电气设备检测工程师
7000-12000元/月
试验工程师经验不限学历不限安装/调试维修/保养有高压电工证
岗位职责：
1. 承担电气设备预防性试验工作，保障设备运行安全可靠。
2. 依据试验数据整理并撰写报告，提供设备维护与优化建议。
3. 协助拟定电气设备预防性试验方案及执行流程。
岗位要求：
1. 掌握各类电气设备预防性试验的技术规范与标准要求。
2. 具备扎实的电气试验实操技能，可独立开展试验作业。
3. 熟悉电气设备基本构造与运行原理，具备初步故障识别能力。
电气预防试验工程师（保底8K管吃住）入职即缴五险
8000-12000元/月
试验工程师3-5年大专电力调度电力运维电网工程发电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）有预防试验经验
岗位职责：
1. 承担10KV、35KV电气设备预防性试验的实施工作。
2. 确保试验操作严格遵循相关技术规范与行业标准。
3. 准确记录并科学分析各项试验数据。
岗位要求：
1. 具备电气工程或相近专业教育背景。
2. 拥有至少1年10KV、35KV电气预防性试验实操经验。
3. 掌握常用电气试验仪器及技术规程。
福利待遇：
1. 基本工资结合岗位工资构成薪酬体系。
2. 提供五险、高保底薪资、包吃住、享受年假，法定节假日按规定休假。
3. 入职即安排岗前培训，配备在职成长计划及各类专业技术培训支持。
公司地址：山西省太原市万柏林区西矿街153号滨西工业园办公楼三层
道路桥梁检测工程师
5000-8000元/月
试验工程师1-3年本科道路工程公路检测监测初级道路与桥梁工程师职称
岗位内容：
1. 编制桥梁检测技术方案；
2. 组织实施桥梁现场检测工作；
3. 汇总分析试验与监测数据，编制并提交检测报告；
4. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 从事桥梁或隧道类检测工作的工程技术人员；
2. 熟悉常规检测方法与操作流程，掌握常用检测设备的使用；
3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能较快适应项目现场要求。
汽车测试工程师
1.4-1.8万元/月
试验工程师3-5年本科ECU验证
任职要求：
1、计算机科学、电气工程、车辆工程等相关专业学信网本科及以上学历。
2、3-5 年汽车 ECU（电子控制单元）验证测试经验，1-2 年域控制器（Domain Controller）ECU 验证测试经验。
3、掌握域控制器系统行为逻辑的分析与理解；
4、了解 UDS（统一诊断服务）诊断协议的应用与实施；
5、能够独立完成域控制器测试方案（Test Plan）的规划与落地执行；
6、熟悉典型 DV（设计验证）/ PV（生产验证）测试流程及项目内容；
7、具备较强的团队协作与跨部门沟通能力。
验证工程师
8000-14000元/月
试验工程师3-5年本科药品验证生物药化学药
了解GMP法规相关要求，掌握厂房验证（如洁净空调、仓储温湿度等）、公用系统及工艺设备的验证方案制定与测试实施。
熟练操作OFFICE、CAD等常用办公软件。
具备2-3年制药企业验证工作经验。
可独立完成验证总计划的编制，并依照规范推进执行。
电力电气试验检测工程师（高保底包食宿）入职缴五险
5000-8000元/月
试验工程师1年以下大专电力运维电力调度电力施工电网工程机电工程电气工程强电工程电工进网作业许可证（高压）特种作业操作证 （高压电工）
岗位职责：
1. 承担高压电气设备交接试验及预防性试验的实施工作。
2. 严格按照电气试验规范与技术标准操作，保障测试过程的安全与精准。
3. 负责试验数据的记录、整理、分析及报告编制，确保检测结果真实可靠。
4. 定期开展检测仪器的校验与维护，维持设备的良好运行状态。
岗位要求：
1. 持有高压电工证，掌握高压电气试验相关理论知识，熟悉各类检测装置的技术特性。
2. 能够独立操作电气试验仪器，具备现场实操经验者优先考虑。
3. 具备较强的数据处理能力与故障排查能力。
4. 遵守企业各项管理规定，工作认真负责，具有良好的团队合作意识。
预防性试验工程师
5000-9000元/月
试验工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证电气试验证
岗位职责：
1. 负责10KV配电室内各类电气设备的预防性试验工作，包括但不限于变压器、开关柜、电缆、电容器、避雷器等电力设备的试验检测。
2. 承担10KV电气设备的交接试验工作，确保新设备投运前符合相关标准规范，保障设备安全稳定运行。
3. 现场实施试验操作，准确记录试验数据，对试验过程中出现的异常情况进行初步分析和判断，并及时向领导及相关部门反馈。
4. 负责试验报告的编制工作，确保报告内容真实、准确、完整，数据清晰、结论明确，按时提交试验报告并归档相关技术资料。
5. 负责试验设备、仪器仪表的日常维护、保养、校准及管理工作，确保试验设备处于良好工作状态，满足试验工作需求。
6. 严格遵守现场安全操作规程，落实安全防护措施，保障试验工作的人身安全和设备安全，杜绝安全事故发生。
7. 配合项目团队完成相关技术沟通、方案交底、问题整改等工作，积极参与技术培训和经验交流，提升专业技能水平。
8. 完成公司交办的其他与电力试验相关的工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业。
2、2年及以上10KV及以上电气设备预防性试验、交接试验现场工作经验者优先；
3、会开车，且能接受短期省内出差
4、持有高压电工证、特种作业操作证等相关资质证书
5、熟练使用各类电力试验仪器仪表（如耐压试验装置、串联谐振、介损仪、三相继电保护测试仪等）
福利：
1、社会保险
2、住房公积金
3、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等
4、年度免费全面体检
5、定期旅游
6、定期举办活动
7、5天7.5小时工作制
8、年终奖
9、其他福利
交接试验工程师（高保底包食宿）
8000-12000元/月
试验工程师经验不限大专仪器测试电力设备试验高压试验操作试验报告出具
工作职责
1. 负责电力设备（如变压器、开关柜、电缆等）交接试验的方案制定、现场执行及数据记录。
2. 严格遵循国家与行业试验规范，独立开展绝缘电阻、直流耐压、局部放电等核心试验任务。
3. 对试验结果进行分析并编制符合要求的报告，准确发现设备隐患并提出处理建议。
4. 协同项目组完成试验仪器的日常维护与校验，保障试验作业安全合规。
任职要求
1. 具备大专或以上学历，主修电气工程、电力系统自动化等相关专业。
2. 熟悉电力设备交接试验操作流程，掌握高压试验工具（如兆欧表、耐压测试仪）的使用技能。
3. 熟知《电力设备交接试验标准》（GB50150）等技术规范，有现场试验实践经验者优先考虑。
4. 持有高压电工证或试验员资质者优先，具备较强的安全意识与现场问题应对能力。
LG冰箱厂日结300保底8k
8000-9000元/月
长白班冰箱厂车间免费培训包吃包住20人以上日结
有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】：
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：年龄不限，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。
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1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
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3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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小时工、日结工：30元/小时，综合收入8800-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。
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1：年龄不限，不限学历，不限经验。
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不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
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3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
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3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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地质技术员
7000-8000元/月
勘探工人包住保险餐补社保1-2人月结全职
岗位职责：
1. 开展地质勘查、野外调查及数据采集工作，编制地质报告和图件
2. 参与矿产资源勘探、工程地质勘察及环境地质评估项目
3. 运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据分析与建模
4. 配合项目团队完成现场踏勘、钻孔编录、岩土样测试及成果汇报
5. 遵守安全生产规范，落实地质作业安全与环保要求
任职要求：
1. 地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程等相关专业背景
2. 具备基础地质理论知识和野外实践能力，熟悉地质工作流程
3. 能适应野外作业环境，具备较强的身体素质和责任心
4. 持有地质勘查类相关资格证书者优先
5. 学习能力强，具备良好的沟通协调与报告编写能力
陕西榆林招聘地质技术员。，年龄40岁以下，毕业满五年，从事矿山工作五年以上。薪资为8000
8000-12000元/月
勘探工人月结
招聘地质技术员。，年龄40岁以下，毕业满五年，从事矿山工作五年以上。薪资为8000-12000元/月，按月结算。
陕西榆林靖边县招聘地质工5,名，有长庆证件的优先。工作区域：、定边。工资来电详谈。联系人：
勘探工人3-5人
招聘地质工5,名，有长庆证件的优先。工作区域：靖边、定边。工资来电详谈。联系人：赵陕西榆林
测试工程师
7000-9000元/月
试验工程师1-3年本科三高测试新能源车电机底盘系统
！该职位可能涉及到偶尔倒班！
电机 电控相关
岗位职责：
1、依据项目计划，统筹测试资源并执行产品性能及可靠性验证试验，准确记录试验数据，确保数据真实、完整、可追溯，完成试验结果分析与报告撰写；
2、在试验过程中及时识别异常情况，协同研发团队开展失效问题分析，推进问题有效闭环；
3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作；
4、落实实验室6S管理要求，保障设备运行环境良好；
5、配合开展CNAS及相关主机厂认证工作的实施与支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑；
2、具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用仪器操作能力者优先；
3、熟悉CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试工具使用者优先；
4、能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；
5、熟悉汽车零部件及相关试验标准者优先；
6、具备ISO17025体系相关知识，了解其建设与运行流程者优先。
桩基检测工程师
6000-8000元/月
试验工程师1-3年大专路桥工程公路水运工程助理试验检测师证书桩基
1、独立开展桩基现场检测工作，并对采集的检测数据进行准确的室内分析与判定，编制完整规范的检测报告；
2、承担与施工现场客户之间的技术交流与协调工作；
3、具备扎实的专业基础知识，品行端正，踏实肯干，学习能力强，积极进取，适应现场作业环境，能承受一定工作压力；
4、交通工程或相关专业背景；持有江苏省交通建设监理检测协会颁发的公路水运工程基桩检测培训合格证书，具备试验检测员或试验检测师资格者优先考虑；
5、熟练掌握低应变法、高应变法、静载试验、钻芯法（编审）、钻芯法（机长）、超声波检测及原位测试等多种检测技术；
6、具有一年以上从事桩基检测的实际工作经验；
7、持有C1及以上机动车驾驶证。
土木工程师（缴纳五险一金）
600-800万元/月
结构工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工统筹；
2. 确保项目执行过程严格遵循国家规范及相关技术标准；
3. 处理施工中的各类技术难题，保障工程品质与进度。
任职要求：
1. 具备系统的土木工程理论基础和实践能力；
2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调能力；
3. 工作态度严谨，能适应高强度的工作节奏。
无损检测工程师（徐州）
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责：
1、制定公司无损检测相关规程（含VT\PT\UT\MT\RT），编制无损检验作业指导文件及工艺卡片，统筹规划暗室、射线室使用，并负责日常无损检测设备与计量器具的管理；
2、依据无损检测管理规范，开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、评片、复评及出具正式检测报告等全流程工作；
3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识，启动不合格品处理流程；具备识别问题、提出问题、分析成因并推动解决缺陷产品的能力；
4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与系统整理；
5、编制月度无损检测质量统计报表，并参与制定相应的纠正与预防措施；
6、在无损检测任务空闲时段，承接其他类型检验工作的执行。
岗位要求：
1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先，且需具备不少于3年的射线评片实践经验；
2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上（PT、UT、MT、RT），至少熟练掌握RT与PT项目；熟悉压力容器管理体系（大容规）、ISO管理体系，以及“人机料法环测”基本管理理念。
干式结构设计工程师
9000-12000元/月
结构工程师3-5年本科变压器SolidWorks
主要职责：
1、工程方案设计：识别技术协议与客户需求，制定风险管理表，开展工程方案设计，组织DR-A3评审并完成承认图绘制；与客户或设计院确认承认图，参与设计联络会议，编制工程基线及客户基线文件。
2、工程布置图设计：依据已确认的承认图，进行工程内部与外部布置图的设计，编制采购材料清单，并下达采购简图及相关指示。
3、工程图纸审核：对工程设计图纸进行审查，指导工程设计人员工作；根据项目复杂程度，组织DR-B1评审流程。
4、规范编制：制定内外部变压器结构设计规范，推进标准化设计工作；结合国家标准与设计需求，编写主材类物资的采购技术规范。
5、工程设计培训：负责结构设计培训资料的编制与指导，按培训计划对初级设计人员实施技术培训，并评估培训成效。
6、工程设计改进：针对生产环节及客户现场反馈的问题进行处理，开展技术分析，制定改善对策与执行规则，持续优化设计方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，电气或机械相关专业，具备3年以上变压器结构设计经验，曾主导或参与海外工程项目，熟练掌握变压器电气绝缘与结构设计原理及元器件应用，熟知国内外相关行业标准。
2、具备强烈的工作热情和拼搏精神，拥有良好的沟通协调能力以及问题分析与解决能力。
装修项目现场管理
7000-12000元/月
装修工程师3-5年大专商用建筑连锁店面内装二级建造师安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责：
1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地
3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实
4.处理施工过程中的技术问题与变更事项，及时反馈并提出优化建议
5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作
任职要求：
1.具备装修工程相关工作经验，熟悉住宅/公装项目全流程
2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件
5. 责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识
总工程师5-10年本科
1）负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2）主导电驱总成设计方案评审与关键决策，保障设计目标实现
3）识别电驱产品研发各阶段风险，组织各模块制定应对策略
4）参与电驱系统技术评审节点（TR），推动模块按时定点，按计划完成APQP资料交付
5）牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理（涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题）
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力，拥有较强的组织、计划、控制与协调能力，具备扎实的项目团队管理经验
测量工程师3-5年学历不限三坐标
熟练操作海克斯康三坐标，具备独立完成测量、编程能力，熟悉关节臂、蓝光扫描仪、影像测量仪、粗糙度仪及拉力试验机等检测设备的操作。期待您加入我们的团队，需具备积极主动的学习精神。
物流叉车工综合承包实验员叉车工
周一招聘信息，日结薪资。新美亚外包公司面试时间为13:00。薪资一次性到账，范围为240-280元/天。岗位缺口包括仓库（要求有叉车证）和化学实验室（要求大专以上学历）。面试及岗位要求：年龄18-38岁，手臂无大面积纹身，初中以上学历。包吃两餐，无住宿，有厂车。厂区无停车位，可停电动车，节假日享有福利。42天倒班制，上五休一。地址为新都路15号，无锡。
汽车路试技术工程师
9000-12000元/月
试验工程师3-5年大专路试测试尾气排放测试驾驶性测试
1 推进新项目整车质量保证试验评价工作，编写每日报告及活动总结；
2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）；
3 组织实施专项试验项目，包括续航达成率、油耗测试、充放电性能等测试内容；
4 开展车辆数据采集，完成问题汇总、协调处理及系统录入；
5 验证试验发现问题的整改效果，确认改善措施有效性；
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