岗位职责： 1.依据公司下达的销售目标，制定个人工作规划并达成业绩指标； 2.协调技术团队推进项目销售相关工作； 3.掌握产品特性，面向客户进行产品介绍及解决方案说明； 4.负责销售合同签署，配合项目落地执行，并跟进回款流程； 5.维护现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求： 1.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达流畅，具备较强的口头沟通能力； 2.品行端正、踏实肯干，富有责任感，保持积极向上的工作心态； 3.具备良好的学习理解、沟通协调、逻辑分析及书面表达能力； 4.能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于协作，具备团队意识； 5.年龄在20至28周岁之间，持有C1驾驶证且有自有车辆者优先录用； 薪资待遇： 无责任底薪5000元/月+交通补贴1000元/月（自有车）+绩效工资（按回款率核算）+回款提成(3%-10%)+五险一金+年度奖金 职位福利：五险一金、年底双薪、年终分红、包住宿、晚餐、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游 备注：需接受长期驻派异地办事处工作

职位描述： 1.开展业务拓展，维护现有客户关系，独立开拓新客户资源，为客户提供专业化的咨询服务； 2.按时完成规定的量化工作任务，能够独立应对并解决所负责的各项事务； 3.配合推进公司业务目标与工作计划的实施，及时进行相关业务工作的汇报； 4.独立负责接待到工厂实地考察的客户； 5.完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格： 1.本科及以上学历，光电、物理、机械等理工科相关专业，有1年以上工业类产品销售经验者优先； 2.具备基础的工程制图能力，熟练掌握常用办公软件； 3.具有良好的沟通协调能力和执行力，具备优良的职业素养，工作细致认真，责任心强； 晋升渠道：销售工程师--销售片区经理--销售区域经理

尚为集团：湖北地区2025年招聘 销售工程师 待遇：销售工程师底薪＞4800元（无责任底薪4800元） 车补800元+出差补助+提成+提供住宿+国家法定节假日 完善的公司福利 要求： 1）大专及以上学历（包含自考类），男女不限 2）能吃苦耐劳，热爱销售工作，具备较强的团队合作精神 3）善于学习，执行力强，敢于承担责任 4）有车且持有驾照者优先 工作内容： 从事国家电网相关销售工作

职位描述： 1.维护现有客户关系并持续拓展新客户群体，独立开展销售业务。 2.协同市场部门，结合电子行业实际需求推广公司元器件产品及整体解决方案。 3.落实公司制定的销售策略，并独立达成各项销售任务指标。 任职要求： 1.年龄*****，本科及以上学历，电子类或相关专业毕业； 2.具备两年以上电子元器件销售工作经验，熟悉汽车电子、电源、电表等领域客户资源，有单片机产品销售背景者优先； 3.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4.能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、依据办事处及业务团队的销售目标与策略，制定个人工作规划并推进执行； 2、通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘项目机会，掌握施工现场动态，收集项目资料与客户信息，开展客户开发、拜访、洽谈及关系维护； 3、结合客户需求提供材料选型或施工建议方案，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作达成； 4、负责业务合同的签署、履约及日常管理，协同完成发货安排、对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-26岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干、积极进取，具备较强的执行力和自我推动力； 4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动性强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销来回交通费 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属福利价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

岗位职责 1、制定个人销售计划，主动开拓客户； 2、充分了解公司的产品，实时把握客户需求，解决客户问题，制定销售合同，与客户签约； 3、负责收集市场信息，和客户反馈的意见，对公司的营销策略，产品迭代升级提供参考意见； 4、对客户做好价值区分，分类统计，以周为单位，向上级领导做分析汇报工作； 5、及时处理客户订单及回款，控制风险，及时开票给客户，做好服务工作； 6、负责收集竞争对手信息，了解竞争对手产品，价格，策略，并提出自己的见解，并配合上级领导，对竞品做出相应的对策。 职位要求： 1、全日制大专或以上学历，有销售经验者优先 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，具备一定的业务自主开拓能力。 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关的销售工作经验者优先 对公司忠诚度高、愿长期、稳定与公司共同发展，为人诚恳，勤奋，有责任感.

＞需求：销售工程师（初级~高级） ＞薪资结构：固定薪资+提成（固定薪资根据经验及面试评定：7k~18k） ＞工作地点：武汉&杭州 【岗位职责】 1、负责公司重要客户的开发、关系跟进、维护与管理； 2、制定客户拜访计划，开发新客户，完成销售目标； 3、分析及反馈客户需求，制定解决方案，推送订单交付； 4、与客户建立良好关系，定期拜访客户； 5、收集、分析、整理市场需求信息，为公司的市场策略提供依据； 6、、合同签订、订单跟进及回款； 7、与内部部门保持良好沟通，确保销售流程顺畅。 【任职要求】 1、本科及以上学历，光通信、电子工程等相关专业； 2、具备光通信行业销售经验，熟悉光模块、光器件等产品特性，技术转岗优先； 3、熟悉国内设备商、集成解决方案商、数据中心销售业务与客户资源； 4、具备较好的客户资源与市场拓展能力，有一定的客情关系、资源； 5、具备较强的商务沟通谈判能力和内部组织协调能力； 6、良好的职业操守，接受出差。

1、负责向客户推介产品及项目实例，持续维护客户关系并提升客户满意度； 2、负责合同的签订工作，并跟进合同按时执行与落实； 3、针对客户在项目实施及后续使用中遇到的问题，及时主动提供支持与解决方案； 4、深入挖掘并确认客户需求，准确传递至项目实施团队； 任职要求： 1、具备良好的沟通、协调能力以及较强的亲和力； 2、对销售工作有热情，拥有软件类产品销售经验者优先考虑； 3、大专及以上学历，计算机相关专业背景者优先。

岗位职责： 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人阶段性工作安排； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料及工程信息，开展客户接触、沟通、洽谈及长期关系维护； 3、项目推进：针对客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术应用中的难点问题，促进项目合作落地并达成签约； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理事务，协同完成发货协调、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄在20-26岁之间，持有驾照者优先考虑； 2、具备工程施工、商混站、减水剂生产等相关行业经验或销售实践经历者优先，退伍军人亦可优先录用； 3、踏实肯干、积极主动，具备较强的执行力和自我驱动力； 4、能够适应压力与挑战，工作责任心强，善于沟通学习，具备良好的团队协作意识； 5、愿意接受入职后集中至公司参加为期3个月的统一培训培养，并服从外派至各地销售办事处工作的安排。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日按规定休息 4、探亲假期：每年可享2次探亲假，每次2天，往返交通费用予以报销 5、文化经费：年度每人800元文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动 6、健康保障：每年提供员工免费体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩福利：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温低温津贴、婚庆贺礼（800元）、丧葬慰问金（800元）、节日大礼包等 晋升机制： 以业绩为核心考核标准，内部晋升不空降：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

招封口一名

招聘:烧二保，电焊人员多名联系电话 五月花对面中建三局连山湖公园工地

五堰大都会王伙伙川菜馆， 现招聘服务员一名，要求年龄35岁以下，能吃苦耐劳，有责任心，月工资3600—3800元，每月15号准时发放。有意者请直接电话联系，不要，直接电话联系，非诚勿扰

招保洁员 地址：二汽工业园新明路与北京路交叉口附近急招保洁员若干名。年龄55岁左右，身体健康，五官端正，8小时制，周单休，月薪2000，包午餐，有意向的姐妹请速联系，有工作经验者优先。 联系电话+

荆门屈家岭管理区招 实力大厨3名：薪资8000-12000元，过年要上班（放假两天）。 联系电话：

兼职非标自动化设备（豆皮生产）销售工程师，时间自由，无底薪

销售工程师 工作职责： 1、负责公司研发产品（工业连接器和线束）的销售； 2、负责客户的开发和维护; 3、负责项目销售全过程（包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判，合同签订、合同收款等）。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、1年以上连接器销售岗位工作经验; 3、沟通表达能力佳，乐于交流。

"工作职责： 1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划； 2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作，并及时反馈实施成效； 3、巩固现有客户，定期回访，提升客户满意度； 4、自主开发及拓展新渠道和新客户，持续跟进，促进项目落地生产，建立长期稳固的合作关系，完成营销目标； 5、完成公司下达的各项营销目标，对负责的客户销售目标的达成情况负责； 6、根据客户需求，制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务，及时处理客户的反馈等有关事宜； 8、参与市场调研、营销策划等，收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态，及时反馈并提供建设性意见； 任职要求： 1、统招本科及以上学历；3年以上市场营销相关工作经验，具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳； 2、有良好的职业道德；适应出差和当地频客户繁拜访； 3、具有高度的工作热情和责任感，积极主动、责任心强，计划与执行力强； 4、理工科背景，有集成电路行业工作或FAE经验优先；"

销售工程师

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

岗位职责： 1、公司提供精准度100%的会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、通过电话联系患者，了解其基本健康状况（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医生完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责客户的后续维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，学历及专业背景不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧和应变能力 工作时间： 9:00-12:0013:30-18:00 月休4天，享受法定节假日休息 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合月薪1万元以上 地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3号线或7号线直达

吃住行自理。不加班不加班不加班有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、负责后续客户关系维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历专业不限 2、擅长网络在线沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和灵活应变能力 4、有医疗器械、医药、保健品等行业从业经历者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00~12:0013:30~18:00月休4天+法定节假日休息 1、底薪5000元+11%提成+社保+优秀员工奖励+生日礼物+其他福利； 2、定期开展团队活动，增进同事间互动与协作； 3、配备下午茶点，办公氛围轻松、舒适、富有活力； 4、办公地点位于市中心核心区域，交通便捷； 5、每年不定期安排团队集体出游； 6、完善员工关怀体系，涵盖聚餐支持、生日礼遇、节日慰问等多项福利； 7、提供清晰的职业成长路径和广阔的发展空间，设立双通道晋升机制与系统化培训支持。 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达

襄阳 支付宝官方服务商总代理 主要在销售NFC碰一碰设备，开户现金300立既到账，另外有底薪5000，有提成分润。你感觉合适请来公司面试，先预约面试时间。

【温馨提示】 想做网销的勿投！！！ 想做融资、贷款业务的勿投！！！ 我们的客户群体是工程施工类企业，对接对象均为企业高管或决策层，沟通方式以电话面谈结合为主。 【岗位职责】 1、接受公司系统化培训，掌握公司概况、行业知识及业务流程，提升销售专业能力； 2、利用公司提供的精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通，建立联系并挖掘其潜在需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动合作达成，完成个人业绩指标； 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪5.5K-6.5K+高比例提成（8%-36%）+多项奖金激励，综合年收入15-20W 【工作时间】 实际出勤：8:30-17:30，每日工作7.5小时，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假。 【晋升空间】 每三个月组织一次晋升评估，提供双通道发展路径： 业务路线：普通客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理 管理路线：客户经理—业务主管—分公司经理—大区总监 【任职要求】 1、基本条件：年龄20-27岁，全日制大专及以上学历，不限专业； 2、经验要求：欢迎零经验人员加入，岗位配备完整培训体系 【公司简介】 公司于2014年5月7日在深圳前海注册成立，是国内首批入驻前海的专业工程担保机构，实缴资本达3亿元人民币，荣获中国十大最具社会责任担保机构称号，为行业AAA级信用企业。 自成立以来始终秉持“专注工程金融、助力企业腾飞”的使命，积极响应国家“金融支持实体”政策，长期聚焦建筑类企业的金融需求，大力推广保函替代保证金模式，切实缓解企业资金压力，助力企业可持续发展。 主营业务涵盖：银行及商业类投标保函、履约保函、预付款保函、农民工工资支付保函、质量保修保函、业主支付保函等。

岗位介绍： 随着我国对知识产权的重视，我国专利申请量呈现飞速发展的态势。专利行业作为朝阳行业，具有广阔的前景。入职半年商务月薪最低1.5w，主管经理年薪30w-50w，我们有轻松的工作氛围，人性化的工作环境，期待您的加入! 岗位职责： 1.解决客户在知识产权、项目申报等方面咨询或反馈的问题； 2.明确客户需求，建立客户关系，促成签单达成合作； 3.收集、整理客户信息，维护老客户资源，提高客户满意度， 4.根据部门要求达成工作任务和业绩目标。 任职要求： 1.大专以上学历，有责任心； 2.有亲和力，具有良好的客户服务意识； 3.具有较强的沟通组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳； 4.有销售经验，熟悉专利申请优先考虑。 福利待遇： 1.无责底薪4000起+高额提成+年资+月度奖金+年终奖 2.五险一金（不加班） 3.入职有一个星期的带薪培训，各种不定期团建、旅游及个人提升培训、交流会、读书会等 4.一年两次公费旅游 5.年终奖 6.节假日正常休息 7.按劳动法享受年假、婚假等各种假期 【薪资待遇及福利】 1.薪资待遇：4k起底薪+高额提成+绩效奖励+年资+话补+提供公车+交通补贴+差旅费报销+丰厚年终激励+带薪假+节日福利+生日福利+五险一金+购车20%补贴； 2.培训机会：入职一个月内，部门组织开展完整新人培训，安排师傅一对一带教； 3.聚餐福利：不定期团队聚餐，公司提供午餐，不定期加餐，发放节日礼品； 4.各项福利：员工关怀（生日礼物，生育礼品，结婚礼品等），茶话会，读书会，生日会，每周、每月专业技能培训及经验分享； 5.多项多样奖励：除常规月度激励、员工期权奖励、年终奖励外，还设置了销售奖、产品奖、内推奖等等。入职3个月轻松收入1w+，半年以上员工普遍收入2w+； 6.团队活动：公司组织团队出游或者团建活动； 7.股权奖励机制：入职优秀员工可享受股权，年底分红； 8.晋升通道：所有管理岗均从内部员工提拔出来，晋升考核公开透明化：商务专员---商务主管---商务经理---商务总监---区域分总。 【中佳优势】 1.我们是一家企业综合服务集团，总部在郑州，已成立14年，技术人员200余人。团队5年以上从业者近70%，10年以上从业者近30%，经验丰富，技术功底扎实； 2.全国各地均设有分公司：北京，广州，深圳，武汉，西安，南阳，济南，贵阳，苏州等地。秉承百城百亿的经营理念，拥有自己的培训基地----中佳大学，公司内部资源共享互相学习，可不断提升自我； 3.拥有广泛的客户群体，合作客户有：统一企业，旺旺集团，好想你，思念，正大集团，中国铁建，稳健医疗等； 4.文化氛围好：一群有理想有抱负的年轻小伙伴，轻松诙谐的团队氛围，“极致”与“三高”的企业文化；公司领导层格局高，没有疯狂加班文化，支持无干扰的午休小憩（1.5小时）。 【行业需知】 1.国家政策扶持，中共中央发布《知识产权强国建设纲要（2021-2035）》，统筹推进知识产权强国建设； 2.朝阳行业，发展前景好； 3.行业不靠非常强的销售技巧，服务优先； 4.服务对象为优质企业，客户群体稳定，接触高层，扩大人脉 公司地点：武汉市东湖新技术开发区光谷大道现代世贸中心A栋12楼 交通路线：公交718、757、758、759、787直达，现代世贸中心公交站点；靠近地铁2号线金融港北站或黄龙山路站

岗位职责：负责客户开发与维护，及时跟进并对接有效资源 任职要求：欢迎新人加入，有电话销售经验者优先考虑 岗位福利：无需坐班，不设打卡制度，工作时间灵活自由，定期组织团队建设、聚餐及旅游活动 行业经验：不限 岗位经验：不限 我公司是武汉市规模最大的房产租赁平台，专注租赁领域已有12年

公司直招，不收任何费用，也不压任何证件 入职即可享受免费住宿，满十六就可以，也可以带朋友一起。 【关于薪酬】 底薪4500+提成+增项奖金（薪酬真实有效，不收取任何费用，不押任何有效证件。 公司提供免费一周带薪培训，新人进来期间有专人一对一进行带教上手迅速，O业绩入职。）月综合收入7000-12000，入职一年以上人均月收入12000以上，选择做产品运营销售推广的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 【工作内容：】 1.前期跟着部门主管学习了解公司产品知识与企业文化，熟悉营销模式。后期负责产品销售，引流积攒客户资源进行线上维护客户复购处理售前售后工作。 2.客源分析与拓展：协助收集、整理和分析市场信息，通过情景再现探寻更精准的技巧攻破目标客户需求为产品营销提供可靠支持 3.营销活动执行：协助部门主管策划产品营销活动等，客户关系维护，及时反馈客户需求提高客户满意度 【任职要求】 1.退伍军人及有销售经验者优先考虑 2.性别、籍贯不限 3、性格外向开朗，喜欢人际交往 4、有拼搏精神和创业梦想 5、有良好的工作态度和责任心 6、对待新事物有较强的接受和学习能力 7、应届毕业生和退伍军人优先。管理经验者优先 【公司福利】 1、定期提供团建聚会、下午茶福利，为员工们营造轻 松愉快的工作氛围，提升员工的凝聚力。 2、各项保险、各种假日补贴、全国精英奖、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游。 3、提供小区宿舍，公寓民宿带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间等生活设施，全面解决大家后顾之忧，让你大胆地在华中打拼，干事业！ 【公司地址】：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米）

职位描述： 花生好车成立于2015年，是国内规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计融资近20亿元，年销售额连续保持60%以上增长，薪酬与提成体系位居行业前列！ 花生好车-黄冈黄州门店为全国业绩榜首门店，长期稳居冠军位置，门店全员均能开单，成交率达100%。2024年全年签约量突破2000台，2025年1月至6月期间，月均销量稳定在280台左右，员工月均收入过万…… 岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信方式对接客户，了解其购车需求； 2、根据客户需求匹配合适车型方案，协助完成线上签约流程； 3、后续交车事宜由专职人员跟进，本岗位仅负责前期沟通、资料收集及下单操作。 我们可以提供： 1、带薪师徒制培训，一对一指导，团队氛围融洽； 2、办公室固定工位办公，配备空调暖气，无需外出展业，客户无需到店，免接待压力； 3、客户资源充足稳定（无需自行拓客），低首付门槛（999元起），审批宽松，成单率高； 4、无责任底薪+单台提成4000-8000元，月收入轻松破万（15000元以上不封顶），年收入冲击30万+； 5、工作时间8:30-18:00，每月休息4天，支持灵活调休； 6、享受生日福利、节日礼品、下午茶点，每月组织团建或短途旅行不少于3次。 【薪资待遇】： 综合收入不低于10000元/月，提成丰厚，征信要求宽松，适合各类人群发展，团队年轻有活力。 任职要求： 年龄22-36岁，品行端正，有无汽车销售经验均可，具备强烈赚钱意愿，热爱销售工作； 有目标、想拿高薪，愿意主动学习，背负压力希望实现逆袭者优先。 工作地点：黄冈市黄州区金家上城门店--花生好车 重点：无需外勤｜办公环境舒适｜管理人性化

地铁口~高薪销售专员无责底薪5000起，你有能力，我有空间。厌倦了拮据生活？琥翊科技助你实现品质生活。 工作内容简单高效： 1、通过线上渠道与ToB企业客户沟通，精准把握客户需求，匹配合适产品方案 2、具备电销、网销经验者优先，拥有ToB或TOC销售背景不限学历，择优录用 岗位要求： 1、年龄******，学历不限 2、热爱工作，责任心强，勇于迎接挑战 3、熟悉网络操作，掌握基础互联网应用技能 4、性格积极乐观，为人谦和务实，富有上进心 【岗位福利】 1、入职即安排一周带薪培训，配备专属导师全程指导，快速掌握业务流程！ 2、工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，准时下班不拖延； 3、每周提供免费下午茶和新鲜水果，充足午休时间+休闲小游戏，定期组织省内外团建旅游； 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，办公氛围轻松融洽； 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，具备丰富实战经验，重视团队成长，携手共进！ 【晋升通道】： 健全的晋升机制：表现突出者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升为总监 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501。 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交站点，出行便捷。

一、薪资福利 薪资：8000元--30000元 1、4500以下部分提成22%，超出部分100%提成。月入3W+轻松实现，收入上不封顶；社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提，无上限限制，新人享受100%提成比例 2、提供带薪培训（公司配备完善培训机制，安排专人指导，助你快速适应工作） 3、月度奖励、季度激励、年终奖金、团队奖金不断，表现突出者有机会参与利润分红 福利补贴：住房补贴、通讯补贴、绩效奖金、工龄津贴、全勤奖励、加班报酬、交通补助、法定节假日三倍薪资 日常福利：闲暇下午茶、每月组织免费出游、加班深夜提供夜宵 二、岗位职责 新人入职全程由导师一对一指导，操作简单易上手，月入过万并非难事 1、工作内容轻松，日常拍摄房源视频、发布内容即可吸引客户 2、掌握全武汉范围内的丰富房源资源，灵活匹配客户需求，成交率高 3、陪同客户看房，沟通需求与条件，达成一致后完成签约，日均多单成交常态化 三、上班时间 早九晚六，无需固定坐班，每月休息6天，时间自主灵活；无需正装出席，工作流程简便，公司设有新人专项培训，欢迎零经验人员加入 我们的团队 成员均为00后，团队年轻有活力，氛围融洽，定期开展团建活动，每月举办主题激励项目及集体生日会，颜值出众，互动积极 公司高度重视人才培养，对无经验员工提供系统化专业培训，配备专属带教老师，助力快速成长，实现稳定高收入。只要你具备学习意愿、良好的协作意识和进取心，欢迎加入我们

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