工作职责 １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域内的市场推广与销售工作，达成个人业绩目标； ２、识别重点客户并持续跟进，及时向上级主管汇报客户需求及市场动态； ３、开拓新客户资源，推动建立长期稳定的合作关系； ４、维护客户日常沟通，协助完成货款回收等相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气、自动化、通信或相关强弱电类专业优先； 2、具备电表、微机保护、系统集成等相关领域工作经验者优先； 3、有配电类产品销售经历者优先录用； 4、具备较强的沟通能力和销售谈判技巧。

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目过程跟进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，推动项目达成合作； 4、销售执行落地：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成产品发运、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用公司报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等集体活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠体检政策 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责： 1、负责区域内公司主营产品的渠道开发与销售任务，主动配合上级工作安排，落实并达成公司下达的年度/季度/月度销售目标； 2、通过电话沟通、实地拜访、展会参与等方式开发新企业客户及新兴行业资源；持续维护现有合作客户关系，及时掌握客户新项目动态，推动增量销售及多产品组合推广； 3、实时跟踪市场价变动趋势，采集一线销售数据与客户反馈，为公司市场策略提供有效依据； 4、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求： 1、大专及以上学历，工业自动化或相近专业背景； 2、具备4年以上自动化领域品牌销售工作经验，具有较强的销售敏锐度，逻辑思维清晰，表达顺畅，工作踏实，能承受一定工作压力； 3、拥有工控相关从业经历，了解PLC、变频器、伺服、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品市场推广模式，有服务大型OEM厂商、终端工厂或设计院并实现首次导入或替代替换案例者优先考虑； 4、品行端正，敬业负责，积极主动，富有热情，责任心强，具备良好的团队协作精神；

[烟花]尚为集团2025年招聘[烟花] 招聘岗位：销售工程师 [烟花]工作范围：河南省境内 条件：本科及以上学历，退役军人优先，能适应河南省内出差安排，具备销售经验者优先考虑[太阳] 男女不限 工资待遇：实习期无责任底薪4200元，转正后底薪4700元，另享油补800-1000元、提成、出差补助、防暑降温补贴、住宿补贴，享受国家法定节假日及双休（周末偶尔需参加团队会议），五险齐全，福利体系完善。 欢迎有志之士加入，携手共创发展新篇章。 联系人：钱***********，微信同号

岗位职责： 1、负责区域内公司核心产品的渠道开发与销售工作，协同上级完成公司下达的年度/季度/月度销售任务； 2、通过电话沟通、实地拜访、展会参与等方式开发新企业客户及新兴行业资源，持续维护现有客户关系，及时掌握客户新项目动态，推动增量销售与多产品联动推广； 3、实时跟踪市场行情变化，收集一线销售数据与客户反馈，为公司制定市场策略提供有效支持； 4、严格执行公司销售管理制度及相关流程，不断提升个人业务能力与专业素养； 任职要求: 1、大专及以上学历，工业自动化或相关专业背景； 2、具备4年以上自动化领域品牌销售经验，熟悉IOT物联网、边缘网关、传动控制等产品者优先，拥有装备类OEM客户资源者优先考虑，具备良好销售意识，逻辑清晰，沟通高效，工作踏实，能承受工作压力； 3、具有工控行业从业经历，了解PLC、变频器、伺服系统、仪表、传感器、协议转换器、隔离器等产品市场推广模式，有面向大型OEM厂商、终端工厂或设计院开展首次品牌导入或替代选型销售经验者优先； 4、品行端正，敬业负责，工作主动热情，责任心强，积极进取，具备团队协作精神； 上班时间： 8：30-12：00，13：00-17：30 周末双休 法定节假日 福利待遇： 五险一金 月提成 新产品奖金 自有产品奖金 年终奖 带薪年假

双休双休双休，法定节假日正常休息，每日工作7.5小时。 工作内容：主要经营电气仪表设备，包括西门子、E+H、ABB等工业品牌产品，通过电话方式联系客户并提供报价服务。 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。 工作待遇：无责任底薪+提成+奖金+社保

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，落实并达成公司制定的销售目标； 2. 开发潜在客户，深入沟通了解客户需求，推动销售成交； 3. 维系现有客户关系，持续挖掘合作机会，拓展产品覆盖区域。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递，党员优先考虑； 2. 反应敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和客户服务意识，富有亲和力； 3. 品行良好，态度积极，目标明确，能适应一定的工作挑战与压力； 4. 具备较强的团队协作能力，灵活应对各类情况，自我管理能力强； 5. 具备基础的市场洞察与判断能力； 6. 持有驾照并能熟练驾驶者优先录用。 公司员工福利： 1. 缴纳五险，提供定期健康体检； 2. 设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予激励； 3. 年底根据公司经营情况发放年终奖金； 4. 法定节假日发放节日福利品，实行大小周工作制。 公司紧邻地铁1号线地铁口，通勤便捷！ 诚挚邀请行业人才加入我们的团队！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检等 职位亮点：定期体检+五险+团建活动+年终奖！欢迎业内精英加入

我们正在寻找一位专业的热力（燃气燃烧机）销售工程师，负责开发与维护客户关系，完成公司销售目标。 工作内容： 1.开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标； 2.了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案； 3.参与谈判，签订合同； 4.跟进订单进度，确保按时收款： 5.收集市场与客户信息，为公司制定销售策略提供参考。 岗位要求： 1.专科及以上学历，机械、电子、市场营销等相关专业优先： 2.1-3年销售或客户服务经验； 3.良好的沟通能力和谈判技巧： 4.强烈的责任心和抗压能力： 5.对市场有敏锐的洞察力。 工作待遇 上午8点~12点 下午1点半~5点半 缴纳五险每周日单休

岗位职责： 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、收集所辖区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类销售活动，确保销售目标达成； 5、持续维护客户关系，推动建立长期稳定的合作伙伴关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，工民建相关专业优先； 2、具备3-5年TOB领域销售工作经验； 3、思维灵敏，表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应高强度工作节奏； 6、有同行业销售背景者，学历条件可适度放宽。

岗位要求 1. 行业认知： 熟悉光伏领域相关政策（如国家补贴、绿证机制、碳交易等），掌握行业市场变化及技术演进方向，了解分布式与集中式光伏系统的典型应用模式。 2. 产品掌握： 熟知公司主营产品（包括光伏组件、逆变器、支架系统、储能设备）的核心技术指标与竞争优势。 3. 财务能力： 具备项目投资回报的测算与解读能力，清楚电价结构、发电预估、成本构成及融资方式对项目收益的影响。 4. 技术理解力： 能够阅读基础技术图纸和发电量模拟分析报告，具备与技术部门顺畅沟通协作的能力。 5. 工作经历： 一般需具备1-3年或以上销售从业背景，有新能源、电力系统、工业设备或B2B大客户销售经验者优先考虑。 客户资源：中高级职位通常需具备一定区域或行业内的客户积累，例如当地工商业企业、政府部门、电力设计单位等相关资源。 6. 驾照要求： 需持有有效驾驶证，并自带交通工具。

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岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、定期收集市场信息及竞争对手的分析 4、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职要求： 1、学历不限，有工业自动化相关销售工作经验者优先 2、具有较强的沟通能力及交际技巧 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 4、有责任心，能承受较大的工作压力 5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己 公司提供餐补，通讯费，车费补助。 出差津贴：差旅费实报实销。 员工福利：缴纳社保，体检等。 业务提成，销售额*回款率*2%，年度奖金等 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利等

岗位职责： 1.开拓并维护各类商务合作渠道，包括但不限于代理商、分销商、平台及行业合作伙伴 2.制定并执行渠道拓展计划，完成阶段性合作目标与业绩指标 3.协同市场、产品及销售团队，推动渠道政策落地与联合营销活动开展 4.收集市场与竞对渠道动态，定期输出分析报告，优化合作策略 5.负责渠道签约、协议管理、佣金结算及关系维护等全流程工作 任职要求： 1. 具备商务拓展或渠道运营相关工作经验，熟悉B2B合作模式 2. 具备良好的沟通谈判能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，能独立推进项目并承担业绩责任 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1. 负责所在区域洗碗机及清洁剂业务销售和管理工作； 2. 负责所在区域洗碗机设备租赁业务的销售和管理工作； 3. 在区域内维护现有业务，拓展市场规模，达成区域销售目标，需要对用户做巡检，给到巡检报告； 4. 开发和维护独立的设备及清洁剂经销商，通过培训和支持，协助其业务拓展； 5. 开发连锁终端客户，提高产品市场占有率； 6. 根据市场需要及公司发展规划调整公司所经营的各种产品的销售策略。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

职责描述： 您将直接与客户沟通，深入对接并挖掘客户的真实需求与痛点，整合公司资源，运用公司的电机驱动产品和技术为客户提供解决方案，确保客户满意度。具体工作包括： 1、在指定区域内推广和销售大能产品，协助客户解决技术及应用问题 2、面向终端用户，洞察客户的显性与潜在需求，完成电机控制产品的送样与现场调试 3、针对客户反馈的技术问题，开展分析、定位并提供有效解决方案 4、及时向技术部门传递客户需求与问题，并协同推动产品优化与问题处理 5、跟踪所辖区域的行业发展趋势，制定应对策略，提升区域市场占有率，达成销售目标 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子、电气、车辆工程等相关专业，具备销售经验者优先；应届毕业生亦可，在校期间参与电子类/机器人竞赛或成绩排名前30%者优先考虑 2、有嵌入式软硬件开发背景，在各类电子或机器人赛事中获奖者优先 3、具有机电系统、电气系统或自动化系统技术支持经验者优先 4、具备客户思维，关注客户利益，能够与客户建立长期稳定的合作关系 5、性格稳重踏实，具备良好的协调能力、应变能力和抗压能力，动手能力强，擅长问题分析与解决 6、能适应频繁出差（每月约2次，每次5-7天） 薪资：10K-15K，年终4-8个月 职业发展路径： 销售工程师-销售经理-行业运营经理 销售工程师-产品经理 职位福利：五险一金、年底双薪、股票期权、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检

微信私域客服不打电话不加班 岗位职责: 1.负责社群团购的客户服务工作，确保顾客 满意度 2.及时解决客户的疑问和需求，提供有效解 决方案 3.维护自己群秩序，促进良好的购物体验 任职要求: 年龄24-38岁，男女不限 1.具备沟通技巧，能够与顾客建立良好关 系 2.能够高效协作，与团队共同完成工作目标 3.具有持续学习的能力，不断优化服务流程 工作简单，小白也可轻松上岗 上班时间： 早上8点30-中午11-30，下午14点30-17点30 上六休一法定节假日正常休，假期多，办公室氛围好 无责底薪3200+提成+奖金，只要踏实肯干，听话照做，就能拿到结果 正常干4000-6000没问题，优秀者8000以上很正常

1.推广400电话随身WIFI 2.推广电信移动广电大流量卡和电销卡，单卡提成100-350 3.推广电信移动商业专线，单条提成1000以上 4.招募带领团队，有级差还有话费分成。

公司专注于酒店快消品销售，提供精准客户资源，自有纺织厂支持，各区域设有多个销售团队，并配备完善的晋升机制 工作职责： 1. 熟悉产品特性，及时解答客户疑问，建立并维持长期稳定的客户合作关系 2. 通过线上渠道与商家高效对接，准确把握酒店实际需求并推荐匹配产品 3. 扎实完成客户维护任务，积极引导客户实现重复采购 任职要求： 1. 性格外向，具备良好沟通意识及语言表达能力 2. 积极进取，拥有较强的学习意愿和学习能力 3. 具备一定销售实践经验 薪资构成和工作时间： 无责任底薪4k+全勤奖+提成 9:00-12:00 1:30-6:30 每月可自由调休4天，法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 按时出勤，遵守工作时间安排 2. 允许适度放松，但需保证工作效率 3. 可在合适时间进食，注意分享与礼节 4. 可正常饮水，避免频繁离岗影响工作 公司希望你： 1、能吃苦耐劳，有强烈的赚钱意愿 2、具备积极的学习态度和良好的个人素养 3、性格乐观自信，拥有健康向上的心态 工作时间： 上午8点至下午6点半，中午休息一个半小时，每周工作六天，休息一天 （同事休息时请保持安静，勿打扰） 薪资待遇 1. 月薪6500+提成+团队奖金+公费旅游，薪资结构公开透明 2. 提供住宿，水电全包，三室一厅配置，家具家电齐全，可直接入住 3. 公司统一缴纳六险，享受带薪休假及年假，节日福利礼品发放 4. 日常提供下午茶、零食、水果等福利

岗位职责： 负责为已转化客户进行一对一服务及后续复购引导，保持客户关系长期稳定 职位要求： 1、******，能力突出者年龄可适当放宽； 2、有健康行业背景，具备保健品企业或医药销售经验者优先考虑； 3、具备较强抗压能力、执行力，富有团队协作精神； 4、目标感强，渴望高收入，具备强烈的赚钱动力 薪资详情：底薪+提成+奖金 上班时间9:00-18:30 午休时间12:00-14:00 福利待遇：生日福利 节日福利 团队聚餐 下午茶丰富多样！！！

岗位职责： 1. 【市场销售与服务】 - 负责已开拓区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成既定销售任务，提高产品在市场的覆盖范围； - 定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。 2. 【渠道关系协调】 - 作为企业与代理方/门店之间的主要对接人，统筹订单执行、物流安排及政策实施，保障合作高效推进； - 妥善应对客户反馈，改进协作机制，巩固长期合作关系。 3. 【市场策略执行】 - 搜集竞争对手信息与终端需求，及时向公司汇报以助力产品升级和营销优化； - 配合组织区域招商活动、门店培训会，增强品牌认知度与市场渗透力。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能独立处理客户异议及市场突发状况，并拥有团队协作意识 2. 可自主推进工作进展，具备较强的执行能力和问题应对能力 3. 能接受高频次出差（服务于所辖区域），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额奖励（上不封顶） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补贴、交通补贴等。

岗位职责: 1. 负责区域内电器门店到访客户的接待、产品介绍及销售促成工作； 2. 配合区域督导完成品类销售数据分析与日常管理工作； 3. 在京东电器门店或苏宁易购卖场开展TCL空调的销售推广，传递品牌价值与理念； 4. 为顾客提供家电搭配的专业咨询与解决方案； 5. 维护门店或卖场的产品陈列规范，建立并更新客户信息档案； 6. 具备良好的团队合作意识，能够适应快节奏工作环境。 岗位要求: 1. 性别不限，年龄25-45岁； 2. 形象端正，气质良好，具备亲和力，工作认真负责； 3. 热衷销售岗位，积极进取，有家电、家具、建材等相关销售经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通能力、服务意识及销售推动力； 工作地点：郑州市区 京东电器和苏宁易购（就近安排） 职位福利：五险、带薪年假、弹性工作、节日员工福利、试用期表现优异可提前转正。 薪资待遇：底薪3500元+单台提成，上不封顶。 工作时间：早上9:00-19:00，每周休息一天，每月共四天休息，特殊情况支持请假，春节需值班1-2天。

【基本保障】 1.每月8号准时发放薪资，坚持17年从未间断！ 2.五险一金齐全，法定节假日按规定休息 3.无责底薪5000元+有责底薪2000元+20%高提成（产品单价3万） 4.客户资源由公司统一提供，无需个人拓展 5.结果导向晋升机制，p1-p6、m1-m4共10个职级自由发展 6.入职即安排工龄超10年的资深导师一对一指导 7.公司配备电话卡、工作手机、电脑、耳机等全套办公设备 8.紧靠地铁3、4号线，出站步行3-5分钟直达办公区 9.自购5A级写字楼，办公环境优越，平台稳定可靠 10.面试中承诺的薪资福利均书面签字确认，切实保障员工权益 11.管理团队均为90后，不强制加班，氛围积极正向，杜绝职场内耗 12.转正后月薪保底7K；入职满半年保底1W；满一年保底1.25W（入职时签字确认） 【工作流程】 第一步：使用公司提供的全国客户资源，通过电话了解客户需求 第二步：添加客户微信，邀约参与免费试听课程 第三步：引导已体验产品的客户参加线下宣讲活动 第四步：在活动现场完成年度课程签约（产品价格：3万/年） 第五步：定期通知老客户参课，维护良好关系，推动转介绍 第六步：对接到期客户，办理续费手续 【任职要求】 1、年龄20-33岁，看好摄影行业发展潜力，渴望成长与收入提升者优先！接受应届毕业生 2、语言表达清晰，具备一定逻辑思维，经培训后能高效与客户交流 3、热爱销售岗位，学习能力强，踏实专注，愿意为自我成长持续投入 4、积极乐观，具备团队协作精神，适应活力型工作氛围 5、能承受工作压力，不甘平庸，富有进取心 【工作时间】 1、上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，单双轮休，法定节假日正常带薪休假 2、入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险一金 3、可协助提供公司附近高性价比精装修标间房源 面试地址：郑州市金水区金水路226号商都路建业五栋大楼B座8楼801-806

岗位职责: 1.负责公司自主研发产品的线上推广与销售工作 2.利用各类网络渠道达成既定销售指标 3.持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的销售能力及市场洞察力 2.可独立运营线上销售系统与平台 3.熟悉直播领域基本运作，能精准识别并响应客户需求

招包厂烫工一名，厂在王许，有意者电话联系

银行客服专员-五险一金 依据甲方政策与客户进行沟通协调 任职要求：全日制大专及以上学历，年龄24至37岁，条件优异者可适当放宽 岗位福利：五险一金，享有年假、婚假、产假等各类法定假期，节假日享受节日福利 性格要求：性格积极乐观，具备良好沟通表达能力，为人正直诚恳 工作时间：8:30至18:00，每月休息4至5天，第二个周六为正常上班日 薪资待遇： 1：无责任底薪3200元起，根据产能逐步提升底薪，每季度可参与调薪，能力突出者底薪最高可达6000元，叠加提成综合收入轻松过万 2：入职前3个月保底收入3200元，底薪每季度评估调整一次，提成按个人业绩核算，上不封顶 提供入职专属导师一对一带教，全程指导培训，无需相关工作经验