
其他生产营运人员1-3年大专工艺设计装配工艺
岗位职责:
1、负责工艺类文档(如SOP、PRD等)的撰写、整理及更新维护;
2、深入产线一线,及时响应并解决生产过程中出现的异常问题,保障生产顺利运行,确保订单按时交付;
任职要求:
1、大专及以上学历,机械相关专业优先考虑;
2、具备模组电机工艺助理现场支持经验,有直线电机、模组装配或非标自动化设备装配与调试背景者优先;
3、实操能力突出,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力,能与生产、品质等多部门高效协作;
储备干部5-6K白班包吃住
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专长白班签三方协议晋升大包吃住开具实习证明
储备干部为公司储备管理与技术类人才
前期需从基层岗位实践起步,后期根据考核结果向管理或技术方向发展
晋升空间广阔提供食宿
长白班工作制不需倒班无夜间排班
变压器结构设计
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职位信息:
1、500KV及以下油浸式电力变压器结构设计研发工程师
2、500KV及以下油浸式电力变压器电磁场计算与优化研发工程师
3、500KV及以下油浸式电力变压器仿真模拟分析研发工程师
4、500KV及以下油浸式特种电力变压器技术研发工程师
任职要求:
1、本科及以上学历,机电、机械、电机等相关专业;
2、具有相应电压等级变压器研发设计经历,熟练掌握电磁计算方法,具备良好的沟通表达能力,工作积极主动
面料开发工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源染整研发供应商管理纺织/染整专业织造研发品牌服装工作经验面料设计专业
岗位职责:
1.负责追踪户外领域潮流动向,整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术,协同明确研发路径。
2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式,依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。
3.持续跟进供应商研发进展,与其保持高效沟通与紧密协作。
4.明确当季新品所需材料清单,结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。
5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点,协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。
6.主导开发过程中材料风险评估工作,落实质量管控与各项测试流程。
7.统筹材料组整体开发进度,保障各阶段任务按时交付。
任职要求:
1.对户外行业趋势具备敏锐感知力,能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。
2.具备优秀的协作意识与沟通技巧,可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。
3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力,能科学安排并推动材料开发进程。
4.精通材料质量规范,确保所有开发成果满足既定品质标准。
5.熟悉原材料市场动态,具备良好的成本把控能力。
6.乐于迎接挑战,能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。
线圈工程师(磁疗)-N3657S
1.5-3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科画图软件线圈设计线圈绕制性能验证风险分析
1、负责公司磁疗产品线各类新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及性能验证工作;
2、制定新研发线圈的检测方法与检验标准,确保测试流程规范化;
3、对现有产品线中的线圈进行日常维护、风险评估,并实施改进与迭代升级;
4、协同线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈一致性与质量稳定性;
5、针对公司总部自主生产的线圈提供技术支持,指导产线作业,保障组装过程中的性能达标;
6、依据公司发展布局,开展线圈设计人才的培养工作,逐步建立专业线圈技术团队;
7、规划线圈生产线建设方案,组织实施员工培训与技术指导,并跟进生产质量表现。
任职要求:
1、掌握电磁感应基本原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制能力,能制定测试方案并开展性能评估;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈实操经验者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业为通信工程等相关电子信息类方向,年龄不限;
3、熟练操作绘图及相关设计软件;
4、具有3年以上相关领域工作经验。
项目管理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械工程专业CAD
岗位职责:
1、参与项目初期的技术交流,对客户提供的图纸进行分析评估,就技术细节与客户充分沟通,确保图纸确认及方案敲定,并牵头组织新产品报价工作,保障报价的时效性与准确性。
2、主导项目APQP、PPAP流程管理,负责相关文件的编制与归档,依照标准流程推进并跟踪各阶段文件进展,确保流程合规、节点可控。
3、推动项目产品的开发与研发进程,全程跟进产品从设计到落地的各个环节,为计划制定、工艺设计、生产实施等提供技术支持与解决方案,保持与客户的及时技术对接。
4、负责项目样件的试制管理与反馈处理,主导样件试做过程,提供必要的技术支撑与优化建议,及时向客户汇报样件状态,同步更新开发进度,提出可行性改进建议。
5、统筹项目整体进度安排,制定实施计划,协调各方资源,监督各阶段执行情况,确保项目按期推进并顺利交付。
6、完成上级交办的其他工作任务。
招聘要求:
1、大专及以上学历,掌握项目管理相关知识,机械制造、机电一体化、材料成型与控制等相关专业优先;
2、具备3-4年相关领域工作经验。
产品项目技术助理
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专精益生产管理生产技术研发
一、 岗位职责:
1、包装设计与开发:
(1)负责锂电池零部件(如:顶盖、防爆阀、壳体、连接片等)新型包装方案的设计、开发及持续优化。
(2)主导包装材料(如:防静电、防腐蚀、抗震类材料)的选型、测试验证与确认工作。
(3)使用CAD等设计工具完成包装结构图纸(如:吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等)绘制,并输出对应BOM清单。
2、项目管理与推进:
(1)独立承担包装开发项目,制定实施计划,跟进执行进度,保障项目按时、保质、合规达成。
(2)作为包装技术对接窗口,协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。
3、成本控制与标准化:
(1)持续开展包装成本分析与优化,通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。
(2)建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。
4、客户对接与问题解决:
(1)准确理解客户需求,转化特殊包装要求,提供专业技术支持与解决方案。
(2)及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常,如破损、锈蚀、短路防护等问题。
5、供应商管理:
(1)参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。
(2)负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。
二、 任职要求:
1、学历与经验:
大专及以上学历,机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。
2、具备3年以上制造业包装设计工作经验,有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。
3、熟练掌握CAD(AutoCAD/SolidWorks等)软件,可独立完成3D建模与2D工程图输出。
4、熟悉常用包装材料特性(如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等)及其加工工艺。
5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准,具备主导相关测试的能力。
6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。
7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。
8、工作细致严谨,责任心强,关注细节。
9、熟悉锂电池产品特性(如防短路、防潮、防震)及危险品运输法规要求者优先。
10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。
11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员包吃月结经验不限大专
专业要求:具备能源/环保/化工领域经验
服装/纺织行业背景
机械加工制造相关经历
拥有生产控制(PC)实践经验
品质要求:能吃苦耐劳、工作踏实、行动迅速、遵守规章制度、具备契约意识
岗位职责:
1)负责生产线作业执行
2)完成每日生产数据记录与整理
3)管理耗材的使用及更换登记
4)参与设备与耗材进场时的质量检验及信息登记
落实产线安全生产规范,执行信息安全管理制度
岗位福利:
工作时间早八晚五,周末双休
法定节假日正常休息
春节、节日发放慰问礼品
园区内设食堂(费用自理),不提供住宿
产品工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专新产品导入
岗位职责:
1、主导产品DFM报告评审,结合冲压工艺与模具设计,提前识别并规避结构成型风险,确保产品可制造性;
2、负责样品承认资料制作、打样计划安排,跟进模具开发与样品进度,严格把控样品质量;
3、统筹新产品量产准备工作,编制BOM、SOP、POP等技术文档,保障产品顺利导入量产;
4、对接外部协作厂商,提供工艺支持与报价配合,跟踪问题闭环并推动持续改善;
5、完成手工样件制作及资料提交,及时响应客户与业务需求,确保项目按时交付
任职要求:
1、熟练掌握CAD、PRO/E等设计软件及常用办公软件,具备实际产品开发项目经验;
2、了解冲压、注塑、表面处理等生产工艺流程;
3、工作认真细致,具备良好沟通协调能力与执行力,责任心强,富有团队合作精神
无锡宜兴市丁蜀镇招指挥50岁,45岁,三甲医院体检报告工资5700十20
5720元/月
指挥工月结
无锡市宜兴市丁蜀镇招指挥
男50岁,女45岁,三甲医院体检报告
工资5700十20
保安1-2人月结
招聘!!招聘!!
建军中路项目招聘 保安一名
要求:50-58周岁内,工作时间7:00-19:00,月休四天,工作轻松,综合薪资3000元/月,持有保安证,身体健康,工作认真负责!
联系人:周女士
地址:建军中路146号竹林大饭店(北金鹰对面)
长白班烤漆组装工
明天面试
超高在职率、来了都不想走
长白班、不体检、不过安检
只要愿意做的都可以进、
【昆山组装摄像头】
男女不限、年龄18-55岁、几乎全坐班
每天约200元、员工统一18元/H、每天计时11-12个小时、月工时350以上,工人到手月综合工资6500—7500元
企业主要生产5G家用户外监控摄像头、以组装为主、烤漆、全部手工活一看都会
吃饭免费两餐、住宿费10元一天宾馆式住宿6-8人间,有空调,独立卫生间、水电平摊、
温馨提示
1、或
2、有个别夜班、可以自由选择啊、如分到组装、烤漆、挂件全部是长白班、其他部门是两班倒
3、如有员工不愿意住宿的,住宿费是不扣的。
磨床学徒,会千分尺,卡尺。做过数控的优先
6000-8000元/月
学徒工包吃包住20人以上月结恒温车间无前科
数控磨床,管吃住,长白班,没有产量要求,没有时间限制,学徒,18到35之间。门槛会千分尺卡尺。做过数控车床操作工的优先
生产运营临时工
招聘:储备干部
薪资:5000元以上/月
深入学习公司各部门业务流程,在轮岗期间全面掌握工作要点。协助部门负责人完成各项任务,参与项目策划与执行。收集、分析业务数据,为决策提供有效支持。与团队成员紧密协作,推动工作高效开展。
包装工质检员贴标签组装工
[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工,短期工,普工.库管.质检员,包装,保底6000+(包五险一金)
学生工:同工同酬的工资一个月4500左右
工资按照20-25元/小时,推荐有奖,一个人300。(备注:有可能会外派)
绝对靠谱,,每个月15号发工资,月工资5000-6000以上
【招聘要求】:男女不限、16--45岁
【工作内容】:目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品,岗位有扫码,组装,贴标签,包装,检测手机屏幕储备干部等,有流水线岗位,也有非流水线岗位
【吃住情况】:包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机,24小时热水,有空调
【工作时间】:早班8:00-20:00,晚班20:00-8:00,上六休一
【报名热线】:
冲压工
招聘:冲压工艺储备干部
薪资:5500元以上/月
1、按工艺卡操作冲床,完成冲压生产。2、上料、送料、监控、下料、自检。3、记录产量、良品数、异常情况。4、保持5S与安全操作
湖北武汉招生产/技术储备人员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系李女士
生产运营工厂技工生产技术员
招生产/技术储备人员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士
过胶工质检员普工
惠州市福威智实业有限公司因生产需要急聘以下岗位:
1)仓管员2人;
2)QC 4人,
3)PQE工程师1人;
4)过胶机长1人;
5)清废员1人;
6)普工10人;
7)粘盒机长2人;
8)自动啤机长5人;
公司提供食宿;
公司地址:惠州市三栋镇上洞村8号(上洞卫生站前行100米)
联系: ()
销售主管
8000-13000元/月
客户成功1-3年大专
工作职责
1、利用公司提供的资源,通过线上客户资料进行跟进开发,推动成交并深入挖掘潜在客户需求
2、保持与老客户的良好互动,促进长期合作及复购订单的达成
3、持续对接潜在客户,提升转化效率,达成个人业绩目标,助力业务稳步增长,提供优质的客户成功支持
4、受理客户反馈意见,联动内部相关部门协调处理,并及时给予客户回应
5、依据公司财务规定,落实客户应收款项管理,有效防控坏账风险
6、遵守公司管理制度,执行业务流程中的风险管控措施,确保合规操作
任职要求:
1、表达清晰,普通话标准,对销售岗位具有较高积极性与职业热情
2、拥有较强的学习领悟力和人际沟通能力
3、具备良好的临场应对能力及抗压素质
4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作作风
有培训、商务、公关相关经验者优先考虑,期待优秀的您加入,共创高薪未来!
高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标;
4、加强跨部门协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定;
5、主导技术革新与智能化工厂建设,促进生产体系数字化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调水平,有大型制造企业管理工作经历者优先;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
车间主任(7k-10k)包吃,有五险
7000-10000元/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验非标设备经验工程机械经验压力设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
需要有生产制造型企业工作经历,有机械制造型企业工作经历的优先
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验家居家具经验
1、负责依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序运转。
2、根据订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产作业,保障生产任务按时交付。
3、掌握当日需发货产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析汇总,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长开展生产管理及相关工作的组织落实,做好协调、执行与监督工作。
5、建立并维护生产现场设备等资源的台账、使用履历,落实保养维护计划,并提出更新申请。
6、推动生产与前端业务之间的协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落地;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
维修电工低压电设备电工
岗位名称:电工;电工组长;机械设备维护员。 岗位要求:1. ,50岁以下;2. 持相关电工证书(如低压电工证);3. 具有机械类设备检修工作经验。 薪资待遇:月工资79K,具体待遇根据地区和公司政策有所不同。公司提供福利包括劳护品、意外伤害保险及社会保险。享受高温费。
售前主管
2-3万元/月
售前技术支持3-5年本科
岗位职责:
1、统筹公司招投标事务,主导投标文件及技术方案的编制工作;
2、深耕军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等行业领域,准确把握军工客户实际需求,提供匹配的技术解决思路;
3、承担项目启动阶段各类方案撰写任务,如需求分析报告、项目执行计划书等;
4、持续跟踪行业前沿动态与市场信息,助力公司业务能力优化与提升。
任职要求:
1、计算机、自动化等相关专业或部队院校相关专业本科及以上学历,具备三年以上相关岗位工作经验;
2、了解军事仿真、军事训练、军工科研、水利电力等领域,有相关行业从业经历者优先,具备军工项目售前支持背景者优先;能深入理解军工客户需求,并输出针对性技术方案;
3、曾独立主导完成不少于三个项目的招投标整体策划与执行;
4、熟练操作文档处理工具,具备较强的项目方案设计与撰写能力;
5、对新兴技术与产品保持关注,具备一定洞察力,自我驱动力强,能够主动规划工作与个人发展;
6、具备优秀的沟通表达能力、问题分析与应对能力,善于与客户对接,责任心强,具备良好的协作意识和团队精神。
(此岗位需具备军工行业相关经验)
车载解决方案技术支持(售前)
2.5-4.5万元/月
售前技术支持5-10年本科车载座舱售前解决方案TPM
工作职责:
1.结合汽车行业客户需求与实际场景,整合公司内部产品及方案资源,构建系统化的售前技术解决方案,明确合作运营机制,并完成对销售团队的培训与宣导;
2.协同公司研发团队,固化形成标准化的产品解决方案,涵盖软硬结合及纯软件形态;
3.负责面向客户开展汽车智能座舱、L2级智能驾驶方案的技术讲解与推广;
4.主导客户侧产品或项目的技术需求分析,提供售前咨询支持,制定定制化解决方案,并规划项目落地实施路径;
5.具备招投标实战经验,能独立完成投标项目中技术方案的撰写、应用逻辑梳理及相关材料准备,可清晰陈述方案内容并应对现场技术质询;
6.统筹调动公司内外部技术资源,响应售前技术问题,助力构建长期稳定的渠道协作体系;
7.能够在各类场合流畅完成公司整体介绍、解决方案演示及产品价值传递;
8.具备良好的汇报能力,协同商务团队推进市场拓展,提高项目成交转化效率。
职位要求:
1.本科及以上学历,计算机、汽车工程等相关专业背景,具备汽车行业从业经历者优先;
2.三年以上车载软件领域售前或技术支持相关工作经验;
3.拥有软件开发、系统需求分析、售前方案设计或车载TPM项目经验者优先考虑;
4.技术出身,具有三年以上智能座舱或智能驾驶相关软件开发背景者更佳;
5.对技术产品有深入探索意愿和强烈好奇心,能够挖掘并抽象客户及行业技术需求,具备优秀的归纳总结与系统化思维能力。
工科储备人才
80-110元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1.参与公司新能源项目的辅助开发及技术方案讨论;
2.协助开展工程项目的实验规划与数据整理分析;
3.配合团队完成项目相关技术资料的撰写与归档;
4.本岗位为实习性质,现阶段仅面向26届应届毕业生。
任职要求:
1.具备扎实的工科理论基础和较强的学习能力,专业包括电气自动化、新能源、机械自动化等相关方向;
2.具备良好的团队沟通意识与协作能力;
3.对工程技术领域有强烈兴趣,乐于在实际工作中持续学习与成长。
销售专员
1-1.5万元/月
客户成功1-3年大专
销售专员
【薪酬架构】
1、综合薪资8000~15000,半年后综合薪资15000~30000,上不封顶
2、提供入职岗位技能培训
3、公司根据工作配手机卡,电脑,根据绩效发放奖金
4、外出拜访配专车接送,或网约车/自驾报销
5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:专员-经理-总监-高监-区域经理
【岗位职责】
1、维护客户关系,促进客户业务持续增长
2、定期与合作客户保持联系,建立稳固的长期合作关系
3、负责收集新客户信息并开展有效沟通,拓展新增客户资源
4、跟进月底客户回款进度,确保账款及时到位
5、通过电话与客户交流,准确把握需求,激发客户合作潜力
6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求
【任职要求】
1、形象良好,表达流畅,语言具有亲和力与说服力
2、热爱销售岗位,有较强的学习意识和沟通技巧
3、具备吃苦精神,意志坚定,反应迅速,拥有良好的抗压性与应变能力
栏目概述
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