招聘：整车能源管理 薪资：10000-30000元/月 1、项目开发 负责整车能源管理模块技术开发与技术集成；包含项目整车能源管理的竞争力、CMAN、开发策略、技术路线等的策划及目标达成；负责项目整车能源管理技术问题方案制定、推进。 2、双提升 负责整车能源管理模块项目双提升目标分解、达成策划、过程管理及目标达成。 3、PAT机制建立及推进 为了响应总公司的战略要求，落实所负责项目PAT运行体系，负责推动相关部门协作，完成跨专业重大问题协调，促进目标有效达成。 4、整车能源管理开发体系、流程、标准的建立、实施与过程监控 协助高级经理组织建立整车能源管理基础能力体系与流程，不断优化与完善整车能源管理方法与标准，提升整车能源管理开发能力。 5、技术管理和人员培养 负责对主管整车能源管理工程师、整车能源管理工程师和助理整车能源管理工程师的技能培训提升。制定科室人员技术能力培养与提升计划，并对实施过程进行监督，为公司培养具有较强专业能力的主管整车能源管理工程师。

招聘：技术员薪资：6000-7000元/月化工专业

寻：地基技术负责人钢结构技术负责人业绩期间社保轨迹一致高工可以。

本项目为市政道路、管网、绿化、装修一体。 要求精通以上项目内容。能独立完成上级下达的施工任务，具体情况面议，工资面议，长期可解决社保

工程技术岗（校招）专业要求为土木类、水利类、管理科学与工程类、安全类、电气类、机械类、企业管理类等相关专业；认可中国安能建设集团企业文化和价值观，具有高度责任感，富有团队合作精神，志愿到局公司所属单位工作并服从组织分配；思想进步，品行端正，具有有较强责任心与服务意识；成绩良好，遵纪守法，没有违法违规记录，无不良嗜好。体检合格，身体素质好，无心理疾患，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；应是国家普通高等学校2026届大学毕业生（不含军队院校学员和成人教育、自考学历学员），工程技术岗本科以上学历。薪资福利:工资待遇：基本工资+施工补助+绩效奖金形式发放，基本工资标准为5000-12500。福利体系：1、六险二金：养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金，按公司政策规定，为员工购买企业年金；2、补助：按规定享受员工通讯补助、项目津贴、职业资格证书奖励及补助；3、休假：带薪年假、探亲假、婚假、生育假、育儿假等假期；4、定期体检：每年公司组织员工体检，由公司承担；5、提供食宿：公司为员工提供食宿；6、提升培训：公司依据培训制度组织员工成长培训。招工人数:30人邮件主题格式为“投递岗位+院校+专业+姓名”。应聘人员应对提交材料的真实性负责，发现应聘者存在误报、漏报相关材料和信息的，造成后果自行承担；发现有瞒报重要信息、弄虚作假等行为的，取消相关人员面试及录用资格；情节严重的，按相关法律法规追究责任。

善于沟通，表达，能很好处理人际关系，对图纸认识到位，充分理解图纸内容，熟练掌握各类仪器使用，能熟练操作JBS定位仪器，建筑工程或水利工程相关专业，中专以上学历，身体健康，工作认真，年龄25岁至45岁，

1、测量放样，现场组织安排施工； 2、精通图纸、方案，会使用Word、Excel、CAD等办公软件； 3、吃苦耐劳，有责任心； 4、要求年龄35岁以下。

合肥日建招聘：本公司招聘管道司机两名，必须有山体管道经验，需要Q2证，工作地点：浙江川二线，焊接机组联系电话：贺

1.从业8年以上 2.相关专业高级职称或一级建造师 3.相关行业B级业绩2项以上（项目经理或技术负责人业绩） 4.年龄50周岁以下 5.用人单位安徽林科建设工程有限公司

招聘：车检技术负责人（五险+节日福利） 薪资：5000-8000元/月 岗位要求： 1.汽车相关专业大专以上学历（或计算机专业），从事汽车行业8年以上（本科5年以上）。 2.愿意报考或持有车辆检测技术负责人证。 3.负责车辆检测技术。

招聘：仓管薪资：4000元以上/月岗仓库管理员（包材/综合管理方向），有相关经验优先考虑所属部门：仓储部岗位职责1.负责包材（瓶、桶、标签、纸箱等）及成品入库验收、分类码放、台账登记，确保账实一致；2.根据生产计划及发货需求，高效完成物料拣配、发放及记录，保障生产不断料；3.定期盘点库存，对临期、积压或异常包材及时上报，协助优化库存结构；4.严格按化工仓储规范管理危化品包材（如易燃易爆包装物），落实防火、防潮、防盗措施；5.维护仓库环境整洁，合理规划货位，提升空间利用率与出入库效率；6.配合ERP系统操作，确保数据实时准确，协助完成月度库存报表。任职要求1.中专及以上学历，物流、化工相关专业优先，1年以上化工或制造业仓储经验；2.熟悉包材特性（如塑料、金属、纸质包装）及化工品存储要求，具备基本安全意识；3.能操作仓储管理系统（如WMS/ERP），熟练使用Office办公软件；4.责任心强，注重细节，具备良好的沟通能力及团队协作意识；5.能接受加班及体力工作，持有叉车证者优先。

招聘：叉车工 薪资：4000元以上/月 有叉车证，有工作经验者优先

招聘：门窗销售 薪资：3500元以上/月 装配式建筑构件、建筑用型钢、铝材构件、EPS颗粒发泡、EPS保温板、EPS包装材料、防火板、排烟通风管道、砂浆、节能门窗生产及销售。

招聘：塑胶加工技术员 薪资：5500元以上/月 有注塑组装、丝印工作经验者优先

招聘，有点基础的烧烤学徒月休两天，薪资4500到5500联系电话地址瑶海区

招聘：设备技术员 薪资：5000元以上/月 大专及以上学历；机械自动化等专业

收，机电安装技术负责人，五七齐全，四库双B，，竣备需要相关人员，用上海首保。

①招聘二次结构技术员一名，大保当榆林化学二期项目，薪资电联 联系：

廊坊市里招个土建技术员会看图纸会GPS联系电话

岗位职责： 1，负责市政工程项目现场的施工管理，确保施工过程符合设计图纸及规范标准； 2，协调各施工队伍，监督施工进度，保证工程按计划推进； 3，参与施工方案的制定与优化，解决现场技术问题，提高施工效率； 4，执行质量控制措施，对施工材料，工艺进行监督检查，确保工程质量； 5，配合完成项目竣工验收，收集并整理相关资料，确保项目顺利交付。 任职要求： 1，大专及以上学历，土木工程，市政工程等相关专业； 2，具备3年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工流程及规范； 3，具有较强的现场协调能力和问题解决能力，能够有效应对施工中的突发状况； 4，熟练使用施工测量仪器及办公软件，能独立完成施工日志及相关文档的记录 5 且有良好的职业道德，责 任心能够承受 6能吃苦耐劳

招聘：施工员 薪资：4000-7000元/月 岗位职责: 1、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施。 2、熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案。编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。科学引导、顺利施工任务。 3、配合项目经理做好各施工班组的管理工作。 4、配合项目经理做好施工材料、机具、设备的管理工作，确保工程顺利进行。 5、配合项目经理调配生产要素，确保工程进度和质量。 任职资格: 1、施工员应具有工民建及建筑类相关专业毕业，中专以上学历； 2、熟悉质量验收评定标准，具备较强的施工组织、协调和沟通能力。 3、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接； 4、拥有职业资格证书优先； 职位福利：弹性工作时间，六险、节日福利、生日福利、年度旅游、培训学习、带薪休假、年终奖金、每年调薪；

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

主要负责现场管理，安排好施工，挖机，车辆等，跟甲方沟通处理好问题 要求在合肥居住 年龄30-45之间

招聘：施工员 薪资：3000-8000元/月 工作地点：各项目部；须服从公司安排，长期驻外； 1、土木工程、路桥相关专业大专以上学历； 2、具有良好的团队合作精神，责任心强，工作有条理，吃苦耐劳； 3、对公路、桥梁工程施工内容大致了解； 4、有建造师或者工程师等相关证书者优先录用； 员工福利：保底工资、绩效奖金、年终奖、出勤补助、证书补助、驻地补助、五险、带薪年假、高温津贴、艰苦环境补贴、节日福利、购房帮扶、培训学习、晋升通道、年度旅游、团建等。

为满足施工团队发展的需求，诚邀对测量放线及现场管理感兴趣的实习施工员加入位于安徽合肥包河区的房建项目团队，提供约4000元实习工资。

土建施工员 岗位职责：现场土建施工管理、进度质量安全把控、协调现场事宜，项目经理临时安排的事宜。 任职要求：40岁以内，至少5年以上现场施工管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，具有团队精神。有二级建造师市政专业证书优先录用。

招聘：设计师（五险+包吃住） 薪资：6000-8000元/月 工作内容：钢结构深化 檩条深化会CAD 岗位要求:**在20** 学历在大专及以上 有2-3年及以上经验 工作时间：8:00-11:30 12:30-17:30 **末休息，7000-9000 薪资福利:包吃住 节假日正常放假

1.负责新建及改造类工程项目的现场施工管理，参与水电、消防工程方案审查与施工进度规划编制； 2.统筹各专业工种间的协作配合，推进工程按计划实施，保障施工质量与作业安全； 3.组织开展施工现场例会，快速响应并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等方面的突发问题； 4.定期汇报项目执行情况， 联动相关部门应对项目过程中的调整或异常事项；

年龄40以下。熟悉各种办公软件，CAD，各种测量仪器，编写施工方案，能吃苦耐劳，有责任心。刚毕业的也可以过来，有师傅带（愿意从事这个行业，能吃苦耐劳，有责任心）有证书者优先 岗位职责： 1、负责施工现场的日常管理工作，协调各专业施工进度； 2、监督施工质量与安全，确保工程符合设计及规范要求； 3、协助处理施工过程中出现的技术问题，保障工程顺利推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神； 2、熟悉施工流程及相关规范，能独立处理现场问题； 3、有较强的责任心和执行力，能适应施工现场工作环境； 4、对建筑工程有热情，愿意长期从事施工相关工作。

招聘：技术员薪资：4800元以上/月1、白班8-20点，夜班20-8点，两天白班，两天夜班，两天休息；