
间接采购工程师(IT及固定资产)(J17034)
1.2-2万元/月
采购工程师3-5年本科间接采购IT硬件IT软件
岗位职责:
负责集团及分子公司IT软硬件、生产量测设备等品类及相关项目的“寻源到付款”(Source to Pay)全流程管控,推动跨部门协作,整合采购需求,规范采购流程,实施集中采购优化,持续提升采购效率与成本管控能力。
1. 业务需求管理:与内部需求单位保持密切沟通,准确理解业务目标,通过定期组织跨部门会议或项目对接,统筹需求规划、归集与标准化工作,协同制定采购策略,保障所采产品或服务切实满足业务需要并实现价值最大化;
2. 市场行情研判:持续跟踪采购市场动态,掌握供应资源布局与价格趋势,主导采购成本控制与降本增效措施,确保各项采购绩效指标顺利达成;
3. 采购流程执行:全面负责从采购申请发起、需求确认、供应商寻源、招投标/比价作业、商务谈判、定点决策、合同签订、到货交付、验收核验及付款结算的全过程管理;保障采购物资与服务在成本、质量、交付周期等方面符合预期目标,并严格遵循公司制度、内控规范及合规要求;
4. 供应商体系管理:开展供应商开发、资质评审、准入引入及绩效考核,建立并维护高效、稳定、可靠的供应商资源池;定期组织实施供应商评估,推动其在质量、交付、服务等方面的持续改善,助力公司运营目标实现;
5. 跨部门协同推进:与生产、设备、IT、财务等相关职能团队紧密配合,深入理解业务场景,提供专业、高效的一体化采购支持方案;
6. 数据分析与汇报:对采购相关数据进行整理与深度分析,挖掘降本潜力与优化空间,定期向管理层提交采购绩效报告、市场走势分析、节约成果展示及改进建议方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备3至5年间接采购领域工作经验;
2. 熟悉IT软硬件类采购流程,具有固定资产全生命周期管理经验者优先考虑;
3. 具备优秀的沟通协调、谈判技巧与逻辑思维能力,擅长跨部门协作及与供应商开展商务谈判;
4. 工作态度积极主动,目标导向清晰,具备较强的独立作业能力与抗压能力;责任心强,同时拥有良好的团队合作意识;
5. 熟练操作Office办公软件;具备一定英语应用能力,可独立完成商务文书撰写(如询价文件、合同初稿)及书面形式的商务澄清交流。
采购工程师
9000-16000元/月
采购工程师3-5年本科工程机械自动化设备生产设备供应商管理采购计划
岗位职责:
1. 监控并反馈核心职能数据,优化成本支出并提升采购方案效能,协同企业内部各相关部门,保障采购流程顺利推进,助力公司战略目标达成
2. 设计并实施高效的采购与供应商开发策略,识别具备潜力的供应资源,建立稳定且具价值的采购合作体系
3. 借助数据分析成果支持决策制定,结合项目实际需求灵活调整采购计划。依据物料清单核准相关货物与服务的采购申请,明确订单内容及交付安排
4. 审核现有合同条款,持续跟踪职能关键指标,推动降本增效与流程优化
5. 联动相关部门人员,确保项目需求与技术要求清晰统一,对供应类合同开展风险评估与管理
6. 管控采购预算,推动形成可持续降低采购成本的运营文化
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验者优先
2. 掌握采购与寻源方法,具有市场趋势理解与判断能力
3. 熟悉文档处理、记录归档及其他日常行政作业流程
4. 具备良好的谈判技巧与人际沟通能力
5. 有运用计算机完成数据采集、整理与分析等工作的实践经历
6. 精通办公软件操作,包括项目管理工具及任务规划类软件应用
7. 了解供应商管理或第三方协作系统操作
8. 具备数据分析与量化决策能力
9. 能在时间压力下高效完成工作任务
采购工程师
9000-12000元/月
采购工程师3-5年大专非标采购
岗位职责:
1. 主要负责标准件物料的成本优化,供应商全周期管理,异常问题处理及资源拓展工作
2. 供应商管理:开拓并维护核心供应商合作关系,保障供应的稳定性与产品品质,评估供应商潜在风险,提前布局备选资源
3. 成本控制与谈判:主导与供应商的商务协商,争取最优采购价格、付款方式及交付周期
4. 内部协作与沟通:与研发、生产、质量等相关部门高效协同,准确把握业务需求,提供专业采购支持;参与跨部门项目推进,助力内部流程改进,提升信息互通与团队协作效率
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 拥有3-5年3C或新能源自动化领域战略采购或开发采购工作经验,主导过核心标准件的供应商开发、价格议价及VAVE降本项目
3. 具备视觉软硬件、气动元件、传动模组、工控类等标准件采购实操经验
4. 熟练掌握成本分析方法,数据洞察力强,具备出色的谈判能力及沟通协调素质
采购专员
1-1.5万元/月
采购工程师3-5年大专
工作职责:
1.供应商开发与管理
-开展标准件产品供应商的寻源、资质审核及引入工作
-维持现有供应资源的良好合作,实施定期绩效考核与信息更新
-监控供应商合同履约进展,及时识别并上报执行偏差
2.采购执行
-独立负责采购订单全周期操作(下单、跟进、收货确认)
-快速响应日常采购任务,准确传递订单关键要素(交付时间、品质要求、报价)
-协同处理来料异常,保障物资按时到位
3.成本优化
-持续跟踪原材料市场动态,挖掘降本潜力点
-参与价格对比与商务谈判,按期编制采购成本分析报告
-支持制定成本控制策略并落实相关改进措施
4.跨部门协作
-联动生产、仓储团队应对采购环节突发问题
-协助财务完成票据核对、账务匹配等基础性工作
-主动对接各部门采购需求,提供高效专业支持
任职资格
1.基本条件
-本科及以上学历,供应链/物流/机械/电气等相关理工科背景优先
-3年以上智能硬件领域(自动化设备/机器人等)采购工作经验
2.核心能力
-具备实际供应商开发与维护经验
-熟练运用Excel开展数据整理与分析
-掌握采购作业全流程及行业基本规范
3.素质要求
-思维条理清晰,具备良好的跨团队沟通协调能力
-目标意识强,能适应高强度工作节奏
-对供应链运营工作保持高度积极性
采购工程师
1、对接生产、研发、运营等部门,收集并审核采购需求(如原材料、设备、耗材、服务等),明确规格、交期、质量标准等要求;
结合库存水位、销售预测及生产计划,编制月度/周度采购计划,确保需求与供应平衡,避免断供或积压。
2、维护现有供应商关系,定期评估其交付准时率、质量合格率、响应速度及成本竞争力(如季度/年度KPI考核),淘汰低效供应商,优化供应商池。
3、负责供应商供货比例管理,包括基础数据维护、供货比例调整确认等,确保供货比例执行符合要求。
4、梳理采购流程痛点(如审批冗余、信息断层),提出优化建议(如引入电子招标、SRM系统),提升流程效率。
采购工程师(洁净室工程/暖通设备)
7000-10000元/月
采购工程师5-10年大专
【岗位职责】
1、独立协助工程业务负责人/暖通设计师完成项目初期的询价、比价与议价工作,推动项目顺利落地;
2、开展新供应商/分包商的拓展及日常管理,落实合同执行与合作风险控制;
3、负责已承接项目所需材料的询价、比价、议价,以及订单下达与合同签署,有效控制项目成本;
4、根据现场工程师需求跟进材料交付进度,保障施工工期按时推进;
5、统筹供应商/分包商对账、发票归集及请款流程;
6、处理材料退换货事宜,实施质量监控与持续改进,确保材料交付品质达标;
7、及时整理并提交各项目的电子或纸质资料,建立完整的项目档案;
8、定期向上级汇报每日、每周、每月及年度的工作进展与重点事项;
9、完成公司安排的其他相关工作任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备5年以上项目采购工作经验,熟悉暖通或电气类材料、设备者优先;
2、具备出色的议价谈判技巧,思维全面,成本控制与质量保障意识突出;
3、具有较强的市场敏感度,持续关注材料与设备价格变动趋势,助力降本增效;
4、责任心强,工作积极主动,擅长与供应商及公司内部各部门协调沟通,能独立承担职责范围工作;
5、工作作风严谨踏实,恪守职业道德,廉洁自律;
6、执行力与团队协作能力优异,学习能力强,愿意长期发展,成长为工程体系核心成员;
7、有暖通或净化类工程项目采购经验者优先考虑。
【工作制】大小周。
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师3-5年大专国内采购机械制造品机械行业能够接受出差自带供应商资源零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料ERP\金蝶软件
仅招有经验的!!
岗位职责
1、采购计划制定:依据公司经营规划及财务预算,编制采购计划并提出优化建议,确保采购策略与公司战略方向保持一致。
2、供应商评估与选择:结合公司采购需求及市场动态,筛选合格供应商;按照公司合同管理规范,完成合同签署并跟进履约情况。
3、采购方案设计:围绕采购计划拟定具体实施方案,并定期进行调整更新,保障采购目标顺利达成。
4、质量监督控制:全程监控采购产品品质,确保其满足公司标准及国家相关质量规定。
5、物资仓储管理:负责采购物品的接收与保管工作,保障物资安全、完整及高效使用。
6、成本管控执行:在预算范围内实施采购成本管理,确保所采物资在质量、性能、价格等方面符合公司要求。
任职要求
1、年龄******,大专及以上学历,具备3年以上采购工作经验
2、有机械或机电一体化行业从业背景者优先
3、能识读机械图纸,掌握产品加工工艺及相关流程
4、具备良好的商务谈判能力
5、熟练操作ERP系统,熟悉采购下单、对账、付款及售后协调等全流程操作
采购工程师(基建设备采购)
8000-15000元/月
采购工程师3-5年本科
岗位职责:
1、负责基建设备的招标工作,优化采购渠道,并维护新老供应商的良好合作关系;
2、编制物资采购计划及预算方案,经审批后组织实施采购工作;
3、牵头跟踪220KV变压器相关设备的国内外市场动态,落实采购成本控制,分析并预判价格走势;
4、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、管理或电气类相关专业,具备220KV变压器制造设备采购工作经验;
2、熟悉采购与招标流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
3、具备较强的抗压能力,善于沟通与协调;
4、具有良好的职业操守,出色的跨部门协作能力,以及较强的谈判技巧和人际交往能力,注重团队合作;
5、熟练操作CAD、WORD、EXCEL等常用办公软件,能接受不定期出差安排。
核价工程师/采购专员
1.4-1.6万元/月
采购工程师3-5年大专机械设备自动化设备机加件核价大专学历机加核价机加工艺
岗位要求:
1. 机械制造或设备自动化相关专业,大专及以上学历,具备3年以上机加或钣金工艺核价工作经验;
2. 能熟练识读机加及钣金类图纸,掌握机加件、焊接件、铸件、钣金件等加工工艺流程,了解机加工序工时定额标准;
3. 熟知采购市场价格动态及机加、钣金类产品定价机制,对数据具有敏锐洞察力,具备扎实的成本核算能力与成本控制意识;
4. 熟练操作常用办公软件及工程绘图工具,具备良好的软件应用能力;
5. 具备较强的沟通协调能力,性格温和,富有团队协作精神、责任心及抗压能力;
6. 工作作风严谨细致,具备高度的保密观念和良好的职业操守。
工作职责:
1. 承担公司机械加工类产品的成本测算与价格核定任务,保障核价结果的时效性与准确性;
2. 通过市场调研、供应商实地考察及与采购团队协同研讨等方式,整合市场信息,设定合理目标价格,健全价格管控体系;
3. 汇总整理核价所需资料,持续完善核价数据库,优化并迭代核价辅助工具;
4. 负责机械加工类产品价格的日常维护与趋势分析,识别可变成本因素并推动优化,实现降本增效目标。
设备采购工程师
1-2万元/月
采购工程师经验不限本科英语
岗位职责:
1、对接内部项目团队及外部客户,参与设备采购流程与采购计划的协商,保障项目按既定节点推进;
2、开展非标及标准设备类供应商的资源拓展工作,涵盖寻源、审核、引入、合同签订、定点及价格磋商等环节,具备良好的成本分析能力;
3、执行日常采购任务,组织实施设备招标、议价与定点工作,依据项目需求编制采购计划,确保项目顺利实施,并完成定期采购报表及数据分析;
4、推动设备降本目标的实现,确保成本水平具备全球竞争优势;
5、负责供应商的日常运营及绩效评估,主导供应商改进关键绩效指标,协同内部相关部门与供应商,积极推进高竞争力方案在产品中的应用,增强公司产品的市场优势。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、自动化或供应链管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉采购业务流程,责任心强,具备优秀的沟通技巧、谈判能力与成本控制意识;具有较强的判断决策能力、逻辑思维能力,能够应对突发状况,并具备良好的跨部门协调能力和抗压性;
3、有制造业企业采购工作经验者优先;
4、表达清晰流畅,英语可作为工作语言者优先。
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9000-10000元/月
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管道安装
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电子采购工程师(五金结构/电子物料)
6000-8000元/月
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品自带供应商资源大中型企业采购经验成品/样品原材料
岗位职责:
1、样品订单管理:全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理,确保各环节高效衔接;
2、市场行情分析:定期开展物料供应市场的调研与分析,掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势,结合数据输出分析报告,为采购策略提供支持;
3、成本控制与优化:落实采购成本管控机制,通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出,争取更优采购条款,提升采购效能;
4、供应商管理:主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作,完善评估机制,保障供应商质量与稳定性,优化供应链布局,增强供应韧性;
5、工作安排执行:积极落实上级交办的各项任务,及时汇报工作进度与关键问题。
岗位要求:
1、大专及以上学历,经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先;
2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验;
3、了解电子元器件基本知识,能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景;
4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程;
5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点;
6、具备较强的市场洞察力,能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向;
7、掌握基础法律常识,作风严谨,品行良好,具备优秀的职业操守。
待遇及福利:
1、时间:实行5.5天工作制,每月享有2次4小时带薪假,享受带薪年休假及国家法定节假日,年假最长可达15天;
2、待遇:基本薪资+绩效奖金(或项目奖励)+工龄工资+年终奖金+食宿补贴;
3、五险一金:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;
4、就餐:公司设有食堂,配备专职厨师制作营养餐,每周免费供应水果、滋补汤品,夏季凉茶畅饮;
5、住宿:提供4人间员工宿舍;不住宿者每月可享300元住房补助;
6、节假日福利:发放精美节日礼品,组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动,仪式感满满;
7、贺礼金:结婚礼金500元,生育礼金500元,春节红包雨不停歇;
8、生日会:每月举办集体生日会,赠送生日祝福、礼金及专属派对;
9、工龄补贴:每年递增50元,累计叠加;
10、健康关怀:配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材,助力工作生活平衡;
11、员工活动:组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动;每月开设员工观影日,畅享大片时光;
12、旅游:年度旅游安排妥当,部门不定期开展团建短途游,说走就走;
13、ITC基金会:设立专项帮扶基金,为有困难的员工或其家属提供援助;
14、激励奖:每两个月举办表彰大会,个人奖项奖金500-1000元,优秀团队奖励1000-2000元;设立研发年度突出贡献奖,奖金10000-50000元,获奖比例达30%,另设团队重大项目奖5000元;
15、培训:提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系,推行师徒制,助新人快速成长;
16、晋升:不问出身,唯才是举,提供多元化职业发展通道,打破论资排辈;
17、工作氛围:团队充满朝气,年轻活力,协作高效;
18、办公环境:坐落于新工业园区,独立部门办公室,毗邻石碁地铁站与海傍地铁站,交通便捷。
采购工程师
7000-15000元/月
采购工程师1-3年大专医疗设备机械制造品汽车用品家居用品环保用品国内采购国外采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
1.独立完成项目的设计,模具的投入,供应链的技术沟通,项目试产的技术跟进;
2.负责后续产品物料项目的改良、有较好的动手能力、能自主拆解样品BOM表编制录入;
3.负责独立开发新产品项目跟进、评估;
4.有独挡一面的工作能力和沟通协调能力;
5.负责跟进产品试产组装,处理组装和测试中的结构问题;
6.负责外观结构手板打样及装机调试验证;
7.负责开模评审、模具检讨及跟模流程跟进;
8.负责采购资源与渠道开发:包括新产品询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总等;
9.供应资源保障:执行重要物料的供应资源保障措施,做好供需匹配; 协调供应商资源,支撑重要产品开发,并及时推动供应商解决重大的供应和质量问题,提高物料可采购性和供应连续性;
10.负责产品结构的模型与图纸,包括结构、拼板、部件、组件、套料、片体生产信息、装配计划等相关设计。
11.熟悉塑胶、压铸、型材、机加工、钣金、吹塑、吸塑、包材、PCB布板电子电器、表面处理工艺等材料的特性及成本,对其模具加工工艺、表面处理工艺了解;
12.负责工艺优化,成本报价核算,工艺加工人工、机台费用核算;
岗位要求:
1.三年以上跨境电商供应链开发经验优先。
2. 大专及以上学历,本科以上优先,英语大学四级以上;
3.对境外市场有一定的了解,熟悉各类数据软件分析工具。
4. 工作积极,需要出差,有激情,细心负责,执行力强,有良好的团队合作精神,敬业精神及沟通能力。
【作休时间】:9:00-18:30,中午休息1.5小时,大小周工作制。
公司致力于为所有员工打造一个充满前景的,实现梦想的平台:
我们的福利:
1、薪资机制:无责底薪+高提成+全勤+年终奖;完善的薪酬体系!运营组长有团队业绩薪酬+团队提成;
2、基础保障:员工缴纳购买广州社保!
3、假期规定:员工入职满一年享受带薪年假!
4、节日慰问:端午节、中秋节、女王节、圣诞节等重大节日为员工派发节日礼品!
5、福利活动:不定期下午茶,部门聚餐,新员工交流会,每月组织并送上走心生日礼物的生日party!
6、公司活动::我们一年12个月不停歇的活动,每年2次公费旅游,大型年会,K歌、轰趴、饭局、旅游、运动类比赛、节日趴等其他员工福利;
1、培训机制:公司有完善的培训体系,所有入职者进行规范的入职培训,且公司实行1对1专人指导,会让你快速融入工作,让员工快速成长;
2、公司推行内部晋升制,提供公平公正的晋升制度,管理通道和精英通道的双向发展机会。
电子元器件采购工程师
8000-16000元/月
采购工程师1-3年本科电子元器件电气元器件
岗位职责:
1、需具备3-5年电子元器件行业采购背景,掌握国内外知名品牌产品信息,了解原厂、代理分销体系及正品现货市场资源渠道,高效协同销售团队完成各类电子元器件的询价工作,并及时传递反馈相关信息;
2、主导开发原厂代理或分销类供应商资源,结合公司战略推进长期合作洽谈,获取关键物料资讯,联动销售团队开展商务谈判,推动电子元器件采购落地;
3、为销售团队提供多维度支持(涵盖技术、市场、咨询等领域),具备敏锐的市场洞察力与方向判断能力;
4、负责拓展亚太及欧洲地区具有价值的国内外电子元件渠道供应商,全面应对SHORTAGE、PPV、KITTING等供应需求,持续开拓并维系供货渠道关系;
5、维护现有采购渠道网络,系统化收集与归档供应商资料信息;
6、把控订单执行过程中的成本控制与风险防范;
7、开展供应商日常管理及合作关系深化工作。
任职需求:
1、本科及以上学历,通过大学英语四级;
2、具备1-3年以上电子分销领域工作经验,熟知电子元器件采购通路,熟练操作主流电子元器件交易系统,掌握电子元器件技术特性与应用知识,对元器件采购有浓厚兴趣,反应敏捷、行动高效、精力充沛;
3、有同行业或电子元器件/半导体类销售与采购相关经历者优先考虑;
4、具备出色的抗压能力与任务执行力;
5、拥有扎实的谈判能力与良好的沟通协调技巧;
6、工作积极主动,充满热情;
7、熟练掌握计算机办公软件(特别是EXCEL)操作技能;
入职要求:
1、上家公司的离职证明和上家公司直接上司联系方式作为公司背调;
2、身份证学历证等相关证件;
3、品行端正,没有原则性的问题的仲裁记录;
4,入职前要提供12个月-24个月的社保记录证明;
非标采购工程师
8000-15000元/月
采购工程师3-5年本科设备类
工作内容:
1、负责外协件供应商资源的开发,参与供应商评估、审核及导入相关工作;
2、具备基础成本分析与核算能力,能合理预估采购成本;
3、制定采购策略,主导商务谈判与定价工作;
4、定期或不定期对供应商进行实地考察,实施分类管理与持续优化;
5、协助处理来料或使用过程中的质量问题;
6、参与采购制度与流程的梳理、改进与提升;
7、对所负责的工作事项,能够形成规范的报告文件及会议记录;
8、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械类或自动化相关专业优先;
2、5年以上非标自动化行业焊接件、钣金件、机加件等零部件供应商开发经验,能识读机械图纸,熟悉机加、钣金加工工艺;
3、具备成本核算经验与成本控制意识,拥有良好的议价能力和沟通协调技巧,具备较强的供应商统筹管理能力;
4、熟练使用ERP系统及PPT、Word、Excel等常用办公软件;
5、具备良好的抗压能力与团队协作意识;
6、品行端正,具备良好的职业操守与道德素养。
采购工程师(线束类物料/项目)
8000-10000元/月
采购工程师3-5年大专英语
岗位职责:
1、具备3年以上汽车连接器、端子、线材等相关领域采购经验;
2、曾独立管理不少于80家供应商的日常合作与运营;
3、参与制定并执行年度成本优化项目;
4、年度采购规模超过8000万元;
5、能够适应加班节奏,具备较强的抗压能力;
6、完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、英语可用于供应商沟通与谈判,不要求精通流利。
基建项目招标采购工程师
1-1.5万元/月
采购工程师5-10年本科招标采购
岗位职责:
1、负责基建设备的招标工作,优化供应渠道,并有效维护新老供应商合作关系;
2、编制采购计划与预算方案,经审批后组织落实采购执行;
3、跟踪220KV变压器所需生产设备的国内外市场动态,实施采购成本控制,分析并预判价格走势;
4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,物流、管理、电气等相关专业优先,具备220KV变压器制造设备采购经验者优先录用;
2、熟悉招投标及采购作业流程,掌握供应商评估与考核机制,了解相关质量管理体系标准;
3、具备较强的抗压能力,良好的沟通技巧与协调组织能力。
采购工程师
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责公司耗材及配件类项目的全流程采购,包括物资询价、投标组织及采购实施。
2. 主导纯化学、测绘、仪器仪表、化学品/化工品等品类的采购工作,确保供应链高效稳定。
3. 跟踪采购订单执行进度,协调处理交付与质量异常,有效管控采购成本与风险。
任职要求:
1. 具备3-5年化学仪表类采购工作经验,熟悉纯化学、测绘、仪器仪表、
化学品/化工品等品类的产品特性与市场动态;
2. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力;
3. 具备一定的计算机操作水平,熟练使用常用办公软件;
4. 有招投标实操经历,具备文档编写能力;
5. 具有核电行业工作背景者优先考虑;
6. 专科及以上学历。
采购工程师
6000-9000元/月
采购工程师3-5年大专机械配件工程机械
岗位内容:
1. 负责企业采购全流程事务,涵盖价格咨询、成本对比、合同签署、货物接收、物料送检、入库操作、财务结算及退换货处理。
2. 管理供应商信息档案,进行资料归集与维护,保持与现有合作单位的良好关系,开展周期性议价,掌握其供货稳定性与能力。
3. 控制采购物料的质量与成本,确保物资按时到货,提升交付准时率。
4. 下达生产所需原材料的采购订单,并跟踪交货进度,及时向主管汇报采购执行情况。
5. 配合研发与技术团队拓展新型材料供应渠道,推动引入具备价格与质量优势的新供应商。
6. 完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历。
2. 持有C类驾驶证,可独立驾车并接受短期出差安排。
3. 熟悉机械加工流程、常用刀具特性、基础工艺要求,同时具备一定的财务管理常识。
4. 具备良好的市场研判能力,擅长商务谈判,拥有较强的沟通协调、组织计划及落地执行能力。
5. 工作严谨、细致,具备高度的责任意识和职业操守。
采购开发专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限国外采购电商采购
上班时间:8.30-17.30 单双休 节假日正常休 提供五险一金 提供办公室下午茶小零食咖啡
职位描述
任职条件
1、具备大学本科或专科学历,英语水平需达到四级或以上;
2、具有一年以上采购相关工作经验,熟悉亚马逊平台操作流程;
3、具备选品及新品开发经验,能够独立推进新产品上线;
4、有电商行业背景者优先考虑,拥有亚马逊运营经验者更佳;
5、基本素质要求:工作认真细致,责任心强,诚信踏实,保密意识高,具备较强的学习能力、开拓精神、谈判技巧和成本管控意识;具有良好语言表达与文字撰写能力,善于沟通协调,具备团队协作精神。
工作职责:
1、根据采购计划,开展供应商洽谈并签订采购合同,落实采购执行流程;
2、跟进货物交付进度,协调处理交货过程中出现的各类问题;
3、实施并优化成本控制措施,持续推进降本增效工作;
4、负责供应商资源的开发、评估、管理与维护,保持良好合作关系;
5、编制采购数据分析报告,完成阶段性总结汇报;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
公司福利:周末单双休,五险一金,公司团建,公司聚餐
投标商务专员
4000-6000元/月
投标专员经验不限大专投标
每日关注各类招标平台,及时搜集最新招标动态,确保快速获取项目信息并完成项目报名与投标保证金支付。依照招标文件要求编制投标文件,完成各平台的投标操作,并跟进后续中标通知书领取及合同签署事宜。
要求:熟练使用各类办公软件,具备较强抗压能力,工作高效。
福利:五险一金,入职满一年享5天年假,员工体检,节日福利、生日福利,职业发展晋升机会
外贸公司挖掘机附件采购经理/主管
2-3万元/月
采购经理/主管3-5年学历不限国内采购机械制造品自带供应商资源外贸公司工作经验零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品
岗位职责:
1. 规划并落实采购流程,保障采购工作高效且符合规范要求
2. 维护供应商合作关系,持续优化采购成本与产品质量管控
3. 带领团队成员,推动整体采购能力与工作效率提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善应对和解决供应商相关事宜
2. 富有团队协作意识,可在团队中快速融入并发挥积极作用
3. 持续追踪行业发展趋势,积极学习并运用先进的采购方法与工具
生鲜采购员(餐饮食堂)
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
任职要求:
1、具备1-3年或以上生鲜采购相关工作经验。
2、熟悉线下食品类商品选品,涵盖肉类、干杂、调味品、蔬果类别中的至少两项。
岗位职责:
1、负责供应商信息的搜集与整理,建立并维护供应商档案资料。
2、结合供应商所供商品的价格水平、品质状况及信誉表现,提出可选供应商建议名单。
3、承担生鲜肉类、冷冻品及果蔬类产品的计划性采购与临时性补采任务。
4、负责接货(提货)、交货安排、到货验收、入库手续及相应票据的结算工作。
5、及时跟进采购进度,并与需求部门保持有效沟通与协调。
工长工程师
南通VLCC项目
- Machinery & Piping Supervisor (英语面试)
相关项目/岗位工作经验, 欢迎推荐和自荐,:
oem采购开发经理
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验供应链/贸易专业包装食品饮品成品/样品
岗位职责:
1、筛选契合平台定位的烘焙类及休闲食品相关商品;
2、掌握烘焙行业动态,熟悉烘焙原辅材料,敏锐洞察产品流行趋势,并高效推进新品开发与上架;
3、参与大宗商品采购的商务谈判,了解各类物料供应资源及市场行情,能够快速做出应对决策;
任职要求:
1、具备烘焙领域实际操作经验;
2、累计三年以上烘焙行业从业经历;
3、拥有良好的沟通协调能力与谈判技巧;
4、具备数据分析与应用能力,以及处理突发情况的应变能力;
水果采购负责人
1.3-2.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科企业/机构(To B)
岗位名称: 商品主管
薪酬范围: 面议,上不封顶
工作内容:
1. 根据公司战略方向拆解商品团队任务并推动目标达成:
(1)制定水果品类的月度、季度及年度销售目标(GMV)、毛利率目标,并完成科学分解,确保目标全面达成或突破。
(2)依托数据看板,每日监控销售、库存、毛利等关键指标,精准把控执行节奏,及时识别异常并有效纠偏。
2. 品类增长策略创新
(1)主导制定具有前瞻性的品类布局与动态调整策略,通过数据驱动的高效复盘机制,推进新品培育和爆款打造,持续优化运营打法,实现品类规模跃升。
3. 团队人才发展
(1)与政委(HRBP)紧密协作,共同承担商品团队的人才甄选、培养与发展激励工作。
(2)通过日常指导、复盘训练和实战带教,建设一支具备强执行力、高度协同意识和拼搏精神的商品队伍。
4. 供应链资源整合
(1)牵头核心供应商的开发、谈判及长期关系维护,构建稳定、优质且具备成本优势的供应体系。
(2)预判并管理供应链潜在风险,保障主力商品不断货、品质可控、成本最优。
岗位要求
● 硬性要求:
(1)统招本科及以上学历,具备3年以上生鲜水果类采购或商品运营管理经验,有B2B或电商从业背景者优先。
(2)深度理解水果行业,熟悉批发市场运作模式、品控规范及水果产供销周期规律。
(3)有从0到1搭建团队经历或丰富的团队管理经验者优先,或展现出卓越的领导力与人才培养能力。
● 软性实力:
(1)目标导向强烈,责任意识突出,对结果负责,追求胜利成果。
(2)数据洞察力强,善于以数据为基础进行业务判断与决策,具备清晰的商业思维。
(3)沟通协调与谈判能力强,对外可高效对接供应商,对内能顺畅联动运营与销售部门。
(4)具备“攻坚”心态,面对挑战第一时间聚焦解决方案,而非推诿回避。
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