工艺制单文件； 2.核算线材、缩率类物料的单耗标准； 3.优化面料及辅料的隔色方案； 4.对生产工艺进行产前优化调整； 5.分析评审采购订单及采购部门的需求数据； 6.在车间订单上线前组织召开产前协调会议； 以上为其核心专业技能与岗位职责。

根据项目或订单需求，完成产品加工工艺方案制定、工装设计及关键零部件试制过程跟踪，承担机加类产品的工时核定任务，并为项目推进提供跨部门技术协作支持。 1、承担产品加工工艺的技术设计工作； 2、指导加工设备的选型与切削刀具的合理选用； 3、组织并落实样品试制阶段的工艺执行； 4、对生产操作人员进行工艺规范与操作指导； 5、快速响应并解决现场生产中的技术问题； 6、配合开展设备选型及生产线布局相关工作

工作内容： 1、制定新产品工艺方案，确保技术先进且具备可实施性。 2、参与工艺方案的审查与评估工作。 3、编制控制计划、工艺规程及作业指导文件，保障生产操作规范化。 4、开展各类工艺试验与验证，确认工艺方法的稳定性与可靠性。 5、记录、整理并分析实验过程中的工艺数据，为工艺设计提供依据。 6、对工艺数据进行比对、归纳与总结，持续优化生产工艺流程。 7、改进与完善工艺技术手段，提升产品质量与生产效率。 8、核定各类型产品的生产定额（工时、材料），合理管控资源消耗。 9、识别关键质量控制环节，强化生产过程中的品质管理。 10、参与生产质量问题的分析与处理，及时推动工艺优化调整。 专业技能： 1、掌握多种薄板焊接技术，如气体保护焊、电阻点焊等； 2、能依据薄板构件的结构特点、使用需求及实际生产条件，制定科学的焊接工艺方案，包括焊接方式选择、工艺参数设定（电流、电压、焊接速度、气体流量）等； 3、熟悉典型薄板焊接缺陷（如气孔、夹渣、裂纹、未熔合、变形等）的成因及其预防方法； 4、能根据检测结果判断焊接质量状况，并提出有效的改进建议； 5、与设计、生产、质检等相关人员紧密协作，快速响应并解决焊接过程中的技术问题； 6、结合生产实际需要，推动工艺创新与技术改进。

岗位职责： 1.负责制程项目的执行，确保每日生产计划准时达成 2.组织并推动团队技能培训与能力提升规划 3.协调前后工序沟通，落实现场作业管理 4.确保机台稼动率达到目标水平 5.执行设备日常点检及异常情况及时处置 任职要求： 1.具备中专及以上学历 2.拥有4年以上现场管理与技术实操经验 3.熟悉磁力研磨设备及其制程参数控制 4.掌握清洗工艺流程，具备基础异常判断与处理能力

1、具备焊接与组装工装、量具的设计及校验能力； 2、可独立承担基础性机械设计任务； 3、熟悉并掌握各类加工工艺，如卷圆、折弯、焊接、装配等； 4、熟练操作SolidWorks、AutoCAD等计算机辅助设计软件，以及Office等常用办公工具； 5、精通生产流程知识，能灵活应用并推动生产工艺优化； 6、产品类型为薄板类家用产品结构件。

岗位职责： 1.负责与销售端客户进行技术沟通，处理订单报价及相关协调事宜； 2.持续优化生产工艺流程，解决现场工艺问题，保障产品符合工艺及质量标准； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 统招本科及以上学历，机械类或相关工科专业； 具备3年机械设计领域实际工作经验； 熟练掌握SolidWorks、CAD等机械制图软件，精通钣金及机加工工艺； 掌握常见的质量问题分析方法与工具。

岗位职责： 1.参与新产品开发阶段的技术评审，评估设计图纸的生产工艺适配性，提出有利于量产的可制造性（DFM）优化建议。 2.规划产品工艺路径，设计生产流程、工装夹具及检测方案，保障设计满足批量生产要求。 3.编制标准化作业文件（SOP、作业指导书），统筹产线布局与设备选型配置； 4.持续改进生产流程，提高生产效率、产品良率及设备运行效率； 5.针对生产中出现的不良现象（如焊接异常、装配偏差），分析根本原因并制定有效的工艺改善对策； 6.管控关键工艺参数（如温度、压力、焊接、装配等），确保符合IATF16949等行业质量规范； 7.通过工艺升级减少材料浪费和能源使用，实现降本增效； 8.与外部协作厂商对接，评估其工艺水平并协助推动技术能力提升； 9.管理工艺文档、变更履历及生产数据，保证满足汽车行业的可追溯性要求； 10.确保所有工艺操作符合环保法规及安全生产标准。 岗位要求： 1.熟悉汽车电子类产品制造流程（如PCB组装、传感器封装），了解IATF16949质量管理体系； 2.熟练使用CAD、CAM、Minitab等工具，掌握DOE、SPC等质量分析方法；

1.负责批产产品的工艺文件编制与维护，包括PFMEA、PFD、OCP、PPAP、WI等相关技术文档的管理。 2.组织并主导区域改进会议（AIT），针对加工过程中的问题开展分析，落实会议提出的持续改善任务，收集整理相关数据并与团队成员共享。 3.汇总生产现场信息，与工程、采购、人事等相关部门协作沟通，保障各项工作的顺利推进；同时配合客户及供应商共同解决实际问题。 4.根据客户需求变动评估设备、人力及产能状况，必要时发起设备增购项目，承担新机床引入全过程的技术支持与项目管理工作。 5.依据生产计划及时调整消耗品如刀具、工装等的采购数量与交货周期，出现异常情况能快速响应，确保生产稳定运行。 6.具备系统性思维，能够对生产线在质量、成本、产能方面进行综合分析，并提出可行的优化方案，具备扎实的技术分析能力。 7.针对新产品提供完整加工工艺方案，完成机床选型、刀具夹具设计，制定加工节拍与工艺参数，确保首件试制成功；准确进行报价及现有零件成本评估，负责产品调试与试生产工作。 8.对操作人员进行机床操作、工艺文件理解、SPC应用等方面的培训；参与人员招聘，制定技能矩阵、人员能力评估及培训计划。 9.依据精益生产原则，优化现场物料与信息流动路径，识别并消除各类浪费，推动相关改善项目的实施。 10.配合质量工程师开展内部及外部审核工作。 11.协同质量工程师处理质量问题，应对客户投诉，执行反馈措施及不合格品隔离等动作。 12.完成上级交办的其他工作任务。

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【岗位职责】 一、工艺设计与优化： 1、编制并持续改进机械加工工艺文件（涵盖车、铣、钻、磨、CNC等工序），制定加工流程、作业指导书及工时标准； 2、参与新产品开发阶段的工艺评估，开展可制造性（DFM）分析，提出结构与工艺优化建议； 3、解决现场加工中的技术难题，提升产品质量、生产效率并降低制造成本； 二、工装夹具与刀具管理： 1、承担工装夹具的设计或协同设计工作，合理选型刀具，保障加工精度与效率； 2、监控刀具使用状态与磨损情况，优化切削参数（如转速、进给量、切削深度）； 三、生产支持： 1、为车间提供技术支持，处理工艺异常问题（如尺寸偏差、表面缺陷等）； 2、参与首件检验（FAI）、工艺验证及小批量转量产的实施； 四、跨部门协作： 与研发设计、质量控制、采购等团队紧密配合，确保项目按时顺利推进。 【任职要求】 一、教育背景： 1、全日制本科及以上学历，机械制造、机械工程、材料成型等相关专业优先；特殊说明：接受全日制一本及以上应届毕业生培养，机械工程或精密加工方向硕士应届生优先考虑； 二、经验要求： 1、具备5年以上机加工艺相关工作经验，掌握常用金属材料（如钢、铝、钛合金）的切削性能； 2、熟练操作各类制图软件，有工装夹具设计经验者优先； 3、了解数控编程及机床操作与维护（如车床、加工中心）； 三、能力要求： 1、掌握机械加工原理、公差配合关系及切削参数调优方法； 2、熟悉常用质量管理工具； 3、具备良好的数据分析能力，能基于数据推动工艺改善； 4、责任心强，执行力高，能够及时响应并解决现场突发问题。

招聘：装配工艺工程师（机械） 薪资：10-20K/月 ( 非机床行业勿投简历) 任职要求： 1.5年以上机床装配工艺工作经验。 2.能独立完成机床装配工作、精通机床装配工艺； 3.能指导员工完成机床装配任务、熟悉SOP标准化流程； 4.具备发现问题的能力，能够解决机床生产过程中的异常问题； 岗位职责： 1.指导机床的装配过程，制定装配工艺标准，编写作业指导书； 2.为生产提供技术支持，分析、解决生产过程出现的工艺难题； 3.积极开展技术攻关和技术改进工作，不断提高工艺技术水平； 4.负责新机型样机的试制工作； 5.负责新零件、新工艺的测试工作；

工作职责 1.负责SMT车间不良品的管控、分析与改善，并输出相关问题点的分析报告 2.承担生产线机型切换及新产品导入过程中的设备调试与技术支持 3.参与SMT及波峰焊相关治具的设计确认与首件样品的验证工作 4.熟悉SMT生产工艺流程，能够对锡膏印刷、钢网设计、回流焊、点胶等关键制程参数进行优化调整 5.落实工程变更的导入与执行，确保生产端顺利衔接 6.持续优化现有作业方法与生产流程，提升作业效率与品质稳定性 7.参与新机型试产阶段工作，识别产品设计潜在问题，并协同相关部门推动问题闭环解决 8.负责SMT生产流程规划、工艺参数标准制定，以及PFC/CP/FMEA等工艺文件的维护与更新 任职要求 1.全日制本科及以上学历，机械、自动化、电子类相关专业 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.具备基本的网络知识与信息化系统应用能力 4.具有强烈的责任意识、敬业态度，逻辑思维严谨，工作积极主动，具备良好的团队协作能力和目标达成意愿

岗位职责： 1.负责客户系统报价的更新与日常管理； 2.依据客户提供的机械技术参数及图纸，完成产品价格核算； 3.针对销售项目开展成本测算，提供优化成本的可行性建议； 4.协同采购部门与供应商开展价格协商、谈判及最终定价工作； 5.对系统订单中的采购单价进行评估并确认。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、自动化、模具或相关机械类专业； 2.具备机加工、钣金生产、模具行业成本管控相关经验，有钣金类产品报价背景者优先； 3.熟练操作Office办公软件，掌握绘图工具（如Solidworks、AutoCAD、PRO/E等）； 4.具备良好的团队协作意识，较强的沟通表达能力与问题分析能力； 5.数字敏感度高，工作细致严谨，擅长数据整理与文档编写，能独立完成资料汇总与编制。

职位描述： 1.负责与客户对接加工需求，审核并确认图纸内容，跟进客户意见，推动合作顺利落地； 2.对技术图纸进行归类整理，精准匹配相应供应商资源； 3.跟进供应商报价流程，参与核价工作（无需相关经验）； 4.协调处理订单执行过程中的异常情况； 任职条件： 1.具备机械制造工艺或相关专业背景； 2.熟悉机加工业务及装配流程，了解CNC加工、钣金、3D打印等工艺； 3.具备良好沟通能力，掌握基本沟通方法；服务意识佳，有耐心且责任心强； 4.本科及以上学历，90后优先考虑； 5.本岗位注重工艺技术理解，仅具备采购经验但不了解制造工艺者请勿投递； 6.认同公司高绩效文化导向；（该岗位月均收入2万元，能力突出者月薪可达5万元以上） 工作优势： 1.办公地点位于写字楼，环境安静，脱离传统工厂噪音； 2.每日工作8小时，双休制，上午九点至下午六点； 3.接触技术类型丰富多元，成长潜力大； 4.公司实行责任绑定提成机制，助力员工长期职业发展；在职时间越长，收入水平越高。 不合格员工或无法通过试用期的典型原因： 1.学习能力弱，缺乏主动思考，问题识别能力不足； 2.面对客户服务时缺少耐心，回避复杂事务； 3.对外联络时表达缺乏策略与技巧； 4.工艺知识掌握不系统，欠缺机械制造基础逻辑思维

全程无忧11月24日主推南京地区政策更新，详细招聘信息及图片视频资料私聊： 【南京创维长白班】16-52 政策：员工22元/时 【南京熊猫优质长白班】18-45 政策：员工同工同酬，差价450元/月 【南京中兴】18-40 政策：员工20元/时 【南京瑞仪】18-45 政策：模式一23.5，模式二22，打卡70小时150元车补 【武汉手工活】16-50 政策：员工白班220/夜班240元/天 【南京长白班食品包装】18～45 政策：普工18/技工20元/时 【南京喜星】18～38 政策：员工22元/时 【南京华天】18-36 政策：日结240/天，月结24/小时，满月500元车补 ​ ​[爱心]南京方便面包装，18到45岁男47岁女，白班230元/天夜班240元/天。 —————————————— 朋友圈信息不全，你在别处看到的企业咱这也可以安排 江浙沪皖豫赣广，全国大部分地区都可以就近安排 后台200多个企业等你咨询，满足各种工友不同需求 十年专业靠谱劳务经验， 全程无忧为您的外出务工之路保驾护航

扬州车辆厂招聘 高级焊工37元/小时（持证，多层多道仰焊立焊） 普焊31元/小时（平角焊） 二把刀焊工29元/小时 油漆打砂工29元 打磨普工24元/小时 包住宿，包午餐早2晚5元。

氩弧焊铝，41-45一个小时，需要证 焊铝托盘，两班倒包吃住

岗位职责: 1.负责日常维修、计划检修、保养 2.配电线路安装等工作 任职要求： 1.年龄40内 2.工厂相关经验1-2年 3.高中及以上学历 薪资福利 4000-6000

主要负责操作封边机，要求2年以上相关工作经验。长白班，包吃包住。

能看懂图纸，熟练编程操机

做到2/10号年底结清工资民族不限 月结＋预付日结同步 面试看车间不体检入职0成本当天安排宿舍 紧靠戚墅堰，遥观，横林 公司主要生产电路板 男女不限17—44周岁 月结：上班时间8点—20点，两班倒19元/每小时，月工时300，6000~7000/月 预付：按19元/小时计薪 周一到周五预付230 食宿：4人间，空调，独立卫生间，水电自理，吃饭需2元一餐。 正常结算：工资19元/小时，发薪日25号，

扬州邗江区招氩弧焊工18-48岁 不要证，长白班10小时 根据个人技术定薪定岗 月综合9000-12000一月 身体健康十指健全提供吃住

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岗位职责： 1.负责组织焊接生产，协调人员、设备及物料，保质保量完成生产任务; 2.负责产品焊接质量，解决生产中出现的技术问题或异常情况及不合格品 的整改。 3.负责制定焊接工艺标准和操作规范并组织落地，优化焊接工艺，降低材 料损耗和能耗，控制生产成本。 4.负责焊接团队建设及管理，分配任务、绩效考核、组织培训，提升团队 操作水平和安全意识。 5.负责焊接设备的维护、保养及故障排查，保障设备正常运行; 6.负责落实安全生产规范，监督员工佩戴防护装备，预防安全事故;确保 焊接作业符合环保要求。 任职要求： 1.全日制本科或上学历，焊接技术与工程、材料成型及控制工程(焊接方 向)专业优先; 2.具有3年以上焊接工艺相关工作及结构件焊接经验，熟悉车架类产品的 接特点者优先; 3.具有丰富的焊接工艺评定、缺陷分析及解决的实际经验， 4.精通电弧物理、焊接冶金学、材料焊接性等相关知识; 5.有较强的自驱力、抗压能力，较好的沟通、协调能力。