1. 底薪加高提成6-46%再叠加福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周享有多样下午茶福利。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

业务稳定，八年品牌积淀，百万年薪等你挑战！ 成单率高！成单率高！成单率高！ <工作时间> 早上9:00—18:00，中午休息12:00-13:30 不加班！享受法定节假日及带薪休假！ <薪资待遇> 无责任底薪5K，提成区间10-40%，入职即缴纳五险+话费补贴+年终奖金 不定期发放红包激励，每年组织团建与旅游，月度聚餐、生日会、周奖+月奖+销售冠军奖等多项福利…… <任职要求> 年龄：****** 学历：高中及以上（能力突出者可适当放宽） 自信积极，具备良好沟通能力，会基础电脑操作，男女不限 <你的顾虑> 没接触过这一领域？ 贷款市场需求旺盛，团队中新员工大多零经验起步，公司提供系统化专业培训。无需自行拓客，客户资源由公司统一精准分配，成单轻松。 担心初入行专业不足，收入难保障？ 新人先集中学习，前期收入有保障，主管全程现场协助谈单，业绩无忧。公司给予充分成长周期，现团队平均月薪1.5-2万左右。 <工作地址> 公司名称：博煊控股（万涵云信） 地址：苏州市姑苏区三香路1338号恒业铂金大厦2楼； 交通方式：地铁1号线西环路站4号出口步行约10分钟可达； 不外派！不驻场！ 以上为【企业直招】真实岗位，诚邀实地考察，共谋发展！ 光听我说不算数！亲自来看看，一切自有分晓！

职位详情 只招想挣钱，有野心，想翻身的！！！ 三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多人。 目前南京分公司在 江宁区总部基地33栋1606 工资架构： 1、底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500）综合薪资1 W -10 W 以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等，全凭你有多想要！ 2、早九晚六不加班。 3、公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松。4.可接受无经验小白，提供培训，手把手带你开单成长! 5、不定期团队聚餐，节日福等。 岗位 1：公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程，如有意向客收取即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户。 2：岗位不涉及出差，只负责收取，公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单提成最低一万左右，提成日结。新人开单周期三至七天，一月最低也能收三至五单。 3：有培训，团队有老人带帮扶开单

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广公司产品和服务； 2、了解客户需求，提供专业的咨询与解决方案，促成交易； 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品优化和市场策略提供参考； 5、积极参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够自信地进行电话销售； 2、有较强的目标感和抗压能力，能够完成既定的销售目标； 3、熟悉基本的办公软件操作，能够高效记录和管理客户信息； 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极主动、愿意学习的新人； 5、具有良好的团队合作精神，能够与同事相互支持，共同进步。

荣数项目分期： 在银行指定呼叫中心办公场所，通过银行提供的官方外呼系统及电脑设备，联系客户邀请其在线办理分期还款业务。客户名单由银行统一提供，无需外出拓展，固定坐班作业 薪资待遇：底薪＋提成，月平均收入7500至15000元，无电销经验者首月保底4000元，具备电销或催收经验者首月保底4500元 上班时间：上午9点至下午6点，加班原则上不超过18:30，每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 福利待遇：缴纳五险一金，享有年假，提供带薪岗前培训，公司安排住宿

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司房地产项目及服务优势，挖掘购房/投资需求 2.准确记录客户信息与意向，及时录入CRM系统并跟进转化进度 3.配合线下带看安排，协同置业顾问完成签约闭环，提升成交率 4.定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略，持续提升转化效率 5.参与团队晨会、培训及业绩复盘，积极学习行业知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，欢迎踏实肯干、有强烈改变意愿的奋斗者加入 2.普通话标准，具备良好沟通表达能力与抗压能力 3.无经验可带教，但需认同“多劳多得、结果导向”的销售文化 4. 能适应快节奏工作，执行力强，目标感清晰，愿为成长全力以赴 5.苏州本地或长期在苏发展者优先，能稳定投入者更受青睐

宝、等你好久啦！ 你期待在5A级写字楼开启职场新篇章吗？想在轻松氛围中与同事共享欢乐时光吗？想在忙碌间隙享受零食奶茶的贴心补给吗？ 想拓展优质人脉，结识企业决策者，为个人发展增添亮眼背书吗？ 加入我们，一起启程！ 互联网短视频营销赛道，邀你共同掘金未来~ [我们的工作时间] 早上9:00-下午18:30，午休12:00-14:00；大小周休息；法定节假日正常放假，满一年享5天年假 [我们给你的] 1、薪资结构：底薪5500-6000+门票提成+课程提成5%-10%+助教提成+年度激励奖金，月收入过万很轻松，top团队奖励更优厚； 2、入职即安排带教，系统化培训全覆盖，部门一对一辅导，导师亲切，团队氛围融洽，零食茶饮福利不断； 3、健全的晋升通道+灵活的转岗机制+舒适办公空间； 4、重点培养潜力人才，储备优秀主管岗位。 [你需要做的工作] 1、利用公司资源库精准对接有意向学习企业短视频课程的企业负责人； 2、通过电话、微信、线上交流及客户转介绍等方式，邀请目标客户参加线下课程，提供企业短视频直播转型方案及落地支持，团队协作助力成单； 3、具备基础商务沟通与谈判技巧，按公司工作计划推进任务并高效执行； 4、性格积极，富有热情。 [我们想要这样的你] 1、大专及以上学历，具备良好职业素养，对教育行业有热忱； 2、热爱销售工作，目标感强，性格外向，充满干劲； 3、思维条理清晰，表达流畅，服务意识佳； 4、愿意迎接高薪与挑战并存的岗位，抗压能力强，具备自主开发客户能力，有建站服务、企业服务、项目申报、软件销售、企业培训等B端销售经验者优先。 [我们给到您的福利] 1、培训体系：配备专属导师，管理层亲自指导，全程陪伴成长； 2、工作环境：甲级写字楼办公（同程大厦），环境优美，交通便利； 3、节日福利：节庆礼品、红包、趣味活动一个不少； 4、团队活动：定期组织部门聚餐与团建拓展； 5、带薪休假：除法定假日外，年假、婚假等均按规定享受； 6、奖金机制：涵盖年终奖、年度评优奖、开单奖、季度激励奖等多项奖励； 7、人脉积累：服务对象为企业老板，助力拓宽个人高端人脉圈。 公司福利丰富，诚邀您加入飞橙教育！ 250多人的准上市公司，晋升空间广阔，为每位员工提供公平公正的发展平台，唯才是举，不看资历，行业大牛带队，快速成长，每年输送优秀管理人才。 发展路径：课程顾问-督导-经理 高薪不是梦想，能力决定舞台，平台为你敞开！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容: 写字楼内办公，负责基础邀约工作，任务轻松易上手 固定坐班，无需外勤 薪资待遇: 1. 底薪+高额提成+成单奖励+月度激励+综合收入过万 2. 缴纳五险，每周提供下午茶，定期组织团队活动 工作时间: 早九晚六

连锁品牌招商，资质齐全，无项目风险 必须有电话销售经验，有餐饮招商经验优先 试用期无责薪资4500，朝九晚六 公司提供客户资源，拨打电话介绍项目，跟踪邀约客户即可 日常工作： 1.拨打客户电话，介绍项目，阐述优势； 2.添加客户微信，发送项目资料，精准介绍项目细节； 3.跟进客户，及时回访跟踪客户进度； 4.邀约客户。 氛围良好，欢迎对赚钱有想法的小伙伴来挑战高薪！

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

吴江项目需求300人（科技园本厂 钳工大工38元/时 钳工中工31元/时 下午1点科技园3号门面试，包吃包住，商保，依法纳税，必须穿劳保鞋，自带工具(钳工除了基础工具，需要配电批，电批头，棘轮扳手) 吴江项目需求300人（震泽厂区）井号电工大工42元/时 井号电工中工33元/时 下午1点震泽厂区面试，包吃包住，商保，依法纳税，必须穿劳保鞋，自带工具 常熟汽车设备项目：现场试工 井号钳工10人，工价43，工期1个月，管住不管吃 井号电工10人，工价45，工期1个月，管住不管吃 常州锂电项目：电话面试 机构调试30人，调试大工40元，中工36元 提供住宿，吃饭自理，工期：三个月以上 要求：调试过锂电切叠一体机、摇摆机经验者优先，具备独立调试作业能力，整机联动调试，接触过新能源锂电设备（机型不限） 昆山开发区长期项目：现场试工 井号电工5人，工价40，饭补30，包住，宿舍5公里，5元/天路补，做螺丝机 昆山中华园西路锂电设备长期项目：现场试工 井号电工10人，大工40，中工35 井号钳工10人，大工36，中工33   包吃住，自带工具

钳工 工作地址:常州【溧阳时代】 恒温车间 钳大工月结38/小时，周结35/小时；钳中工月结33/小时，月结30/小时，最低2个月 自动化组装需要穿无尘衣，劳保鞋， 22-45岁，有身份证原件

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

观前街招 冷菜1名工资8000 要求，基本功扎实，手脚麻利，做事不墨迹，有责任心 包吃包住 月休3天 外加全勤200 孙

工作时间： 1、朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休。 2、春节放假十天以上。 薪资福利： 底薪3000+提成18%-43%（行业内高提成）+各种红包奖励 其他福利： 1、社保＋各种福利+生日福利等； 2、有不定时的员工聚餐，团建活动，节假日礼品等； 3、工作地点交通便捷，近地铁口，从2号线谢家湾站步行几分钟就到！！！ 岗位职责： 1、完成客户目标、业绩目标和回款目标； 2、负责为建筑、安全、特种行业等企业及人才提供咨询服务、人才输送； 3、负责定期与合作客户或人才进行沟通，建立长期良好的合作关系。 任职要求： 1、学历不限，欢迎无经验但有志于销售领域长期发展的新人加入。 2、性格活泼开朗、积极主动，善于沟通协调，能灵活应对不同客户类型，抗压能力强。 3、责任心强，稳定性高，有较强的目标感与自我驱动力。 4、普通话标准，熟悉办公软件，接受公司系统化带教培训。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

建行黄浦支行上班，不是办卡/不是催收/不是贷款！重要的问题说三遍！！！ [岗位职责] 1，由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2，负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 3，结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； [岗位要求] 1、大专及以上(有经验可放宽要求) 2、20-35岁，有经验可放宽到38岁 3、无犯罪记录；征信良好 [工作时间] 8:50-12:30,14:00-18:30，月休8天，节假日正常休息 [薪资福利] 1、无责底薪5500-6500+业绩提成，综合薪资7000 -15000+上不封顶！ 2、购买社保五险一金 3、带薪年假，不定期节日福利，户外拓展，年终实物将大派送等。

一、岗位工作 1、联系全国的企业，邀约企业了解450元参保政策。 2、联系全国的企业，邀约企业了解可以领取的补贴政策。 3、联系全国的企业，邀约企业了解税收优惠政策。 4、为企业讲解450元社保政策，企业政策补贴，税收优惠政策。 5、与企业签订服务合同，帮助企业提高营业外收入。 6、开发渠道企业，推广公司社保方案、用工合规等商务洽谈、需求对接、促成签约与长期合作 7、完成业绩目标，维护客户关系 8、公司提供企业名单，也可使用自己的名单。 二、岗位要求： 1、从事销售工作，2年以上工作经验； 2、表达沟通能力好，商务谈判意识强； 3、有 B 端企业客户开发经验（企服 / 人力 / 财税 / 社保等优先） 4、目标感强、能抗压、踏实稳定 5、上班通勤单程 1 小时以内优先 三、工作安排： 1、工作地址：深圳市光明区华强创意园【距离1小时内优先考虑】 2、招聘人数：30人 3、工作时间：周一至周五 9:00-18:00（双休、不加班、法定节假日正常） 4、薪资待遇：无责底薪3000-6000+每人每月绩效收益+额外绩效奖励+离职后持续业绩收益。 月综合收益：2-3W（优秀者更高）提成结算快、收入稳定透明。 5、额外福利：全系用培训支持+周六定期出游，一般一月一次。 6、。

岗位福利： 1.3000月度保障+50%-80%分成，新人月均业绩9800元！ 2.常州首位优化创新业务结构，数字化系统和AI智能工具赋能，开单轻松效率高 3.获客渠道多（小牛看房、58、安居客、幸福里等），专业运营团队保驾护航！ 4.合伙人制度，与店长利润共享，年终奖，激励奖，各项福利保障等 5.人才培养体系成熟，晋升机会透明公平 岗位职责： 1.为客户提供专业置业咨询，匹配优质房源，陪同客户实地看房成交， 2.与端口客户保持友好联系 任职要求： 1.年龄20-50周岁，男女不限 2.学历不限，具有良好沟通能力 3.仪表良好，诚实守信

岗位职责： 1、通过发放宣传资料拓展新用户，积极开发潜在客户资源 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与粘性 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、勤奋踏实，有上进心，拒绝混日子型求职者 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作认真负责，不投机取巧 工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 每周日固定休息 工作地址：江苏省南京市秦淮区大光路街道大阳沟28号2幢1号 薪资福利： 1、收入结构：4000底薪+提成+奖金。入职前3个月保底6000元，收入成长空间广阔。五险自入职当月起缴纳，额外提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日慰问礼品、租房补贴、月度绩效奖励、年终奖金、国内外团建旅游等。 3、发展路径：处于门店扩展期，晋升机会丰富。晋升方向：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、由公司管理层直接带队，指导新人深入市场一线，起步扎实稳健，节奏健康可持续。

一、岗位职责 1. 销售与转化 （1）推广青少年无人机科普/科创、成人CAAC/AOPA执照、行业应用（航拍/植保/巡检）等课程 （2）线上线下获客：抖音/视频号/社群、电话、校园、企业、展会、异业合作 （3）客户咨询、需求诊断、方案匹配、试听/体验、签约、收款、售后跟进 （4）客户建档、线索跟进、复购/转介绍、满意度维护 2. 市场与渠道 （1）调研竞品、价格、政策、客户需求，优化推广策略 （2）拓展B端：学校、企业、协会、培训机构、政企采购 （3）策划执行：公开课、试飞体验、校园宣讲、直播、短视频运营 （4）品牌内容：文案、海报、短视频、直播脚本、宣传物料 三、任职要求 （1）学历：大专及以上，市场营销、教育、航空、传媒优先 （2）年龄：20–35岁为主，优秀应届生可放宽 （3）1年+教培/销售/市场经验； （4）了解无人机行业、低空经济、CAAC/AOPA执照体系、培训与考试规则 （5）熟悉青少年科创、成人考证、行业应用三类课程差异与卖点

电话销售，主要经营灯具，美缝

岗位职责: 1、对接公司分配的客户资源，根据客户需求制定合适的贷款计划（公司提供精准客户，每日更新资源）。 2、负责已有客户的后续服务与关系维护。 3、全程室内办公，工作稳定易开单，无需外出或差旅。 任职资格: 年龄18-30岁，性别不限，具备良好的电话沟通技巧，欢迎应届毕业生及小白加入 福利待遇: 1、薪酬组成：底薪8000+高比例提成20---50+各类奖金 2、工作时间：上午9:00—12:00，下午13:30—18:30，大小周休息 3、月综合收入8k-15K，表现优异者月入2W+，上不封顶； 4、办公无需正装，话费全额报销，法定节假日正常休假 公司【绝不拖欠任何业绩提成】当月提成依据实际回款结算 一、无需外出拓展客户，精准资源邀约到店，成单率高 我们的日常: 【奖励机制】每日设有行为激励奖、邀约奖、成单奖、业绩奖、年终奖及不定期专项贡献奖励 【团队氛围】每周安排下午茶或饮品畅饮，每月举办员工生日会、节日聚餐，不定期组织娱乐活动及年度团建旅游等 【职业成长】公司提供广阔发展平台，全员享有“纵向晋升”与“横向调岗”双通道发展空间

工作内容： 1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息及具体需求； 2、针对公司提供的精准意向客户资源，进行定期电话跟进，并有效邀约到店沟通； 3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导树立科学合理的教育观念； 4、为有意向的家长量身定制适配的课程规划，推动合作达成。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备教育行业或销售岗位经验者优先；接受有电销背景的应届毕业生； 2、具备责任感、自我驱动力，目标意识强，擅长人际交流，有强烈收入追求者优先； 3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求； 4、仪态得体，热爱教育事业，拥有良好团队协作意识与合作精神。 薪资福利： 1、无责任底薪5k-7k，高额提成，综合年收入15w+； 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利及生日礼金； 3、健全的培训支持体系，公开透明的晋升通道。 晋升路径： 招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供一次晋升机会） 工作地点：南京市内可就近分配。 有意向者欢迎提交简历，HR将尽快与您取得联系！

1、需适应长期或短期出差安排。 电气自动化工程师，具备自动化相关领域工作经验者优先；有大型自动化项目实施经历者优先考虑。 2、熟练掌握西门子S7-1200、S7-1500系列PLC编程，精通WinCC监控系统及TIA Portal（博途）软件应用，熟悉各类触摸屏配置与现场仪表的数据采集技术。 3、熟练应用多种工业通信协议，包括Modbus、Profibus、Profinet等现场总线技术。 4、具备CAD或EPLAN软件使用能力者优先，能熟练操作Office办公软件，了解常用电气元器件，可独立完成简单控制柜设计与装配。 5、能够接受出差任务，承担设备调试、售后服务、程序编写与修改、人机界面优化等工作内容。 6、掌握VB、C#语言的基础应用，了解SQL数据库操作。 7、具有与第三方ERP系统或MES系统集成对接的实际经验者。 福利：提供出差补贴，年终奖金，享受带薪年假

【工作内容】机械工程师 -全面负责铁路场站公共区域的安全管理工作，开展日常安全巡查、隐患排查与整改督办，建立健全场站安全管理台账，保障旅客通行与设施运行安全。 -负责铁路站内旅客引导、咨询解答、票务协助等服务工作； -配合完成检票、客流疏导、文明劝导等相关后勤服务工作。 -维护站内秩序，为老弱病残孕等重点旅客提供帮扶服务； - 落实公司安全生产管理制度，搭建并推行HSE管理体系，聚焦机械设备全生命周期安全管控，涵盖起重机械、生产设备、特种设备等安装、运行、维保全流程安全监督。 - 主导机械设备安全风险辨识与评估，审核机械作业相关施工方案、安全技术交底文件，重点核查机械结构安全性、防护装置完整性及工艺合规性。 - 每日开展现场机械作业安全巡查，对吊装、高空、机械操作等危险作业实施旁站监督，制止“三违”行为，跟踪机械安全隐患闭环整改。 - 参与机械设备安全技术改进，协助解决机械安装、调试及运行中的安全技术问题，推动机械防护设施优化与标准化设计。 【任职要求】 - 年龄18-38岁，男女不限； - 具备高中及以上学历； - 无不良记录，身体健康，能适应户外工作； - 有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员应聘。

工作内容： 1、通过电话销售及网络渠道（微信、抖音、视频号）向公司提供的客户推介产品，了解客户需求，解答咨询问题，推动成交达成 2、利用公司分配的优质客户资源，开展电话邀约，挖掘潜在意向客户 3、以专业方式引导客户并有效解决其相关疑问 4、持续维护现有客户关系，同时积极拓展新客户资源 薪资待遇：底薪4500元/月加提成，缴纳五险，无需出差。 工作时间：早上8:00至下午5:30，需熟练操作办公软件，并具备阅读CAD图纸进行报价的能力。 要求：稳定性强，能长期任职，年龄适当偏大者亦可接受。

岗位职责：参与企业产品电气设计的技术参数核对与确定，协助完成电气图纸的审核校验及其他相关电气工作