岗位职责: 1.提供专业的房产中介服务，保障客户在交易及租赁环节的合法权益。 2.负责房源的甄选与价值评估，确保服务的专业性与可靠性。 3.协助客户高效完成购房各环节，保障交易流程顺利推进。 4.持续维护客户关系，及时回应并解决客户的各类疑问与需求。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与强烈的服务意识。 2.能够独立开展工作，具备较强的应变与问题处理能力。 3.对房地产行业有高度热情，乐于接受工作挑战。 4.拥有团队协作精神，积极配合团队实现销售业绩目标。

这是一条正经的招聘！ 办公氛围超级轻松愉快！！！ 你期待的轻松型销售岗位，提成处于行业顶尖水平！18-40岁，零经验新人也可加入 工作内容简单易懂，快速上手，月收入综合普遍在10000+ 上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活，请假无需提供假条 薪资结构：4000底薪+阶梯式提成，多劳多得，上不封顶 工作职责：在互联网平台发布房源信息，挖掘潜在客户，对接客户需求，安排带看并促成成交。公司会提供一定量的客户资源，你只需负责带看及后续跟进即可完成转化！ 仅涉及租房业务，不涉及售房，岗位性质清晰明了，无需正装，穿着随意自然，无经验者、应届毕业生、实习生均可报名，入门门槛低，操作简单。 欢迎优秀应届生加入我们（公司重视内部人才培养与成长）。 弹性工作制，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活； 老板反感无效加班，带头践行高效工作——下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会及各类集体活动！

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖1000余家协作门店的网络体系，凝聚超5000名专业房产合作人员，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、关键数据展示： 协作网络：1000+优质门店，智能就近分配 合作结算机制： • 3000元/月 + 最高500元客户拓展补贴 • 业绩分成比例（起点50%，最高达80%） • 独享小牛看房资源支持 优势说明：合作成员首年度平均收入突破10000元，付出与回报相匹配，收益上不封顶！ 三、合作权益升级： • 专属内部租赁与购买权利 • 家庭成长扶持计划 • 合作关系增进活动 • 益家人互助基金支持 • 国内外考察交流机会 四、合作内容： 依托多渠道客户获取方式，为客户提供专业的房产交易服务，实现多方价值共享。 五、价值支持体系： 能力建设：7-11天专项成长培训，涵盖行业认知、商务实操及协作技巧 平台优势： • 品牌赋能与资源共享 • 专业职能部门全程支持 • 全国性发展通道 • 弹性工作模式 • 协同共进的团队氛围 • 分成机制业内领先 • 专属伙伴礼遇日 • 全周期成长陪伴 • 资深行业导师带教指导 面谈地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505 程经理1/8/7/6/1/1/6/1/8/3/9

还在为找不到合适的工作而烦恼吗?还在羡慕别人拿着高薪、享受着自由的工作时间吗? 现在，机会来了!乐橙找房全南京火热招聘房产经纪人，只要你有梦想、有热情，这里就是你的舞台! 双方真诚相待，你找工作，我介绍工作，合适可面谈，不耽误双方时间，你走过的路我都走过，不希望遇到不顺心不称职的HR，有意向可找我沟通哦 工作时间: 我们的工作时间很灵活，无需天天坐在电脑前无需整天打电话，更多的时间是在赚钱的路上充实的度过。年轻绝不虚度! 工作地点: 全南京就近安排! 工作内容 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源进行租赁、买卖商务谈判; 3、房屋租赁、买卖合同的签订 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工 作: 5、负责公司客户资源与房源的开发与积累，并与客户、业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 一直在招聘，不要求你有多优秀，但需要做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、有无学历、工作经验者均可，会有一对一培训（只看你是否用心） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、有强烈的目标感（目标需要靠自己的付出去实现） 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘 招聘条件 1、22-45周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房地产销售行业者。 3、为人正直诚实，领导首先看重人品，其次能力。 4、良好的晋升机会，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游、内外部、文体活动、户外拓展； 【额外福利】 1、每月度大型颁奖会、销售精英季度、年度巨奖 2、强大后勤体系支持及丰富多彩的员工文体活动，年度大型年会。 3、国家传统节日发放丰厚物资福利 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 上班地址：南京各区域可以就近选择

岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户解答房地产租赁相关问题，给予专业指导 2、开展房源与客源的开发及积累工作，与客户建立长期稳定的业务往来关系 3、维护线上平台的房产信息发布，提升公司和个人在行业内的专业形象 4、深入掌握客户需求，推动租赁成交，提供高效优质的租房服务体验 5、跟进业务进展，协调租赁双方，确保交易顺利完成 任职要求： 1、年龄在22至45周岁之间 2、具备统招大专或以上学历，有相关行业从业经历者条件可适当放宽 3、拥有销售背景或熟悉房产领域者优先考虑

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销性质工作，无需电话沟通，会基础电脑操作即可 服务类岗位，当前处于业务旺季 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，绝不拖欠 2、节日礼品发放，不定期组织团建活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入由底薪2500-4500元+提成（每单300-600元）+高价房源奖励+调价奖励+跨区奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖构成 新人综合月收入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司提供的平台发布房源信息，及时回复客户咨询 2、陪同客户实地看房，完成公司分配的带看任务 3、协助客户完成租赁签约流程 晋升通道：内部晋升机制完善，路径为 管家→经理→区域经理→城市总负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排新人培训，配备老员工一对一指导，公司统一派单，提供专属操作端口 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付等多种支付方式，提供整租与合租选项，租金范围从几百到数千不等，整体成交率高达85% 工作地点 1、鼓楼区江东北路弘辉龙江里小区 2、建邺区所叶路18号振业园 3、马道街169号（武定门地铁站2号出口） 4、秦淮区海福巷90-1号报业文化创意园 5、马群街33号禾素时代22栋 6、南京市鼓楼区鲁迅园小区

网红公寓带看+密码锁不找钥匙+会说话就行 公司接受无经验小白(有老人一带一)，只要肯学就行，不是电话销售，更不用地推，主要是客户网上主动联系们，公司自己的房源，全部都是密码锁不用找钥匙找房源，房子给你准备好的只需要带客户看房就行，成交一单能挣1000左右 一、.上班时间:早上9:30点开晨会，晨会10分钟左右，晨会以后时间自由安排 二、岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的租房咨询服务; 2、陪同客户看房，促成房租租赁签约; 3、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约; 4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打; 三、任职资格: 1、年龄在18-30周岁，无学历要求，无经验要求 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;了、态度好愿意干，愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先，无经验也可 四、薪资结构:. 底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励，多劳多得平时有各种奖励 成交一单到手500-1500，各种奖励丰厚，工资到手8000 五、晋升机制: 我们公司晋升机制都是做成规章制度，只有你能达到要求，就可以晋升，不需要乱七八糟的东西，只需要努力干就可以，具体详细细节，请到公司面试了解

岗位职责: 1. 负责房屋租赁相关业务的办理与日常管理 2. 与客户积极交流，明确其需求并推荐适宜的租赁方案 3. 协助客户推进租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户维持良好互动 2. 拥有团队协作态度，能与同事协同配合完成各项任务目标 3. 具备较强的学习领悟力与问题处理能力，能迅速适应岗位要求并优化工作流程

工作内容 1、负责房地产项目的营销策划及宣传推广 2、提供专业化的房产经纪服务，满足客户需求 3、维护客户资源，保障业务高效有序推进 拓展加盟合作渠道

岗位职责: 1、联系公司派发的精准客户资源，为客户答疑解惑，邀约客户实地看盘并提供优质的看房体验。 2、负责公司合作楼盘项目对外与信息传递工作，维护公司良好对外形象，接待客户到访项目实地看房，解答客户疑问，完成销售目标; 3、了解客户需求，了解南京新房楼盘情况，并向客户介绍。 4、根据要求，做好目标区域、竞争楼盘市场调研工作; 5、服从上级领导安排，完成每日每周的工作;职位亮点: 1.朝9晚六，中午休息两小时，八小时工作制! 2.门店办公，没有太多弯弯绕绕! 3.公司客户资源多，开单率更高 4.公司全部是90后以及00后员工，团队年轻化，更具有活力，同龄人也更有共同话题! 5.人性化公司，各方面都比较灵活，没有大公司规定多让人不爽。 新型创新电商模式销售和传统中介的区别(客户客户客户，做销售重要的是客户资源) 21世纪是一个信息大爆炸、全透明时代，新电商模式销售引领了时代潮流，公司花重金每天通过线上资源库开发储备买房客户，奖励大量精准客户资源给员工，不用担心做房产销售没有经验、没客户。 南京所有的房产中介公司的销售员都还在用传统的方法耗费大量的时间去开发客户: 1、不用一天打四、五百个电话开发客户(并没有几个有效客户) 2、不用一样冒着严寒酷暑上街派发几百张单页开发客户(并没有什么实质作用) 3不用在其他售楼外门口驻守看房客户(几周都搞不到一个客户） 4、不用和同行一样开通安居客或搜房网，每天花费半天时间发布大量的房源，点击量堪忧(花冤枉钱) 他们每天至少要花一大半时间用在开发客户身上，但是我们的销售战将就将这些时间全部省下来了，就做一件事情:专心将客户预约出来看房!专心维护客户! 所以我们创杰房产新入职的的销售战将全力以赴的业务员一个月可成交3-5套新房: 一个资深的创杰房产的销售战将一个月高可以成交5套新房! 这个成交套数对传统中介公司的业务员来讲是根本没办法做到的! 这也是我们的人均业绩远远高于传统中介公司业务员的核心秘诀!

协助工程师开展研发工作，承担塑料类产品的分析任务； 协助处理客户在研发与生产过程中遇到的技术问题； 负责行业内技术经验的积累与标准化工作； 配合销售团队进行客户关系维护及新客户开发支持。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上改性塑料行业工作经验者优先； 高分子材料、材料化学等化工相关专业背景； 有仪器分析实操经验者优先考虑； 熟悉相关产品的生产工艺、应用流程及原材料供应情况； 掌握市场发展趋势与客户需求，了解产品技术发展现状； 具备良好的沟通技巧，服务意识强，工作认真严谨。 职位福利：餐补、通讯补助 职位亮点：承担塑料类产品分析；协助解决客户技术问题

你好！我们正在招聘一位对机械制图有浓厚兴趣的伙伴加入团队！ 你的主要职责是运用CAD软件为各类机械零件制作详尽的工程图纸，并与工程师团队密切配合，确保图纸的精确性与规范性。 如果你具备以下条件，欢迎投递简历： 1. 本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2. 拥有一定的机械制图实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用绘图工具； 4. 对机械制图工作富有热情，具备主动学习意识； 5. 具备良好的沟通能力与团队合作精神。 期待你的加入，和我们一起打造高质量的机械设计成果！

职位描述: 1、负责外派项目人员的招聘统筹及员工关系协调等相关工作； 2、负责驻外项目本地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理，开展招聘渠道的分析、评估与拓展； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目工作经历者优先考虑； 3、掌握人力资源某一至两个模块的基本流程及相关法律法规； 4、身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任心。

苏州市太仓市招工地小工/泥瓦工，工资电话谈

岗位职责： 1、负责公司日常各类电子文档的整理、打印、排版及归档工作； 2、具备较强的沟通与协调能力，能够有效配合团队协作； 3、负责公共办公区域及会议室的环境维护，保持办公环境干净整洁、井然有序； 4、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、财务、行政管理等相关专业背景者优先录用； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。 工作时间为早9点至晚6点，中午休息一小时，双休制，办公场所固定，无需外勤，无风吹日晒。 享受国家规定的法定节假日休假待遇，应聘者年龄要求女性30至45岁。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

还考虑找工作吗，3000底薪500房补/每月提成套奖包早餐每个月团建月休四天 带薪培训上岗，新手小白宝妈都可以 手把手教

行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！ 我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源； 我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求； 我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广； 我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！ 【薪酬福利】 1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金 2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有 3、乐享假期： 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等 【岗位职责】 1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售 2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访， 3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话 【任职要求】 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 【欢迎随时联系我】 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！ 【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试 联系人朱主任： （温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

目前在招岗位：1、售后客服管家（办理租客入住手续及后续租客服务） 2、出房岗位（对接租客，完成带看及租房） 3、收房岗位（对接中介和业主，完成资产委托及收房） 分公司新团队搭建—人事直招— 岗位不涉及地推和电销 不需要穿西装，10点上班，睡到自然醒，不加班，休周末！ （公司只做租赁，不做买卖，出租的房子合租整租的都有，合租价格在400-800，整租1000-1500，房子便宜好出租,,员工租房享受福利价） 请放心咨询岗位! 欢迎应届毕业生投递! 福利待遇: 1、无责任底薪4000+每单提成700—1000元+奖金+节假日福利+五险+[]； 2、员工租房福利； 3、超长带薪年假及入职满一年享受年假； 4、法定节假日正常休及福利； 5、每周下午茶及每月不定期团建。 岗位职责: 收房和出房是分开的独立部门 [只做房屋租赁，不做买卖! ] 1、依托公司系统资源及公司提供的端口，与客户洽谈实地看房，负责区域内客户需要出租房源的收集，一站管家式服务业主，体验升级服务精准，受到广大客户青睐； 2、与有意向的客户促成签约成交，并签订租赁合同； 3、租房成单周期短的，有入职培训，新人有老人带，一对一带教,租房客户会主动给我们发消息或者打电话，被动的销售模式； 4、与业主和客户建立良好的业务协作关系，有效促进自己的业务发展； 5、负责公司空置房源的租赁、完成租客服务以及相关管理工作。 任职要求： 1、大专以上学历（优秀者可放宽条件），专业不限，经验不限； 2、三观正，有理想，有抱负； 3、有较强的学习能力及沟通能力； 4、做事认真负责，有条理，有原则。

岗位职责: 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2.负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 3.负责线上渠道的房产信息维护。 4.门店有师傅一对一指导教学 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够独立完成工作任务，具备团队合作精神 3. 对房产市场有一定了解，愿意接受挑战并且学习 薪资体系： 1.薪资范围：8000-13000元/月；3000-4000元/月无责底薪+销售额提成 工作内容： 1.电话或微信的方式维护房主（无强制时常通话数量）了解房主房价动态 2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态 3.只负责销售，后期维护有相关职能部门负责 岗位福利: 1.租房购房均有优惠 2.每周1天休息可自由选休，国家法定节假日休息 3.工作时间早8:30–晚17:00

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户需求进展； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准流畅； 2. 擅于人际互动，具备清晰的表达技巧； 3. 有耐心且执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

公司自有自媒体渠道获客，客户均主动联系你。做我的销售，我罩你！ 工作内容： 1、熟悉公司代理楼盘项目的优势与特点，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、分析客户实际需求，陪同看房，推动新房交易顺利完成； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的职业操守和敬业态度。 2. 有1-2年房产项目销售顾问经验者优先。 3. 具备一定的抗压能力和应变能力。 薪资福利： 底薪5K+（提成30％-70％） 法定节假日按国家规定休假（可陪伴家人朋友外出旅行） 春节假期15天（玩得尽兴再回来上班！） 带薪假期：病假、婚假、产假、陪产假、丧假均参照南京政府相关规定执行 晋升空间： 初级选房师（8K-10K）- 资深选房师（10K-15K）- 团队经理（15K-30K）- 商圈经理（50K-100K）- 销售部总监（150K-200K） OS： 客户资源丰富，无需驻守案场！ 结佣迅速，绝不拖欠克扣！ 高额提成，工作时间灵活自主！ 团队氛围简单，不内耗、不争客，规则公开透明！ 诚邀各位销冠交流加入！！！

6⃣【招聘】 25-45岁，可接送孩子，大专及以上学历 工作时间： 8点20-11点 下午2点-4点，详细面谈 ☎

奔腾大道吉祥混沌 ，这周六，周日两天，当天结账。早10到下午2点，下午5点到7点。。

岗位职责： 1. 负责对接常州全市1000家合作门店，开展线上线下全渠道获客与客户维护工作 2. 为客户提供专业、高效的租/购房咨询与交易促成服务，提升客户满意度与成交率 3. 充分利用小牛看房平台资源及协作端口，协同门店完成客户需求匹配与履约交付 4. 参与1对1带教培训，持续提升房产经纪专业能力与门店经营支持水平 5. 按时完成业绩目标，积极反馈市场动态与客户需求，助力平台生态共建 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限，有销售、中介、大客户运营等相关经验者优先 3. 具备较强的学习能力与自驱力，能适应弹性工作制（9:00-18:30） 4. 认同平台价值观，愿意长期深耕本地房产服务市场 5. 熟悉常州区域房产市场或有本地生活资源者更受青睐

南京链家的每一天都充满新机遇，如果你畏惧变化，这里可能不适合你！【年轻是我们的标签】【工作区域】南京各片区就近安排 90后、95后精英齐聚一堂？我们这里应有尽有 兴趣广泛，从文娱到电竞，吃鸡、Dota样样不落 这就是南京链家，一个成就无限可能的舞台 * 专属福利 （1）职级越高提成越高，区间为5%～75% （2）配备师徒制一对一帮扶快速开单，月入过万不是梦； * 晋升机制 （1）每月开放竞聘通道，不看资历看能力，强者上位！杜绝关系户！ （2）A置业顾问——M店经理——S商圈经理——D大区总监——运营副总——城市分公司总经理 【岗位要求】 工作职责： 1、入职后快速掌握所在商圈情况，融入区域环境； 2、接待并沟通到访客户，主动拓展客户资源，维护公司分配的客户群体，精准把握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产交易达成；从带看到签约全程由师傅或主管指导； 4、提供温暖周到、专业可靠的购房服务体验；始终将客户满意放在首位。 【应聘条件】 1、大专及以上学历，不限专业与过往经历； 2、善于倾听与提问——能准确理解客户表层需求，挖掘其深层意图，具备良好的沟通技巧及团队合作精神和服务意识； 3、勤于钻研，乐于思考——关注用户行为逻辑，擅长通过数据洞察用户偏好，运用个性化、精细化运营方式优化服务流程； 4、热爱学习，沉稳耐心——细致真诚对待每一位客户，能在多任务高强度工作中持续复盘提升自我。

[庆祝]明天白班日结180给衣服拍照[烟花]男女不限可以带手机[红包]180（管两顿工作餐）早7点半-晚21点（中间休息1.5～2小时）会简单电脑，就给衣服拍照上传电脑年龄18-38岁电话：

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3.管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动线上线下营销活动高效落地 4. 搭建并培养专业市场团队，跨部门协同产品、销售、运营等部门实现目标对齐与资源整合 5.建立并维护媒体、KOL、行业协会等关键合作渠道，持续提升品牌影响力与行业话语权 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业优先 2.具备8年以上市场工作经验，其中至少5年团队管理及全盘市场操盘经验 3. 熟悉B2B/B2C多场景营销逻辑，有成功打造知名品牌的实战案例 4.具备出色的战略思维、数据分析能力与跨部门协作推动力 5.具备优秀的沟通表达、资源整合及抗压能力，结果导向，责任心强

日结工 每天日结209元 16-40岁

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务； 2. 负责系统内房源信息的维护与更新，保障信息真实有效； 3. 结合客户具体需求，高效匹配符合条件的房源资源； 4. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节有序推进； 5. 定期开展市场调研分析，及时向客户传递最新市场信息。 任职要求： 无经验者亦可加入 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 对房地产行业有基本认知并保持积极关注； 3. 熟悉计算机操作及相关办公软件，能快速收集与处理信息； 4. 拥有一定的市场洞察力和判断力，能够捕捉市场变化趋势； 5. 工作认真负责，抗压能力强，具备良好的协作能力。