招聘：资质专员 薪资：面议

EHS主管 工作地址:珈云新材料有限公司 7000-9000元/月

2026年连云港市总工会，招聘17名工会社会工作者！。

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

扬州市邗江区招工长/工程师

因公司发展需要，现招聘电力设备维护工长4名，要求年龄30-45周岁，，懂高压电力知识，有过从事高压电力设施或变电所工作经验优先

风助推进（WAPS）风险评估专家 有风助推进经验 熟悉风险评估（HAZID / HAZOP） 船舶 / 海工背景优先 短期项目 大概一个月 联系电话（同） 邮箱

助理工程师 薪资福利:福利待遇面议 工作地址:靖江市阜康路

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

船厂涂装施工队长，经验丰富，责任心强，具有较强的规划、执行能力，具有多年从业经验，20000+

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

挡烟垂壁安装队，会看图纸，包工，项目农民工工资

【青果巷饭店招聘】青果巷饭店现因业务发展需要，诚聘阿姨一名，协助店内日常运营。工作内容主要包括食材准备、后厨协助、餐具清洁及卫生打扫等基础性餐饮服务工作。要求身体健康、吃苦耐劳，具备基本沟通能力，有相关经验者优先考虑。薪资待遇面议，根据能力与经验综合评定，提供餐饮行业具有竞争力的薪酬。工作地点位于省常州市，交通便利，工作氛围融洽。欢迎有意向的朋友来电咨询或直接联系负责人。联系电话：

南京市玄武区招装修木工工装隔墙，包个消防管，点工自带工具

要打孔，自己联系。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量交付 2.组织班组人员开展施工任务，进行技术交底、安全教育及质量监督 3. 审核施工图纸与方案，解决现场技术问题，配合设计及监理单位完成验收 4.编制材料需求计划，管控施工成本与资源使用，做好施工日志与资料归档 5. 落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，保障施工全过程安全合规 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如CAD、广联达等） 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5.身体健康，能适应现场工作环境，服从上海市徐汇区项目调配

高炉工长大专以上，冶金相关专业，具备3-10年高炉操作经验，具备1-5年工长/副工长经验薪资福利:面议

招聘：招聘工程师 招聘人数：2名 一、岗位： 工程师 二、招聘条件： 1、 2、学历背景：2024/2025届应届本科及以上学历，研究生学历优先； 3、专业范围：高分子材料工程、机械设计制造及其自动化、土木工程、工程力学、化学工程与工艺、材料成型与控制工程、桥梁与隧道工程、水利水电工程、建筑工程专业 4、任职条件： 技能基础：熟练操作  AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，能独立完成基础技术图纸绘制、修改及归档； 综合素质：具有合作精神，善于沟通，严谨细致，责任心强； 三、薪酬待遇： 工资5000-8000元；缴纳五险；节日福利、员工旅游、体检。 四、工作地点： 河北衡水市桃城区。 五、投递方式： 联系人：代先生 邮箱：

比亚迪20-30以内，大专以上，缺一个体系助理(纯文职)管理岗，到手5000-6000，正式工交纳五险一金，

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工，有连锁快装门店经验者优先，两人一组，水电、木工各一人。（服务连锁品牌有：蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点：全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰

2026年二月份招聘文员一名，年龄25/40周岁，会电脑程序编排，单休，工资3500/4000元/月，交社保，南通本地优先，江苏省南通市如东袁庄镇双辰船舶舾装件制造有限公司，电话，

职位描述： 1、负责大型中央空调冷热水机组设备的维修与保养工作，保障系统稳定运行，及时应对并处理突发故障； 2、按照上级安排赴现场开展安装指导、调试投运、验收交付、日常维护及技术培训，做好技术对接，促进客户关系持续发展； 3、统筹维修过程中所需的工具、备件资源，妥善安排故障部件返厂相关事宜； 4、准确判断损坏零部件，并承担常规配件销售相关业务； 5、完成产品全周期的售前、售中及售后技术支持，确保设备高效运转，满足客户需求； 6、树立企业良好形象，有效沟通协调公司与客户之间的协作关系。 职位要求： 1、专业要求：制冷、暖通、机电、机械等相关专业毕业； 2、大专及以上学历，年龄20-45岁，有中央空调维护经验者优先（接受应届毕业生）； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、工作认真踏实，态度端正，能吃苦耐劳，品行良好，无不良嗜好。热爱技术岗位，积极进取，勤于钻研，善于分析问题。抗压能力强，具备团队协作精神，执行力强，兼具组织协调、学习吸收和沟通交流能力，具有服务意识和责任心，对待工作任务尽心尽力、严谨守责； 5、需常驻昆山，可适应工作地周边区域短期出差（能够接受节假日加班）。

岗位职责 1. 懂网站搭建和维护，负责日常运维公司网站 2.为客户提供专业的售前、售后技术支持与案件相关支持； 3. 负责公司软硬件产品的安装调试、日常维护及故障排查，保障产品稳定运行，并为客户提供专业技术培训； 4. 负责案件相关电子数据的提取、分析与鉴定工作，提供专业案件技术支持； 5. 收集客户在产品使用过程中的问题、需求及建议，并及时向客户与公司进行反馈； 6. 熟练运用AI工具辅助开展日常工作； 7. 本岗位需出差，介意者请勿投递简历。 任职要求 1. 专科及以上学历，计算机、通信、信息安全相关专业； 2. 主动学习意识强，对新技术、新事物接受能力强，可快速适配岗位技术要求； 3. 具备一定的培训能力，能够清晰、专业地向客户讲解产品知识与技术要点； 4. 具备良好的沟通协调与问题解决能力，工作认真负责。 加分项 1. 有相关行业技术支持经验，可放宽要求并提升待遇； 2. 具备运维工作经验； 3. 掌握网络数据包分析、程序逆向/反编译、数据库相关能力； 4. 具备物联网相关技术能力与实践经验。

班组长、检验员、样品员、设备等管理岗位，30 工作地址:天宁区青龙（诺德科技园厂区） 22-27元/小时，经厂经理面试合格后工资面议！ 同行业相关岗位或者一线熟练工等

招聘售后一名，会电焊，会开车，偶尔出差！

职位描述： 1.组织制定生产部门的管理规范、流程体系、作业指导文件及检修工艺方案，推动公司各项管理制度的落地实施，监督执行过程，定期开展制度执行情况的检查与考核，系统分析制度运行中的问题，提出优化建议； 2.根据公司年度目标，合理分解生产任务至各单元及个人，对生产岗位工作实施监督、考核，并提供改善指导； 3.主抓生产安全技术监管，实时掌握设备运行状态与工况，督促检修人员及时消除设备隐患，协调处理运行异常问题；关键设备的重大操作须现场指导； 4.指导各专业工程师开展技术工作，提升团队专业技术水平与综合能力，为运行与检修人员提供必要的技术支持； 5.全面负责生产设备的管理工作，涵盖日常巡检、大修小修安排及维护工作的监督与考核； 6.牵头编制、审核全厂安全与环保工作计划，并监督执行，确保现场安全可控，杜绝安全事故发生； 7.审核部门内设备、耗材及备品配件的使用需求与采购申请，确保库存配置科学，保障生产连续稳定运行； 8.负责生产部门的安全培训与宣传教育，组织日常安全巡查及突击抽查，针对发现的安全隐患进行调查分析，制定整改措施并监督落实； 9.组织开展生产人员的培训与考核工作，编制年度、月度及梯队人才培养计划，跟踪计划执行进度，评估培训成效，推进技术人才梯队建设； 10.牵头技术改造项目的方案编制、组织实施及预算管控，项目完成后进行总结与效果评估； 11.负责生产管理部门内部体系建设，明确各岗位职责，落实岗位责任制，推动部门文化建设，激发团队活力，打造高效协作团队； 12.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，热能动力、电力系统或相关专业优先，年龄35-50岁； 2、具备5年以上热电厂生产现场管理经验，或具有大型锅炉运营管理背景； 3、熟悉生产计划编制、调度管理及统计分析方法； 4、具备良好的语言表达与组织协调能力； 5、具备较强的分析判断、应急处置与决策能力； 6、具备扎实的管理能力与人际沟通技巧； 7、能适应长期出差，持有驾照并熟练驾驶。

岗位职责： 1、制定并跟进生产计划的实施，把控生产进度，统筹成本、质量与人员管理，协调各职能部门协作，确保信息高效传递，保障订单按时按质交付 2、配合仓库完成物料出入库流程管控，参与库存规划与盘点，提交采购审批需求 3、负责成品出厂前的质量检验与包装核查，确保产品安全准时发运（需持有C1及以上驾驶证，熟练操作叉车） 4、落实车间环境卫生管理，推行5S标准执行，监督安全生产规范落地 具备钣金加工、焊接工艺经验或 从事过广告标识标牌行业者优先考虑

1、三轴、四轴、五轴机床维修、打样、调试、客户培训； 2、善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳，勤奋好学，动手能力强，适应出差； 3、机械、电气自动化、数控专业，有工作经验、会UG编程优先。 加分项 有以下行业经验：机械设备/机电/重工

1. 熟悉型材组安全技术操作规范，掌握本组各类设备的规范操作流程； 2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务，对本组产品质量全面负责； 3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实，并及时向厂长反馈情况； 4. 合理分配组内工作任务，协同厂长推进跨班组协作事项的实施； 5. 针对本组设备常见故障，具备准确判断能力，能迅速采取有效应急处理措施； 6. 按照工厂设备管理要求，落实本组设备的日常维护与保养，定期开展检查工作； 7. 生产完成后，组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域，在新订单排产时优先安排余料的回收再利用； 8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。

岗位职责： 1、监督员工严格执行公司安全规范，定期开展安全教育培训； 2、依据年度生产目标，制定人员需求计划，持续优化人员结构，确保团队技能匹配生产要求，同步推进岗位储备及员工技能提升； 3、保障缝纫类设备的正常运转，落实日常点检与基础维护工作； 4、建立工装夹具台账与备件清单，管控库存水平，确保物资合理储备； 5、优化车间布局设计，改善作业动线与人体工学配置，减少搬运浪费，平衡各工序节拍，实现流程同步，消除生产瓶颈，在制品库存有效压降； 6、跟踪生产计划执行进度，结合现场情况及时调整，确保计划有序推进； 7、按交付节点要求，高质量完成产品交付任务； 8、制定并推行5S管理制度，落实定置管理，监督执行到位。 任职资格 1、掌握缝纫操作技能，高中及以上学历，具备汽车座椅坐垫、汽车内饰包覆件、服装或鞋包等行业经验者优先考虑； 2、三年以上制造业基层管理经验（如班组长岗位）； 3、熟悉品质控制、流程改善，具备组织统筹、跨部门协作能力，善于分析和解决现场问题； 4、具备较强的领导力、组织协调能力及执行力； 5、能熟练使用办公软件，具备基本的机械制图操作能力。 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，提供稳定的职业发展保障； 2、健全的社会保险体系，涵盖养老、失业、工伤、医疗、生育等商业五险； 3、公司提供系统化的行业知识培训与个人职业成长路径规划； 4、除上述福利外，全员享有带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日； 5、公司统一安排住宿，并提供免费工作餐。 常州迪创汽车零部件有限公司 该岗位工作地址为：常州市新北区春江街道大降工业园宏业路36号，面试者请注意工作地点，谢谢！