岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州等地制造业、批发业中小企业负责人（公司提供目标客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰 熟练使用Excel进行客户信息及跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户资源池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业数据 赋能工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间：冬令时8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

底薪5500，综合收入6000-20000、包住宿、氛围好，晋升空间大。 岗位职责： 一、前期 1、由资深业务员带教，快速熟悉市场与业务流程； 2、维护现有客户资源，同时学习开拓新客户； 3、保持积极向上的心态，勇于面对挑战，在压力中不断提升自我； 二、后期 1、需定期出差，负责江浙沪地区新市场的开发与拓展； 2、学习团队管理，逐步承担销售团队的组织与指导工作； 3、协同团队成员完成公司下达的日常销售任务； 4、配合公司推进年度区域发展计划的落地执行。 任职要求： 1、年龄17—****，性格外向乐观，学历不限，有无经验皆可报名； 2、具备吃苦耐劳的精神，拥有良好的团队合作意识； 3、责任心强，执行力高，独立工作能力强，抗压能力出色； 4、对销售工作有强烈兴趣，渴望挑战高收入，提升个人能力或寻求更多发展机会； 5、态度认真，工作热情高涨，具备基本服务意识，富有进取心和职业操守； 6、应届毕业生及无销售背景者优先录用 薪资和福利： 1.试用期：底薪5500+奖金+高额提成+包住宿； 2.转正后：底薪6000+奖金+高额提成+包住宿+晋升机会； 3.公司免费提供系统化培训，差旅费用全额报销，节日福利齐全，定期组织团建活动、聚餐，每年至少安排2次国内外旅游，举办员工生日会，提供总部进修与深造机会，法定节假日正常休息。 晋升空间：集团致力于培养职业经理人，坚持不从外部招聘管理人员，全部岗位内部提拔，晋升机制健全，成长路径清晰高效：客户代表—销售主管—销售总监—销售经理 地铁：5号线东山站2号口直行100米B座出电梯左转

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州地区制造业及批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”识别客户经营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介公司核心代运营服务内容： 1688/淘宝店铺代运营 抖音账号运营支持 美工设计外包服务 协同跟进：联动运营团队推进客户签约流程（无需独立完成谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力 熟练使用Excel制作并维护客户跟进台账 具备较强抗压能力与灵活应对问题的能力 加分项： 曾销售过企业级服务产品（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品或五金行业，拥有一定人脉资源 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造类企业资源（历史开单转化率达80%） 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺运营后销售额实现3倍增长） 工作时间： 冬令时：8:30-11:30，12:30-17:00 夏令时：8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

达成终端销售目标，完成所辖区域的业绩任务。 要求：大专及以上学历，*****，具备一年以上销售工作经验，能适应出差安排，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

主招涟水县各乡镇都可以，时间自由，无责无底薪，按单提成

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司主营代运营服务项目：1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包 协同跟进：联动运营部门推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰顺畅 熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺经运营后月销增长达3倍） 工作时间：冬令时为8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时为8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐，社保 薪资待遇:底薪三千，提成另算，

热控机炉大工维护 薪资福利:薪资1.2万，有饭补 招工人数:2名 工作地址:

气保焊电焊工385每天 20-55岁 日结385 08:00-20:30，35元每小时日结 主要焊架子的，气保焊需要会探伤 离职提前3天告知， 需要住宿 工作时间:20:00-20:30

 常熟万达华为促销员，12.31-1.1需要两名促销员，工资130+40，40以内，能做的滴滴

现招聘铆工两名，能独立操作，倒江湖的勿扰，

鼓楼区 祁家桥 钟点工 尽快上户 今天可以面试 ■■周六周日 45一小时 ■■做饭打扫卫生 ■■谢小北

能吃苦耐劳 有工作经验优先

培训制作工艺，学会后边做边售卖

有销售经验者优先，接受0经验小白

工作内容： 负责岗位推广，简单的朋友圈发布，就可以！ 工资： 按每单推荐工作完成后结算，佣金900～3000之间！月薪轻松6000 结算方式：在系统随时提现，稳定，靠谱！ 工作支持： 可以免费培训让大家快速上手！

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

本职位为公司内部直聘，非中介外包，请放心投递简历！ 公司直招10人，重点培养，录用后合同直接与我司签订，6000仅为底薪待遇 每月10号准时发薪，依法缴纳社保 由负责人亲自面试接待，工作稳定，无业绩考核压力 标准八小时制，办公室固定坐班

岗位描述：欢迎应届生投递 福利待遇: 1.底薪6k+提成+奖金（日奖周奖月奖），综合收入7K-10k 2.公司定期组织员工参与各类活动（如轰趴、聚餐、KTV、户外运动、国内外旅游等）； 3.节假日礼品、员工生日会、下午茶时光暖心相伴 4.晋升通道清晰：销售专员-销售主管-销售总监-副理-经理（晋升全凭实力，内部提拔无空降） 免费住宿！免费住宿！免费住宿 岗位内容： 1、维护已有客户关系，提升客户复购率与满意度； 2、开发新客户资源，推动成交达成；（全程指导，手把手教学） 任职要求: 1、不限经验（配备导师一对一辅导），能适应出差安排； 2、渴望成长，具备积极进取的态度和迎难而上的拼搏精神； 3、具有团队协作意识，能与团队成员良好配合。

包吃住 休4天 勤快 速度快 积极 有团队协作能力

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与新客户开发，及时响应客户咨询； 2、为客户提供准确的产品信息支持； 3、对客户发货相关数据进行统计、分析并定期汇报； 4、负责公司各推广渠道的运营与管理； 5、确保公司销售目标的达成与执行； 6、完成省公司总监安排的其他工作任务。 任职要求： 1、熟练掌握Office等常用办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神； 4、专业素质扎实，品行端正，具备优秀的社交能力、语言表达能力、敏锐的洞察力以及销售管理能力；自信积极，渴望成功，工作踏实勤奋，具备较强的责任心和韧性； 5、执行力强，具备一定的组织带动能力； 熟悉DHL，UPS，FX，TNT，EMS等主流国际快递渠道及其运作模式。 福利待遇：提供五险一金、年终奖、生日礼物、团建活动等 6.具备海运相关经验者优先录用

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

工作内容： 1.客户在线查看房源，我们负责直接带看并协助签约即可。 2.无需外出地推或进行社区开发等繁琐工作。 3.新人平均每月可完成3-5单，经验丰富的员工人均可达5单以上。 4.新员工入职后，由门店经理一对一亲自指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易流程高效，成交速度快。 6.薪资发放准时，每月15号按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按国家规定休假，方便出行与家人团聚。 8.每月定期组织团建、生日会，设有开单奖励、带看奖励等多种激励，奖金不断拿。 工作时间： 早十晚五，每月休息六天

岗位职责 1、渠道开发与维护：负责大丰区1人，乡镇1人，推进喜之郎、优乐美、美好时光等产品在终端渠道的覆盖（包括超市、批发点、喜糖店、便利店、社区门店等），巩固现有客户合作，提升门店单产及市场占有率； 2、市场活动执行：依据区域消费特点，组织果冻品类营销推广（如节庆促销、亲子联动活动等），达成片区销售任务； 3、终端管理：规范商品陈列、优化库存配置，收集并上报市场需求变化与竞争品牌信息； 4、客户服务：为销售终端提供产品讲解、陈列协助等支持，增强客户认可度与合作黏性； 5、信息报送：按时提交市场数据反馈（含销量情况、竞品动向、消费趋势等），助力产品策略与运营决策。 任职要求 硬性条件 1、持有C1驾驶证，可熟练驾驶小型汽车或蓝牌厢式货车，接受乡镇区域出差安排； 2、年龄22-40岁，身体状况良好，能适应快节奏工作环境。 经验与能力： 1、长期居住于大丰区，熟悉本地市场环境，具有一年以上相关工作经验； 2、具有一年以上快消品（特别是零食或饮品领域）销售经历，有果冻、休闲食品或批发通路从业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、客户拓展能力及市场洞察力，善于建立并维系长期客户关系； 4、责任心强，能独立开展客户拜访、订单处理及终端日常维护工作； 薪资福利 1、底薪+绩效+提成：（具体面议）； 2、五险一金+节日礼金+绩效奖金； 3、灵活支持：配备产品培训、陈列物料、市场推广方案等资源，助力高效开展工作； 工作地点：盐城市大丰市区或乡镇

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成广泛布局，合作门店突破1000家，凝聚超5000名专业房产协作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作。 二、关键数据： 门店：1000+优质网点，智能匹配就近资源 收益体系： •基础保障金3000元/月+最高500元协作激励 •收益分成从50%起，最高可享80% •独家享有小牛看房资源支持 收益优势：协作伙伴首年平均收入超10000元，多劳多得，收益上不封顶！ 三、协作权益升级： •专属内部租赁与购房权益 •家庭成长支持项目 •合作关系深化活动 •协作风险保障基金 •年度交流计划（涵盖国内及海外行程） 四、协作内容： 依托多元化渠道获取客户资源，提供专业化的房产交易服务，实现多方价值共赢。 五、价值支持体系： 成长路径：协作伙伴→门店运营者→区域运营者→战区运营者→城市运营者 能力建设：7-11天专项培训计划，覆盖行业认知、商务实战与协作技巧 平台优势： •强势品牌赋能与资源协同 •专业职能部门全程支持 •全国化发展通道 •灵活自主的作业方式 •浓厚的协作氛围 •行业内具竞争力的分润机制 •专属伙伴礼遇日 •全周期成长陪伴 •资深运营者一对一指导

招聘岗位:粮油销售业务员 岗位职责: 负责徐州区域粮油店生鲜超市，企事业单位食堂饭店，餐饮渠道的客户开发，维护工作。 任职要求: 1.年龄不限，有同行经验及资源者优先。 2.能够独立开展业务，有批发市场及生鲜客户，餐饮客户渠道经验。 3.积极主动，对销售工做充满热情。 薪资待遇： 1，早8至晚5，每周休息1天。 2底薪+销售提成≈3000~8000元。上不封顶。只要你能力，薪资不是问题！ 联系电话：

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展较为轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入12-25K 其中底薪绩效起点5.1K，当前在职员工月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护与转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责南京区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月