行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理，确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配，实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案；统筹实施全员安全培训教育，强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案，牵头组织各类演练活动，提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作，保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制，对重大风险隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间等）的安全技术措施与实施方案，确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维，组织定期检测与保养消防设施器材；主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理，推进预防性改进措施落地。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系，持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力，良好的沟通协调与复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责：
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控，保障运营费用合理使用；
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动，确保各项会务组织有序、执行到位；
3. 维护公司办公场所环境，保证办公区域整洁、安全、高效运行；
4. 负责公司采购工作的整体协调，涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项；
5. 审核公司固定资产台账信息，牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具有企业行政管理或相近领域实际工作经验；
2. 熟悉固定资产管理流程，能独立完成资产相关事务处理；
3. 具备基础财务知识，可科学编制预算并有效控制公司运营支出；
4. 工作认真负责，态度积极，具备优秀的沟通能力与组织协调能力；
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政主管
1.8-2.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政费用分析诊断管理体系建设优化供应商管理流程制度制定/优化空间环境规划管理
工作内容：
1、行政管理：统筹行政后勤事务的计划制定、组织实施与监督落实；
2、后勤保障：确保企业生产经营活动安全规范运行，实现重大安全事故零发生目标。
3、资产管理：动态掌握物业资产情况，推进闲置资产有效利用，保障物业资产保值增值。
4、环境维护：落实5S管理要求，督导公司内外环境的绿化、清洁及日常维护，保持办公环境整洁有序。
5、食宿服务：全面负责公司食堂运营与员工宿舍管理工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业优先；
2、5年以上大型集团企业同岗工作经验，熟悉各类后勤事务处理流程；
3、具备良好的沟通协调能力，能高效完成内外部沟通协作任务；
4、具有较强的服务意识和团队管理能力，能够推动团队整体能力提升；
5、具备敬业精神，认同并融入公司企业文化。
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政事务的统筹规划与管理，主导办公及后勤总务工作，保障日常办公高效有序运行。
2. 组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理，确保资源使用科学合理。
3. 负责员工考勤数据的统计与管理，持续优化考勤流程以提升执行效率。
4. 落实员工福利实施方案，确保各项福利政策准确执行到位。
5. 协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6. 参与公司制度体系的建立与完善，推动相关规章的制定与修订。
7. 主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8. 推动企业文化建设，落实公司整体宣传方向，理解并传递管理层战略思想，制定中长期宣传规划。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效带领团队完成任务。
2. 擅长沟通协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3. 责任心强，执行力高，能在高压环境下维持工作质量与进度。
4. 具备快速识别和解决实际问题的能力，灵活应对各类突发状况。
5. 拥有行政管理相关工作经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6. 全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄在35至45岁之间。
岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。
公共事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科政府拓展
1. 负责省级荣誉及奖励项目的全周期管理，涵盖政策分析、申报统筹、材料核查、评审组织及公示报备等环节。
2. 对接省级主管单位，推进政企、政校及多部门协同合作，及时掌握并落实荣誉奖励相关政策要求。
3. 编制荣誉奖励申报指导文件、评审规范及相关操作流程，提升申报效率与审核工作的标准化水平。
4. 组织实施获奖对象的授誉工作，开展后续跟踪管理，并推动典型成果的宣传推广，增强荣誉示范效应。
5. 搭建省级荣誉奖励信息档案库，系统归集申报资料、评审过程记录及获奖数据，实现管理信息化与可追溯。
任职资格：
1. 本科及以上学历，公共管理、行政管理、法学等相关专业优先，具备3年以上省级及以上荣誉管理、政务项目或公共事务领域工作经验。
2. 熟知省级荣誉奖励相关政策法规与申报程序，具有独立对接政府机构、组织大型评审工作的实际操作经验。
3. 具备扎实的文字表达能力，可独立完成申报文本、政策解读材料及总结报告撰写，熟练运用各类办公软件。
4. 具有出色的沟通协调、整体规划与应急处理能力，工作细致认真，责任感强，能适应阶段性高强度工作任务。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科
1、负责人事行政管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策制定与执行;
2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;
3、处理员工福利事宜，确保员工满意度和组织氛围的良好。
岗位要求:
1、具备人力资源管理相关知识，能够独立处理人事行政事务;
2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与各部门协作;
3、注重细节，有较强的组织和协调能力，能够高效地完成任务
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责：
1、负责制定企业行政管理制度，统一公文格式标准，并组织实施宣贯，统筹各类通知的流转、发布与上报工作；
2、推行7S管理体系，涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面，依标准定期检查办公区域，保障办公环境整洁有序；
3、统筹集团印章与档案管理工作，建立用印流程及档案保管制度，确保资料安全合规、可追溯；
4、开展时效管控工作，围绕战略目标分解，制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则，并监督执行过程；
5、负责集团各类资质证照的申办、变更（备案）、注销及年检等相关事务，确保证照合法有效。
任职要求：
1、具备全日制大专或以上学历，专业不限；
2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历，具有搭建并持续优化行政体系的能力；
3、掌握系统的行政管理理论知识，熟悉行政各模块运作，有行政体系搭建与落地实践经验，深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式；
行政经理/主管（周末双休）
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管：
1.组织制定并持续优化行政管理制度，保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理，协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调，联合相关部门筹备公司重大会议及活动，完成会议记录、纪要整理，并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务，包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等，落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务，统一归档各部门签署合同，建立并维护合同档案库（涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等），推进合同签署流程；负责骑手线上签约系统的后台维护（如城市问题解答、站点负责人信息更新等）。
6.统筹公司资质文件与物资管理，维护城市运营所需资料（如营业执照、法人证件等），办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分，实施团队管理，包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件：
1.大专及以上学历，具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力，思维条理清晰，注重细节，能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力，可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
综合办公室负责人
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。
2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。
3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。
4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。
5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；
6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。
2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。
3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。
行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容
临时工1-2人
（2）泰山路附近附近需要1名本周六周日
1.年龄：18-35岁， 100/1天，共计出勤两天（3.7-）需要连干，。
2.时间：10：00-18：00
3.工作内容：主要负责拍照，售卖饮料，没有指标。
搬运工3-5人日结
（3）17号新城区峨眉路附近
需要3名临时工/3小时工作
30-50岁，8：30-11：30
主要配合负责现场搬运货物，玻璃。
工资日结50，
库管1-2人
伯康食品科技有限公司
招聘仓管员一名
岗位职责
1.负责每日收取和发货管理，确保数据准确；
2.做好仓库存储、盘点工作，保证账实相符；
3.合理安排仓库空间，提高存储效率；
4.做到先进先出，仓库的6S工作；
任职要求
1.有二年以上仓管经验者优先；
2.熟悉仓储操作流程，精通EXCEL表格；
3.工作细致、责任心强，有团队协作精神；
4.要有叉车证，30~45岁
5.能接受加班。
工作时间：8.00~18.00 单休
联系电话：
地址：省泗洪县经济开发区太湖路与小康路加插口向西350米
江苏无锡有没有焊工，必须要住建局的焊工证，工地来三个，可以人走账清，可以长期合作，
焊工3-5人焊工证
有没有焊工，必须要住建局的焊工证，工地无锡来三个，可以人走账清，可以长期合作，
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转
任职要求：
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写）
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识
行政经理经验不限本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
办公室主任
- 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保
- 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先
- 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项
- 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.有大型活动接待经验
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和市场洞察力，对行业发展趋势有敏锐的观察力。
4. 本科及以上学历，至少4年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
行政人事主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
6.完善公司固定资产管理体系
7.协助财务部门，完成科小、高新、专精特新等申报
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
临时工免费培训1-2人
萌宠乐园管理员喜爱小动物，有爱心与耐心，能够负责动物的基础护理与环境保洁；品行端正，遵纪守法，无不良从业记录，热爱旅游服务行业；身体健康，能适应景区岗位工作要求，年龄18-45周岁；具备各岗位所需的专业技能或资格证书（如驾驶证、电工证、导游证等）。负责萌宠的日常喂养、清洁护理、园区卫生维护及游客引导服务薪资福利:；岗位固定工资+绩效奖金+节日福利，根据岗位表现提供晋升机会；签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险；提供员工餐补、带薪年假、定期团建及岗位技能培训招工人数:1-2名现场报名：直接前往潮河湾景区游客服务中心提交个人简历及相关证件复印件；线上报名：将报名材料（简历、身份证、资格证照片）发送至景区招聘邮箱（），邮件主题注明“应聘XX岗位+姓名”工作地址:灌云潮河湾景区（国家4A级旅游景区）
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专双休
职位描述
岗位职责:
1. 负责公司人员招聘相关事务，协调员工入职、离职、岗位调整等手续的办理；
2. 建立并管理人事档案资料，协助劳动合同的签订与续签工作；
3. 协助落实人力资源各项操作流程及规章制度的具体执行；
4. 参与组织新员工入职培训及日常培训工作的实施与跟进；
5. 协助处理员工社会保险、薪资核算及各类福利相关事宜。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作耐心细致；
2. 有较强的责任感和执行力，能够按时完成各项工作任务；
3. 具备良好的团队合作精神，能主动配合各部门开展工作；
4. 熟悉办公软件操作，具备一定的文件处理和数据整理能力；
5. 学习能力强，能够快速融入工作环境并持续提升专业能力。
临时工20人以上完工结算
需要35名成年人，25岁一64岁之间，本月28号每人带三名小学生进纪念馆进去就可以撤退，路补30想参加进群。
办公室文员简单轻松
4000-6000元/月
文员1年以下学历不限长白班工作轻松
薪资待遇：
1、试用期工资5000元左右，一个月试用期，试用期过后6500元；
2.公司统一安排食宿；
上班时间：
早上8:00-晚上5:00，每天8小时, 上五休二
工作职责:
1、负责部门报表及产线表单打印复印；
2、员工入职，辞职，转职，升职等手续办理；
任职资格:
1、16—33周岁,能服从管理;
2、会使用电脑，熟悉操作office办公软件操作；
3、有责任心，能长期发展的员工优先。
临时工日结
现在要人180下班就发
180一天，9小时左右
下班就发工资。
只要 20-56周岁
现在到-明早6点左右
报名电话:
江苏徐州新城区美的广场附近周六兼职下午3点到12点，120一天，联系电话程先生：
120元/天
兼职日结
新城区美的广场附近周六兼职下午3点到12点，120一天，联系电话程先生：
抖音兼职
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
你好 我这边提供素材， 你这边发到你得抖音上，第二天早上只要播放量破100，，可长期合作，一天一条，你要是多个抖音可发多条。自己在家，3分钟就可以操作了
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供战略绩效管理员招聘在线招聘信息，主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
