岗位职责： 1、配合业务人员完成单据整理与相关事务处理。 2、落实采购工作，开展询价、比价、议价以及供应商评估，保障采购性价比； 3、对接供应商明确采购需求，核实订单内容，跟进采购进度，确保准时到货； 4、跟踪供应商履约情况，定期对其产品品质、交期表现及服务状况进行评价，推动供应体系持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效处理内外部协作关系； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断力和成本管控意识； 3、熟练操作办公软件及采购管理系统，掌握基础数据分析技能； 4、工作严谨细致，责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏。

1. 根据生产部门提交的采购需求实施采购作业，并跟进物流配送进度，确保时效。 2. 拓展并维护供应商合作关系，完成票据与账单的审核及财务结算工作。 3. 管理采购物资的出入库流程，建立并更新采购台账记录。 4. 掌握订单生产执行情况与进展节点，发现异常及时上报处理。 5. 配合人事行政经理开展基础性行政与人事事务支持工作。 6. 参与公司规章制度的起草、修订与优化完善工作。 7. 协助健全招聘、培训、薪酬绩效等人力资源相关体系的建设。 8. 推动内部沟通机制的优化，掌握员工思想状况，促进部门间协作联动。 9. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销计划； 2、开展供应商的开发、评估及日常关系维护； 3、核对与供应商之间的应收应付账款； 4、协调解决各部门在业务对接中的相关问题； 5、实时跟进采购物品的物流动态； 6、需具备超销运作的相关经验。 业务流程： 1.依据实际业务需求制定采销方案 2.方案确认后执行采购操作，并在ERP系统中完成进销记录 3.协同仓库每月开展库存盘点，数据同步录入ERP 4.入库商品如存在质量异常，负责与供应商交涉并跟进至问题闭环 5.每月定期与供应商完成账务核对，收取发票并移交财务部门 6.拓展新供应商资源，协商合作具体条款 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，30岁以上且有实践经验者优先 2、品行端正，具备良好的职业道德、沟通能力和积极的工作态度，抗压能力强 3、做事细致认真，具有团队协作精神

岗位职责: 1、依据生产计划或非生产性物资需求，通过多渠道开展市场寻源，持续挖掘具备成本优势的优质物料供应资源。 2、执行采购物资的询价、比价流程，实施成本分析与商务谈判，保障采购价格在市场中具备较强竞争力。 3、负责采购订单的下达、交期跟踪及物流催促，确保物料按时交付并顺利入库。 4、协调供应商处理来料质量问题、退换货事宜以及缺料等突发状况，保障供应链稳定运行。 5、在ERP系统中准确录入并维护相关数据，整理采购单据、对账资料及发票信息，协同财务部门完成付款手续。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的职业操守和廉洁自律意识。 2、1-3年制造业采购工作经验，掌握基本商务谈判能力与市场分析能力。 3、熟练操作ERP系统，精通常用办公软件，对数据敏感，工作认真细致、效率高。 4、性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力和执行力，能适应一定强度的工作压力。 5、身体健康，无影响工作的疾病。

您的工作职责: 1、熟悉公司产品 2、在线上对产品采购订单进行及时的处理 我们的优势： 一、优越的薪资及福利体系 1、试用期无责底薪5K+提成（根据完成单量而定），转正后无责底薪7K+提成 2、 3、丰富健全的福利体系,多样化的团队活动 4、工作时间9:30-17:00，周末双休，法定节假日放假，不安排加班、没有出差； 二、专业的培训、人性化的管理 1、公司管理团队由行业内团队核心人员构成，前期老人1对1培养； 2、提供系统性培训，有充足的实习机会。 3、公司不收取员工的任何费用，工作中不含任何销售类内容； 4、明确的晋升通道；公司为员工设立专业线与管理线两条发展路径，为不同的人提供适合的发展路线，同时公司为优秀管理者提供内部创业平台。 我们期待你是这样的： 1、学习能力强，对数据敏感，有分析能力 2、严格执行公司规章制度，自律性良好 3、熟练电脑操作

负责五金件采购 有设备生产制造行业经验

苏州相城区招聘氩弧焊工和打磨工，共2名。此为长期工作，提供住宿和工作餐，薪资可按周结算。

南京江宁区招聘指挥替班人员，工作时间为8号、9号两天，薪资为200元一天。有意者可提前预约。

徐州市云龙区招抹灰

南京有框架铝模项目，共二十二层，有意者可前往工作。仅从事铝模工作，木模工作不在范围内。需要十余人组成的班组。

东岳机械招聘焊接修磨工4人，要求会使用磨光机和行车，男女不限，女性50岁以下，男性53岁以下，能接受两班倒，薪资为计件制，综合5000-9000元。另招聘修磨板花工1人，要求53岁以下，有钢板修磨板花工作经验，会使用磨光机和行车，综合薪资3000-3500元。福利待遇包括工作餐、住宿补贴、五险、节日福利、生日福利、高温津贴、年度体检等。

岗位要求： （1）有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，年龄在20—55岁之间。 （2）男女不限，学历不限，民族不限，有无经验均可，公司提供免费培训，上岗后有专业老师指导操作。 工作内容： （1）主要通过电脑，在线上电商贸易平台，进行指定产品订单的:出单-进单操作！ [太阳]简单易学好上手️不需要对外销售和找客户。

1. 负责注塑工厂各类物料采购：塑胶原料、模具配件、五金件、包装材料、机台耗材、劳保用品等； 2. 供应商开发、询价、比价、议价，建立并维护供应商资料，定期评估供应商品质、交期、价格； 3. 根据生产计划、库存情况下达采购订单，全程跟进交期，及时预警缺料风险，保障车间正常生产； 4. 来料异常对接，协同品质、仓库与供应商处理不良、退换货、索赔事宜； 5. 负责采购单据、送货单整理，和供应商定期对账，配合财务结算； 6. 关注塑胶原料行情，合理控制采购成本，梳理呆滞物料，减少库存积压； 7. 采购合同、报价单、样品资料归档管理； 8. 对接生产、品质、仓库，处理急单、补料、换料、样品打样需求。包吃包住，宿舍配空调、热水 要求本科以上学历 绩效奖金、节日福利 长白班，包吃包住 准时发薪，稳定岗位 月综合工资7000-8000

【岗位职责】 1. 负责路由器、交换机等网通产品原材料的采购执行，包括寻源、询价及比价工作； 2. 跟进采购订单进度，协调供应商确保交期与产品质量符合要求； 3. 维护供应商关系，处理采购过程中的异常问题及退换货事宜； 4. 整理采购台账及相关文档，确保数据准确、流程合规可追溯。 【岗位要求】 1. 具备基本的采购专业知识，熟悉电子元器件或网通产品优先； 2. 拥有良好的沟通谈判能力，能高效对接内外部协作方； 3. 工作严谨细致，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备良好的数据统计与分析能力。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据并协助供应链数据分析 5. 配合财务完成对账、报销及付款流程，确保采购合规性 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力 5. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

1.采购计划执行：根据采购计划梳理物资需求，区分轻重缓急，及时完成询价、下单和跟进，确保生产、仓储及各部门物资供应不断档。 2.供应商开发与管理：依据采购计划开发合格供应商，完成资质审核、价格谈判、交期确认及日常沟通；定期对供应商的交付、质量、价格和服务进行评估，推动供应商结构优化。 3.询比价、议价与合同管理：负责供应商比价、议价和谈判，确保采购物资或服务质优价优；负责采购合同的拟定、审核、归档及履约跟进，识别并控制合同风险。 4.订单跟进与到货管理：及时下达采购订单，跟踪发货、物流及到货进度；协同仓储、质检等部门完成到货验收，对数量差异、质量异常等问题及时发起退换货或索赔处理，保障公司利益。 5.账款支付与市场调研：整理采购订单、到货单、发票及对账资料，配合财务完成请款和账款支付；持续收集主要物资的市场价格、供应趋势和替代资源信息，为采购决策提供支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业； 2.具备较强的沟通谈判、计划组织、跨部门协调和问题处理能力； 3.工作细致、责任心强、原则性强，具备成本意识和抗压能力； 4.熟练使用电脑办公软件，具备基本数据整理和分析能力； 5.有采购、供应链、仓储采购或制造业采购实习/工作经验者优先。

该岗位第一年工作地点在南通，后续可在南通或上海灵活选择办公地。我们期待一群对世界充满探索欲、志在通过商业实现全球连接，并愿将这份热忱发展为长期事业的同行者加入。无论你是初入职场的新生力量，还是渴望突破边界的前行者，只要具备以下特质： 1. 具备国际视野，理解多元文化背景下的沟通方式，英语流利，能熟练运用英语进行交流及撰写专业文档。 2. 热衷于外贸领域，视其为可持续深耕的职业发展方向。 3. 综合素质要求： （1）主动性：积极投入工作，行动力强；面对挑战性任务富有热情；即便信息不全，也敢于果断推进；善于捕捉并把握机会。 （2）抗压性：始终保有充沛精力与进取心，坚持到底；面对困难与阻碍不轻易退缩，持续推动目标达成。 （3）倾听能力：专注且主动地接收信息；耐心听完他人表达；能准确复述他人观点，即使存在分歧也能理解其立场，并从中提取有效内容；善于通过互动实现学习与成长。 （4）表达能力：清晰传递信息，达成预期沟通效果；从容应对各类正式场合的发言与陈述。 4. 文化契合度：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的核心价值观，具备团队协作精神，能够与团队共同成长、并肩作战。 我们能提供什么？ 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇：年薪15-30万 2. 明确且宽广的发展路径，个人成长速度由实力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 完善的精英培养机制：为你组建“江南七怪”导师团队，实施“多对一”实战带教。导师将从多个业务维度开展定制化指导，结合系统训练与全程陪跑，快速提升你在实际业务操作、客户谈判等方面的综合能力。 4. 高端平台与核心资源支持：直接对接欧美知名品牌及大型零售企业，参与前沿市场项目，接触优质客户与行业趋势。

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

岗位职责： 1.负责办公区域、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5.

【工作时间】八小时工作制、每周双休、法定节假日全休、每年额外半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享受公司提供的人才专项补贴，应届毕业生可享住房支持； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，涵盖国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学辅助培训及管理能力提升课程，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日关怀礼遇、年度健康体检、生日购物卡、员工子女免学费入学、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 协助授课教师整理教学所需教具与资料； 2. 维持校区整体环境整洁，保障日常运营秩序； 3. 定期检查校区安全情况，发现隐患及时反馈至对应部门； 4. 负责家长来访接待及前台电话接听工作； 5. 使用前台综合管理系统，准确录入学员信息并核对数据无误； 6. 开展家长与学员满意度调研，妥善处理意见与投诉事项； 7. 保持积极态度与微笑服务意识； 8. 主动参与部门及全校范围内的各类活动； 9. 自觉维护学校声誉与品牌形象。 *需着统一工装，化淡妆上岗 上班时间： 1、9：00-18：00 2、7：30-16：30 3、13：00-21：00 周一至周四按排班安排休息两天 任职要求： 1. 热爱教育事业，有较强的责任心； 2. 大专及以上学历，为人踏实热情，普通话流利清晰，思维灵活，语言表达流畅； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的学习适应能力； 4. 拥有良好的沟通技巧和服务意识； 5. 能够承受一定工作压力； 6. 应届毕业生优先考虑 *全校岗位均享受双休 *法定节假日及暑期带薪休假 *入职办理五险一金 *健全的培训成长机制 *每年两次晋升调薪机会 *团队氛围融洽温馨 *常州本土十余年品牌，品质可靠

主要职责 1. 采购管理：负责部门临床试验办公物资的采购申请、需求合规性审查、供应商对接、入库登记及台账维护、异常情况沟通处理等工作，确保物资供应及时、有序。 2. 会务支持：协助行政经理开展CFDI核查、区域研究者会议等会务保障任务，统筹安排场地、物料准备、行程衔接、现场执行等环节的后勤支持，保障核查与会议过程规范、顺利推进。 3. 行政支持： 1) 负责部门通讯录的更新与维护，保障跨部门信息传递准确高效； 2) 协助组织部门人文关怀活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 3) 负责新员工入职行政制度宣导及智能机器人日常运维，涵盖流程说明、制度解读等内容，助力新人快速适应工作环境； 4) 配合完成各类行政数据的收集、统计与上报，确保业务协同信息畅通无阻。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先，具备行政类工作经验或实习经历者优先； 2. 熟练掌握 Office 办公软件（Word/Excel/PPT 等）及 AI 工具，能够高效完成台账记录、通讯录更新、文档编辑等事务； 3. 具备良好的沟通协调能力和语言表达能力，能独立应对日常行政工作事项； 4. 工作认真细致、责任心强，具有较强的服务意识，能及时响应部门员工及业务端的各项需求。

招企业文员

【岗位职责】 1. 协助负责人进行品牌规划，执行和落地品牌运营方案，制作相关表单。 2. 负责商品信息及商品库存管理。 3. 负责各个业务点的货品流动工作，包含但不限于收货、验货、退货的操作与跟踪。 4. 充分了解商品信息，核对单据上的款号、价格、条码等信息。 5. 负责系统内的单据制作与上传，包含但不限于进货单、退货单、调拨单、差异调整单等常规库存调整工作。 6. 协助社群运营。 7. 协助买手跟踪货品销售情况，完成相关报表。 8. 协助新媒体相关工作。

***薪资福利：7-10K+餐补+五险一金+双休 ***岗位要求： 1. 配合机械设计工程师与项目经理开展供应商议价及项目协调相关工作； 2. 负责非标自动化项目中电气与机加类物料的成本核算； 3. 组织所辖项目的采购流程实施、验收安排及付款事宜，协同保障设备按时交付、施工进度跟踪及质量问题应对； 4. 开展供应商资源开发与日常管理，对其履约表现和服务质量进行监督评估； 5. 推进采购成本管控，达成降本目标及相关考核指标； 6. 持续优化采购管理制度与业务流程； 7. 完成上级交办的其他工作任务。

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责： 1.从事政府采购招投标相关工作，通过电话联系供应商，并利用微信进行沟通，邀请其参与投标流程 2.与客户保持长期互动，维护并发展稳定的合作关系 3.协同相关部门推进招投标各项事务的顺利开展 4.接受零基础人员，无工作经验者亦可应聘 任职要求： 1.具备责任心，年龄在20-40周岁之间，学历不限（欢迎应届毕业生及无经验人士报名） 2.学习能力强，善于沟通表达，具备良好的语言组织和应变能力，有较强的赚钱意愿 工作时间： 夏季：8:30-12:00，13:30-17:30 冬季：8:30-12:00，13:00-17:00 薪资福利： 1.薪资结构：底薪3500元+高额提成+奖金，综合平均月薪达2万元以上 2.缴纳五险，提供年度体检服务 3.公司配备下午茶、定期组织团建活动、发放节日福利，办公环境优越，交通便捷

岗位职责： 1，具备1年针织类辅料采购相关工作经验 2，依据ERP金蝶系统进行采购下单，并跟进订单执行进度，确保及时交付 3，每月完成供应商对账工作，妥善处理对账过程中的异常情况 4，服从工作安排，态度端正，具备责任心，主动推进并解决工作中出现的问题 任职要求： 1、学历不限 2、熟练操作Office办公软件 3、有ERP系统操作经验者优先考虑 4、积极进取，诚实守信，品行良好，能适应快节奏工作，抗压能力强，富有责任感

1. 市场调研与分析：密切关注食品、日用品、生鲜等各类商品的市场动态，研究价格走势、流行趋势和竞争态势，收集并分析相关数据，为采购决策提供有力依据。定期考察本地及周边市场，与供应商、经销商建立良好信息渠道，及时获取新品上市、行业政策等关键信息，确保超市商品供应紧跟市场变化，满足消费者多样化需求。 2. 采购计划制定与执行：依据超市销售数据、库存状况及市场预测，协同销售、财务等部门，制定科学合理的采购计划，明确采购商品的品种、规格、数量、采购时间及预算，保障商品供应的及时性与准确性，避免库存积压或缺货现象，有效控制采购成本。严格按照采购计划推进采购工作，监控采购进度，及时处理采购过程中的各类问题，确保采购任务按时、按质、按量完成。 3. 供应商开发与管理：通过多种渠道积极拓展供应商资源，筛选并引进符合超市要求的优质供应商，丰富商品供应渠道，提升商品竞争力。负责供应商的全面管理，包括资质审核、合同签订与执行、定期绩效评估等环节。建立并维护供应商档案，根据评估结果对供应商进行分级管理，对优秀供应商给予更多合作机会，对不合格供应商及时采取整改或淘汰措施。 4. 采购谈判与合同签订：代表超市与供应商进行采购谈判，运用专业技巧与策略，争取最有利的采购条件，包括最优的商品价格、合理的交货期、良好的质量保证与售后服务、灵活的付款方式等，最大程度降低采购成本，提高超市盈利能力。负责采购合同的起草、审核、修订与签订工作，确保合同条款严谨、规范、合法，明确双方权利义务，有效防范合同风险，在合同执行过程中，密切跟踪履行情况，及时处理合同变更、纠纷等事宜。

【岗位职责】 1. 根据 PMC 生产计划、物料需求，下达采购订单，跟进交期，保障产线物料齐套，避免停工待料。 2. 负责原材料、零部件、辅料、工装备件等物料询价比价、议价，做好成本管控，建立价格台账。 3. 供应商开发、对接、日常维护；定期对供应商质量、交期、价格、服务进行评估，推动供方改善。 4. 物料到货异常处理：延期、质量不良、错料、缺料等，协同品质、仓库、生产处理退换货、索赔、补货事宜。 5. 管控库存，跟进...

【岗位职责】 1. 市场推广执行：深入市场一线，直接面向消费者，执行产品推广、品牌宣传与销售任务； 2. 活动统筹组织：独立或协作完成市场活动的策划、筹备、现场执行与后期复盘工作； 3. 市场洞察分析：参与市场调研与数据分析，洞察消费者需求与心理，为营销策略的优化提供有效支持； 4. 专业知识应用：运用所学的食品营养等专业知识，在推广活动中为消费者提供专业的咨询与解答。 【能力素质】 1. 硬实力：出...