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行政专员学历不限
招聘职位:经理助理(新媒体方向) 我们不问出处,只寻知己!如果你渴望成长、热爱挑战,这里就是你发光发热的舞台! 关于这个角色: 这不仅仅是一份助理工作,更是一个“全能型选手”的孵化岗!你将深度参与业务的方方面面,既是经理的得力左右手,也是我们内容创作的“灵感合伙人”。我们相信,实战是最好的老师,潜力比经验更珍贵。 我们需要你协助处理: 1.核心文建事务:协助经理处理文档、报告、日程安排、会议纪要等,确保日常工作高效、有序运转。 2.内容创作与记录:负责协助策划并拍摄有趣的短视频,撰写抓人眼球的文案,用镜头和文字记录我们的团队与业务亮点。 3.技能拓展:如果你不会视频剪辑?完全没问题!我们乐意为你提供免费的专项培训,让你从0到1掌握一门炫酷的新技能! 我们寻找这样的你: ·心态比经验重要:你乐观积极,上进心强,永远对世界充满好奇,爱学习,头脑灵活。 ·态度是根本:你做事认真,有极强的责任心,承诺的事情必定负责到底。 ·潜力是核心:你拥有向上攀登的渴望,具备努力学习的能力和精神,不自我设限,敢于迎接新挑战。 我们郑重承诺: ·不看学历,不看背景,不看家庭!我们只关注你个人的实际能力、当下的状态和未来的潜力。 ·提供一个公平、开放的舞台,让你的创意和努力被看见、被认可。 ·在这里,财富增长和自我价值实现将同步发生!我们愿意与优秀的你分享成长红利,你的付出将直接与回报挂钩。 如果你觉得: “这就是在说我!我可能不是最完美的,但我一定是那个最肯学、最拼命、最负责的!” 那么,请毫不犹豫地投出你的简历,并附上一段话,告诉我们你为什么适合这个“舞台”。 加入我们,一起创造故事,而不仅仅是工作!
行政专员/助理1-3年大专
招聘岗位:行政助理 招聘人数:1人 岗位职责: 1、独立负责社区居家养老服务站点的日常运营与管理工作; 2、组织策划为老服务活动,实施上门服务任务,按计划推进年度服务目标; 3、维护各类服务信息系统,及时统计并更新服务相关数据; 4、管理服务对象、助老员及志愿者等多方关系,开展关系拓展与维护; 5、协助推动市场化服务项目的开发与落地; 6、接待老年人及其家属,处理咨询与相关服务事宜; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄30岁至45岁,具备大专及以上学历; 2、熟练使用办公软件,具备一定的文字撰写能力; 3、具有良好的书面与口头表达能力,具备较强的活动策划与执行经验; 4、性格亲和,具备优秀的沟通协调能力及抗压能力; 5、热爱养老事业,能够适应社区及入户服务的工作模式; 6、有养老服务从业经历,能撰写文案或项目材料、掌握视频剪辑技能者优先; 7、具备房产、酒店或医疗机构工作经验者优先。 薪资范围:综合薪资3.5k-5k/月 福利待遇:双休,五险一金;提供工作餐、节日福利、高温费、体检、团建活动、专业培训与督导等。 工作地点:南京市鼓楼区
综合行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理3-5年大专固定资产管理企业文化建设接待/外联
主要工作内容: 1.负责员工餐饮及食堂日常运营管理工作 2.统筹公司车辆调度及公务用车安排 3.管理厂区办公资源(水、电、油、通信等)、行政采购及费用报销流程 4.维护企业微信、ERP系统权限;办公设备的配置、维护与管理 5.推进厂区6S执行情况并组织稽核检查 6.临时用工人员的管理及费用结算对接 7.策划并执行公司各类活动,落实员工福利发放事宜 8.固定资产登记、盘点及全周期管理 9.完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上制造业行政岗位工作经验 2.工作态度端正,责任心强,注重细节,具备良好的内外部沟通协调能力 3.具备较强的问题识别能力,能够高效推动各类问题的解决 注:双休、缴纳五险一金
双休行政~跟单员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专接待事务
销售性质,无需外呼,用户主动咨询,按票务流程提供解答服务 薪资待遇:综合收入5-8k,入职首月即缴纳五险一金 享有季度调薪申请资格(半年内可申请),可参与晋升考核,方向包括培训师、质检师、中控等岗位 工资当月发放,不压薪 配备员工休息间,每月休息8天,实行8小时轮班制,带薪培训,入职第一天即计薪 关于发展:能力突出、综合素质良好的员工,有机会参与管理层晋升(最快3个月可内部晋升) 如倾向文职类岗位,例如行政、人事等,符合条件者可申请转岗,公司提供免费带薪培训支持成长
苏州行政人事专员
7000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专HRBP
福利待遇: 薪资构成:月度工资+月度福利补贴+季度奖金+年终奖金 基本月薪:6000-8000元/月,综合7000-9000元/月 岗位职责: 1、协助人事行政经理开展日常招聘、培训实施、员工福利管理及绩效考核等相关事务; 2、负责人事档案的建立与维护,办理员工入职、劳动合同签订及人员基础信息更新; 3、落实招聘流程执行,协调处理员工招聘、入离职、岗位调整、晋升等手续办理; 4、负责社保年审工作及相关数据维护,及时办理工伤、养老等社会保险业务; 5、协助上级推动员工关系建设,促进员工与管理层之间的有效沟通,组织策划员工活动; 6、承担办公室日常运营管理工作,包括固定资产与低值易耗品的登记、台账管理及定期盘点; 7、负责领导及外部来宾接待事宜,统筹安排酒店预订、差旅行程及票务处理; 8、配合上级完成展会相关资质申报、资料整理归档、公司档案管理及会展数据汇总提报; 9、负责总部各类办公文件、会议纪要、制度政策的起草、传达与发布,以及分公司内部会务支持; 10、全程参与所辖展会的筹备、执行与收尾工作,并支援其他城市展会现场协作; 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,身高163cm以上(形象良好,气质端正); 2、具备3年以上人事行政类岗位实际工作经验; 3、工作责任心强,态度认真细致,积极主动,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,原则性佳; 福利待遇: 1、7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连续休息2天); 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会(含1次境外团建,视岗位层级及公司发展情况而定); 3、公司统一组织带薪培训,并保障每年至少1次外部付费培训机会(依据岗位级别与公司规划安排); 4、享有节日关怀礼品及员工生日会等人文福利; 5、每半年进行一次薪酬评估,表现优异者可获得薪资上调; 注:公司所有业务、招商、城市总负责人、助理及项目类岗位均需服从展会出差安排,具体出差周期与频次根据项目实际推进情况确定,无法接受者请勿投递。
行政专业/助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专
1.协助领导行政及人事相关工作,如会议组织、人事招聘、公文撰写、台账登记、设备维护、后勤日常管理等。 2.完成相关台账、日报、周报等工作汇报及领导安排的其他工作任务,包括但不限于临时任务或工作 3.性别不限,专科以上文化,18至55周岁以下,身体健康。 4.熟练掌握WORD,EXCEL、PPT等办公软件。 5.服从领导安排,有团队意识
行政文职
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科文字功底扎实行政专员文件管理固定资产管理库房管理后勤专员考勤管理行政后勤办公环境管理经理助理具备人力经验活动/会议组织数据处理
你好,我们招聘的是锦华行政文职岗位: 岗位职责: 1、负责所辖店面日常业务数据的表格制作、报单及ERP系统的录入工作; 2、监督所辖店面员工的行为规范执行情况,落实卫生管理要求; 3、统筹所辖店面员工考勤信息,整理常用报表并完成数据统计,配合上级进行团队管理工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,形象良好,具备相关工作经验者优先考虑; 2、性格积极乐观,反应灵活,具有较强的沟通表达能力,富有团队精神与服务意识。 工作时间:8:45-17:30 周一休息
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务
工作内容: - 参与公司战略规划及年度经营目标的制定,结合业务方向对人力资源模块工作进行细化分解与量化落地; - 依据公司整体发展战略和经营目标,拟定人力资源战略及中长期人才布局规划,推动组织结构优化与管理变革; - 结合企业文化内涵与发展阶段,主导人力资源体系的建设、迭代与日常运作,涵盖人才招聘与培养、绩效激励、薪酬福利、员工发展及文化塑造等方面;持续优化人力资源管理制度、流程与组织架构,提升人事业务的专业性与规范性; - 招聘管理:达成招聘指标,定期评估并优化招聘流程与渠道,跟踪行业人才动态与竞争格局; - 人才培训与发展:搭建并完善人才引进路径、选拔机制与培养体系,打造可持续的人才供应链与梯队建设机制; - 员工关系:维护和谐稳定的劳资关系,落实劳动风险预警与管控措施,促进跨部门协作与内部协同; - 薪酬绩效:主导绩效考核方案的设计与执行,统筹推进绩效管理体系优化,落实薪酬核算与激励机制落地; - 推动积极健康的企业文化建设,增强雇主品牌影响力,提升团队归属感与组织凝聚力,协助管理层打造高效、创新、主动的团队氛围; - 针对企业发展的不同阶段,提出组织管理改进建议,助力组织效能持续提升; - 为各部门提供专业的人力资源支持,响应内部需求,输出定制化解决方案; - 编制行政类支出预算并监控执行情况,确保资源合理配置与成本有效控制; - 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历背景及工作经验: 大专及以上学历,人力资源管理相关专业,具备1年以上相关工作经验。 2. 基本技能和素质: 熟练操作常用办公软件;具备良好的职业操守;学习能力强,沟通表达顺畅; 3. 个性特征: 性格开朗,适应性强,工作细致负责,能承受一定工作压力。
助理
4000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通衔接,跟进督办事项落实情况 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.形象端正,沟通表达清晰,具备较强的服务意识和责任心 4.工作细致耐心,有良好的时间管理与多任务协调能力 5.无经验可培养,有行政实习或相关工作经验者优先
行政专员/助理经验不限本科单休五险一金法定节假日休带薪年假节日福利绩效奖金行政前台基础人事
工作职责: 1、负责来访人员的接待与引导; 2、处理集团总部日常行政相关事务; 3、办理员工入职及离职相关手续。 工作时间: 每周日至周五 8:30-18:30(含2小时午休) 工作地点: 南京市鼓楼区清江路85号天玺尚座4楼
镇江京口区招铆工/钣金工
50-60元/时
铆工钣金工长期3-5人月结点工技术好吃苦耐劳专业师傅
压力容器铆工
B2月结
西乡郭猛镇招B照驾驶员一名30到55岁主要负责:开车拉污水工资8000元/月~10000元/月20元一趟,多劳多得,上班自由时间:上午5点-11点,下午1点-5点联系电话:盐城汇力家政孙亚
盐城
5月9日 23:11拨打电话
品检工包住日结
日结下班就结楚州捷群电子招聘中日结工价:220一天,月结工价:220元/天每周五可预支1000薪资:220×28=6160当月入职不满月,当月工资为18一小时无线网一应俱全两人间公寓式住宿领包入住的环境,不用穿无尘衣可以,支付宝发薪品检品保可以带手机,不影响谈对象报名:(同号)
淮安
5月9日 23:11拨打电话
空调安装小工搬材料
岗位职责: 1.负责空调设备的现场安装、调试、移机及日常维修保养工作 2.协助工地师傅完成材料搬运、场地清理、基础辅助施工等杂务工作 3.学习并掌握基本建筑施工流程、安全规范及工具使用方法 4.配合团队完成项目阶段性任务,服从现场管理安排 5.做好个人安全防护,及时报告作业中发现的安全隐患 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及高空作业环境 2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识 3.无经验者可培养,有相关实习或实践经历者优先 4.遵守工地管理制度,服从统一调度与工作安排 5. 初中及以上学历,不限专业背景
南通 如皋市
5月9日 23:10拨打电话
行政专员
4000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制接待/外联具备人力经验
职责范围,负责维护公司客户到访,协助体验公司软件,负责暖场活跃氛围,提升客户体验感。 资薪。提成转正底薪1800元,周末以及节假日休息。
文员1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
出差助理
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
职责描述: 1、负责协助形体老师培训学员; 2、协助上级建立健全公司行政管理制度的建设; 3、协助策划员工活动,推动公司企业文化建设; 5、能接受偶尔熬夜 (根据个人身高形象,面试态度,培训表现三个方面综合评定还有上涨的空间)包吃住住宿环境小区商品房精装修(入职当天可以办理入住)月休4-6天可以连休
行政文员
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专
一、岗位职责 1. 负责公司文件、资料的收发、打印、复印、扫描与归档整理。 2. 熟练使用Excel进行数据录入、统计,制作各类报表与台账。 3. 负责员工考勤统计、会议纪要整理、通知公告起草。 4. 管理办公用品采购、发放,维护办公环境秩序。 5. 协助接待来访客人,转接电话,收发传真、快递。 6. 完成上级交办的其他行政事务与临时工作。 二、任职要求 1. 高中/中专及以上学历,专业不限,文秘、行政管理优先。 2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快。 3. 工作细心、严谨、负责,有良好的沟通协调与团队合作能力。 4. 年龄20-35岁,有1年以上文员/行政助理经验者优先。 5. 无不良从业记录,稳定性强,能长期稳定工作。
行政文员
5000-10000元/月
文员1-3年大专全白班
空调办公室,全天候室内工作 纯接听电话沟通,无需外出奔波 无责任底薪3000元,提成3000-8000元,收入上不封顶 免费提供住宿,节省租房开支 上午8:30上班,下午5:30下班,作息规律无加班 工作轻松,薪资可观,机会难得,欢迎咨询!
内勤助理
3000-10000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务客服金融
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求: 1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专交保险路费补贴加班补贴年底奖金
熟练使用常用办公软件及PS,具备较强的责任心,思维敏捷,积极主动,乐于学习新技能
桌游馆助教前台
前台
上班时间14~22 工作轻松 有服务意识 形象气质佳
文员1-3年大专实验室报告编制文员信息录入数据录入
工作职责: 1.负责做数据收集、编辑报告 2.根据测试结果编制报告 岗位要求:大专以上,有实验室相关报告经验优先,男女不限; [该岗位有加班,介意者慎投!]
销售
5000-8000元/月
文员3-5年中专/中技
金属钢带销售,文员,中专以上,,有品质经验优先
行政主管
7000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系
具备5年以上行政管理相关工作经验, 负责公司日常人事及行政事务的协调与推进, 统筹优化部门工作流程,提升服务保障水平。
高级培训专员
1-1.2万元/月
培训3-5年本科具备外部讲师/渠道资源培训实施课程开发讲师/内训师经历需求调研分析PPT制作技能讲师队伍管理
岗位职责 一、课件开发与优化 1、依据业务需求设计标准化课程内容(含PPT、案例库、模拟试题),确保课程体系与岗位能力要求相匹配; 2、持续迭代培训材料,结合业务发展调整课程逻辑与展示方式; 3、联动内部讲师团队开展课程评审,保障知识输出的准确性和应用价值。 二、培训效果评估 1、搭建三层评估机制(反应层/学习层/行为层),运用测试、实操演练、训后反馈等方式综合衡量培训成效; 2、整理培训相关数据(如考核通过率、行为转化率),形成分析报告并给出优化策略; 3、追踪学员训后工作表现,评估培训对关键业务结果的影响(如成交率提高、差错率降低)。 三、全流程项目管理 1、主导中小型培训项目的需求调研、资源调配及闭环执行,保障各环节交付质量; 2、搭建课程资料库与知识归档流程,支持内容长期复用与版本升级。 任职要求 一、基本条件 1、本科及以上学历,2年以上培训实施经验,具备独立完成课件开发的实例(需附作品样本) 2、熟练操作课件制作工具,熟悉基础数据分析技能(掌握Excel函数、Xmind者优先) 3、能适应做六休一的工作安排 二、核心能力 1、课程设计能力:能基于业务逻辑构建课程框架,将实际需求转化为可执行的学习解决方案 2、数据评估能力:善于利用数据反馈推动培训改进 3、项目统筹能力:具备使用甘特图进行进度规划的经验,可推动跨部门协作落地 三、优先考虑 1、具有跨境物流、国际贸易等领域课程建设经验者优先
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离⼿续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积⾦社保办理 6,领导交代其他⼯作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任⼼,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
招聘专员
5000-10000元/月
招聘1-3年大专人力外包公司
ITO公司介意勿扰!!!! 岗位职责: 1、负责招聘平台的日常管理,包括简历筛选及面试安排等相关工作; 2、拓展并维护各类招聘渠道,通过多种有效方式满足公司人员配置需求; 3、全面负责企业人才引进与招聘执行工作; 4、开展招聘成效评估,并对招聘结果进行追踪、反馈及优化调整; 职位要求: 1、具备招聘相关工作经验者优先考虑; 2、具备较强的责任心、学习能力及抗压能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识; 4、有IT行业招聘背景者优先。
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连云港
5月9日 23:11拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供行政文秘负责岗招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政专员/助理相关人才。作为行政专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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