[烟花]春季招聘人事专员、质检员、销售内勤、生产计划员、气保焊工、下料工、机器人操作工[烟花]联系电话（同步））

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效管理相关工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括合同签署、续签及相关外部沟通协调事宜； 3、结合公司人员编制与业务发展需要，统筹收集各部门招聘需求，并推动招聘实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案并完成信息录入与维护； 6、组织各部门开展日常培训工作，并跟进培训实施效果评估； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、汇报材料等文书撰写； 8、配合完成人力资源部门的其他日常事务。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，熟悉劳动用工政策及办理流程，责任心强，工作踏实积极； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

工作职责: 1、依据公司人力资源战略规划，统筹推进人事管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利及绩效考核等模块的执行与落实； 2、开展岗位分析与编制核定，拟定组织架构方案及岗位职责体系，优化公司组织结构设计； 3、搭建科学合理的激励体系，激发员工主动性与创新潜能； 4、推动企业文化建设，确保文化理念在组织中的传播与践行； 5、通过人力资源各模块轮岗实践，参与集团总部及下属公司岗位锻炼，积累全面实战经验，成长为人力资源领域专业专家或管理人才。 任职资格: 1、具备强烈求知欲，学习能力强，能快速适应变化环境； 2、沟通协调能力佳，善于团队协作，执行力强； 3、凭借良好的学习能力和共情力，逐步形成对业务和组织发展的深入理解； 4、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5、自我驱动力强，敢于挑战，抗压性强，富有创新精神。 专业要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

招聘岗位： 人事1人 底薪3000＋招聘提层上不封顶 主要负责招人面试，工资结算。会做表格。一些文职工作。 招聘电销20人/社群/电商/微商经验优先 薪资福利 另外招聘电销无责底薪2800元＋提成＋工龄 售后导读底薪2800＋提层＋工龄 年龄：25-55岁男女不限 工作时间：早8:20晚5带薪月休4天 工作地点：万达写字楼 联系电话：

工作内容：负责人员招聘及面试邀约（具备传媒行业经验者优先考虑） 薪资构成：无责任底薪3000元，满勤30天奖励500元，外加提成（500-1500元），收入与业绩挂钩，按时发放工资，绝不拖欠。 上班时间：上午9:00至11:30，下午13:00至17:30，无需加班。 岗位福利：每月可享四天休息（可自行选择休假时间）

岗位职责： 1、负责员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及 入职手续办理； 2、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题解答及日常咨询 3、参与人力资源相关项目，如员工活动组织、培训支持 等，以提升团队凝聚力和员工满意度； 4、维护人事档案，确保信息更新及时准确，支持人力资源数据统计与分析。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及解答咨询； 2、熟悉人力资源管理流程，有招聘或人事相关工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 4、积极主动，责任心强，能够在快节奏环境中高效工作。

工作内容： 1、负责员工出勤统计、薪资核算及绩效考核相关管理工作； 2、办理员工劳动关系手续，包括劳动合同的签署、续签及相关外部沟通协调； 3、结合公司编制情况与业务发展需要，统筹各部门招聘需求，推进招聘计划实施； 4、办理员工面试、入职、岗位调整、离职等人事变动流程； 5、管理员工人事档案，并完成信息的整理与系统录入； 6、组织各部门开展日常培训工作，跟进培训执行并评估培训成效； 7、具备扎实的文字表达能力，可独立完成活动策划方案、工作总结等文书撰写； 8、协助处理人力资源部门其他常规事务性工作。 职位要求： 1、******，大专及以上学历，人力资源或行政管理类专业优先； 2、具备2年以上相同岗位工作经验，了解劳动关系操作流程及相关法律法规，责任心强，工作细致积极； 3、熟练掌握常用办公软件操作； 4、具有良好的职业素养，沟通协调能力强，具备团队协作精神。 工作时间：8:00-17:00，每周单休，提供午餐。五险

急聘日结20元/小时 负责分拣汽车零部件或者开牵引车 工作比较轻松简单，免费教 长期短期都可以

当天安排住宿，单人床下铺 [强] [强]住宿每月补助200 招聘岗位：制作汽车电线线路、工作台内线束等 招聘要求； 18-38周岁 时间：两班倒10～12小时 工资待遇： 一年内17.5一小时绩效1-2元日结 （绩效1-2元之间不等）根据考核定 一年后18/小时绩效1-2元 日薪200-220天 食宿待遇：免费工作餐，丰富多样，另有酸辣粉麻辣烫牛肉面等

吴太药业月入5000+ 免费班车、三餐免费、提供住宿、0费用入职！ 要求：男女不限、19-45周岁、身体健康，无不良记录 工作内容：包装、分拣、制粒、码仓，岗位随机分配 上班时间：早8晚8两班倒！月休2-4天 福利待遇：184/天月均5000+ 工作地点：宽城区甲二街吴太药业产业园

FILA临促 有服装销售经验。日期为3月1日 - 3月4日，早晚班倒 薪资福利:150/天（无提成，无赔货） 招工人数:2名 工作地址:四平万达广场

艾依格整家定制招聘 ​全屋定制设计师：2人 ​全屋定制导 购：3人 ☎​联系方式：

招一个保姆阿姨，11点左右到那做顿饭，收拾收拾卫生。照顾照顾老人，5点左右到做顿饭。活不累。不用一直在那，干完活就可以撤，一天4-5小时。详细电话咨询吧。联系电话：

招聘，青年优选超市招聘收款员两名，有收款经验，年龄45岁之内，九点到九点，每月带薪休假两天，两顿工作餐，工资3600 另招聘杂工一名，九点到下午一点半，五点到八点，两顿工作餐，每月两千，工作地点师范大学小门外！

公主岭招聘蓝色压缩车司机1名，经验丰富能开箱货的优先。另招三轮车司机2名，计件工资，半天活，月薪三千左右。年龄45-65，身体健康不饮酒，有驾驶证优先。电话

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.协助办理员工入离职、转正、调动等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及基础薪酬数据整理工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5.配合完成人力资源相关制度执行与基础数据分析报告 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求：不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有教育行业或K12教培机构实习/工作经验者优先 5.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或1年以内相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业价值观

早九晚六双休 不包吃住，薪资底薪提成，感兴趣的可以来了解一下详细给你讲

负责公司人力资源日常运营工作，包括招聘支持、员工关系维护、考勤薪酬核算、档案管理及基础人事服务，确保人力资源流程高效合规，支持业务部门人才需求。 核心职责 1. 招聘与配置 - 根据用人需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试 - 协助用人部门完成面试评估，跟进录用流程 - 维护招聘渠道（招聘网站、校园招聘、内部推荐等） - 建立人才储备库，定期更新候选人信息 2. 员工关系与入离职管理 - 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续 - 管理劳动合同签订、续签及变更事宜 - 处理员工日常咨询，协助解决劳动纠纷 - 组织新员工入职培训及企业文化宣导 3. 薪酬考勤与社保 - 统计月度考勤数据，核算员工薪资基础数据 - 办理社会保险、公积金增减员及日常事务 - 协助制作工资表，确保数据准确及时 - 管理员工档案、人事信息系统维护 4. 行政支持与其他 - 协助制定和完善人事管理制度 - 组织员工活动，提升团队凝聚力 - 完成人力资源相关报表统计 - 上级交办的其他人力资源相关工作

刘家馆子镇新兴玻璃厂2026年招工简章: 工人，每月4500元—6000元 年龄18—55周岁 工人，每月3500元—5000元 年龄18—50周岁 工作时间， 早六晚七 早七晚六 早八晚五 （根据自己情况选择固定上班时间 按小时计算工时费 新员工试用期7天经考核合格正式录用，） 招聘C1司机一名工资5000元—5500元每月，同时配合装卸工一同卸货，出车有餐宿补助。 注*（本镇以外路途遥远提供食宿） 工作地点:刘家管子镇桥东200米 ☎

充电桩故障找人维修，谁能去打电话联系 田

好消息好消息 四平耘垦牧业有限公司现推出招工福利，老员工离职时厂龄多少钱，返厂时还是多少钱，返厂不影响厂龄，有想上班抓紧了时间有限，只限 2 月 24日至 3 月 15 日之间上岗人员 招聘车间操作工50名（4800-10000元/月） 要求：男女不限，18-55周岁 岗位：鸡肉分割，包装，摆型，计量，搬运等工作 报名电话：（同步） 工作地点：四平市孤家子镇

有谁知道维修气泵的麻烦告诉我一下。

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

四平市招电工一名

四平市内。学校挂吊灯，使用炮钉枪。一灯俩吊杆四个钉。举架3.2——3.4米。要求用红外线走直线。5元一个计件。电工接灯粘线条接灯控6元一个计件。整体安完挂灯接线一个灯12元。每个教室12-15个灯。要求灯点亮走直线。工作时间周六周日全天。周一到周五学生放学后，开始干活。一天一结账。要求周一干完。周二到现场看到人结账。不干也一样第二天结账。工期一个月。随时干活。所需工具，（梯子或马凳，手持炮钉枪，米尺，胶枪，红外线，扒线钳子。）联系电话，

吉林四平监控维修，兼职安全员，早八晚五，供饭，有班车！，薪资面议

特大好消息! 吉林省鸿汇人力资源服务有限公司 常年大量招工 临时工，长期工，待遇丰厚，工资有保证。 招瓦工、木工、力工、打零工、电工、水暖工、架子工、油漆工、 月薪过万不是梦。

招高压电工人员！高空作业证！ 工作内容安装避雷器，日常保电巡逻！月工资，常年活！