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人力资源专员/助理1年以下中专/中技不接受居家办公从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验企业文化建设销售金融
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1-1.2万元/月
人事专员
人力资源部
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
工作内容:通过软件招聘新人入职,会用BOSS直聘就能干!协助新人入职手续办理等…… 另外还招聘大堂经理、售后、保全员等职位!有意者可联系…… 纯办公室坐班,工作无压力,工作环境轻松,此岗位无任何销售性质!!! 工作时间:早8.00—11.30,2—5.00,午休2.5小时,月休六天。 任职要求:学历高中或中专以上,会简单手机操作即可 岗位福利:品牌公司,提成高、晋升快、福利多多。 绝不加班,适合宝妈或佛系的小伙伴,综合薪资4300+ 感兴趣的小伙伴快来投递简历吧~
人力资源专员/助理经验不限中专/中技销售岗位招聘社会招聘
负责人事招聘、面试安排及员工入职等相关事务 底薪4000元+绩效奖金+日常福利,月收入综合约6000元 每周六单休,享受法定节假日休假,节日福利齐全,工作满一年享带薪年假 有相关招聘工作经验者优先考虑,年龄要求22至38周岁
人力资源专员/助理经验不限学历不限从0到1团队搭建经验人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验销售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
无责底薪4000+ 上班时间8:30-12:00,中午休息1:30,1:30-18:00 每周六享受法定带薪休假 工作内容轻松,主要负责公司内部人员招聘相关事务 福利待遇丰富:日常提供奶茶、水果、甜点,定期组织国内旅游 缴纳五险,每月开展团队建设活动,员工福利多样
人事行政专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责在各类招聘平台发布职位信息,进行简历筛选并完成候选人电话邀约; 2. 办理员工入离职相关手续,确保各环节有序衔接; 3. 建立并维护员工人事档案,保障资料完整、真实与保密; 4. 与各部门保持良好协作,促进信息高效流转与落实; 5. 推动公司管理制度的落地执行,监督员工规范遵守各项规定; 6. 熟练操作钉钉考勤系统,完成日常考勤管理与数据核对; 7. 协助处理部分行政事务性工作。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力,能妥善处理日常行政事务; 2. 熟练掌握常用办公软件及设备操作,具备较高的工作效率; 3. 具有较强的沟通表达能力和团队协作意识; 4. 工作认真负责,能够自主推进任务按时完成; 5. 具备制度执行与监督能力,确保工作流程符合公司规范。
人事主管7000保底
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专不管吃不管住考勤管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融人力资源/管理类专业
有经验优先!工作轻松不繁琐!诚聘人事主管,我们诚意满满,薪资可谈,能力出众者待遇从优,老板全力配合。 7000起入职即缴五险 不加班、无绩效考核,享受法定节假日休假,节日福利一应俱全 办公环境临海景观,每日水果下午茶供应,雪糕自由畅享 具备人事相关工作经验即可报名
人事专员/主管
6000-11000元/月
人力资源专员/助理1年以下高中考勤管理不接受居家办公大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验市场/传媒/公关精通人力相关法规政策教育培训招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 执行招聘全流程工作,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估; 2. 负责员工档案的管理与更新,保障人事信息的准确与完整; 3. 协助绩效管理体系的运行,参与绩效评定及相关数据整理统计。 岗位福利: 1. 缴纳五险 2. 提供带薪培训与带薪试岗机会 3. 夏季配备冰箱,多种冰淇淋免费自取, 每日随机供应下午茶/星巴克饮品/水果/零食 4. 节假日发放礼品或礼金 5. 定期举办员工生日会,并赠送品牌生日礼物 6. 节假日前准时预发工资,确保不延迟 7. 正常上下班,无需加班
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
1、中专及以上学历,具备人力资源相关专业背景者优先; 2、了解员工关系或绩效管理模块,能熟练操作Excel工具; 3、思维敏捷、积极进取,具备良好的责任感。
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等; 2.具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验; 4. 负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求 2. 了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力; 3.接受零经验 有人1对1带
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人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
双休HR
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
年龄要求:24周岁-40周岁 岗位职责: 1、协助进行日常人事管理工作,包括但不限于员工招聘,员工关系维护。 2、执行上级分配的其他人事相关任务。 任职要求: 1。大专及以上学历 2。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3。能够高效处理人事相关事务。 4。能够独立解决问题并提出合理建议。 福利待遇: 薪资:面议 工作时间:周末双休,享受法定节假日 上班时间:8:30-17:00 午休两小时 没有经验要求 而且工作内容简单 会有人教的 感兴趣欢迎主动联系我 期待你的加入!!!
人事助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科员工关系企业文化招聘
岗位职责: 1、协助HR完成招聘等日常工作 2、负责员工档案整理 3、协助办理员工入职离职手续 4、协助公司搬迁、年会等员工活动 任职要求: 1、熟练使用办公软件 2、认真细致,责任心强 3、具备良好的团队协作能力
人力专员
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专
有三个月以上同岗位工作经验,做事认真抗压能力强
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
周一至周五早八点半至十一点半下午两点半到五点周六周日休息法定节假日全休
人事专员/助理
5000-8000元/月
招聘1年以下学历不限
任职要求:仅负责招聘工作不参与面试,公司提供招聘账号,具备招聘经验者优先考虑 岗位福利:享受法定节假日及带薪休假,无试岗期,无业绩考核,月综合收入5-8K;节日发放福利礼盒,提供水果下午茶,冰箱雪糕免费享用 可享受双休,无需加班,按时下班
招聘专员/助理
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限销售岗位招聘社会招聘
只负责通过招聘平台和求职者进行沟通,约到公司后有主任面试,工作简单好干,有老人带教,办公室坐岗,无需外出,适合无经验的小白,月收入4~7千 办公环境好,福利待遇丰厚
招聘1-3年中专/中技企业服务公司人力资源部门猎头经验
负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进 负责员工入职、离职手续办理以及社保缴纳等相关工作 无责底薪4000+奖金+提成,综合收入5000-8000元 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日带薪休假 有相关人事工作经验者优先,可快速到岗者欢迎联系
招聘1-3年学历不限
负责简历筛选、候选人邀约及面试进度跟进。 负责人事入职、离职手续办理、社保增减员等事务。 无责底薪4500元+奖金+提成,综合收入6000-8000元。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,每周双休,享受国家法定节假日带薪休假。 有相关人事工作经验者优先,可快速到岗者欢迎联系。
人力资源主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下中专/中技
岗位职责:负责企业内部人员招聘、面试安排、绩效评估、员工入离职手续办理、劳动合同管理等相关人事工作,具备相关经验者优先考虑 上班时间:8:30—18:00 中午休息一个半小时 周末双休 法定节假日享受带薪休假 薪资待遇:基本工资4000元+综合提成奖金+每日激励奖励 扣除保险后实际到手收入约7000元
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4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专公司氛围好不定期团建 下午茶不接受居家办公HRBP团队搭建经验公司人力资源部门企业服务房地产/建筑金融
岗位职责: 1.负责组织和实施招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.管理招聘渠道,确保人才来源多样性和有效性。 3.与团队合作,制定招聘策略和计划,以满足组织的人才需求。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和候选人沟通。 2.拥有较强的组织能力和计划能力,能够管理多个职位的招聘进度。 3.对人才市场有一定的了解,能够灵活运用多种招聘渠道。 4.具备良好的判断力和决策能力,能够准确评估候选人的能力和潜力。
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蓬莱大金海洋重工有限公司高薪诚聘NDT人员 【公司简介】:风电行业上市公司的全资子公司,生产并出口风力发电塔筒、单管桩、过渡段等风电产品。 【岗位名称】:NDT三级/经理 【岗位要求】: 1.持有 UT、MT、PT、RT 三级证书(特种设备/机械协会ISO9712/ ASNT); 2.英语能作为工作语言。 【工资待遇】: 提供同行业有竞争力的薪酬具体面议,五险一金、有食堂、蓬莱市内有班车,节假日福利; 【联系电话】:; 【邮箱】: 【公司地址】:山东省烟台市蓬莱开发区振兴路81号
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人事主管
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人力资源经理/主管3-5年学历不限人力资源成本管控3年以上管理经验招聘与配置
工作时间:上午8:30-12:00; 下午13:30-18:00 休息安排: 每周六单休,周日如有特殊情况可申请请假 法定节假日享受带薪休假 年假享有15-20天带薪假期
人力资源经理/主管1-3年大专招聘
信融集团烟台分公司人事主管岗位要求: 一、根据各部门用人需求,组织实施招聘工作,并持续优化招聘渠道; 1、编制公司月度招聘计划及预算,对接业务部门明确招聘需求,推进招聘执行; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新型招聘途径,发布职位信息,参与各类招聘会; 3、统筹安排面试流程,开展人力资源初面评估; 4、参与薪酬沟通,协调候选人入职事宜; 二、负责建立并不断完善公司人力资源管理体系; 1、员工关系管理; 2、社保政策落实及相关行政制度的制定与执行; 三、优化公司组织架构体系 为总部及区域分支机构储备并培养潜在人才; 四、薪资待遇 1. 底薪4000+管理绩效+招聘提成+奖金+社保+节假日福利 2. 每周日休息,享受法定节假日休假; 3. 每年提供1-2次全国范围学习旅游机会; 五、其他要求 1. 全日制(统招)大专及以上学历; 2. 具备1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘、面试及员工关系管理等工作;
综合管理部主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专互联网从业经验人力资源成本管控绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责办公室日常财务事务(包括费用报销、数据统计、内部账目记录)及行政事务(办公环境维护、办公用品采购与分发) 2、协助完成人员招聘补缺、员工入离职流程办理、社保相关业务操作 3、配合销售团队进行数据整理、报表编制工作 4、参与项目结算相关事宜 福利待遇: 月薪4-5k,缴纳五险,享有项目奖金、年终奖励,集团化企业平台广阔,收入稳定,薪资发放准时无拖欠 任职资格: 1、年龄24-38岁,大专及以上学历,熟练使用办公软件,精通Excel公式及报表制作,具备行政人事、会计、出纳、销售助理或办公室管理相关工作经验,持有初级会计证书者优先 2、性格积极乐观,具备良好的沟通表达能力 3、工作认真踏实,执行力高 4、具备独立思考能力,工作中有主见,愿意尝试创新方法 工作时间: 8:30—17:30,单休制,无需加班
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