岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的工作流程，提升作业规范性与执行效率，增强物业服务整体水平。 2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理，定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案，按计划组织实施应急演练。 3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作，促进团队稳定发展。分解任务目标，复盘执行情况，统一服务标准。 4. 协调对接政府相关部门，落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，拥有物业领域管理工作背景； 3. 五险一金，提供早中晚餐

本人刚入电力供电生产公司，想找个懂行的人(有经验，供电公司旗下供电生产公司工作的优先)来管理，接活运维，抢修，一整套流程的技术人员做项目经理，年薪15到20万一年， 不招房建土建项目经理，联系直接打电话，鱼泡信息我不看的，

能精准与甲方沟通，现场施工，图纸深化

岗位职责： 1. 项目规划与组织：牵头组织项目团队开展履约方案推演，厘清各岗位职责分工，编制项目进度管控方案及关键工序节点计划，并制定切实可行的实施保障措施； 2. 项目管理与协调：全面负责项目的成本、工期、质量管控，落实安全生产与文明施工要求，统筹协调各分包单位及供应商作业安排，及时处理项目执行过程中的各类问题； 3. 资源管理与调配：科学配置人力、材料、机械设备等资源，优化现场施工组织流程，提升作业效率，保障项目有序推进； 4. 质量与安全管理：严格执行项目所在地及企业内部的工程质量标准与施工工艺规范，确保施工质量达标，同时落实各项安全管理制度和防护措施，杜绝安全事故发生； 5. 报告与沟通：按期向上级管理层汇报项目实施进展，主动反馈潜在风险与问题，保持与业主单位、监理机构等相关方的有效沟通，确保信息畅通与工作协同。 岗位要求： 1. 工作经验：具备10年以上相关工作经验，其中至少5年在项目经理或施工经理岗位履职； 2. 专业技能：掌握财务、商务、法律合规、人力资源、工程管理、采购及分包管理等多领域综合管理能力，熟悉石化类项目的技术特点与工艺流程； 3. 资格证书：接受过建造师或项目经理系统培训并取得相应资格认证，持有PMP（项目管理专业人士）或其他同等资质者优先考虑； 4. 综合素质：具有较强的领导力、沟通协调能力及团队管理能力，能在复杂工作中快速识别重点并高效推进解决； 5. 学历：具有化工工程、建设管理等石化相关专业本科及以上学历背景。

从事强电行业3年以上，熟悉图纸，能用电脑。现场管理，沟通能力强。

需持证上岗

具有一级建造师职业资格能够独立完成工地运作能够独立开展工工作

基础属性： 年龄30-50岁，大专及以上学历，机电工程、建筑机电、设备安装等相关专业；持二级建造师（机电方向）/安全员证/特种作业操作证者优先. 行业经验： 1. 3年以上机电安装维保行业一线施工管理经验，熟悉零星维保项目全流程（单项目金额通常≤50万，周期≤15天）； 2. 管理过10人以上施工班组； 3. 熟悉维保类项目特点，涉及专业多，能应对临时变更需求。 专业能力： 1. 技术硬技能：熟练使用AutoCAD绘制简易施工图纸（管道走向图、配电柜布局图），能独立核算管材/线缆/辅材用量； 2. 规范掌握：熟记《施工现场临时用电安全规范》《建筑机电安装工程施工质量验收标准》，能识别现场安全隐患并整改； 3. 现场实操：会操作常用工器具，能指导班组完成配电柜安装、管道焊接/法兰连接、工作台制作等典型任务， 软性特质： 1. 团队管理：能通过早晚会/工具箱会议传递安全要求，每月完成班组人员考核（施工效率、差错率、安全违规次数）； 2. 服务意识：能与业主方顺畅沟通技术细节，妥善处理验收时的调整需求； 3. 抗压能力：可接受临时加班、紧急抢修任务（如节假日突发设备故障需到场协调） 4.有外资企业承包商施工管理经验优先 薪酬预期：综合年薪15-25万 不符合条件者误投

1、本科及以上学历，机电相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上担任现场经理职务（有机电消防项目经验者优先），能力突出者条件可适当放宽； 3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程，能科学组织和调度现场施工任务； 4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具； 5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书（机电专业）者优先考虑； 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1.全面负责光伏电站项目的现场实施与全流程管理，包括方案设计协调、施工组织及并网验收 2. 对接农户、电网公司及政府相关部门，高效推进项目落地，确保合规性与交付质量 3.统筹管理施工团队、合作方及供应商，把控进度、成本与安全，及时解决现场问题 4. 开展农户沟通与科普培训，清晰传达“零投入、稳收益”模式，提升签约率与满意度 5. 定期汇总项目数据，优化执行流程，为公司规模化复制提供可落地的经验支持 任职要求： 1. 具备3-5年新能源（优先光伏）项目管理或工程实施经验，有分布式光伏项目实操经历者优先 2. 熟悉国家及地方光伏政策、并网流程与农房屋顶安装规范 3.本科及以上学历，能源、电气、土木、工程管理等相关专业背景 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及农户服务意识 5. 接受常驻乡镇、灵活调度，能适应一线工作环境

全季淮安大学城明远路酒店地址：省清江浦区白云路与万瑞路交叉口向东160米中交香滨国际2号楼联系电话：吴女士招聘岗位1、安保（上一休一）任职要求有责任心，工作认真薪资待遇3000-3300发薪日期：10日社保类型：五险奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

苏州市太仓市搭蔬菜大棚要专业人士。看清楚打电话

招聘焊接班组长。学历要求为中专及以上。专业要求不限。岗位职责包括：弧焊机、点焊机、攻牙/旋铆等二次加工设备的调试；配合课长完成车间各项管理工作，执行并落实公司的各项规章制度，负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标完成；根据生产计划合理安排班组人员，确保车间保质保量完成生产任务。薪资范围为9000-12000元每月。福利待遇包括五险一金，提供食宿和年假。招聘人数为2人。工作地址位于常熟市董浜镇望贤路8号。

招聘焊接技术员，人数为3人。岗位职责包括对焊接课内夹、治具进行优化、改善，及时发现影响产能及品质的问题点并迅速作出改善；熟练操作焊接机器人的调试及日常维护，熟悉焊接夹、治具的结构及原理；确保所有夹、治具的功能正常运行，紧固部位的有效完整；加快生产节拍，缩短焊接周期。薪资范围为9000-12000元/月。福利待遇包括五险一金，提供食宿，年假。工作地址为常熟市董浜镇望贤路8号。

招聘仓库主管1名。要求大专及以上学历，专业不限，具备10年以上工作经验。岗位职责包括管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，以提高效率并降低成本；科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化使用率；有效配合公司整体业务运作需求；监督执行盘点工作并进行结果分析，提出改进方案。薪资范围为每月9000至12000元。工作地址位于常熟市董浜镇徐市安平路6号。

1、持四川二级建造师证书（或者一建）； 2、必须持证上岗； 3、公司买社保； 4、特别强调，不是聘请坐办公室的项目经理，必须要有技术负责人和施工员实际管理工地现场的能力，能独挡一面，全面统筹管理工地现场的项目经理； 5、建设过加油站和充电桩项目的优先； 6、要求责任心强、有担当，想长期跟着公司长期发展的人优先

招聘项目经理一名，需房建专业一级建造师，有安B，可以买社保。有旧城风貌改造相关工作经验优先，待遇面议。

我按照你要求的燃气埋地管网现场管理核心工作（现场管控、材料管理、内外协调）、6000-8000薪资，整理了一份规范、适配招聘平台的职位描述，字数贴合600-800字，内容务实接地气、不浮夸。 燃气埋地管网现场管理员 薪资待遇 6000-8000元/月，根据个人工作经验与能力定岗定薪，享有正常工程岗位福利、月度绩效、带薪休假、节日福利等。 岗位职责 1. 施工现场全面管理 负责城市小区、市政道路燃气埋地管网敷设、改造、维修、接驳等工程全过程现场管理。把控施工进度、工程质量、安全生产，严格按照燃气施工规范、图纸及技术交底要求开展现场管控。每日巡查施工现场，排查违章作业、安全隐患，监督沟槽开挖、管道敷设、焊接回填、气密性试验等关键工序，制止违规施工，确保工程安全合规推进，杜绝安全事故。同步做好施工日志、现场台账、隐蔽工程记录，保障施工资料与现场同步。 2. 工程材料统筹管理 负责项目所需燃气管材、管件、阀门、辅材等现场材料管理工作。根据施工进度提报材料计划，对接材料进场验收、清点核对、分类堆放，把控材料质量与数量，杜绝材料浪费、丢失、混用。跟踪材料使用情况，做好出入库登记，及时补报缺料计划，保障施工不间断，同时配合完成材料结算、工程量核对工作。 3. 全方位对内对外协调 承担项目对上、对下、多方协调核心工作。对上对接公司项目部、甲方、监理、住建及燃气主管部门，及时汇报施工进度、现场问题，对接报验、验收、检查等各项工作，配合完成工程报审、整改闭环。对下管理施工班组、一线作业人员，安排每日施工任务，技术交底、安全交底，解决班组施工难题，统筹人员调配。对外协调物业、社区、路政、周边居民，处理施工占道、扰民沟通、现场纠纷等问题，保障施工顺利推进。 4. 工程验收与收尾工作 跟进管网工程阶段性验收、竣工验收，整理现场施工资料，督促完成工程整改、收尾清场，配合完成竣工对接、移交工作，确保项目顺利交付。 任职要求 1. 学历不限，有燃气市政管网现场管理1-3年经验优先，熟悉埋地燃气管道施工工艺及安全规范。 2. 能常驻现场，熟悉材料管理、工程量核对，具备良好的沟通协调能力，能独立处理现场各类突发问题。 3. 责任心强、执行力高，懂安全管理，服从工作安排，能适应工程现场工作节奏。 4. 有无证均可，有市政、燃气相关证书者优先考虑。 工作内容总结 核心负责燃气埋地管网工程现场安全质量进度管控、材料计划与现场管理、全维度内外协调，保障项目高效、安全、合规落地。

杭州区域智能化的项目，需要有带队能力，能独立完成所有环节工作，有设备渠道更佳。

工程名称，五公里隧道。 地址。贵阳。 工期。两年。 诚聘以下人员。项目经理，总工，资料，安全员，测量。 以上人员要有相应的证件。而且要有隧道施工经验。待遇面议。 电话:

南京市六合区持有0.4千伏不停电作业证人员，有高低压证，南京国网能够准入，有国网工作经验，熟悉发电车操作，主要从事低压发电工作和公司安排其他事宜，要求吃苦耐劳，无不良记录，提供住宿和两餐。

"[玫瑰][玫瑰]徐州供电局招聘2名，35岁以内，五险一金，月休8天，薪资5000-7000，出外勤，出外勤\n任职要求:\n1、大专及以上学历,电气、电力、机电等相关专业优先。\n2、1年以上电力现场经验,熟悉低压/高压计量、电缆检测或带电检测者优先。\n3、掌握基本电气原理，能看懂一次、二次图纸，了解电力系统运行方式。\n4、持有电工证(低压/高压)或带电检测相关资质者优先。\n5、能适应户外作业及出差，服从安排，有团队精神。合同三方签，地址在云龙万达和沛县都有，急招\n有，非诚勿扰！！！！"

通信工程做长期工要。

江苏无锡德力佳传动科技股份有限公司需招2人值班电工（兼职），年龄在58周岁以内，有高压电工证，会倒闸操作，上一休二，薪资3700元，有工作餐节假日有加班费，在安镇附近，有意者可联系（王）。

1. 参与智能体模块的设计与迭代优化，涵盖Agent行为策略、工具集成能力及多轮对话流程控制等方面； 2. 依据系统架构规范，完成高质量的Agent代码编写，推进Prompt工程化实践并持续调优； 3. 构建并维护智能体的任务执行流程与工作流编排机制，保障复杂任务的高效执行； 4. 负责RAG系统相关组件的开发与运维，增强智能体在知识检索与响应生成方面的能力； 5. 编写完整的单元测试与集成测试用例，确保智能体系统的稳定性和可靠性； 6. 参与智能体性能测评与优化迭代，持续提升系统表现与用户交互体验。 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上人工智能应用研发经验； 3. 熟悉主流大语言模型接口（如DeepSeek、QWen、OpenAI、Claude等）的调用方式与开发集成； 4. 精通Python编程及常用框架（如LangChain、LlamaIndex等），有实际智能体项目开发经历； 5. 拥有较强的Prompt工程能力，能针对复杂场景设计并优化提示逻辑与交互路径； 6. 理解RAG技术核心原理，具备向量数据库使用经验，可构建高效的语义检索系统； 7. 具备优秀的学习适应能力、团队合作意识以及问题分析解决能力。

新沂开发区招聘电工2名 早八晚五，上六休一 要求：高中以上学历30-45岁 至少有低压电工证，高低压都有证优先录用 薪资：5000到5500元 面试时间：明天下午14点 联系电话：

南京市江宁区招强电（有高压电工证书，最好从事过光伏项目）

苏州市姑苏区招强电

招聘简章 一、公司简介 本公司是一家专注供电服务，与国家电网长期合作。公司成立于2023年。我们的团队是一群充满创造力、有热情的年轻人组成，致力于为用户提供优质用电服务的企业。 二、工作内容 1、居民电能表更换--把用户家旧电能表更换成新的。 2、进户线、表箱内部线路改造------专业电工。 3、采集运维----供电系统抄表时现场故障处理。 4、商用光伏发电日常维护、调试。 三、工作要求 30-40 岁， 2、有较强的团队合作意识与沟通能力 2、能吃苦，肯学习， 3、对电工职业感兴趣，未来想在该行业发展。 4、高中，中专及以上文化水平。 5、会开车（手动面包车）， 四、未来发展及福利待遇 1、学习期一个月，逐步学习电工知识、国家电网施工流程、规范要求等。待遇4000-8000元/月（免费提供住宿） 2、实习期满，按天计算工资，基本在5000--9000/月（免费提供住宿） 3、能够更换电表，处理简单的线路问题待遇在7000/以上（免费提供住宿）。 4、满二年后能够开车带班施工，和供电所沟通协调和用户沟通解决问题时公司免费培训办理高压电工证，待遇在9000/月以上（提供住宿）。 5、。 联系方式 苏州澔达建设工程有限公司

桥架安装，配管，综合布线，设备安装调试