1、对接生产、研发、运营等部门，收集并审核采购需求（如原材料、设备、耗材、服务等），明确规格、交期、质量标准等要求； 结合库存水位、销售预测及生产计划，编制月度/周度采购计划，确保需求与供应平衡，避免断供或积压。 2、维护现有供应商关系，定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力（如季度/年度KPI考核），淘汰低效供应商，优化供应商池。 3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。 4、梳理采购流程痛点（如审批冗余、信息断层），提出优化建议（如引入电子招标、SRM系统），提升流程效率。

岗位职责： 1. 参与新项目物料选型，提供市场调研支持以协助研发完成技术选型； 2. 负责成本管控：开展新物料的询价、比价、议价工作，并达成现有采购物料的年度降本目标； 3. 掌握原材料市场价格动态，持续跟踪供应链稳定性及成本变化趋势； 4. 主导新供应商引入流程，并统筹管理现有合格供应商，涵盖商务洽谈、定期绩效评估、资源优化整合、付款账期改善、合同签订及配合处理品质异常索赔等事项； 5. 针对所负责物料类别，提出具备成本优势的替代方案，并推动落实研发验证进度； 6. 协同处理其他采购相关事务，保障公司生产与出货需求顺利执行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上策略采购（Sourcing）相关工作经验； 2. 熟悉【电子料/驱动器/变压器/板端连接器/荧幕面板/线束等】中至少两个品类，具有材料成本合理性判断能力； 3. 熟练操作SAP系统及常用Office办公软件； 4. 具备供应商统筹管理经验，能根据不同物料特性制定相应的供应策略； 5. 拥有良好的谈判技巧与沟通协调能力，工作积极主动，抗压性强； 6. 具备良好的英语综合能力，通过CET-6者优先。

岗位职责： 1、负责基建设备的招标工作，优化供应渠道，并有效维护新老供应商合作关系； 2、编制采购计划与预算方案，经审批后组织落实采购执行； 3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态，实施采购成本控制，分析并预判价格走势； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、管理、电气等相关专业优先，具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用； 2、熟悉招投标及采购作业流程，掌握供应商评估与考核机制，了解相关质量管理体系标准； 3、具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与协调组织能力。

主营：汽车电气、锂电池、3C非标设备 江苏立导公司规模：1800+，年平均研发投入15%+，配备标准实验室，50+验证平台，具备先进仿真能力（工厂、整线、单机、模组） 国内及海外项目资源丰富 薪资构成：月薪（10-16K），额外享有约2个月年终奖+加班费（或调休） 工作时间：周一至周五 8:15-17:30，周末双休 工作地址：江苏无锡新吴区 岗位职责 1、负责外协件采购执行，保障物料按时、保质、保量交付。 2、跟踪订单执行进度，及时协调处理采购流程中的各类问题。 3、持续维护与供应商的协作关系，确保供货稳定性与合作效率

工作要求： 1. 年龄：30岁-40岁， 2. 学历：大专及以上学历 3. 具备5年以上设备制造行业采购工作经验 主要职责： • 根据请购需求，及时下达采购订单； • 跟进所购物资的质量状况，妥善处理异常情况，确保按时交付并达成采购目标； • 负责采购数量的验收、发票审核及财务对账结算工作； • 保留采购过程中的关键原始资料，做好数据统计与归档，并按期提交报表； • 协调供应商处理退换货、异常索赔及相关补偿事项； • 在ERP系统中准确录入采购信息，完成数据核对与日常维护； • 推动采购成本优化，落实降本增效目标； • 配合质量部门与仓储团队完成物料接收，并提供必要的采购凭证支持； • 执行上级交办的其他临时性工作任务

研发采购岗位职责： 1、根据采购主管分配的工作任务，开展产品询价、议价及采购执行，落实各项采购流程； 2、负责采购订单的编制、确认，安排发货并跟进到货时间，确保物资按时到位； 3、具备独立开发新供应商的能力； 4、配合采购主管持续优化采购流程，健全采购制度，有效控制采购质量与成本； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁； 2、具备钣金、机加工等非标类产品采购的实际工作经验； 3、有自动化行业采购经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本管控意识； 5、工作细心负责，责任心强，反应敏捷，具备良好的团队协作精神； 6、具备高度的职业操守和敬业态度； 福利待遇 1、五险一金 2、免费工作餐 3、年度旅游，优秀员工享海外游机会 4、年度团队拓展活动 5、年终奖金

岗位职责： 1、负责工厂内设备类、工程类及备品备件等间接物料的供应商开发、询价、比价、定价及竞标组织工作； 2、参与新项目初期技术方案评估，协同开展招标流程及相关采购准备工作； 3、开展新供应商引入工作，实施供应商日常管理与绩效考核； 4、掌握工程类材料市场动态，维护价格信息库，确保采购成本具备市场竞争力； 5、依据部门采购策略，制定所辖物料的成本优化方案，并持续推进降本目标实现； 任职要求： 1、具备3年以上设备、工程类或间接物料采购、招投标相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力，以及较强的综合分析、文字表达、价格分析和执行能力； 3、熟悉采购作业流程及招标投标操作规范。

1.有同行业外协采购经验4年以上 2.定居高淳

岗位要求： 1. 机械制造或设备自动化相关专业，大专及以上学历，具备3年以上机加或钣金工艺核价工作经验； 2. 能熟练识读机加及钣金类图纸，掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工工艺流程，了解机加工序工时定额标准； 3. 熟知采购市场价格动态及机加、钣金类产品定价机制，对数据具有敏锐洞察力，具备扎实的成本核算能力与成本控制意识； 4. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具，具备良好的软件应用能力； 5. 具备较强的沟通协调能力，性格温和，富有团队协作精神、责任心及抗压能力； 6. 工作作风严谨细致，具备高度的保密观念和良好的职业操守。 工作职责： 1. 承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务，保障核价结果的时效性与准确性； 2. 通过市场调研、供应商实地考察及与采购团队协同研讨等方式，整合市场信息，设定合理目标价格，健全价格管控体系； 3. 汇总整理核价所需资料，持续完善核价数据库，优化并迭代核价辅助工具； 4. 负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析，识别可变成本因素并推动优化，实现降本增效目标。

岗位职责： 1. 负责汽车及储能线束相关原材料、零部件的供应商开发、评估与导入 2. 制定采购计划，跟进订单交付，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导采购成本分析与谈判，持续优化采购成本及供应链效率 4. 协同质量、研发、生产部门处理来料异常及供应商质量问题 5. 维护并优化供应商管理体系，推动供应商质量、交付与服务持续改善 任职要求： 1. 采购、物流、机械、电子类相关专业优先，学历不限 2. 具备线束、汽车零部件或电子制造行业采购经验者优先 3. 熟悉采购流程、供应链管理及基本质量工具（如8D、PPAP等） 4. 具备良好的沟通协调能力、成本意识和责任心 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差及跨部门协作

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岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

岗位职责： 1、负责采购任务的执行，包括寻找渠道和供应商、询价、比价、合同跟进及订单下达； 2、与供应商沟通采购细节，协调交货周期，确保物资按时到位； 3、维护采购记录及相关文档，协助完成对账、发票等后续事务； 4、配合完成库存管理及采购数据整理。 任职要求： 1.有较丰富的电子元件、电子连接器、芯片、线束等电子行业从业经验。 2.能够独立完成BOM表的供应商开发，审验工作。 3.能够锲而不舍地寻找更优质的供应商。 4.有强大的议价能力，供应商管理能力。 有提成

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2. 主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、合规交付 3. 协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM核价、成本优化及替代料导入支持 4. 监控采购成本与库存周转，推动降本增效举措落地，定期输出采购分析报告 5. 严格执行采购流程与内控要求，防范廉洁与合规风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2. 熟悉常用办公软件及ERP系统操作，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和责任心 4. 逻辑清晰，抗压能力强，能适应多任务并行工作节奏 5. 专业背景不限，供应链、工商管理、机械类等相关专业更佳

岗位要求 1、熟悉常用电子器件特性； 2、采购电子元器类器件（包括不限于DDR EMMC CPU）1年以上工作经验； 3、熟悉相关物料市场行情，对电子物料及欧美品牌有一定的认识； 4、负责组织供应商资料收集、行业调查、现场考察、供应商谈判等工作，并对供应商引进提出初选意见。 5、熟悉物料运算，根据订单以及BOM核算物料需求 6、跟进委外生产、回板进度 任职要求： 1.要求头脑灵活、性格外向； 2.年龄20-35岁，形象好； 3. 要求1年采购员经验，熟悉采购流程； 4.有采购PCB，电子料经验优先； 5. 熟练应用办公软件，能有较强的抗压能力 入职购买社保，上班时间8:30 -12.00 14.00-18.30大小周休息

1、负责房车核心配件及零部件的订货及执行，包括供应商对接、询价比价、订单签订、交付跟进等全流程工作； 2、确保采购价格合理品质达标，适配公司产品技术需求； 3、对接生产部、技术部、仓储部，及时响应采购需求，解决到货异常、质量纠纷等问题，保障生产进度。

工作内容： 1. 负责与面辅料、成衣等相关供应商开展成本协商、合同签署对接，并跟进处理合作过程中出现的各类异常情况； 2. 大货订单下达后，跟踪交付进度与产品质量，每日监控到仓商品的检验结果，发现问题及时与工厂沟通解决，确保货物顺利入库； 3. 确认大货所需的合格证、吊牌、水洗唛等物料内容，并负责实物生产安排及流转协调； 4. 每周跟进入库计划：每周四更新进仓信息表并同步至商品等相关协作部门，同时存档至共享盘，并对上周回货执行情况进行核查； 5. 在商品开发阶段，配合设计师完成打样相关支持工作； 6. 完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1. 服装纺织类相关专业背景，具备良好的沟通表达能力，能熟练使用Office等常用办公软件； 2. 需具备服装业务理单或跟单经验，能够有效对接面料、辅料及成衣供应商的生产进度、品质控制、入仓流程及相关合规管理； 3. 熟悉从产品开发、大货下单、款式核价、报价，到面辅料采购、大货生产工艺及出货对账的全流程操作。

1.日常补货。 2.新品挖掘，比价。 3.供应商筛选。 4.行业：烘焙原料贸易，礼盒生产制造。

1)负责对请购单、验收单、订购单与合约进行登记。 2)负责对交货记录及物流订单进行跟踪。 3)负责对供应商来访进行安排。 4)负责向财务部门进行采购费用的申请与报销。 5)负责供应商、产品信息的录入等电脑作业。 6)下采购单，催货。 要求:要有商超从业经验3年以上(如无商超经验，必须要在门店基层实习4-6个月，理货员-营业员全业务流程，按照门店工作时间和要求来)，全日制大专及以上学历，25到38岁，体重不超过160斤，电脑计算机操作熟练，对数字敏感，需要沟通表达能力强，吃苦耐劳，不爱计较的。不符合要求，无经验不能接受门店基层实习的慎投。

任职要求： 1、能看懂机械加工图纸； 2、配合生产调度安排； 3、可接受加班及临时外派任务； 岗位职责： 1、根据生产计划组织外协加工，跟进采购执行进度，保障外协单位准时交付； 2、严控外协件质量，对有特殊工艺要求的环节需提前沟通提醒，确保来料符合标准； 3、对外协返回的半成品进行数量核对和质量检验，发现问题及时反馈处理； 4、完成上级交办的其他工作任务；

岗位描述： 1、主导冷鲜及冷冻肉类产品采购团队的日常管理，执行肉类商品的常规采购工作。 2、搭建并优化冷鲜、冷冻品类的供应商网络，整合区域内的供应资源与采购通路。 3、推进商品的新品引入与淘汰更新，依据市场动态调整品类结构，增强产品市场竞争力。 4、编制采购方案，确保商品供应充足及时，达成毛利、销售目标及库存管控要求，协同相关部门实现整体采购任务。 5、结合商品属性，设计仓储与配送支持策略，减少流通环节中的损耗。 6、紧跟市场价格变化，把控采购成本与销售定价，规划促销活动，并设定品类的营收与盈利目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上肉禽类采购经验，其中至少1年担任同类岗位。 2、精通采购全流程操作，在价格谈判、订单执行、财务对接、供应商拓展等方面有扎实实践。 3、具备良好的数据分析技能，熟练使用办公软件进行数据处理。 4、为人正直守信，工作主动认真，具备优秀的沟通表达与组织协调能力。 5、逻辑思维清楚，具备较强的计划能力和高效执行力。

因业务发展需要，现招聘投标专员1名，具体要求如下： 1、熟练操作未来清单等相关造价软件 2、持有建造师证书并可配合办理B证 3、熟悉江苏省各地招投标流程，能独立完成投标清单及各类投标文件的编制 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守 5、薪资待遇面议，每周双休，法定节假日正常休假 工作地点：浦口区顶山街道新南里

岗位名称： 商品主管 薪酬范围： 面议，上不封顶 工作内容： 1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成： （1）制定水果品类的月度、季度及年度销售目标（GMV）、毛利率目标，并完成科学分解，确保目标全面达成或突破。 （2）依托数据看板，每日监控销售、库存、毛利等关键指标，精准把控执行节奏，及时识别异常并有效纠偏。 2. 品类增长策略创新 （1）主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略，通过数据驱动的高效复盘机制，推进新品培育和爆款打造，持续优化运营打法，实现品类规模跃升。 3. 团队人才发展 （1）与政委（HRBP）紧密协作，共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。 （2）通过日常指导、复盘训练和实战带教，建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。 4. 供应链资源整合 （1）牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护，构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。 （2）预判并管理供应链潜在风险，保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。 岗位要求 ● 硬性要求： （1）统招本科及以上学历，具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验，有B2B或电商从业背景者优先。 （2）深度理解水果行业，熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。 （3）有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先，或展现出卓越的领导力与人才培养能力。 ● 软性实力： （1）目标导向强烈，责任意识突出，对结果负责，追求胜利成果。 （2）数据洞察力强，善于以数据为基础进行业务判断与决策，具备清晰的商业思维。 （3）沟通协调与谈判能力强，对外可高效对接供应商，对内能顺畅联动运营与销售部门。 （4）具备“攻坚”心态，面对挑战第一时间聚焦解决方案，而非推诿回避。 加入钛果您将获得 ● 一份值得投入的事业，而非简单职位：作为公司核心管理层成员，深度参与企业战略规划与重大决策 ● 充分的信任与放权：提供充足的资源预算与决策自主权，助力您充分施展专业能力，放手施展抱负 ● 具备市场竞争力的回报机制：高底薪+高绩效奖励+超额利润分享，让您的价值贡献获得超越行业的回报 ● 一支战斗力强劲的协作团队：配备专业的“政委”支持伙伴及业内顶尖的前端业务团队，全力保障市场开拓，您可专注发挥商品专业优势 ● 加速成长的发展平台：在高速成长的企业环境中，全方位锤炼综合能力，实现个人职业发展的跨越式进阶

岗位职责: 1. 开展家居类商品的采购工作，包含供应商的甄选与综合评估 2. 维护供应商合作关系，保障供应链运转顺畅与高效稳定 3. 实施供应商质量监督机制，确保产品品质满足公司规范要求 任职要求: 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效推进各项采购事务 2. 具有团队协作意识，能够与团队协同完成项目目标 3. 有一定家居品类采购背景，了解相关业务流程及市场趋势

工作职责 1、【供应商开发与运营】：秉持着合作共赢的理念，与供应商建立良好的合作关系，确保采购品质和价格的稳定 2、【果品运营】：根据市场走势和供应情况，寻找潜在“爆品”；借助流量和公司销售网络，提高产品丰富度和曝光度，用产品带动平台流量增长。 3、【完成品类销售目标】：根据公司大盘战略规划，完成个人品类销售指标。 岗位待遇 1.【薪资待遇】：10-25k 2.【福利待遇】：五险一金 任职要求： 1、【经验要求】：具有2-3年以上采购岗位经验，熟悉采购流程和市场信息，快驴、美菜或盒马、美团、多多买菜等大厂采购经验者优先考虑； 2、【年龄要求】：***** 3、【素质要求】：（1）有较强的沟通能力和谈判能力，能够独立完成产品议价、上架工作；（2）有较强的责任心和进取心，对于自己品类目标能够极致追求（3）细心和耐心，对于商品参数严格把关 4、【能力要求】：熟练掌握Office办公软件和采购相关软件，具有一定的数据分析和数据敏感度。 一、从业经历超过3年的，以下3项需占1项 1.线上运营能力，有互联网生鲜平台性企业从业经历 2.线下运营能力，京东、盒马、永辉超市等大型渠道线下从业经历。 3.其他运营能力有本土化社区团购平台从业经历。 二、从业经历低于3年的，下方需要同时具备 1.学历不低于专科 2.有水果门店或社区团购或生鲜平台大厂经历不低于1年 3.95后 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业B2B的公司，团队成员多为90后、00后，激情有活力。南京市的培育独角兽企业，公司盈利发展健康，目前服务客户数超过6000家。 作为一家商品导向型公司，钛果非常重视商品运营岗人员的培育与发展，鼓励每位员工乐于分享、敢于PK。在岗位发展上设计了清晰且公平的晋升机制，支持每位想向上发展伙伴积极表现自己。对于任何表现优异有亮点的伙伴，及时给出激励，绝不会让发光的你暗淡。 作为一家产业互联网公司，钛果拥有完善的供应链系统以及一支专业的技术产研团队。后端仓配系统在技术的加持下，整个供应链路高效且稳固。 作为一家正在高速发展时期的公司，钛果想要在行业中培育出27位省区总、5位大区总，任何想做事、敢干事、能干事有梦想的人，都有机会成为下一位省区总或大区总，如果你想在B2B赛道找一个积极向上、敢拼敢想的团队，那么钛果诚挚向你发出邀请。 任职要求：