安徽合肥招聘钢结构深化员详图深化技术员，至少从事本行业工作五年以上，薪资在每月1万至十二千元之间。

招聘：设备技术员 薪资：4800元以上/月 要求：高中及高中以上学历，身体健康，有设备操作经验者优先

招聘全职画图技术员

招聘：详图技术员 薪资：10000-15000元/月 专科，两年以上同岗位经验 ，月薪1万-1.5万/月

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单休 柏楚，cnccut，bysoft7 工作内容： 1、根据图纸要求进行规范排版，合理优化布局以降低切割过程中的材料损耗。 任职要求： 1、掌握柏楚软件编程，能够识读CAD图纸。 2、了解激光切割排版设备的操作步骤，具有相应的程序编写能力。 4、具备较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通配合。

招聘：绘图员 人数:2-3人 薪资范围：6000-10000元/月 社保类型：五险 职位描述 负责图纸绘制、整体结构分解及三维与二维图转换工作。 1、公司秉持“以奋斗者为本”的核心理念，注重成果产出，技术水平高、业绩突出的员工将享有更多发展机会和薪酬回报。 地址：安徽正民车业有限公司 我们安徽正民车业的优势： 配备完善的硬件设施，拥有10万平方米生产厂房，钣金加工产能充足，供应能力强劲。 具备酸洗、磷化、电泳、喷漆、喷粉等完整表面处理工艺流程。 机遇难得，欢迎积极投递报名！！

招图纸深化

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉新产品的研发工作：包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据和分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改良、成本控制及产品后期维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、机械、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力和技术创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD和Solidworks等制图工具；

超级大龄工55岁【黑猫新材料】 优势： 1.年龄放宽到55，超级大龄厂 2.满月报销 3.，大幅度提高 4.当天住宿，住宿3人间（小区） 招聘：投料工、接料工 普工：240/天 上班时间7:30-19:30 要求：30~55周岁，身体健康 不要：戴眼镜、怕脏、怕热的 吃住：包吃2餐、住宿2～3人间 【内容】负责接料，一包10公斤

招聘: 安微合肥肥东招聘一名饲养员，要求一天三顿会做两个人饭就行，规模也就1000头育肥猪场，包吃住，工资面谈，电话☎

招熟练锁边工三名，，做羊羔绒卫衣，地址东方红村，电话

【订单类型】钟点工上午9：00～2：00 【面试时间】随时 【上户时间】随时 【服务地址】（新城云樾观棠）肥东县新安江路与虎山路交叉口 【用餐人数】1 【房屋面积】100 【工作内容】主要烧饭搞卫生辅助带宝宝， 【其他要求】主要烧饭好吃，最好会辅食年纪50岁以下。 【休息天数】单休 【薪资待遇】3000。

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大家谁有做冷库且能深化图纸的队伍，联系电话

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公司名称:星河梦网络科技有限公司 招聘职位:技术人员 招聘人数:3 学历要求:大专以上 懂得基本电脑知识(配置,系统)等,会操作电脑 主要负责电脑游戏正常运行 联系人:王

要求跟工地，售楼部项目，图纸深化，下单排版，工地项目做的多的

驻地深化

负责跟进客户下单后的生产及售后流程，及时响应客户咨询，向生产端传递客户反馈

职位描述： 1、负责展品的调研、设计及结构方案开发与优化； 2、开展展品试验，收集并整理相关资料，完成正式图纸的设计、出图及BOM清单编制，并按标准归档提交； 3、跟踪展品制作全过程，参与调试、整改及售后维修工作； 4、提出采购需求，跟进外协进度，负责物料到货后的验收检验； 5、项目完成后，汇总整理竣工图纸并按规定提交归档。 任职资格： 1、具备同行业同岗位工作经验者优先，熟悉非标设计者优先考虑； 2、熟练掌握Solidworks与CAD等设计软件； 3、有机械设计或结构设计实践经验者优先； 4、性格乐观积极，抗压能力突出，具备良好的沟通汇报能力。

职位描述 1.协助主管统筹生产计划安排，组织部门会议，参与制定相关管理制度； 2.配合主管完成员工的现场管理、技能培训、品质把控及安全生产监督； 3.参与合同评审工作，动态调整并有效控制生产进度； 4.协助主管落实各项生产数据统计及文件资料的整理归档。 任职资格： 1.食品类专业毕业或具备食品烘焙相关工作经验者优先考虑； 2.对生产管理工作有浓厚兴趣，并具备清晰的职业发展规划； 3.愿意接受并积极参与公司的人才培养安排； 4.具备良好的抗压能力，工作态度积极，责任心强； 5.实行倒班制度，需跟随生产线作业。

协助公司日常产品的基础修改工作，有原有图纸模型

岗位职责： 1、负责项目现场实施，包括设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接，完成项目设备与公用工程管道的装配工作； 2、设备安装完成后，在自控工程师配合下，开展空载及带料试运行，并对客户方关键人员进行产品使用与维护培训； 3、承担现场非标作业任务，如管道预制与固定、控制线路敷设等工作； 4、对于单机类项目，全面负责现场的安装、配线、调试、培训以及进度管控和成本管理； 5、具备独立处理项目中机械、电气等技术问题的能力，熟练识读安装施工图纸； 6、监督并管理项目安装进度，把控施工质量、工程节点及现场安全，协调解决相关问题； 7、负责施工现场各类文件资料的归档管理，参与安装工程的竣工验收流程； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械自动化、电气自动化、化工等相关专业优先； 2、掌握项目执行流程及机械设备加工工艺，能熟练操作相关设计工具软件； 3、具有2年以上制药企业工程或化工工程现场施工经验，具备机械电气安装背景，熟悉管道作业流程； 4、具备较强的沟通协调能力，能够接受短期外派； 5、工作踏实肯干，责任心强； 6、积极学习，严格遵守公司各项规章制度，具备团队合作意识； 7、持有焊工证、电工证或登高作业证者优先考虑； 8、了解GMP相关规范要求； 9、具备PLC及触摸屏基本操作与理解能力； 10、能适应出差工作安排。

1、主导整馆及一体化科技馆项目（类自动化设备）的总体技术方案制定与团队技术引领； 2、协调机械、电子、电气、软件等多专业技术接口与工作分工； 3、开展展品可靠性设计，编制相关试验计划与验证方案； 4、统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的前期规划； 5、承担技术方案的汇报工作，具备良好的对内对外沟通与陈述能力； 6、独立研发培训课程，面向机械工程师组织专业技术授课与指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，硕士优先考虑； 2、具备5年以上机械设计领域工作经验，其中至少3年从事非标设备设计； 3、熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks等至少一种三维设计工具； 4、精通结构设计、传动系统设计及电机选型相关技术； 5、能够准确把握设计输入条件，独立完成大型或标志性展品的实验性设计任务； 6、具有一定的技术标准化意识和方案讲解表达能力； 7、了解加工工艺流程及制造成本构成，具备工程经济性判断基础。

岗位职责： 1、能够接受出差安排。 2、适应全国范围内出差，主要负责工程项目中的设备安装工作。 3、听从安装经理的工作调度与任务分配。 4、具备良好的安全意识，熟练操作各类电动工具。 5、工作时间：8:30-17:30 任职资格： 1、具备1年以上机械输送设备安装经验，有带队经验者优先，持有特种作业证者优先； 2、了解工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障处理能力，熟悉机械设计及维护知识，掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范； 3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查，能胜任现场出差任务，熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手能力突出。 任职要求：18-40岁

(1)落实各项生产准备，依据当日生产计划合理安排班组作业，确保产品质量；组织本班组人员开展工作，监督生产流程，保障任务按时保质保量完成并做好相关统计； (2)负责新入职员工的岗位带教，督促班组成员遵守工艺操作规范，严格执行工艺要求及设备安全操作规程； (3)配合车间主任监管现场生产工艺执行情况，及时处置现场异常；负责当班期间日常生产事务与突发问题处理，保障生产运行平稳有序； (4)管控生产过程中主辅材料使用，控制成本支出，定期组织物料盘点，确保物资安全与账实相符；每批次投产前须核对物料与现场条件是否满足要求； (5)负责本班组5S管理与安全生产，交接班时检查区域内水、电、物料开关状态是否合规； (6)负责当班生产记录的填写与监督，确保记录规范执行；复核本班组各类工艺记录是否按时填写、内容真实准确； (7)服从上级工作指令，如实汇报工作进展与情况； (8)关注员工思想动态，推动文明生产，加强班组间协作与团结； (9)对不服从管理、违反劳动纪律、故意浪费物料或消极怠工者，有权进行批评教育，情节严重者及时上报车间主任处理； (10)组织召开班前会和交接班会议，通报生产异常，协调沟通解决现场问题； (11)执行上级交办的其他工作任务。 薪资福利：五险一金入职即买，到手薪资7.5~9K。

ABS材料调色，工艺调试，样品制作

熟悉车间生产流程、生产设备、人员管理。